二零二五年度離職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議及社保關(guān)系轉(zhuǎn)移合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度離職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議及社保關(guān)系轉(zhuǎn)移合同本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱(chēng)1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方住所地1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.離職員工基本情況2.1員工姓名2.2員工性別2.3員工身份證號(hào)碼2.4員工入職日期2.5員工離職日期2.6員工崗位2.7員工薪酬待遇3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議3.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)3.2補(bǔ)償金額3.3補(bǔ)償支付方式3.4補(bǔ)償支付時(shí)間4.社保關(guān)系轉(zhuǎn)移4.1社保關(guān)系轉(zhuǎn)移主體4.2社保關(guān)系轉(zhuǎn)移內(nèi)容4.3社保關(guān)系轉(zhuǎn)移時(shí)間4.4社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3保密責(zé)任6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約金計(jì)算7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.合同生效8.1生效條件8.2生效時(shí)間8.3生效地點(diǎn)9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后果10.合同終止10.1終止條件10.2終止程序10.3終止后果11.合同解除或終止后的處理11.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付11.2社保關(guān)系處理11.3其他事宜處理12.合同附件12.1附件一：離職員工基本信息表12.2附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算表12.3附件三：社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)清單13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.2份數(shù)分配14.其他約定14.1不可抗力14.2合同解釋14.3合同修改與補(bǔ)充14.4合同附件效力第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱(chēng)甲方：公司乙方：X1.2協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3協(xié)議雙方住所地甲方住所地：省市區(qū)路號(hào)乙方住所地：省市區(qū)路號(hào)1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.離職員工基本情況2.1員工姓名員工姓名：2.2員工性別員工性別：男2.3員工身份證號(hào)碼員工身份證號(hào)碼：2.4員工入職日期員工入職日期：2025年1月1日2.5員工離職日期員工離職日期：2025年3月31日2.6員工崗位員工崗位：軟件開(kāi)發(fā)工程師2.7員工薪酬待遇員工薪酬待遇：基本工資X元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金X元/月3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議3.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2補(bǔ)償金額經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為：X元。3.3補(bǔ)償支付方式甲方應(yīng)將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額一次性支付給乙方。3.4補(bǔ)償支付時(shí)間甲方應(yīng)在乙方離職后的十個(gè)工作日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.社保關(guān)系轉(zhuǎn)移4.1社保關(guān)系轉(zhuǎn)移主體甲方為乙方辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移。4.2社保關(guān)系轉(zhuǎn)移內(nèi)容轉(zhuǎn)移內(nèi)容包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.3社保關(guān)系轉(zhuǎn)移時(shí)間社保關(guān)系轉(zhuǎn)移應(yīng)在乙方離職后的一個(gè)月內(nèi)完成。4.4社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)甲方負(fù)責(zé)辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方提供相關(guān)證件。5.保密條款5.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方公司機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。5.2保密期限保密期限為離職后三年。5.3保密責(zé)任如因乙方違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.違約責(zé)任6.1違約情形甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；乙方違反保密條款。6.2違約責(zé)任承擔(dān)甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的10%。6.3違約金計(jì)算違約金計(jì)算方法：違約金=經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額×違約天數(shù)×0.17.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。8.合同生效8.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2生效時(shí)間本合同自2025年4月1日起生效。8.3生效地點(diǎn)本合同生效地點(diǎn)為甲方住所地。9.合同解除9.1解除條件任何一方在協(xié)議約定的義務(wù)未履行完畢前，未經(jīng)對(duì)方同意，不得單方面解除本協(xié)議。9.2解除程序如一方提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除理由。9.3解除后果本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)立即終止所有權(quán)利義務(wù)關(guān)系，并按照本協(xié)議的約定處理未了事宜。10.合同終止10.1終止條件（1）協(xié)議約定的期限屆滿(mǎn)；（2）雙方達(dá)成終止協(xié)議；（3）協(xié)議目的實(shí)現(xiàn)；（4）本協(xié)議解除；（5）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止的情形。10.2終止程序協(xié)議終止前，雙方應(yīng)協(xié)商處理未了事宜，并簽訂書(shū)面終止協(xié)議。10.3終止后果協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社保關(guān)系等事宜。11.合同解除或終止后的處理11.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。11.2社保關(guān)系處理協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。11.3其他事宜處理協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理其他未了事宜，包括但不限于工作交接、資料歸還等。12.合同附件12.1附件一：離職員工基本信息表12.2附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算表12.3附件三：社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)清單13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2份數(shù)分配甲方一份、乙方一份。14.其他約定14.1不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，并可根據(jù)不可抗力的影響程度部分或全部免除責(zé)任。14.2合同解釋本合同條款如有歧義，以書(shū)面解釋為準(zhǔn)。14.3合同修改與補(bǔ)充對(duì)本合同的任何修改與補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，因合同履行需要而介入的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）協(xié)議履行過(guò)程中需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的；（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于合同履行的；（3）法律法規(guī)規(guī)定必須由第三方介入的情形。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方介入后，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，按照《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若第三方因不可抗力原因造成損失的，不承擔(dān)責(zé)任。15.3.3第三方責(zé)任免除（1）因甲乙雙方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致的；（2）因甲乙雙方提供虛假信息導(dǎo)致的；（3）因不可抗力導(dǎo)致的。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利行使第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定行使權(quán)利。15.4.2第三方權(quán)利限制第三方在行使權(quán)利時(shí)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方委托的第三方，應(yīng)按照甲方的指示和要求履行職責(zé)。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方作為乙方合作方，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。15.5.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方之間應(yīng)相互尊重、獨(dú)立履行職責(zé)，不得相互干涉。16.第三方介入的程序16.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方發(fā)出介入申請(qǐng)，并提供相關(guān)資料。16.2第三方介入審查第三方在收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)對(duì)甲乙雙方的資料進(jìn)行審查，確認(rèn)是否符合介入條件。16.3第三方介入通知第三方審查通過(guò)后，應(yīng)向甲乙雙方發(fā)出介入通知，明確介入的具體事宜。16.4第三方介入實(shí)施第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，履行相關(guān)職責(zé)。16.5第三方介入結(jié)束第三方完成介入職責(zé)后，應(yīng)向甲乙雙方提交介入報(bào)告，并解除介入關(guān)系。17.第三方介入的變更與解除17.1第三方介入的變更在第三方介入過(guò)程中，如需變更介入內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知第三方。17.2第三方介入的解除如因特殊原因需要解除第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知第三方。18.第三方介入的費(fèi)用18.1第三方費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實(shí)際情況分擔(dān)。18.2第三方費(fèi)用支付第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付。未支付的，第三方有權(quán)暫停介入工作。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：離職員工基本信息表詳細(xì)要求：包含員工姓名、性別、身份證號(hào)碼、入職日期、離職日期、崗位、薪酬待遇等基本信息。說(shuō)明：本附件用于記錄員工的基本信息，以便于合同履行和后續(xù)的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移。2.附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的各項(xiàng)因素，如工作時(shí)間、工資標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)償基數(shù)等。說(shuō)明：本附件用于證明經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算過(guò)程和金額，確保補(bǔ)償?shù)臏?zhǔn)確性和公平性。3.附件三：社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)清單詳細(xì)要求：列出辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移所需的所有文件和手續(xù)，包括但不限于身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同終止證明等。說(shuō)明：本附件用于明確辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移的具體步驟和所需材料，確保手續(xù)的順利進(jìn)行。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任等條款。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止信息泄露。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、解決機(jī)構(gòu)、解決費(fèi)用等條款。說(shuō)明：本附件用于在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，明確解決爭(zhēng)議的程序和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在乙方離職后的十個(gè)工作日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，超過(guò)此期限未支付，視為違約。示例說(shuō)明：若甲方在乙方離職后的第11個(gè)工作日仍未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，則甲方構(gòu)成違約。2.違約行為：乙方違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在離職后三年內(nèi)，若泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。示例說(shuō)明：若乙方在離職后第二個(gè)月泄露甲方商業(yè)秘密，則乙方構(gòu)成違約。3.違約行為：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失給甲乙雙方造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若因故意或重大過(guò)失造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方在辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移過(guò)程中，因操作失誤導(dǎo)致乙方社保權(quán)益受損，則第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.違約行為：甲乙雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，甲乙雙方應(yīng)履行相應(yīng)的義務(wù)，未履行的，視為違約。示例說(shuō)明：若甲乙雙方未按照合同約定辦理工作交接，則雙方均構(gòu)成違約。全文完。2025年度離職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議及社保關(guān)系轉(zhuǎn)移合同1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱(chēng)1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.離職員工基本信息2.1員工姓名2.2員工身份證號(hào)碼2.3員工入職時(shí)間2.4員工離職時(shí)間3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間4.社保關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議4.1社保關(guān)系轉(zhuǎn)移原因4.2社保關(guān)系轉(zhuǎn)移時(shí)間4.3社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理5.離職員工個(gè)人檔案處理5.1個(gè)人檔案整理5.2個(gè)人檔案交接5.3個(gè)人檔案保管6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3違約責(zé)任8.法律適用與爭(zhēng)議解決8.1法律適用8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.其他約定事項(xiàng)10.1其他約定事項(xiàng)一10.2其他約定事項(xiàng)二10.3其他約定事項(xiàng)三11.協(xié)議簽署日期12.協(xié)議簽署地點(diǎn)13.協(xié)議附件13.1附件一：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償明細(xì)表13.2附件二：社保關(guān)系轉(zhuǎn)移明細(xì)表13.3附件三：其他相關(guān)證明材料14.協(xié)議份數(shù)及保管14.1協(xié)議份數(shù)14.2協(xié)議保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱(chēng)甲方：公司乙方：1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.離職員工基本信息2.1員工姓名2.2員工身份證號(hào)碼1101011990030765212.3員工入職時(shí)間2015年1月1日2.4員工離職時(shí)間2025年3月31日3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000）3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式甲方應(yīng)于乙方離職之日起30日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款一次性支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間2025年4月1日4.社保關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議4.1社保關(guān)系轉(zhuǎn)移原因乙方因個(gè)人原因提出離職，甲方同意乙方社保關(guān)系轉(zhuǎn)移至新單位。4.2社保關(guān)系轉(zhuǎn)移時(shí)間2025年4月1日4.3社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理乙方需在離職前向甲方提供新單位的社保賬戶(hù)信息，甲方負(fù)責(zé)辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.離職員工個(gè)人檔案處理5.1個(gè)人檔案整理乙方離職前，甲方應(yīng)整理乙方個(gè)人檔案，包括但不限于勞動(dòng)合同、考勤記錄、工資發(fā)放記錄等。5.2個(gè)人檔案交接5.3個(gè)人檔案保管乙方個(gè)人檔案由乙方自行保管或指定接收人保管，如需甲方協(xié)助，甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助。6.保密條款6.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等，均屬保密內(nèi)容。6.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后三年止。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明、技術(shù)成果等，均屬于甲方所有。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)的著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，歸甲方所有。7.3違約責(zé)任如乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定，擅自使用或泄露上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第一部分：合同如下：8.法律適用與爭(zhēng)議解決8.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議解決方式如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本協(xié)議的爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。9.合同生效與解除9.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同解除條件（1）協(xié)議一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，且對(duì)協(xié)議履行造成嚴(yán)重影響；（3）法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。9.3合同解除程序任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。10.其他約定事項(xiàng)10.1其他約定事項(xiàng)一本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。10.2其他約定事項(xiàng)二本協(xié)議的修改、補(bǔ)充和解釋?zhuān)鶓?yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。10.3其他約定事項(xiàng)三本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.協(xié)議簽署日期本協(xié)議簽署日期為2025年3月31日。12.協(xié)議簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為市區(qū)。13.協(xié)議附件13.1附件一：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償明細(xì)表13.2附件二：社保關(guān)系轉(zhuǎn)移明細(xì)表13.3附件三：其他相關(guān)證明材料14.協(xié)議份數(shù)及保管14.1協(xié)議份數(shù)本協(xié)議共兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2協(xié)議保管責(zé)任甲乙雙方應(yīng)妥善保管本協(xié)議及其附件，確保協(xié)議內(nèi)容的完整性和保密性。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在履行本合同過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)。1.2第三方介入的目的包括但不限于提供中介服務(wù)、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)審計(jì)等。1.3第三方介入應(yīng)遵循法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和誠(chéng)實(shí)信用的原則。2.第三方介入程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽署日期不應(yīng)晚于本合同簽署日期。3.第三方權(quán)利和義務(wù)3.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獲取履行本合同所需的信息和資料。3.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，對(duì)甲乙雙方履行本合同的情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.4第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，完成其職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。4.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：（1）因第三方自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行不當(dāng)而產(chǎn)生的損失；（2）第三方在履行本合同過(guò)程中違反法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范所造成的損失；（3）第三方在履行本合同過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成的損失。4.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定和實(shí)際情況進(jìn)行合理確定。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)其在本合同中的責(zé)任。5.2第三方僅對(duì)甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定的責(zé)任負(fù)責(zé)。5.3如第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方之間的責(zé)任劃分不清，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.第三方變更和退出6.1第三方如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂變更協(xié)議。6.2第三方退出本合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲乙雙方，并說(shuō)明退出原因。6.3第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，直至合同終止。7.第三方介入?yún)f(xié)議的終止7.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件包括但不限于：（1）本合同終止；（2）第三方完成其在本合同中的職責(zé)；（3）第三方退出本合同。7.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止，不影響本合同的繼續(xù)履行。8.第三方介入?yún)f(xié)議的生效和解釋8.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的解釋以書(shū)面形式為準(zhǔn)，如有爭(zhēng)議，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入?yún)f(xié)議的附件9.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議10.第三方介入?yún)f(xié)議的份數(shù)及保管10.1第三方介入?yún)f(xié)議共兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2甲乙雙方應(yīng)妥善保管第三方介入?yún)f(xié)議及其附件，確保協(xié)議內(nèi)容的完整性和保密性。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償明細(xì)表詳細(xì)要求：列出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w金額、支付日期、支付方式等信息。說(shuō)明：本附件用于詳細(xì)記錄乙方應(yīng)獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情況，作為本合同附件之一。2.附件二：社保關(guān)系轉(zhuǎn)移明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄乙方社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移詳情，包括轉(zhuǎn)移前后的社保單位、轉(zhuǎn)移日期、轉(zhuǎn)移手續(xù)等。說(shuō)明：本附件用于明確社保關(guān)系轉(zhuǎn)移的具體信息，作為本合同附件之一。3.附件三：其他相關(guān)證明材料詳細(xì)要求：包括但不限于離職證明、身份證復(fù)印件、銀行賬戶(hù)信息等。說(shuō)明：本附件包含與合同履行相關(guān)的其他證明材料，用于支持合同條款的執(zhí)行。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定第三方的介入目的、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任，作為本合同附件之一。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私，作為本合同附件之一。6.附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、授權(quán)等。說(shuō)明：本附件用于明確甲乙雙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)利和義務(wù)，作為本合同附件之一。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、地點(diǎn)、程序等。說(shuō)明：本附件用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑，作為本合同附件之一。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款，或支付金額與協(xié)議不符。示例說(shuō)明：甲方應(yīng)于乙方離職之日起30日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款，若甲方逾期支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按每日萬(wàn)分之五計(jì)算。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。示例說(shuō)明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約行為：第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照第三方介入?yún)f(xié)議履行其職責(zé)，或履行不當(dāng)。示例說(shuō)明：若第三方未按照協(xié)議完成審計(jì)工作，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.違約行為：甲方未妥善保管乙方個(gè)人檔案責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定妥善保管乙方個(gè)人檔案。示例說(shuō)明：若甲方未妥善保管乙方個(gè)人檔案，導(dǎo)致檔案丟失或損壞，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約行為：乙方未按時(shí)提供相關(guān)證明材料責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照合同約定提供相關(guān)證明材料。示例說(shuō)明：若乙方未按時(shí)提供離職證明等證明材料，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交，否則甲方有權(quán)拒絕履行合同。全文完。2025年度離職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議及社保關(guān)系轉(zhuǎn)移合同2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.離職員工情況2.1離職員工姓名2.2離職員工崗位2.3離職員工入職時(shí)間2.4離職員工離職時(shí)間3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間4.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移4.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)4.2社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)4.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受5.離職手續(xù)辦理5.1離職手續(xù)辦理流程5.2離職手續(xù)辦理時(shí)間5.3離職手續(xù)辦理責(zé)任6.保密協(xié)議6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償違約責(zé)任7.2社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移違約責(zé)任7.3其他違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決期限9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.合同附件10.1附件一：離職員工個(gè)人信息表10.2附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移相關(guān)材料11.其他約定事項(xiàng)11.1其他權(quán)利與義務(wù)11.2其他違約責(zé)任11.3其他爭(zhēng)議解決方式12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.合同生效日期13.1合同生效時(shí)間14.合同附件清單14.1附件一：離職員工個(gè)人信息表14.2附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移相關(guān)材料第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方為（甲方名稱(chēng)），注冊(cè)地址為（甲方地址），法定代表人為（甲方法定代表人姓名），聯(lián)系電話(huà)為（甲方聯(lián)系電話(huà)）。1.2協(xié)議乙方為（乙方姓名），身份證號(hào)碼為（乙方身份證號(hào)碼），聯(lián)系電話(huà)為（乙方聯(lián)系電話(huà)）。2.離職員工情況2.1離職員工姓名為（離職員工姓名），崗位為（離職員工崗位），入職時(shí)間為（入職年月日），離職時(shí)間為（離職年月日）。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議3.1根據(jù)乙方在甲方工作期間的實(shí)際工資和年限，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣（金額）元。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)，轉(zhuǎn)賬信息如下：銀行名稱(chēng)（銀行名稱(chēng)）、賬號(hào)（銀行賬號(hào)）、開(kāi)戶(hù)行（開(kāi)戶(hù)行所在地）。3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間為自本協(xié)議簽訂之日起（支付天數(shù)）個(gè)工作日內(nèi)。4.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移4.1甲方負(fù)責(zé)辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方在離職后的社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響。4.2社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理完成后，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并提供相關(guān)證明材料。5.離職手續(xù)辦理5.1乙方應(yīng)在離職之日起（辦理天數(shù)）個(gè)工作日內(nèi)，完成所有離職手續(xù)的辦理。5.2甲方應(yīng)在收到乙方提交的離職手續(xù)材料后，及時(shí)予以辦理，確保乙方離職手續(xù)的順利完成。5.3乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成離職手續(xù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方公司機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密范圍包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等。6.3保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后（保密期限）年。7.違約責(zé)任7.1若甲方未按本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的（違約金比例%）違約金。7.2若乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方公司機(jī)密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。8.爭(zhēng)議解決8.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，避免采取可能損害雙方利益的行為。8.3爭(zhēng)議解決期間，本協(xié)議的履行不受影響。9.合同生效與解除9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本協(xié)議簽訂后，任何一方不得擅自解除本協(xié)議。9.3如有特殊原因需要解除本協(xié)議，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式明確解除原因和具體條款。10.合同附件10.1.1離職員工個(gè)人信息表10.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式10.1.3社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移相關(guān)材料10.2所有附件與本合同具有同等法律效力。11.其他約定事項(xiàng)11.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充和解釋?zhuān)杞?jīng)雙方書(shū)面同意后方可生效。11.3本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。12.合同簽署12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2簽署日期：____年____月____日12.3簽署地點(diǎn)：____13.合同生效日期13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件清單14.1附件一：離職員工個(gè)人信息表14.2附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移相關(guān)材料14.4附件四：補(bǔ)充協(xié)議（如有）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.2第三方的介入應(yīng)基于甲乙雙方的共同意愿，且第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，獨(dú)立、客觀(guān)、公正地履行職責(zé)。16.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和要求，收集、分析相關(guān)信息，并向甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議。16.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)因自身原因造成的錯(cuò)誤或遺漏，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，不得超過(guò)其接受服務(wù)的報(bào)酬。17.2若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況要求第三方賠償，但賠償總額不得超過(guò)第三方的責(zé)任限額。18.第三方介入程序18.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入事宜，并簽訂相關(guān)協(xié)議。18.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及責(zé)任限額等事項(xiàng)。18.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂，不影響本合同的效力。19.甲乙雙方責(zé)任劃分19.1.1甲方負(fù)責(zé)提供第三方介入所需的相關(guān)資料和信息。19.1.2乙方負(fù)責(zé)與第三方進(jìn)行溝通，確保第三方了解合同內(nèi)容和要求。19.1.3雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。19.2若因甲乙雙方提供的信息不完整或誤導(dǎo)第三方導(dǎo)致第三方責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。20.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)20.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定或第三方介入?yún)f(xié)議的約定承擔(dān)。20.2若合同或協(xié)議未約定費(fèi)用承擔(dān)方式，則由提出第三方介入的一方承擔(dān)。21.第三方介入的終止21.