二零二五年度文化娛樂場(chǎng)所安保人員聘用合同續(xù)簽?zāi)０?篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度文化娛樂場(chǎng)所安保人員聘用合同續(xù)簽?zāi)０灞竞贤夸浺挥[1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式2.聘用人員基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5健康狀況2.6學(xué)歷2.7技能證書3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件3.3合同終止條件4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作崗位4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間4.4工作內(nèi)容4.5職責(zé)范圍5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3休假待遇5.4考勤制度6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3假期待遇7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)說明書11.2附件二：工資待遇明細(xì)表11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同份數(shù)13.1正本份數(shù)13.2抄本份數(shù)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘用方：[公司名稱]1.1.2被聘用方：[安保人員姓名]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.1聘用方法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.2被聘用方負(fù)責(zé)人：[安保人員姓名]1.3聯(lián)系方式1.3.1聘用方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]1.3.2被聘用方聯(lián)系方式：[安保人員聯(lián)系電話]2.聘用人員基本信息2.1姓名：[安保人員姓名]2.2性別：[安保人員性別]2.3出生日期：[安保人員出生年月日]2.4身份證號(hào)碼：[安保人員身份證號(hào)碼]2.5健康狀況：[安保人員健康狀況說明]2.6學(xué)歷：[安保人員學(xué)歷]2.7技能證書：[安保人員持有的技能證書]3.聘用期限3.1起止時(shí)間：[合同起始日期]至[合同終止日期]3.2合同續(xù)簽條件：[續(xù)簽所需滿足的條件]3.3合同終止條件：[合同終止的情形]4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作崗位：[安保人員工作崗位]4.2工作地點(diǎn)：[安保人員工作地點(diǎn)]4.3工作時(shí)間：[安保人員工作時(shí)間安排]4.4工作內(nèi)容：[安保人員具體工作內(nèi)容]4.5職責(zé)范圍：[安保人員職責(zé)范圍]5.工資待遇5.1基本工資：[基本工資數(shù)額及支付方式]5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：[獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的種類和數(shù)額]5.3休假待遇：[休假種類及具體規(guī)定]5.4考勤制度：[考勤規(guī)定及工資計(jì)算方法]6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：[社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例]6.2福利待遇：[福利待遇的種類及具體內(nèi)容]6.3假期待遇：[假期種類及休假規(guī)定]7.保密條款7.1保密范圍：[保密信息的范圍]7.2保密期限：[保密期限]7.3違約責(zé)任：[違反保密條款的責(zé)任及賠償]8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1被聘用方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)；8.1.2被聘用方違反保密條款，泄露公司秘密；8.1.3被聘用方因個(gè)人原因造成工作失誤，給公司造成損失；8.1.4被聘用方違反國(guó)家法律法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任；8.2違約責(zé)任8.2.1被聘用方違約，應(yīng)立即停止違約行為；8.2.2被聘用方應(yīng)賠償因違約行為給公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；8.2.3被聘用方違約，公司有權(quán)解除合同，并要求賠償違約金；8.3違約賠償8.3.1違約金數(shù)額：[違約金數(shù)額]；8.3.2賠償方式：[賠償金支付方式]。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.1.2協(xié)商不成，可向[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁；9.1.3仲裁裁決為最終裁決，對(duì)雙方具有約束力。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]9.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)地址：[機(jī)構(gòu)地址]9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1雙方提交爭(zhēng)議事項(xiàng)及證據(jù)；9.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)受理并組織仲裁；9.3.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)作出仲裁裁決。10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署合同；10.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章；10.1.3合同經(jīng)[公證機(jī)構(gòu)]公證。10.2合同解除條件10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；10.2.3被聘用方嚴(yán)重違約，經(jīng)公司催告后仍不改正。10.3合同解除程序10.3.1雙方書面通知對(duì)方解除合同；10.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)。11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)說明書11.1.1工作職責(zé)說明書詳細(xì)內(nèi)容；11.1.2工作職責(zé)說明書附件。11.2附件二：工資待遇明細(xì)表11.2.1工資待遇明細(xì)表詳細(xì)內(nèi)容；11.2.2工資待遇明細(xì)表附件。11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表11.3.1社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表詳細(xì)內(nèi)容；11.3.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表附件。12.合同簽署12.1簽署時(shí)間：[合同簽署日期]12.2簽署地點(diǎn)：[合同簽署地點(diǎn)]12.3簽署人12.3.1聘用方法定代表人（或授權(quán)代表）：[姓名]12.3.2被聘用方負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）：[姓名]13.合同份數(shù)13.1正本份數(shù)：[正本份數(shù)]13.2抄本份數(shù)：[抄本份數(shù)]14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式[正本份數(shù)]+[抄本份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[正本份數(shù)]份；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選擇的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或協(xié)調(diào)等支持的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其法定代表人、員工、代理人或任何與合同直接相關(guān)的人員。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.2.3第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方協(xié)商一致后，邀請(qǐng)第三方介入。15.4.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.4.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的各項(xiàng)工作。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入的合法性和正當(dāng)性。16.2甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入過程中不侵犯對(duì)方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在合同履行過程中因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額為[具體金額]，超過該限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。17.3第三方責(zé)任限額在第三方介入?yún)f(xié)議中予以明確。18.第三方介入?yún)f(xié)議18.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；18.1.2第三方的職責(zé)和權(quán)利；18.1.3第三方的責(zé)任和賠償；18.1.4第三方介入的期限；18.1.5第三方介入的費(fèi)用及支付方式；18.1.6甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)；18.1.7爭(zhēng)議解決方式。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方介入合同履行過程，不改變甲乙雙方在合同中的地位和權(quán)利義務(wù)。19.2第三方與其他各方（包括甲乙雙方、安保人員等）之間的關(guān)系，由第三方介入?yún)f(xié)議和本合同共同約定。19.3第三方不得干預(yù)甲乙雙方及其他各方之間的內(nèi)部事務(wù)。19.4第三方在介入過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方及其他各方的合法權(quán)益，不得損害其利益。20.特別約定20.1本合同如有第三方介入，甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入的合法性、合規(guī)性和正當(dāng)性。20.2第三方介入期間，本合同的履行和解釋，仍以甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)為準(zhǔn)。20.3本合同中關(guān)于第三方介入的條款，是甲乙雙方共同協(xié)商一致的結(jié)果，對(duì)雙方具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：說明書應(yīng)包括安保人員的具體工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作流程、安全操作規(guī)范等。說明：工作職責(zé)說明書是安保人員履行職責(zé)的依據(jù)，應(yīng)清晰明確。2.附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)列出工資結(jié)構(gòu)、基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等具體數(shù)額及支付方式。說明：工資待遇明細(xì)表是保障安保人員合法權(quán)益的重要文件。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)包括社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳納比例、福利待遇的種類及具體內(nèi)容。說明：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表是保障安保人員社會(huì)保障權(quán)益的依據(jù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額、費(fèi)用及支付方式等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在合同履行過程中角色和責(zé)任的文件。5.附件五：爭(zhēng)議解決規(guī)則詳細(xì)要求：規(guī)則應(yīng)包括爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序及裁決的執(zhí)行。說明：爭(zhēng)議解決規(guī)則是解決合同履行過程中爭(zhēng)議的指導(dǎo)文件。6.附件六：合同變更記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等。說明：合同變更記錄是合同履行過程中變更事項(xiàng)的正式記錄。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為被聘用方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，如擅自離崗、不履行安保義務(wù)等。被聘用方違反保密條款，泄露公司秘密。被聘用方因個(gè)人原因造成工作失誤，給公司造成損失。被聘用方違反國(guó)家法律法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)被聘用方違約，應(yīng)立即停止違約行為，并賠償因違約行為給公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。被聘用方違約，公司有權(quán)解除合同，并要求賠償違約金。違約金數(shù)額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失確定。3.違約責(zé)任示例示例一：被聘用方因個(gè)人原因?qū)е掳脖９ぷ魇д`，造成公司財(cái)產(chǎn)損失1000元，被聘用方應(yīng)賠償1000元。示例二：被聘用方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失50000元，被聘用方應(yīng)賠償50000元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五年度文化娛樂場(chǎng)所安保人員聘用合同續(xù)簽?zāi)０?甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、安保人員描述1.安保人員資質(zhì)乙方提供的安保人員應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)證書，如保安員證等。2.安保人員數(shù)量與職責(zé)甲方預(yù)計(jì)聘用安保人員數(shù)量如下：安保人員1：數(shù)量為______人。安保人員2（如有）：數(shù)量為______人。實(shí)際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在合同簽訂前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。安保人員應(yīng)按照甲方要求執(zhí)行安保職責(zé)，包括但不限于巡邏、監(jiān)控、應(yīng)急處置等。二、安保人員數(shù)量與價(jià)格1.安保人員數(shù)量甲方預(yù)計(jì)聘用安保人員數(shù)量如下：安保人員1：數(shù)量為______人。安保人員2（如有）：數(shù)量為______人。實(shí)際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在合同簽訂前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.安保人員單價(jià)與總價(jià)安保人員1的單價(jià)為______元/人/月，安保人員2（如有）的單價(jià)為______元/人/月。本合同安保人員總價(jià)預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際聘用數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、聘用時(shí)間與地點(diǎn)1.聘用時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）安排安保人員到崗。對(duì)于后續(xù)人員需求（如有）的調(diào)整，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)整。2.聘用地點(diǎn)乙方安排的安保人員應(yīng)服務(wù)于甲方位于______（詳細(xì)地址）的文化娛樂場(chǎng)所。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止（1）甲方因故提前終止合同，應(yīng)提前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)報(bào)酬；（2）乙方因故提前終止合同，應(yīng)提前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的安保人員進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)安保人員不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)場(chǎng)所運(yùn)營(yíng)情況調(diào)整安保人員數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付安保人員的工資和福利，并按照合同約定支付乙方管理費(fèi)用。為乙方提供必要的場(chǎng)所信息，確保安保人員能夠有效履行職責(zé)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供安保人員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е掳脖Ｈ藛T無法正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量提供安保人員。對(duì)甲方提供的場(chǎng)所信息保密，不得泄露給第三方。六、考核與評(píng)估1.考核方式乙方應(yīng)定期對(duì)安保人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、紀(jì)律性等。甲方有權(quán)參與考核過程，并對(duì)考核結(jié)果提出意見和建議。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的安保人員職責(zé)、工作要求以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，乙方應(yīng)在接到甲方通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取相應(yīng)措施，如培訓(xùn)、更換人員等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.工資支付安保人員的工資按月支付，甲方應(yīng)在每月______日前支付上月工資。3.尾款在合同期滿且安保人員完成所有工作后，甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資和費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解聘安保人員，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供符合要求的安保人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的安保人員不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的人員，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因安保人員問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作安排以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資待遇、工作內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______二零二五年度文化娛樂場(chǎng)所安保人員聘用合同續(xù)簽?zāi)０?甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、安保人員描述1.安保人員資質(zhì)乙方提供的安保人員應(yīng)具備相關(guān)安保資質(zhì)證書，如保安員證等。2.安保人員數(shù)量與職責(zé)甲方預(yù)計(jì)聘用安保人員數(shù)量如下：安保人員1：數(shù)量為______名。安保人員2（如有）：數(shù)量為______名。實(shí)際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在合同簽訂前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。安保人員應(yīng)按照甲方要求，履行安保職責(zé)，包括但不限于巡邏、監(jiān)控、應(yīng)急處置等。二、安保人員數(shù)量與價(jià)格1.安保人員數(shù)量甲方預(yù)計(jì)聘用安保人員數(shù)量如下：安保人員1：數(shù)量為______名。安保人員2（如有）：數(shù)量為______名。實(shí)際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在合同簽訂前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.安保人員單價(jià)與總價(jià)安保人員1的單價(jià)為______元/月，安保人員2（如有）的單價(jià)為______元/月。本合同安保人員總價(jià)預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際聘用數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、聘用時(shí)間與地點(diǎn)1.聘用時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）安排安保人員到崗。對(duì)于后續(xù)人員的到崗，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成。2.聘用地點(diǎn)乙方安排的安保人員應(yīng)在甲方指定的文化娛樂場(chǎng)所履行職責(zé)。四、合同期限與續(xù)簽1.合同期限本合同期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.續(xù)簽本合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限為______個(gè)月。續(xù)簽合同內(nèi)容與本合同相同，但雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的安保人員進(jìn)行考核，確保其符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)安保工作需要調(diào)整安保人員數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：為安保人員提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠勝任工作。按照合同約定支付安保人員的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供安保人員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利。如因甲方原因?qū)е掳脖Ｈ藛T無法履行職責(zé)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)提供合格的安保人員。對(duì)甲方提供的場(chǎng)所信息和工作要求保密，不得泄露給第三方。六、考核與評(píng)估1.考核方式甲方應(yīng)定期對(duì)安保人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、技能水平、應(yīng)急處置能力等。乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行考核，并提供相關(guān)資料。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的安保人員職責(zé)、工作質(zhì)量以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）進(jìn)行整改，直至合格。七、工資與福利支付1.工資支付安保人員的工資按月支付，具體支付日期和方式由雙方另行書面約定。2.福利待遇乙方應(yīng)按照合同約定提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)假日加班費(fèi)等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資和福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解聘安保人員，應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2