二零二四年事業(yè)單位賽事策劃臨時工雇傭協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年事業(yè)單位賽事策劃臨時工雇傭協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1甲方2.2乙方3.工作內(nèi)容3.1賽事策劃3.2臨時工職責(zé)4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇6.工作成果交付6.1工作成果6.2交付時間7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)8.甲方責(zé)任8.1資源支持8.2工作條件保障9.乙方責(zé)任9.1工作質(zhì)量保證9.2工作進(jìn)度保證10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同生效與修改第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義“甲方”指（甲方全稱）；“乙方”指（乙方全稱）；“賽事”指（賽事名稱）；“臨時工”指根據(jù)本合同規(guī)定，由乙方雇傭從事賽事策劃工作的人員；“工作地點”指（具體工作地點）；“工作內(nèi)容”指根據(jù)本合同規(guī)定，乙方應(yīng)完成的所有賽事策劃相關(guān)任務(wù)。1.2解釋本合同中對任何詞語的定義，如有歧義，應(yīng)以合同中的具體解釋為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1甲方甲方全稱：（甲方全稱）甲方地址：（甲方地址）甲方聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人姓名）甲方聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.2乙方乙方全稱：（乙方全稱）乙方地址：（乙方地址）乙方聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人姓名）乙方聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.工作內(nèi)容3.1賽事策劃乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賽事的整體策劃工作，包括但不限于：制定賽事方案；設(shè)計賽事流程；策劃賽事活動；確保賽事的順利進(jìn)行。3.2臨時工職責(zé)協(xié)助策劃和執(zhí)行賽事活動；負(fù)責(zé)賽事現(xiàn)場的組織和協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)賽事相關(guān)資料的整理和歸檔。4.工作時間與地點4.1工作時間（具體工作時間）4.2工作地點（具體工作地點）5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)（具體工資標(biāo)準(zhǔn)）5.2福利待遇（具體福利待遇）6.工作成果交付6.1工作成果（具體工作成果）6.2交付時間（具體交付時間）7.保密條款7.1保密信息乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均屬保密信息。7.2保密義務(wù)未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動；在合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。8.甲方責(zé)任8.1資源支持甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的必要資源，包括但不限于：賽事相關(guān)的政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；賽事策劃所需的資料和信息；工作所需的場地和設(shè)備。8.2工作條件保障甲方應(yīng)確保乙方在工作期間享有安全、健康的工作條件，并采取必要的安全防護(hù)措施。9.乙方責(zé)任9.1工作質(zhì)量保證乙方應(yīng)保證其完成的工作成果符合甲方的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。9.2工作進(jìn)度保證乙方應(yīng)按照合同約定的時間表，確保工作進(jìn)度符合要求。10.違約責(zé)任10.1違約情形乙方未按合同約定時間完成工作；乙方未按合同約定質(zhì)量完成工作；乙方泄露甲方保密信息；任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。10.2違約責(zé)任支付違約金；按照合同約定賠償對方因此遭受的損失；采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)合同履行。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)（具體爭議解決機(jī)構(gòu)）12.合同解除12.1解除條件一方違約，另一方給予書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；雙方協(xié)商一致解除合同。12.2解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前（提前天數(shù)）以書面形式通知對方，并說明解除原因。13.合同終止13.1終止條件合同約定的期限屆滿；合同解除；合同因其他原因無法履行。13.2終止程序乙方應(yīng)將已完成的工作成果交付甲方；雙方應(yīng)結(jié)清所有未了事宜；合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)。14.其他約定14.1通知方式郵寄（郵寄地址）；傳真（傳真號碼）；電子郵件（電子郵箱地址）。14.2合同附件本合同附件如下：（附件1：工作計劃）（附件2：保密協(xié)議）14.3合同生效與修改本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。對本合同的任何修改，均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本合同進(jìn)行修改。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、顧問、供應(yīng)商、服務(wù)商等。15.2第三方介入的目的提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；協(xié)助合同履行；解決合同履行過程中的爭議；提供資金或其他資源。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方因自身過錯導(dǎo)致合同未能履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的（具體百分比或金額）；若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方共同承擔(dān)。16.2責(zé)任劃分第三方應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，履行其職責(zé)；第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的任何費(fèi)用，由其自行承擔(dān)；第三方不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。17.第三方介入程序17.1介入申請甲方或乙方需第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼f明介入理由和第三方的基本信息；對方應(yīng)在收到申請后（具體天數(shù)）內(nèi)，以書面形式回復(fù)是否同意第三方介入。17.2介入?yún)f(xié)議甲方、乙方和第三方就介入事宜達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》；《第三方介入?yún)f(xié)議》應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，向甲方和乙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和便利，以確保其履行職責(zé)。19.第三方義務(wù)19.1第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，履行其職責(zé)，確保合同得以順利履行。19.2第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。20.第三方變更20.1若第三方需要變更，甲方或乙方應(yīng)提前（具體天數(shù)）以書面形式通知對方和第三方。20.2第三方變更后，應(yīng)重新簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，并明確新的第三方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。21.第三方退出21.1若第三方因故退出，應(yīng)提前（具體天數(shù)）以書面形式通知甲方和乙方。21.2第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，繼續(xù)履行合同。22.第三方責(zé)任承擔(dān)22.1第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。22.2第三方責(zé)任承擔(dān)后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)本合同的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。23.第三方介入爭議解決23.1第三方介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《第三方介入?yún)f(xié)議》要求：詳細(xì)列明第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)，確保各方的權(quán)益得到保障。2.《工作計劃》要求：包括賽事策劃的具體步驟、時間節(jié)點、人員安排、預(yù)期成果等。說明：此附件作為工作指導(dǎo)文件，確保乙方按照既定計劃推進(jìn)工作。3.《保密協(xié)議》要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.《臨時工工作手冊》要求：包括臨時工的職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。說明：此附件作為臨時工的工作指南，確保其了解并遵守工作規(guī)定。5.《工作成果交付清單》要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)交付的工作成果及其驗收標(biāo)準(zhǔn)。說明：此附件用于確保乙方按照合同要求交付工作成果。6.《合同變更協(xié)議》要求：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：此附件用于記錄合同變更的詳細(xì)情況，確保變更的合法性和有效性。7.《爭議解決記錄》要求：記錄雙方協(xié)商解決爭議的過程和結(jié)果。說明：此附件用于證明爭議解決的經(jīng)過，便于后續(xù)查閱。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定時間完成工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的時間表，乙方應(yīng)按時完成工作。如未按時完成，視為違約。示例：若合同約定乙方應(yīng)在30天內(nèi)完成工作，但實際完成時間為35天，則乙方構(gòu)成違約。2.違約行為：乙方未按合同約定質(zhì)量完成工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方完成的工作成果應(yīng)符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如不符合，視為違約。示例：若合同約定賽事策劃方案需具備創(chuàng)新性和可行性，但乙方提交的方案缺乏創(chuàng)新且不可行，則乙方構(gòu)成違約。3.違約行為：甲方未按合同約定提供資源支持。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定提供必要的資源支持。如未提供或未按時提供，視為違約。示例：若合同約定甲方應(yīng)在項目啟動前提供場地和設(shè)備，但甲方未按期提供，則甲方構(gòu)成違約。4.違約行為：第三方泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行職責(zé)過程中，若泄露保密信息，視為違約。示例：若第三方在項目執(zhí)行過程中泄露甲方商業(yè)秘密，則第三方構(gòu)成違約。5.違約行為：任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的其他義務(wù)，任何一方未履行或未按約定履行，視為違約。示例：若合同約定雙方應(yīng)定期召開會議溝通進(jìn)展，但任何一方未按時召開會議，則構(gòu)成違約。全文完。二零二四年事業(yè)單位賽事策劃臨時工雇傭協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方信息2.1雇主信息2.2臨時工信息3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)3.3工作時間安排4.工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2發(fā)放時間與方式4.3福利待遇5.工作條件與設(shè)施5.1工作地點5.2工作環(huán)境5.3設(shè)施與設(shè)備6.工作期限與續(xù)簽6.1工作期限6.2續(xù)簽條件6.3續(xù)簽程序7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3違約責(zé)任8.不可抗力8.1定義8.2處理方式9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同修改與補(bǔ)充13.1修改程序13.2補(bǔ)充條款14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“雇主”指舉辦二零二四年事業(yè)單位賽事的機(jī)構(gòu)。1.1.2“臨時工”指根據(jù)本合同被雇傭從事賽事策劃工作的人員。1.1.3“工作內(nèi)容”指本合同中約定的賽事策劃相關(guān)任務(wù)。1.1.4“保密信息”指與賽事策劃相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他非公開信息。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語、定義和解釋均應(yīng)按照行業(yè)慣例和法律法規(guī)進(jìn)行。2.雙方信息2.1雇主信息2.1.1雇主名稱：[雇主全稱]2.1.2雇主地址：[雇主詳細(xì)地址]2.1.3雇主聯(lián)系方式：[雇主聯(lián)系電話]2.2臨時工信息2.2.1臨時工姓名：[臨時工姓名]2.2.2臨時工身份證號碼：[臨時工身份證號碼]2.2.3臨時工聯(lián)系方式：[臨時工聯(lián)系電話]3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.1.1臨時工需負(fù)責(zé)賽事的整體策劃，包括但不限于活動方案設(shè)計、場地布置、宣傳推廣等。3.2工作職責(zé)3.2.1臨時工需按照雇主的要求，按時完成賽事策劃工作。3.2.2臨時工需參與賽事籌備會議，提出建設(shè)性意見。3.2.3臨時工需與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，確保賽事順利進(jìn)行。3.3工作時間安排3.3.1臨時工需在賽事舉辦前[具體時間]內(nèi)完成所有策劃工作。3.3.2臨時工需根據(jù)工作需要，加班完成工作。4.工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1臨時工的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[具體金額]元/天。4.2發(fā)放時間與方式4.2.1工資將在工作完成后五個工作日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。4.3福利待遇4.3.1臨時工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日。4.3.2臨時工在完成工作后，雇主將提供一頓免費(fèi)工作餐。5.工作條件與設(shè)施5.1工作地點5.1.1工作地點為[具體地址]。5.2工作環(huán)境5.2.1雇主將確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。5.3設(shè)施與設(shè)備5.3.1雇主將提供必要的辦公設(shè)施和設(shè)備，包括但不限于電腦、打印機(jī)等。6.工作期限與續(xù)簽6.1工作期限6.1.1本合同工作期限自[開始日期]至[結(jié)束日期]。6.2續(xù)簽條件6.2.1如雙方同意，本合同可續(xù)簽，續(xù)簽條件另行協(xié)商確定。6.3續(xù)簽程序6.3.1續(xù)簽需提前[具體時間]通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面協(xié)議。7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.1.1臨時工對本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雇主書面同意，不得向任何第三方泄露。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.1臨時工創(chuàng)作的與賽事策劃相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸雇主所有。7.3違約責(zé)任7.3.1如臨時工違反保密條款，雇主有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。8.不可抗力8.1定義8.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。8.2處理方式8.2.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并盡力減輕不可抗力事件的影響。8.2.2因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)解除合同。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1臨時工未按時完成工作或工作質(zhì)量不符合要求。9.1.2雇主未按時支付工資或提供工作條件。9.2違約責(zé)任9.2.1臨時工違約的，應(yīng)向雇主支付違約金，違約金為[具體金額]元。9.2.2雇主違約的，應(yīng)向臨時工支付違約金，違約金為[具體金額]元。9.2.3雙方均有違約行為的，應(yīng)根據(jù)各自違約的程度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]，雙方同意將爭議提交該機(jī)構(gòu)仲裁。11.合同生效與終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止11.2.1.1合同期限屆滿；11.2.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；11.2.1.4一方違約，另一方解除合同；11.2.1.5其他法律規(guī)定的情形。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同修改與補(bǔ)充13.1修改程序13.1.1合同的修改或補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）。13.2補(bǔ)充條款13.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[結(jié)束日期]。14.3本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，因特定需求或服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系的外部主體。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的雇員、顧問或代理人。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：賽事策劃咨詢、場地租賃、活動執(zhí)行、宣傳推廣、物資采購等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。16.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及與甲乙雙方的關(guān)系。17.第三方介入的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期風(fēng)險及合同金額協(xié)商確定。17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確，并作為合同的一部分。17.3如第三方在履行職責(zé)過程中造成損失，其責(zé)任限額內(nèi)的部分由第三方承擔(dān)，超過部分由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔(dān)。18.第三方的責(zé)權(quán)利18.1責(zé)任18.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的條款履行其職責(zé)。18.1.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其過錯造成的損失，并在責(zé)任限額內(nèi)予以賠償。18.2權(quán)利18.2.1第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬。18.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的要求，獲得必要的資源和信息。18.3權(quán)利18.3.1第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理化建議。18.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的要求，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。19.1.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲方的指示和規(guī)定。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系。19.2.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)按照乙方的需求提供服務(wù)。19.3第三方與甲乙雙方的劃分19.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合同關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。19.3.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更后的權(quán)利義務(wù)及責(zé)任承擔(dān)。21.第三方介入后的爭議解決21.1第三方介入后的爭議解決方式，參照本合同第10條“爭議解決”條款執(zhí)行。21.2第三方介入后的爭議，甲乙雙方及第三方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向合同履行地人民法院提起訴訟或提交約定的爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出臨時工的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)。附件說明：作為合同附件，用于明確臨時工的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方對賽事策劃過程中涉及到的保密信息保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的原因、范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。附件說明：作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期等。附件說明：作為合同附件，用于記錄合同變更的情況。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。附件說明：作為合同附件，用于規(guī)范爭議解決的過程。6.附件六：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行過程中出現(xiàn)的新情況，對合同進(jìn)行補(bǔ)充和修改。附件說明：作為合同附件，用于完善合同的條款。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約行為一：臨時工未按時完成工作或工作質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定和實際損失，由臨時工支付違約金。示例說明：如臨時工未按時完成賽事策劃工作，導(dǎo)致賽事延期，雇主有權(quán)要求臨時工支付違約金。違約行為二：雇主未按時支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，雇主應(yīng)支付違約金，違約金為欠付工資的千分之[具體比例]。示例說明：如雇主拖欠臨時工工資一個月，臨時工有權(quán)要求雇主支付欠薪及千分之[具體比例]的違約金。違約行為三：第三方未履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的條款承擔(dān)違約責(zé)任，并在責(zé)任限額內(nèi)賠償損失。示例說明：如第三方未按時提供所需物資，導(dǎo)致賽事無法正常進(jìn)行，第三方應(yīng)賠償雇主因此遭受的損失。違約行為四：甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如甲方未按合同約定提供場地，導(dǎo)致賽事無法進(jìn)行，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。全文完。二零二四年事業(yè)單位賽事策劃臨時工雇傭協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同解釋2.當(dāng)事人信息2.1雇主信息2.2雇員信息3.賽事策劃內(nèi)容3.1賽事背景3.2賽事目標(biāo)3.3賽事策劃范圍4.雇員職責(zé)4.1賽事策劃工作4.2賽事執(zhí)行工作5.工作時間與地點5.1工作時間安排5.2工作地點6.工資與福利6.1工資支付方式6.2工資支付時間6.3福利待遇7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.保密期限8.1保密期限8.2保密期限的延長9.合同期限9.1合同期限9.2合同期限的延長10.終止條件10.1雇主終止10.2雇員終止10.3合同終止的其他情形11.違約責(zé)任11.1雇主違約責(zé)任11.2雇員違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同的修改與補(bǔ)充13.1修改程序13.2補(bǔ)充內(nèi)容14.其他14.1法律適用14.2合同生效14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.2“臨時工”指在本合同項下，根據(jù)雇主需求雇傭的，從事賽事策劃工作的非正式員工。1.1.3“保密信息”指本合同中涉及的，不屬于公共信息的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或者其他敏感信息。1.2合同解釋1.2.1本合同條款如有歧義，應(yīng)以書面形式解釋，并以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。2.當(dāng)事人信息2.1雇主信息2.1.1名稱：[雇主名稱]2.1.2地址：[雇主地址]2.1.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2雇員信息2.2.1姓名：[雇員姓名]2.2.2身份證號碼：[身份證號碼]2.2.3聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.賽事策劃內(nèi)容3.1賽事背景3.1.1賽事名稱：[賽事名稱]3.1.2賽事時間：[賽事時間]3.1.3賽事地點：[賽事地點]3.2賽事目標(biāo)3.2.1提升賽事知名度3.2.2增強(qiáng)賽事參與度3.2.3確保賽事順利進(jìn)行3.3賽事策劃范圍3.3.1制定賽事宣傳方案3.3.2負(fù)責(zé)賽事現(xiàn)場布置3.3.3協(xié)調(diào)賽事現(xiàn)場秩序4.雇員職責(zé)4.1賽事策劃工作4.1.1參與賽事策劃會議4.1.2制定賽事策劃方案4.1.3負(fù)責(zé)賽事宣傳推廣4.2賽事執(zhí)行工作4.2.1協(xié)調(diào)賽事現(xiàn)場工作人員4.2.2確保賽事順利進(jìn)行4.3.1匯總賽事數(shù)據(jù)5.工作時間與地點5.1工作時間安排5.1.1工作時間：[工作時間]5.1.2工作日：[工作日]5.2工作地點5.2.1賽事策劃地點：[策劃地點]5.2.2賽事執(zhí)行地點：[執(zhí)行地點]6.工資與福利6.1工資支付方式6.1.1工資構(gòu)成：基本工資、加班費(fèi)等6.1.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬6.2工資支付時間6.2.1每月支付一次工資6.2.2支付時間：每月[支付時間]6.3福利待遇6.3.1社會保險6.3.2醫(yī)療保險6.3.3休假制度7.保密條款7.1保密信息7.1.1雇主商業(yè)秘密7.1.2雇員工作內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.2.1雇員不得泄露保密信息7.3違約責(zé)任7.3.1雇員泄露保密信息，賠償雇主損失8.保密期限8.1保密期限8.1.1本合同項下的保密義務(wù)，自合同簽訂之日起至[保密期限]，無論合同是否終止。8.2保密期限的延長8.2.1如因特殊情況需要，保密期限可經(jīng)雙方協(xié)商一致后延長。9.合同期限9.1合同期限9.1.1本合同期限自[合同開始日期]起至[合同結(jié)束日期]止。9.2合同期限的延長9.2.1如需延長合同期限，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.終止條件10.1雇主終止10.1.1如雇員違反合同約定，雇主有權(quán)單方面終止合同。10.1.2如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雇主有權(quán)終止合同。10.2雇員終止10.2.1雇員可隨時提出終止合同，但需提前[提前通知期限]書面通知雇主。10.3合同終止的其他情形10.3.1雙方協(xié)商一致終止合同。10.3.2法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。11.違約責(zé)任11.1雇主違約責(zé)任11.1.1雇主未按時支付工資，應(yīng)向雇員支付違約金。11.1.2雇主未提供約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2雇員違約責(zé)任11.2.1雇員未履行保密義務(wù)，應(yīng)賠償雇主因此遭受的損失。11.2.2雇員未按時完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]申請仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]12.2.2地址：[爭議解決機(jī)構(gòu)地址]12.2.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]12.2.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]13.合同的修改與補(bǔ)充13.1修改程序13.1.1任何對本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行。13.1.2修改或補(bǔ)充內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2補(bǔ)充內(nèi)容13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正1.定義與解釋1.1第三方1.1.1“第三方”指在本合同項下，與雇主或雇員無直接雇傭關(guān)系，但為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)的獨立主體，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方等。2.第三方介入條款2.1第三方介入條件2.1.1雇主或雇員根據(jù)本合同需要引入第三方以提供額外服務(wù)或解決特定問題時，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方。2.1.2第三方介入需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。2.2第三方責(zé)任2.2.1第三方應(yīng)遵守本合同及雙方簽署的服務(wù)協(xié)議，履行約定的服務(wù)內(nèi)容。2.2.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)要求雇主或雇員提供必要的協(xié)助，以完成其承擔(dān)的服務(wù)內(nèi)容。3.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取合理的服務(wù)費(fèi)用。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額4.1.1第三方的責(zé)任限額由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。4.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過[責(zé)任限額金額]。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與雇主的關(guān)系5.1.1第三方與雇主之間為服務(wù)提供關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)以服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)。5.1.2雇主對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，除非證明第三方的行為超出其授權(quán)范圍。5.2第三方與雇員的關(guān)系5.2.1第三方與雇員之間無直接雇傭關(guān)系，但需遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。5.2.2第三方對雇員的行為承擔(dān)責(zé)任，除非證明雇員的行為超出其授權(quán)范圍。5.3第三方與其他各方的關(guān)系5.3.1第三方與雇主、雇員之間應(yīng)保持獨立，不得相互干涉。5.3.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)各