企業(yè)接收大學生實習合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL企業(yè)接收大學生實習合同版本合同目錄一覽1.實習生的基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生出生日期1.4實習生身份證號碼1.5實習生所在學校1.6實習生所學專業(yè)1.7實習生的聯(lián)系方式2.實習單位的基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系電話3.實習期限3.1實習開始日期3.2實習結束日期4.實習內容4.1實習單位安排的實習崗位4.2實習單位提供的實習指導4.3實習生應完成的實習任務5.實習生的生活安排5.1實習單位提供的住宿5.2實習單位提供的餐飲5.3實習生自行解決的生活問題6.實習生的待遇6.1實習單位支付的實習工資6.2實習單位提供的交通補貼6.3實習生享受的實習單位福利待遇7.實習生的管理7.1實習單位對實習生的管理規(guī)定7.2實習生應遵守的實習單位規(guī)章制度7.3實習生違規(guī)的處理辦法8.實習生的安全保障8.1實習單位提供的安全培訓8.2實習單位提供的安全防護措施8.3實習生發(fā)生意外的處理辦法9.合同的解除和終止9.1實習生提前解除合同的條件9.2實習單位提前解除合同的條件9.3合同到期自然終止10.合同爭議的解決10.1雙方協(xié)商解決10.2提交第三方調解10.3向人民法院提起訴訟11.合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件11.2合同的修改條件11.3合同的解除條件12.其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項13.雙方簽字蓋章13.1實習生簽字13.2實習單位簽字13.3見證人簽字14.合同附件14.1實習生簡歷14.2實習單位簡介14.3實習單位提供的證明材料第一部分：合同如下：第一條實習生的基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生出生日期：1999年5月1日1.4實習生身份證號碼：11010519990501001X1.5實習生所在學校：北京大學1.6實習生所學專業(yè)：計算機科學與技術第二條實習單位的基本信息2.1實習單位名稱：北京某科技有限公司2.2實習單位地址：北京市海淀區(qū)中關村科技園區(qū)2.3實習單位聯(lián)系電話：0108256第三條實習期限3.1實習開始日期：2021年7月1日3.2實習結束日期：2021年8月31日第四條實習內容4.1實習單位安排的實習崗位：軟件開發(fā)實習生4.2實習單位提供的實習指導：由公司技術部負責對實習生進行技術指導和培訓4.3實習生應完成的實習任務：協(xié)助完成公司正在開發(fā)的軟件項目，提高實際工作能力第五條實習生的生活安排5.1實習單位提供的住宿：公司附近租房，費用由實習生承擔5.2實習單位提供的餐飲：公司食堂就餐，餐費自理5.3實習生自行解決的生活問題：包括但不限于交通、日常用品等第六條實習生的待遇6.1實習單位支付的實習工資：每月2000元人民幣6.2實習單位提供的交通補貼：每月200元人民幣6.3實習生享受的實習單位福利待遇：實習生可享受公司規(guī)定的節(jié)假日休息、年假等福利待遇第七條實習生的管理7.1實習單位對實習生的管理規(guī)定：實習生需遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司管理7.2實習生應遵守的實習單位規(guī)章制度：包括但不限于考勤、保密、安全等方面7.3實習生違規(guī)的處理辦法：實習生如有違規(guī)行為，公司將視情節(jié)嚴重程度給予相應的紀律處分第八條實習生的安全保障8.1實習單位提供的安全培訓：實習單位將在實習開始前對實習生進行安全教育及培訓，包括消防安全、信息安全等方面8.2實習單位提供的安全防護措施：實習單位將確保實習生的工作環(huán)境安全，提供必要的安全防護設施8.3實習生發(fā)生意外的處理辦法：如實習生在工作過程中發(fā)生意外，實習單位將立即采取措施救治，并按照相關法律法規(guī)承擔相應責任第九條合同的解除和終止9.1實習生提前解除合同的條件：實習生提前解除合同需提前一個月書面通知實習單位9.2實習單位提前解除合同的條件：實習單位提前解除合同需書面通知實習生，并說明解除理由9.3合同到期自然終止：本合同在約定的實習期限到期后自然終止第十條合同爭議的解決10.1雙方協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議10.2提交第三方調解：如雙方協(xié)商不成，可向實習單位所在地的勞動爭議調解委員會申請調解10.3向人民法院提起訴訟：如調解不成，任何一方均有權向人民法院提起訴訟第十一條合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2合同的修改條件：合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行11.3合同的解除條件：合同的解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認第十二條其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項：雙方可以在合同履行過程中，就其他事項進行協(xié)商并約定第十三條雙方簽字蓋章13.1實習生簽字：實習生需在合同文本上簽字，以表示同意合同內容的真實性和有效性13.2實習單位簽字：實習單位需在合同文本上簽字，以表示同意合同內容的真實性和有效性13.3見證人簽字：如雙方認為有必要，可以邀請見證人在合同文本上簽字，以見證合同的簽訂過程第十四條合同附件14.1實習生簡歷：實習生的個人簡歷，作為合同附件之一14.2實習單位簡介：實習單位的簡要介紹，包括企業(yè)基本情況、業(yè)務范圍等，作為合同附件之一14.3實習單位提供的證明材料：實習單位提供的與合同內容相關的證明材料，作為合同附件之一第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實習生簡歷詳細要求：簡歷應包括實習生的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、所在學校、所學專業(yè)、聯(lián)系方式等信息，需真實有效。附件2：實習單位簡介詳細要求：簡介應包括實習單位的名稱、地址、聯(lián)系電話、業(yè)務范圍等信息，需真實反映實習單位的基本情況。附件3：實習單位提供的證明材料詳細要求：證明材料應包括實習單位對實習生實習崗位的證明、實習任務分配的證明等，需蓋實習單位公章。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習生提前解除合同，未提前一個月書面通知實習單位。2.實習單位提前解除合同，未書面通知實習生并說明解除理由。3.實習生未按約定完成實習任務。4.實習單位未按約定支付實習工資或提供福利待遇。5.雙方未按約定履行合同其他義務。責任認定標準：1.實習生提前解除合同，應支付違約金，違約金為一個月實習工資。2.實習單位提前解除合同，應支付違約金，違約金為一個月實習工資。4.實習單位未支付實習工資或提供福利待遇，應支付相應的經(jīng)濟賠償。5.雙方其他違約行為，應根據(jù)違約程度承擔相應的法律責任。示例說明：如實習生未提前一個月書面通知實習單位解除合同，則實習單位有權扣除實習生一個月實習工資作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指與實習單位簽訂合同，約定在實習單位進行實習的學生。2.實習單位：指與實習生簽訂合同，提供實習崗位、指導并支付實習工資的單位。3.實習期限：指實習生在實習單位進行實習的起止時間。4.實習工資：指實習單位支付給實習生的工資待遇。5.福利待遇：指實習單位提供