二零二五年度企業(yè)人力資源管理咨詢服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度企業(yè)人力資源管理咨詢服務(wù)合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：鑒于甲方在_______年需要改善和提升企業(yè)人力資源管理水平，提高人力資源效率，乙方具備提供企業(yè)人力資源管理咨詢服務(wù)的資質(zhì)和能力，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方委托乙方提供人力資源管理咨詢服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、咨詢服務(wù)內(nèi)容（1）人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實施指導；（2）組織架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化；（3）薪酬福利體系設(shè)計與調(diào)整；（4）招聘與配置；（5）績效管理體系設(shè)計與實施；（6）員工培訓與發(fā)展；（7）勞動爭議預防與處理；（8）其他與人力資源管理相關(guān)的咨詢服務(wù)。1.2乙方根據(jù)甲方實際情況，制定詳細的服務(wù)方案，并經(jīng)甲方確認后實施。二、服務(wù)期限2.1本合同服務(wù)期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2在服務(wù)期限內(nèi)，乙方應(yīng)按照本合同約定，完成甲方委托的咨詢服務(wù)工作。三、服務(wù)費用及支付方式3.1本合同服務(wù)費用為人民幣_______元（大寫：_______元整）。3.2甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起_______個工作日內(nèi)支付乙方_______元（大寫：_______元整），作為預付款。3.3乙方完成本合同約定的服務(wù)內(nèi)容后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的服務(wù)報告及發(fā)票之日起_______個工作日內(nèi)支付剩余費用。四、保密條款4.1雙方對本合同內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容以及甲方企業(yè)內(nèi)部信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。4.2本保密條款在本合同終止后仍具有約束力。五、違約責任5.1若甲方未按約定支付費用，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。5.2若乙方未按約定完成服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金。5.3若一方違反本合同保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、合同生效及其他7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________代表人（簽字）：________________________代表人（簽字）：________________________簽訂日期：________________________簽訂地點：________________________附：服務(wù)方案及詳細服務(wù)內(nèi)容一、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實施指導1.1分析甲方企業(yè)現(xiàn)狀，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；1.2指導甲方實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，包括組織架構(gòu)調(diào)整、薪酬福利體系優(yōu)化等。二、組織架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化2.1分析甲方企業(yè)組織架構(gòu)現(xiàn)狀，提出優(yōu)化方案；2.2指導甲方實施組織架構(gòu)優(yōu)化，提高組織效率。三、薪酬福利體系設(shè)計與調(diào)整3.1分析甲方薪酬福利體系現(xiàn)狀，提出優(yōu)化方案；3.2指導甲方實施薪酬福利體系調(diào)整，提高員工滿意度。四、招聘與配置4.1分析甲方招聘需求，制定招聘方案；4.2指導甲方實施招聘工作，確保招聘質(zhì)量。五、績效管理體系設(shè)計與實施5.1分析甲方績效管理體系現(xiàn)狀，提出優(yōu)化方案；5.2指導甲方實施績效管理體系，提高員工績效。六、員工培訓與發(fā)展6.1分析甲方員工培訓需求，制定培訓計劃；6.2指導甲方實施員工培訓，提高員工素質(zhì)。七、勞動爭議預防與處理7.1分析甲方勞動爭議風險，制定預防措施；7.2指導甲方處理勞動爭議，維護企業(yè)合法權(quán)益。八、其他與人力資源管理相關(guān)的咨詢服務(wù)8.1根據(jù)甲方需求，提供其他相關(guān)咨詢服務(wù)。九、服務(wù)進度安排9.1甲方提供相關(guān)資料及需求，乙方進行初步調(diào)研，完成時間：_______9.2乙方提交服務(wù)方案，甲方確認方案，完成時間：_______9.3乙方實施服務(wù)方案，甲方配合，完成時間：_______9.4乙方提交服務(wù)報告，甲方確認，完成時間：_______十、服務(wù)成果驗收10.1甲方根據(jù)乙方提交的服務(wù)報告，對服務(wù)成果進行驗收；10.2甲方對服務(wù)成果滿意，本合同終止；10.3甲方對服務(wù)成果不滿意，乙方根據(jù)甲方要求進行整改，直至甲方滿意為止。十一、合同變更及終止11.1在本合同履行過程中，如遇國家政策、法規(guī)、標準等發(fā)生變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對本合同進行相應(yīng)變更。11.2如甲方或乙方有正當理由，需要終止本合同，應(yīng)提前_______個工作日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，本合同終止。11.3本合同終止后，雙方應(yīng)按約定進行結(jié)算，結(jié)清款項。十二、其他12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.2本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________代表人（簽字）：________________________代表人（簽字）：________________________簽訂日期：________________________簽訂地點：________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同所稱的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、數(shù)據(jù)提供方、專家顧問等。1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，允許第三方參與本合同的部分或全部服務(wù)內(nèi)容。二、第三方介入的條件2.1甲方和乙方應(yīng)共同決定是否引入第三方，并明確第三方的職責和權(quán)利。（1）第三方具備完成相關(guān)服務(wù)所需的資質(zhì)和能力；（2）第三方提供的服務(wù)不違反國家法律法規(guī)和政策；（3）第三方同意遵守本合同的相關(guān)約定。三、第三方介入的流程3.1甲方和乙方應(yīng)共同與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方在本合同中的角色、職責、權(quán)利和義務(wù)。3.2補充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。3.3第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商，確保第三方服務(wù)與本合同約定的一致性。四、第三方責任限額4.1第三方在本合同中的責任限額由甲方和乙方在補充協(xié)議中約定。（1）因第三方原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不符合約定；（2）因第三方原因?qū)е碌姆?wù)延誤；（3）因第三方原因?qū)е碌臄?shù)據(jù)泄露或損失；（4）因第三方原因?qū)е碌钠渌`約行為。4.3第三方責任限額的約定應(yīng)遵循公平、合理原則，并考慮第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、難度和風險。五、第三方與其他各方的權(quán)利與義務(wù)5.1第三方應(yīng)尊重甲方和乙方的合法權(quán)益，不得侵犯甲方和乙方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。5.2第三方應(yīng)按照本合同和補充協(xié)議的約定，履行其職責和義務(wù)。5.3甲方和乙方應(yīng)積極配合第三方完成相關(guān)工作，提供必要的協(xié)助和支持。5.4第三方與其他各方的權(quán)利與義務(wù)如下：（1）甲方：向第三方提供必要的資料和配合，監(jiān)督第三方履行職責，對第三方服務(wù)進行驗收。（2）乙方：協(xié)調(diào)第三方與甲方的關(guān)系，確保第三方服務(wù)與本合同約定的一致性。（3）第三方：按照本合同和補充協(xié)議的約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，對服務(wù)成果負責。六、第三方介入的終止6.1如有下列情形之一，甲方和乙方可終止第三方介入：（1）第三方違反本合同和補充協(xié)議的約定；（2）第三方無法繼續(xù)履行其職責和義務(wù)；（3）第三方提供的服務(wù)不符合約定，且無法通過協(xié)商解決問題。6.2第三方介入終止后，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商，妥善處理相關(guān)事宜。七、其他7.1本合同及其補充協(xié)議中的條款，如與第三方介入相關(guān)，均適用于第三方。7.2甲方、乙方和第三方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)和政策，確保本合同和補充協(xié)議的合法有效性。7.3本合同及其補充協(xié)議的修改、補充和終止，均需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認。8.1本合同及其補充協(xié)議的附件，與本合同具有同等法律效力。8.2本合同及其補充協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方、乙方和第三方共同所有。8.3本合同及其補充協(xié)議自簽訂之日起生效。8.4本合同及其補充協(xié)議一式_______份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)_______份。甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________第三方（蓋章）：________________________代表人（簽字）：________________________代表人（簽字）：________________________代表人（簽字）：________________________簽訂日期：________________________簽訂地點：________________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)方案要求：詳細描述乙方提供的咨詢服務(wù)內(nèi)容、實施步驟、預期成果及時間安排。說明：服務(wù)方案是乙方提供服務(wù)的指導性文件，應(yīng)具體、明確，便于甲方監(jiān)督和評估。2.附件二：補充協(xié)議要求：明確第三方在本合同中的角色、職責、權(quán)利和義務(wù)，以及雙方對第三方介入的約定。說明：補充協(xié)議是對本合同的補充和細化，應(yīng)與本合同保持一致。3.附件三：服務(wù)報告要求：詳細記錄乙方提供服務(wù)的實施過程、成果、存在問題及改進措施。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方對本合同內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容以及企業(yè)內(nèi)部信息的保密義務(wù)。說明：保密協(xié)議是保障雙方商業(yè)秘密的重要文件，應(yīng)嚴格遵守。5.附件五：驗收報告要求：詳細記錄甲方對乙方服務(wù)成果的驗收情況，包括驗收結(jié)果、存在問題及改進建議。說明：驗收報告是甲方對乙方服務(wù)質(zhì)量的評價，應(yīng)真實、客觀。6.附件六：費用清單要求：詳細列明本合同約定的服務(wù)費用，包括預付款、尾款等。說明：費用清單是雙方結(jié)算費用的依據(jù)，應(yīng)清晰、準確。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付費用責任認定標準：甲方未按約定支付費用，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。示例說明：甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起_______個工作日內(nèi)支付乙方_______元（大寫：_______元整），若甲方逾期未支付，則應(yīng)向乙方支付_______元（大寫：_______元整）的違約金。2.違約行為：乙方未按約定完成服務(wù)內(nèi)容責任認定標準：乙方未按約定完成服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金。示例說明：乙方應(yīng)在_______年_______月_______日前完成服務(wù)內(nèi)容，若乙方未能按時完成，則應(yīng)向甲方支付_______元（大寫：_______元整）的違約金。3.違約行為：第三方違反保密協(xié)議責任認定標準：第三方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。示例說明：若第三方泄露甲方企業(yè)內(nèi)部信息，甲方可依法追究第三方的法律責任。4.違約行為：第三方無法繼續(xù)履行其職責和義務(wù)責任認定標準：第三方無法繼續(xù)履行其職責和義務(wù)，甲方和乙方可協(xié)商終止第三方介入，并要求第三方承擔相應(yīng)的違約責任。5.違約行為：甲方或乙方違反合同約定責任認定標準：甲方或乙