二零二四年度匠心師徒關(guān)系合同范本5篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度匠心師徒關(guān)系合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.師徒關(guān)系建立依據(jù)2.1師徒關(guān)系確立的時間2.2師徒關(guān)系確立的地點(diǎn)2.3師徒關(guān)系確立的背景3.師徒雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1師傅的權(quán)利與義務(wù)3.1.1師傅的指導(dǎo)責(zé)任3.1.2師傅的考核責(zé)任3.1.3師傅的保密責(zé)任3.2徒弟的權(quán)利與義務(wù)3.2.1徒弟的學(xué)習(xí)責(zé)任3.2.2徒弟的遵守紀(jì)律責(zé)任3.2.3徒弟的保密責(zé)任4.師徒關(guān)系的時間與期限4.1師徒關(guān)系起始時間4.2師徒關(guān)系終止時間4.3師徒關(guān)系延期條件5.師傅的指導(dǎo)內(nèi)容與方法5.1指導(dǎo)內(nèi)容的范圍5.2指導(dǎo)方法的確定5.3指導(dǎo)效果的評估6.徒弟的學(xué)習(xí)要求與考核6.1學(xué)習(xí)要求的具體內(nèi)容6.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果的反饋7.師徒關(guān)系的變更與終止7.1師徒關(guān)系變更的條件7.2師徒關(guān)系終止的條件7.3師徒關(guān)系終止的處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容的范圍8.2保密責(zé)任的承擔(dān)8.3違反保密責(zé)任的處理9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任的承擔(dān)9.2違約責(zé)任的賠償9.3違約責(zé)任的爭議解決10.爭議解決方式10.1爭議解決的原則10.2爭議解決的途徑10.3爭議解決的法律適用11.合同的生效與終止11.1合同生效的條件11.2合同終止的條件11.3合同終止后的處理12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)12.2其他事項(xiàng)的補(bǔ)充說明13.合同附件13.1合同附件的名稱13.2合同附件的內(nèi)容14.合同簽署與生效14.1合同簽署的時間14.2合同簽署的地點(diǎn)14.3合同生效的時間第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1師傅姓名：[師傅姓名]1.1.2徒弟姓名：[徒弟姓名]1.2雙方地址1.2.1師傅地址：[師傅詳細(xì)地址]1.2.2徒弟地址：[徒弟詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1師傅聯(lián)系電話：[師傅聯(lián)系電話]1.3.2徒弟聯(lián)系電話：[徒弟聯(lián)系電話]1.3.3電子郵箱：[雙方電子郵箱]2.師徒關(guān)系建立依據(jù)2.1師徒關(guān)系確立的時間：2024年[具體日期]2.2師徒關(guān)系確立的地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]2.3師徒關(guān)系確立的背景：[具體背景描述]3.師徒雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1師傅的權(quán)利與義務(wù)3.1.1師傅的指導(dǎo)責(zé)任3.1.1.1對徒弟進(jìn)行專業(yè)技能的傳授和指導(dǎo)3.1.1.2定期對徒弟的學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行評估3.1.1.3及時糾正徒弟的錯誤，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量3.1.2師傅的考核責(zé)任3.1.2.1對徒弟的技能水平進(jìn)行定期考核3.1.2.2根據(jù)考核結(jié)果對徒弟進(jìn)行獎懲3.1.3師傅的保密責(zé)任3.1.3.1對徒弟的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密進(jìn)行保密3.1.3.2未經(jīng)徒弟同意，不得泄露徒弟的個人信息3.2徒弟的權(quán)利與義務(wù)3.2.1徒弟的學(xué)習(xí)責(zé)任3.2.1.1積極主動學(xué)習(xí)師傅傳授的專業(yè)技能3.2.1.2按時完成師傅布置的學(xué)習(xí)任務(wù)3.2.2徒弟的遵守紀(jì)律責(zé)任3.2.2.1遵守師傅制定的紀(jì)律和規(guī)定3.2.3徒弟的保密責(zé)任3.2.3.1對師傅傳授的保密信息進(jìn)行保密3.2.3.2未經(jīng)師傅同意，不得泄露師傅的個人信息4.師徒關(guān)系的時間與期限4.1師徒關(guān)系起始時間：2024年[具體日期]4.2師徒關(guān)系終止時間：[具體日期，如未約定則視為長期有效]4.3師徒關(guān)系延期條件4.3.1雙方同意繼續(xù)延長師徒關(guān)系4.3.2延期條件符合雙方利益和實(shí)際情況5.師傅的指導(dǎo)內(nèi)容與方法5.1指導(dǎo)內(nèi)容的范圍5.1.1[具體指導(dǎo)內(nèi)容]5.1.2[具體指導(dǎo)內(nèi)容]5.2指導(dǎo)方法的確定5.2.1采用面對面指導(dǎo)與遠(yuǎn)程指導(dǎo)相結(jié)合的方式5.2.2根據(jù)徒弟的學(xué)習(xí)進(jìn)度和需求調(diào)整指導(dǎo)方法5.3指導(dǎo)效果的評估5.3.1定期對徒弟的技能水平進(jìn)行考核5.3.2根據(jù)考核結(jié)果對指導(dǎo)效果進(jìn)行評估和調(diào)整6.徒弟的學(xué)習(xí)要求與考核6.1學(xué)習(xí)要求的具體內(nèi)容6.1.1熟練掌握[具體技能名稱]6.1.2獨(dú)立完成[具體項(xiàng)目名稱]6.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)6.2.1通過實(shí)際操作考核徒弟的技能水平6.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和師傅的指導(dǎo)要求6.3考核結(jié)果的反饋6.3.1及時向徒弟反饋考核結(jié)果6.3.2對徒弟的不足之處進(jìn)行指導(dǎo)和建議7.師徒關(guān)系的變更與終止7.1師徒關(guān)系變更的條件7.1.1雙方同意變更師徒關(guān)系7.1.2變更條件符合雙方利益和實(shí)際情況7.2師徒關(guān)系終止的條件7.2.1師徒關(guān)系到期7.2.2雙方同意終止師徒關(guān)系7.2.3因不可抗力導(dǎo)致師徒關(guān)系無法繼續(xù)7.3師徒關(guān)系終止的處理7.3.1雙方應(yīng)妥善處理師徒關(guān)系終止后的遺留問題7.3.2師傅應(yīng)向徒弟提供相應(yīng)的技術(shù)支持和服務(wù)8.保密條款8.1保密內(nèi)容的范圍8.1.1雙方在本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等8.1.2雙方在本合同中交流的任何非公開信息8.1.3雙方在本合同中約定的任何保密事項(xiàng)8.2保密責(zé)任的承擔(dān)8.2.1師傅對徒弟傳授的技藝、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)等保密內(nèi)容承擔(dān)保密責(zé)任8.2.2徒弟對師傅傳授的保密內(nèi)容承擔(dān)保密責(zé)任8.2.3雙方對本合同內(nèi)容承擔(dān)保密責(zé)任8.3違反保密責(zé)任的處理8.3.1一方違反保密責(zé)任，另一方有權(quán)要求其停止泄露、消除影響8.3.2一方違反保密責(zé)任，造成另一方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任8.3.3違反保密責(zé)任的，另一方可要求終止本合同9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任的承擔(dān)9.1.1一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.1.2違約責(zé)任的形式包括但不限于支付違約金、賠償損失等9.2違約責(zé)任的賠償9.2.1違約方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定支付違約金或賠償損失9.2.2違約金的計(jì)算方式及賠償損失的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定9.3違約責(zé)任的爭議解決9.3.1雙方因違約責(zé)任發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決9.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.爭議解決方式10.1爭議解決的原則10.1.1合同爭議解決應(yīng)遵循公平、公正、自愿、誠實(shí)信用的原則10.1.2爭議解決應(yīng)尊重雙方的合法權(quán)益10.2爭議解決的途徑10.2.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.3爭議解決的法律適用10.3.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律11.合同的生效與終止11.1合同生效的條件11.1.1雙方簽署本合同，并經(jīng)雙方簽字或蓋章11.1.2本合同經(jīng)雙方確認(rèn)無誤后生效11.2合同終止的條件11.2.1合同約定的期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致終止合同11.2.3出現(xiàn)本合同約定的終止情形11.3合同終止后的處理11.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理未了事宜11.3.2雙方應(yīng)相互配合，確保合同終止后的權(quán)益得到保障12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)12.1.1[具體約定事項(xiàng)]12.1.2[具體約定事項(xiàng)]12.2其他事項(xiàng)的補(bǔ)充說明12.2.1[具體補(bǔ)充說明]12.2.2[具體補(bǔ)充說明]13.合同附件13.1合同附件的名稱13.1.1[附件名稱]13.1.2[附件名稱]13.2合同附件的內(nèi)容13.2.1[附件內(nèi)容]13.2.2[附件內(nèi)容]14.合同簽署與生效14.1合同簽署的時間14.1.1[具體簽署時間]14.2合同簽署的地點(diǎn)14.2.1[具體簽署地點(diǎn)]14.3合同生效的時間14.3.1[具體生效時間]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同事務(wù)的任何個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、評估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方不包括本合同的當(dāng)事人甲乙雙方及其各自的關(guān)聯(lián)方。15.2第三方的介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高合同履行的效率和效果。15.3第三方的介入方式15.3.1第三方可以通過提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、中介協(xié)調(diào)等方式介入本合同事務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定16.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，具體包括但不限于：16.1.1.1第三方因提供錯誤信息或服務(wù)導(dǎo)致的損失16.1.1.2第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失16.1.1.3第三方因自身過失導(dǎo)致的合同履行延誤或中斷16.1.2責(zé)任限額的設(shè)定應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜程度及可能產(chǎn)生的風(fēng)險進(jìn)行合理評估。16.2責(zé)任限額的執(zhí)行16.2.1第三方在介入本合同事務(wù)時，應(yīng)明確告知甲乙雙方其責(zé)任限額。16.2.2一旦發(fā)生損失，甲乙雙方應(yīng)向第三方追究其責(zé)任，直至第三方責(zé)任限額達(dá)到上限。17.第三方責(zé)任免除17.1第三方責(zé)任免除的條件17.1.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同履行不能或需要變更17.1.1.2因甲乙雙方違反本合同約定導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)17.1.1.3因甲乙雙方提供的信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致第三方產(chǎn)生損失17.2責(zé)任免除的執(zhí)行17.2.1一旦發(fā)生責(zé)任免除的情形，第三方應(yīng)立即通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方采取必要的措施減輕損失。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方的責(zé)任劃分18.1.1第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任，甲方應(yīng)向第三方提出，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.1.2甲方對第三方提供的錯誤信息或服務(wù)導(dǎo)致的損失，應(yīng)向第三方追究責(zé)任。18.2第三方與乙方的責(zé)任劃分18.2.1第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任，乙方應(yīng)向第三方提出，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2.2乙方對第三方提供的錯誤信息或服務(wù)導(dǎo)致的損失，應(yīng)向第三方追究責(zé)任。19.第三方介入的額外條款19.1第三方介入的書面同意19.1.1甲乙雙方同意第三方介入本合同事務(wù)前，應(yīng)書面通知對方并取得對方的同意。19.2第三方介入的合同條款19.2.1第三方介入本合同事務(wù)時，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)條款，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。19.3第三方介入的變更通知19.3.1第三方介入本合同事務(wù)后，如需變更介入內(nèi)容或方式，應(yīng)提前通知甲乙雙方并取得雙方的同意。19.4第三方介入的退出19.4.1第三方在本合同事務(wù)中如有退出需求，應(yīng)提前通知甲乙雙方并取得雙方的同意，同時應(yīng)妥善處理退出后的遺留問題。19.5第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)19.5.1第三方介入本合同事務(wù)的費(fèi)用，由甲乙雙方按照約定的比例分擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.師徒關(guān)系合同范本2.師徒雙方的身份證明文件3.師徒關(guān)系確立的證明文件4.師徒雙方簽訂的保密協(xié)議5.師徒雙方簽訂的違約責(zé)任協(xié)議6.師徒雙方簽訂的考核協(xié)議7.師徒雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議8.師徒雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議9.師徒雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議10.師徒雙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.師傅違約行為：1.1未按照約定時間、地點(diǎn)提供培訓(xùn)服務(wù)；1.2未按照約定內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)；1.3泄露徒弟的個人信息或商業(yè)秘密；1.4未經(jīng)徒弟同意，擅自變更培訓(xùn)內(nèi)容；1.5違反保密協(xié)議，泄露徒弟的個人信息或商業(yè)秘密；1.6違反培訓(xùn)協(xié)議，未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。2.徒弟違約行為：2.1未按照約定時間、地點(diǎn)參加培訓(xùn)；2.2未按照約定完成培訓(xùn)任務(wù)；2.3泄露師傅的個人信息或商業(yè)秘密；2.4未經(jīng)師傅同意，擅自變更培訓(xùn)內(nèi)容；2.5違反保密協(xié)議，泄露師傅的個人信息或商業(yè)秘密；2.6違反培訓(xùn)協(xié)議，未按約定參加培訓(xùn)。3.第三方違約行為：3.1未按照約定提供專業(yè)服務(wù)；3.2未按照約定提供技術(shù)支持；3.3泄露甲乙雙方的個人信息或商業(yè)秘密；3.4違反保密協(xié)議，泄露甲乙雙方的個人信息或商業(yè)秘密；3.5違反服務(wù)協(xié)議，未按約定提供服務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.師傅違約，徒弟有權(quán)要求師傅支付違約金或賠償損失；2.徒弟違約，師傅有權(quán)要求徒弟支付違約金或賠償損失；3.第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金或賠償損失。示例說明：1.師傅未按照約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)，徒弟可以要求師傅支付違約金或賠償因培訓(xùn)延誤造成的損失；2.徒弟未按照約定完成培訓(xùn)任務(wù)，師傅可以要求徒弟支付違約金或賠償因徒弟未能完成培訓(xùn)任務(wù)造成的損失；3.第三方未按照約定提供專業(yè)服務(wù)，甲乙雙方可以要求第三方支付違約金或賠償因服務(wù)未達(dá)到預(yù)期效果造成的損失。全文完。二零二四年度匠心師徒關(guān)系合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1師傅姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式1.2徒弟姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式2.師徒關(guān)系確立及有效期2.1師徒關(guān)系確立日期2.2師徒關(guān)系有效期3.師傅職責(zé)3.1技藝傳授3.2指導(dǎo)徒弟完成相關(guān)任務(wù)3.3提供必要的工作條件4.徒弟職責(zé)4.1主動學(xué)習(xí)師傅技藝4.2服從師傅安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)4.3遵守公司及師傅制定的規(guī)章制度5.技藝考核及評價5.1技藝考核方式5.2技藝考核周期5.3技藝考核評價標(biāo)準(zhǔn)6.工資及福利待遇6.1師傅工資及福利待遇6.2徒弟工資及福利待遇7.工作內(nèi)容與任務(wù)7.1師傅應(yīng)完成的任務(wù)7.2徒弟應(yīng)完成的任務(wù)8.培養(yǎng)目標(biāo)及計(jì)劃8.1培養(yǎng)目標(biāo)8.2培養(yǎng)計(jì)劃9.保密條款9.1技術(shù)秘密9.2商業(yè)秘密10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1師傅知識產(chǎn)權(quán)10.2徒弟知識產(chǎn)權(quán)11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.違約責(zé)任12.1師傅違約責(zé)任12.2徒弟違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1師傅姓名：1.2師傅性別：男1.3師傅年齡：45歲1.4師傅身份證號碼：110101196801011.5師傅聯(lián)系方式：138001380001.6徒弟姓名：1.7徒弟性別：男1.8徒弟年齡：25歲1.9徒弟身份證號碼：110101199802021.10徒弟聯(lián)系方式：139001390002.師徒關(guān)系確立及有效期2.1師徒關(guān)系確立日期：2024年1月1日2.2師徒關(guān)系有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日3.師傅職責(zé)3.1技藝傳授：師傅負(fù)責(zé)向徒弟傳授相關(guān)技藝，包括但不限于工藝流程、技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量控制等。3.2指導(dǎo)徒弟完成相關(guān)任務(wù)：師傅應(yīng)指導(dǎo)徒弟完成日常工作任務(wù)，確保徒弟在完成工作過程中掌握相關(guān)技能。3.3提供必要的工作條件：師傅應(yīng)確保徒弟在學(xué)習(xí)和工作中擁有必要的工作條件，如工具、材料等。4.徒弟職責(zé)4.1主動學(xué)習(xí)師傅技藝：徒弟應(yīng)主動向師傅學(xué)習(xí)技藝，積極參與各項(xiàng)工作任務(wù)。4.2服從師傅安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)：徒弟應(yīng)服從師傅的安排，認(rèn)真完成分配的工作任務(wù)。4.3遵守公司及師傅制定的規(guī)章制度：徒弟應(yīng)遵守公司及師傅制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作秩序。5.技藝考核及評價5.1技藝考核方式：師傅對徒弟的技藝進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于理論知識、實(shí)際操作等。5.2技藝考核周期：每季度進(jìn)行一次技藝考核。5.3技藝考核評價標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)徒弟在考核中的表現(xiàn)，師傅給予評價，評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。6.工資及福利待遇6.1師傅工資及福利待遇：師傅的工資及福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體金額為每月人民幣元。6.2徒弟工資及福利待遇：徒弟的工資及福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體金額為每月人民幣元。7.工作內(nèi)容與任務(wù)7.1師傅應(yīng)完成的任務(wù)：師傅負(fù)責(zé)完成公司分配的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。7.2徒弟應(yīng)完成的任務(wù)：徒弟在師傅的指導(dǎo)下完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，學(xué)習(xí)掌握相關(guān)技藝。8.培養(yǎng)目標(biāo)及計(jì)劃8.1培養(yǎng)目標(biāo)：徒弟在合同期間，通過師傅的指導(dǎo)和自身努力，達(dá)到能夠獨(dú)立承擔(dān)公司相關(guān)生產(chǎn)任務(wù)的能力。8.2培養(yǎng)計(jì)劃：師傅應(yīng)制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃，包括每月的學(xué)習(xí)內(nèi)容、實(shí)踐操作、考核標(biāo)準(zhǔn)等。9.保密條款9.1技術(shù)秘密：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守技術(shù)秘密的保護(hù)，不得泄露給任何第三方。9.2商業(yè)秘密：雙方應(yīng)共同保護(hù)商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1師傅知識產(chǎn)權(quán)：師傅在合同期間創(chuàng)作的作品、發(fā)明的技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)歸師傅所有。10.2徒弟知識產(chǎn)權(quán)：徒弟在合同期間創(chuàng)作的作品、發(fā)明的技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)，除非合同另有約定，否則歸徒弟所有。11.合同解除及終止11.1合同解除條件：任何一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后，可解除合同。11.2合同終止條件：合同到期自然終止；雙方協(xié)商一致同意終止合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.違約責(zé)任12.1師傅違約責(zé)任：師傅未能履行合同約定的技藝傳授和指導(dǎo)義務(wù)，徒弟有權(quán)要求師傅承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2徒弟違約責(zé)任：徒弟未能履行合同約定的學(xué)習(xí)義務(wù)，師傅有權(quán)要求徒弟承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：雙方約定爭議解決機(jī)構(gòu)為北京仲裁委員會。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式：雙方通訊地址、聯(lián)系方式變更時，應(yīng)及時通知對方。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于師傅制定的培養(yǎng)計(jì)劃、徒弟的學(xué)習(xí)記錄等。附件與本合同具有同等法律效力。附件1：師傅制定的培養(yǎng)計(jì)劃一、學(xué)習(xí)內(nèi)容：1.第一月：工藝流程、基本操作技能2.第二月：質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)3.第三月：產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新思維4.第四月：項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作二、實(shí)踐操作：1.第一月：跟隨師傅進(jìn)行實(shí)際操作，了解基本工藝流程2.第二月：獨(dú)立完成簡單操作任務(wù)，師傅進(jìn)行指導(dǎo)3.第三月：參與產(chǎn)品研發(fā)，提出創(chuàng)新建議4.第四月：協(xié)助師傅進(jìn)行項(xiàng)目管理，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力三、考核標(biāo)準(zhǔn)：1.理論知識：通過每月的考核，考察徒弟對學(xué)習(xí)內(nèi)容的掌握程度2.實(shí)際操作：通過實(shí)際操作表現(xiàn)，考察徒弟的技能水平3.創(chuàng)新能力：通過創(chuàng)新建議和實(shí)際操作，考察徒弟的創(chuàng)新思維4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：通過團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，考察徒弟的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力附件2：徒弟的學(xué)習(xí)記錄一、學(xué)習(xí)時間：2024年1月1日至2024年12月31日二、學(xué)習(xí)內(nèi)容：1.第一月：工藝流程、基本操作技能2.第二月：質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)3.第三月：產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新思維4.第四月：項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作三、考核成績：1.理論知識：90分2.實(shí)際操作：85分3.創(chuàng)新能力：80分4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：88分四、師傅評價：徒弟學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，動手能力強(qiáng)，具備一定的創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位等。15.2介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.第三方介入的條件16.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方介入。16.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入工作。16.3第三方介入不違反法律法規(guī)及合同約定。17.第三方介入的職責(zé)17.1第三方應(yīng)遵守合同約定，客觀公正地履行職責(zé)。17.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。17.3第三方應(yīng)定期向甲乙雙方匯報(bào)介入工作情況。18.第三方介入的權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。18.2第三方有權(quán)對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評價。18.3第三方有權(quán)在必要時提出建議和改進(jìn)措施。19.第三方介入的限制19.1第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來。19.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.3第三方不得利用介入機(jī)會謀取不正當(dāng)利益。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方的責(zé)任限額為合同總金額的%，超過此限額的部分，由甲乙雙方共同承擔(dān)。20.2第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成的損失，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。20.3第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力等原因造成的損失，不負(fù)責(zé)任。21.第三方介入的變更與解除21.1甲乙雙方可隨時提出變更或解除第三方介入的請求。21.2第三方介入的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。21.3第三方介入的變更或解除，不影響本合同的履行。22.第三方與其他各方的劃分說明22.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為合同履行的協(xié)助者，與甲乙雙方構(gòu)成合作關(guān)系。22.2第三方與合同其他方的責(zé)任劃分：第三方僅對甲乙雙方負(fù)責(zé)，不涉及合同其他方。22.3第三方與合同其他方的權(quán)益劃分：第三方在介入過程中產(chǎn)生的權(quán)益，歸第三方所有。23.第三方介入的費(fèi)用23.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。23.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、交通費(fèi)等。23.3第三方介入的費(fèi)用支付方式及時間，由甲乙雙方和第三方協(xié)商確定。24.第三方介入的爭議解決24.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。24.2協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)。25.第三方介入的記錄與檔案25.1第三方介入過程中產(chǎn)生的記錄和檔案，由第三方保管。25.2甲乙雙方有權(quán)查閱和復(fù)制第三方介入過程中產(chǎn)生的記錄和檔案。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.師傅制定的培養(yǎng)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出每月學(xué)習(xí)內(nèi)容、實(shí)踐操作、考核標(biāo)準(zhǔn)等，并附上師傅簽字確認(rèn)。說明：該附件用于記錄徒弟的培養(yǎng)過程，作為考核和評價的依據(jù)。2.徒弟的學(xué)習(xí)記錄要求：記錄徒弟的學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、考核成績、師傅評價等，并附上徒弟簽字確認(rèn)。說明：該附件用于記錄徒弟的學(xué)習(xí)過程，作為考核和評價的依據(jù)。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、限制、費(fèi)用等內(nèi)容，并附上第三方簽字確認(rèn)。說明：該附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保第三方介入的合法性和有效性。4.技術(shù)秘密和商業(yè)秘密清單要求：詳細(xì)列出技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的內(nèi)容，并明確保密期限和責(zé)任。說明：該附件用于明確雙方保密義務(wù)，防止技術(shù)秘密和商業(yè)秘密泄露。5.工資及福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出師傅和徒弟的工資、獎金、福利待遇等，并附上公司蓋章確認(rèn)。說明：該附件用于記錄雙方工資及福利待遇，作為工資發(fā)放的依據(jù)。6.技藝考核及評價記錄要求：記錄徒弟的技藝考核結(jié)果、評價標(biāo)準(zhǔn)、考核時間等，并附上師傅簽字確認(rèn)。說明：該附件用于記錄徒弟的技藝考核情況，作為評價徒弟技藝水平的依據(jù)。7.合同解除及終止通知書要求：明確合同解除或終止的原因、時間、雙方責(zé)任等，并附上雙方簽字確認(rèn)。說明：該附件用于記錄合同解除或終止的過程，作為后續(xù)處理依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.師傅未履行技藝傳授和指導(dǎo)義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：師傅需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：師傅未按照培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行技藝傳授，導(dǎo)致徒弟技藝水平未達(dá)到預(yù)期。2.徒弟未履行學(xué)習(xí)義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：徒弟需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：徒弟未按照培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，導(dǎo)致師傅工作進(jìn)度受阻。3.第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例：第三方在介入過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致雙方利益受損。4.雙方未按照合同約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲乙雙方未按照合同約定支付第三方介入費(fèi)用，導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)。5.合同解除或終止時，一方未履行合同約定的義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：合同解除或終止后，一方未按照約定退還預(yù)付款，導(dǎo)致另一方利益受損。全文完。二零二四年度匠心師徒關(guān)系合同范本3本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方基本信息2.定義與解釋2.1術(shù)語定義2.2專有名詞解釋3.師徒關(guān)系概述3.1師徒關(guān)系的性質(zhì)3.2師徒雙方的權(quán)利與義務(wù)3.3師徒關(guān)系的期限4.師傅的權(quán)利與義務(wù)4.1師傅的權(quán)利4.2師傅的義務(wù)5.徒弟的權(quán)利與義務(wù)5.1徒弟的權(quán)利5.2徒弟的義務(wù)6.師徒雙方的培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2指導(dǎo)內(nèi)容6.3指導(dǎo)方式7.師徒雙方的考核與評價7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評價方式7.3考核結(jié)果的應(yīng)用8.合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件8.3合同解除的程序9.違約責(zé)任9.1違約行為的認(rèn)定9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.3違約責(zé)任的免除10.保密條款10.1保密信息的范圍10.2保密義務(wù)10.3保密信息的保護(hù)措施11.合同的終止與生效11.1合同終止的條件11.2合同生效的時間12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.其他約定事項(xiàng)13.1通知與送達(dá)13.2合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：《二零二四年度匠心師徒關(guān)系合同》1.2合同編號：2024MJS0011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同雙方基本信息1.4.1師傅：姓名：X，身份證號：，聯(lián)系電話：X1.4.2徒弟：姓名：X，身份證號：，聯(lián)系電話：X第二條定義與解釋2.1術(shù)語定義2.1.1師傅：指在某一領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)、技藝高超且愿意傳授技藝的個人。2.1.2徒弟：指愿意學(xué)習(xí)師傅技藝，接受師傅指導(dǎo)的個人。2.2專有名詞解釋2.2.1匠心：指對技藝的專注、執(zhí)著和追求卓越的精神。第三條師徒關(guān)系概述3.1師徒關(guān)系的性質(zhì)3.1.1師徒關(guān)系是一種基于技藝傳承的師徒結(jié)對關(guān)系。3.1.2師徒關(guān)系是一種自愿、平等、互助的合作關(guān)系。3.2師徒雙方的權(quán)利與義務(wù)3.2.1師傅的權(quán)利：a.指導(dǎo)徒弟學(xué)習(xí)技藝；b.考核徒弟的學(xué)習(xí)成果；c.享有合同約定的其他權(quán)利。3.2.2師傅的義務(wù)：a.傳授技藝，確保徒弟掌握；b.對徒弟進(jìn)行思想教育，培養(yǎng)其職業(yè)道德；c.遵守合同約定，履行合同義務(wù)。3.3師徒關(guān)系的期限3.3.1師徒關(guān)系自合同簽訂之日起生效，期限為一年。第四條師傅的權(quán)利與義務(wù)4.1師傅的權(quán)利4.1.1要求徒弟遵守合同約定；4.1.2對徒弟進(jìn)行技藝考核；4.1.3享有合同約定的其他權(quán)利。4.2師傅的義務(wù)4.2.1指導(dǎo)徒弟學(xué)習(xí)技藝，確保其掌握；4.2.2對徒弟進(jìn)行思想教育，培養(yǎng)其職業(yè)道德；4.2.3遵守合同約定，履行合同義務(wù)。第五條徒弟的權(quán)利與義務(wù)5.1徒弟的權(quán)利5.1.1接受師傅的技藝指導(dǎo)；5.1.2享有合同約定的其他權(quán)利。5.2徒弟的義務(wù)5.2.1遵守師傅的指導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)技藝；5.2.2遵守職業(yè)道德，尊重師傅；5.2.3遵守合同約定，履行合同義務(wù)。第六條師徒雙方的培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1師傅應(yīng)根據(jù)徒弟的學(xué)習(xí)進(jìn)度，制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃；6.1.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括技藝學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作、思想教育等方面。6.2指導(dǎo)內(nèi)容6.2.1技藝學(xué)習(xí)：師傅應(yīng)傳授徒弟相關(guān)領(lǐng)域的技藝，包括理論知識、實(shí)踐操作等；6.2.2思想教育：師傅應(yīng)關(guān)注徒弟的思想成長，培養(yǎng)其職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。6.3指導(dǎo)方式6.3.1師傅應(yīng)采取一對一或小組教學(xué)的方式進(jìn)行指導(dǎo)；6.3.2指導(dǎo)過程中，師傅應(yīng)耐心解答徒弟的疑問，確保徒弟掌握技藝。第七條師徒雙方的考核與評價7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.1.1技藝考核：師傅應(yīng)定期對徒弟的技藝進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論知識、實(shí)踐操作等；7.1.2思想考核：師傅應(yīng)關(guān)注徒弟的思想成長，對其道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神等方面進(jìn)行評價。7.2評價方式7.2.1師傅應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，對徒弟進(jìn)行評價；7.3考核結(jié)果的應(yīng)用7.3.1師傅應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，對徒弟的學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整；7.3.2考核結(jié)果作為徒弟晉升、獎勵的重要依據(jù)。第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.1.1師徒雙方經(jīng)協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容；8.1.2由于不可抗力等原因，導(dǎo)致原合同無法繼續(xù)履行；8.2合同解除的條件8.2.1師傅或徒弟一方嚴(yán)重違反合同約定；8.2.2師徒雙方協(xié)商一致，決定解除合同；8.2.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或合同約定應(yīng)當(dāng)解除合同的其他情形；8.3合同解除的程序8.3.1一方提出解除合同意向，應(yīng)書面通知另一方；8.3.2雙方應(yīng)就解除合同的事宜進(jìn)行協(xié)商；8.3.3協(xié)商達(dá)成一致后，應(yīng)簽署書面解除協(xié)議。第九條違約責(zé)任9.1違約行為的認(rèn)定9.1.1師傅未按照約定傳授技藝，影響徒弟學(xué)習(xí)；9.1.2徒弟未按照約定學(xué)習(xí)技藝，影響師傅指導(dǎo)；9.1.3一方未按照約定履行保密義務(wù)；9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；9.2.2違約責(zé)任的具體賠償金額由雙方協(xié)商確定；9.2.3若協(xié)商不成，可依法提起訴訟解決。9.3違約責(zé)任的免除9.3.1因不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任；9.3.2違約方在合理期限內(nèi)采取措施減少損失，不承擔(dān)違約責(zé)任。第十條保密條款10.1保密信息的范圍10.1.1師傅傳授的技藝；10.1.2雙方在合同履行過程中知悉的商業(yè)秘密；10.2保密義務(wù)10.2.1師徒雙方對保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；10.3保密信息的保護(hù)措施10.3.1師徒雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)保密信息的安全；10.3.2師傅應(yīng)指導(dǎo)徒弟遵守保密義務(wù)。第十一條合同的終止與生效11.1合同終止的條件11.1.1合同期限屆滿；11.1.2師徒雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或合同約定應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形；11.2合同生效的時間11.2.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.2.2合同生效前，雙方應(yīng)妥善保管合同文本。第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用12.1.1合同的訂立、效力、解釋、履行、違約責(zé)任等適用中華人民共和國法律；12.2爭議解決方式12.2.1師徒雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1通知與送達(dá)13.1.1任何一方發(fā)出通知或文件，應(yīng)以書面形式，通過約定的通訊方式送達(dá)；13.1.2通知或文件送達(dá)日期以實(shí)際收到為準(zhǔn)；13.2合同附件13.2.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力；13.2.2合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。第十四條合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1師傅、徒弟雙方在本合同上簽字（或蓋章）；14.1.2簽字（或蓋章）日期為合同生效日期；14.2生效日期14.2.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指第三方，是指因合同履行需要，經(jīng)雙方同意，介入合同履行過程中的第三方機(jī)構(gòu)或個人。2.第三方責(zé)任2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方介入的條件3.1第三方介入需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。4.第三方介入的程序4.1雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后，由第三方簽署書面協(xié)議。5.第三方介入后的權(quán)利與義務(wù)5.1第三方介入后，享有合同中約定的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。6.第三方介入的期限6.1第三方介入的期限，自簽訂書面協(xié)議之日起至合同履行完畢之日止。7.第三方介入的費(fèi)用7.1第三方介入的費(fèi)用，由雙方在協(xié)議中約定，并按照約定支付。8.第三方介入的變更與解除8.1第三方介入期間，如需變更或解除介入?yún)f(xié)議，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面變更或解除協(xié)議。9.第三方介入的違約責(zé)任9.1第三方在介入期間如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入期間發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.第三方介入的其他事項(xiàng)11.1本合同中未約定的事項(xiàng)，第三方介入期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。12.第三方介入的終止12.1第三方介入期間，如合同履行完畢或達(dá)成解除合同的一致意見，第三方介入即告終止。13.第三方介入的后續(xù)處理13.1第三方介入終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。14.第三方介入的合同附件14.1本合同附件包括但不限于第三方介入?yún)f(xié)議、費(fèi)用支付憑證等。15.第三方介入的生效日期15.1本部分自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.師徒關(guān)系合同詳細(xì)要求：合同應(yīng)包括雙方基本信息、合同期限、權(quán)利義務(wù)、培訓(xùn)指導(dǎo)、考核評價、違約責(zé)任、保密條款等內(nèi)容。附件說明：本合同是師徒關(guān)系的主要協(xié)議文件，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方的基本信息、介入目的、期限、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤男袝r，此協(xié)議作為補(bǔ)充文件，明確了第三方的角色和責(zé)任。3.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。附件說明：培訓(xùn)計(jì)劃是師傅指導(dǎo)徒弟學(xué)習(xí)技藝的具體安排，有助于雙方了解培訓(xùn)進(jìn)度。4.考核評價標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括考核內(nèi)容、評價方法、評價結(jié)果的應(yīng)用等內(nèi)容。附件說明：考核評價標(biāo)準(zhǔn)是評估徒弟學(xué)習(xí)成果的依據(jù)，有助于確保培訓(xùn)效果。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密措施等內(nèi)容。附件說明：保密協(xié)議保護(hù)雙方在合同履行過程中知悉的保密信息，防止信息泄露。6.解除合同協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括解除合同的原因、程序、雙方責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：解除合同協(xié)議是雙方在合同解除時的書面協(xié)議，明確了解除合同的具體事宜。7.違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：認(rèn)定書應(yīng)包括違約事實(shí)、違約行為、責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等內(nèi)容。附件說明：違約責(zé)任認(rèn)定書是確定違約方責(zé)任和賠償金額的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.師傅未按照約定傳授技藝責(zé)任認(rèn)定：師傅應(yīng)賠償徒弟因此遭受的損失，包括但不限于學(xué)習(xí)費(fèi)用、誤工損失等。示例說明：若師傅未按培訓(xùn)計(jì)劃傳授技藝，導(dǎo)致徒弟無法掌握技能，師傅應(yīng)賠償徒弟相應(yīng)的費(fèi)用。2.徒弟未按照約定學(xué)習(xí)技藝責(zé)任認(rèn)定：徒弟應(yīng)賠償師傅因此遭受的損失，包括但不限于指導(dǎo)費(fèi)用、誤工損失等。示例說明：若徒弟未按培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)技藝，導(dǎo)致師傅指導(dǎo)效果不佳，徒弟應(yīng)賠償師傅相應(yīng)的費(fèi)用。3.一方未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)賠償因保密信息泄露造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損失等。示例說明：若一方泄露了保密信息，導(dǎo)致對方遭受經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)賠償對方損失。4.一方未按照約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)支付未支付的費(fèi)用，并按約定支付違約金。示例說明：若一方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，違約方應(yīng)支付全部費(fèi)用及違約金。5.合同解除時的違約責(zé)任責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)根據(jù)合同解除的原因和協(xié)議約定，確定違約方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。示例說明：若因不可抗力導(dǎo)致合同解除，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任；若因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二四年度匠心師徒關(guān)系合同范本4本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.合同雙方3.1師父3.2徒弟4.師徒關(guān)系建立4.1師徒關(guān)系確立條件4.2師徒關(guān)系建立程序5.師徒權(quán)利與義務(wù)5.1師父的權(quán)利與義務(wù)5.2徒弟的權(quán)利與義務(wù)6.師徒關(guān)系期限6.1師徒關(guān)系期限起始6.2師徒關(guān)系期限終止7.師徒教學(xué)與指導(dǎo)7.1教學(xué)內(nèi)容與方式7.2指導(dǎo)要求與方法8.師徒考核與評價8.1考核內(nèi)容與方法8.2評價標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果9.師徒交流與互動9.1交流方式與頻率9.2互動內(nèi)容與形式10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確師父與徒弟之間的師徒關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù)，促進(jìn)技藝傳承，提高徒弟的職業(yè)技能。2.定義與解釋2.1定義在本合同中，“師父”指具備相應(yīng)技藝、經(jīng)驗(yàn)，愿意傳授技藝的師傅；“徒弟”指愿意學(xué)習(xí)技藝，接受師傅指導(dǎo)的學(xué)徒。2.2解釋本合同中的定義及解釋，如有不一致之處，以合同原文為準(zhǔn)。3.合同雙方3.1師父姓名：___________性別：___________年齡：___________身份證號碼：___________聯(lián)系方式：___________3.2徒弟姓名：___________性別：___________年齡：___________身份證號碼：___________聯(lián)系方式：___________4.師徒關(guān)系建立4.1師徒關(guān)系確立條件（1）師父同意傳授技藝；（2）徒弟自愿學(xué)習(xí)技藝；（3）雙方簽訂本合同。4.2師徒關(guān)系建立程序（1）徒弟向師父提出學(xué)習(xí)請求；（2）師父審核徒弟條件，同意后雙方簽訂本合同；（3）合同生效后，師徒關(guān)系正式建立。5.師徒權(quán)利與義務(wù)5.1師父的權(quán)利與義務(wù)（1）有權(quán)要求徒弟遵守合同約定，認(rèn)真學(xué)習(xí)技藝；（2）有權(quán)對徒弟的技藝學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核；（3）有權(quán)根據(jù)徒弟的學(xué)習(xí)進(jìn)度調(diào)整教學(xué)內(nèi)容；（4）保證傳授的技藝真實(shí)可靠，不得故意誤導(dǎo)徒弟；（5）對徒弟的技藝學(xué)習(xí)提供必要的指導(dǎo)和支持。5.2徒弟的權(quán)利與義務(wù)（1）遵守合同約定，認(rèn)真學(xué)習(xí)技藝；（2）尊重師父，服從師父的指導(dǎo)；（3）按時完成師父布置的學(xué)習(xí)任務(wù)；（4）按時參加師父安排的考核；（5）對所學(xué)技藝進(jìn)行保密。6.師徒關(guān)系期限6.1師徒關(guān)系期限起始自合同生效之日起計(jì)算。6.2師徒關(guān)系期限終止（1）合同約定的期限屆滿；（2）因故解除合同；（3）其他原因?qū)е聨熗疥P(guān)系終止。7.師徒教學(xué)與指導(dǎo)7.1教學(xué)內(nèi)容與方式（1）師父根據(jù)徒弟的學(xué)習(xí)需求，制定教學(xué)計(jì)劃；（2）采用現(xiàn)場演示、實(shí)際操作、理論講解等方式進(jìn)行教學(xué)；（3）師父應(yīng)確保教學(xué)內(nèi)容符合行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。7.2指導(dǎo)要求與方法（1）師父應(yīng)耐心指導(dǎo)徒弟，解答徒弟的疑問；（2）師父應(yīng)關(guān)注徒弟的學(xué)習(xí)進(jìn)度，及時調(diào)整教學(xué)計(jì)劃；（3）師父應(yīng)鼓勵徒弟積極參與實(shí)踐操作，提高技藝水平。8.師徒考核與評價8.1考核內(nèi)容與方法（1）考核內(nèi)容應(yīng)包括徒弟對技藝的理解、操作技能、創(chuàng)新能力和職業(yè)道德等方面；（2）考核方法可采用書面考試、實(shí)際操作、作品展示、答辯等形式；（3）師父應(yīng)定期對徒弟進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為評價徒弟學(xué)習(xí)成果的重要依據(jù)。8.2評價標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果（1）評價標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，體現(xiàn)技藝水平、學(xué)習(xí)態(tài)度和創(chuàng)新精神；（2）評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；9.師徒交流與互動9.1交流方式與頻率（1）師徒間應(yīng)保持定期交流，每月至少舉行一次交流座談會；（2）交流方式包括面對面交流、電話溝通、電子郵件、社交媒體等；（3）師父應(yīng)鼓勵徒弟提出問題，共同探討技藝學(xué)習(xí)中的困難和疑惑。9.2互動內(nèi)容與形式（1）互動內(nèi)容應(yīng)涵蓋技藝學(xué)習(xí)、行業(yè)動態(tài)、生活經(jīng)驗(yàn)等；（2）互動形式包括案例分析、技藝展示、經(jīng)驗(yàn)分享、技藝競賽等；（3）師父應(yīng)鼓勵徒弟積極參與互動活動，提高學(xué)習(xí)興趣和積極性。10.合同變更與解除10.1合同變更（1）合同雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容；（2）變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同解除（1）合同期滿，師徒關(guān)系自然解除；（2）任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同；（4）合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理已發(fā)生的事務(wù)，并按照約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。11.違約責(zé)任11.1違約行為（1）未按合同約定履行教學(xué)或?qū)W習(xí)義務(wù)；（2）違反合同約定，損害對方合法權(quán)益；（3）提供虛假信息，誤導(dǎo)對方；（4）其他違約行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院；（2）爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)依法公正處理爭議。13.合同生效與終止13.1合同生效條件（1）合同雙方簽字蓋章；（2）合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；（3）合同經(jīng)雙方確認(rèn)無誤。13.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同解除或終止的其他原因。14.其他約定事項(xiàng)（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；（2）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（3）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除合同雙方（甲方和乙方）以外的，因合同履行需要介入合同關(guān)系的個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入原因（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）合同履行過程中，需要第三方進(jìn)行監(jiān)督、評估或調(diào)解；（3）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入的其他情形。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的請求，并說明理由；（2）雙方共同確定第三方人選，并與其簽訂相關(guān)協(xié)議；（3）第三方介入后，其職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)應(yīng)在相關(guān)協(xié)議中明確。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)；（2）甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因其介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)遵守第三方提出的合理要求，并積極配合其工作；（2）乙方應(yīng)承擔(dān)因其違反第三方要求而產(chǎn)生的責(zé)任；（3）乙方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)過程中，其合法權(quán)益不受侵害。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義在本合同中，“責(zé)任限額”指第三方因履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任，其賠償金額不超過本合同總金額的一定比例。17.2責(zé)任限額比例第三方責(zé)任限額比例為合同總金額的10%。17.3責(zé)任限額適用范圍（1）第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行；（2）第三方提供的服務(wù)或技術(shù)存在重大缺陷，導(dǎo)致合同無法履行；（3）第三方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無法履行。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分（1）甲方負(fù)責(zé)合同的履行，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（2）乙方負(fù)責(zé)技藝的學(xué)習(xí)和傳承，確保技藝水平提升；（3）第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持，協(xié)助甲方和乙方完成合同目標(biāo)。18.2權(quán)利劃分（1）甲方和乙方對合同內(nèi)容擁有知情權(quán)和決定權(quán)；（2）第三方對自身提供的服務(wù)或技術(shù)擁有知識產(chǎn)權(quán)，并有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（3）甲方和乙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)或技術(shù)提出意見和建議。18.3義務(wù)劃分（1）甲方和乙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)；（2）第三方應(yīng)按照合同約定和協(xié)議條款履行職責(zé)；（3）甲方和乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的支持。19.第三方介入合同的終止19.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致解除第三方介入；（3）第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)。19.2終止程序（1）甲方或乙方提出終止第三方介入的請求；（2）雙方共同確認(rèn)終止第三方介入；（3）終止第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《二零二四年度匠心師徒關(guān)系合同》正本2.師父個人簡歷及資質(zhì)證明3.徒弟個人簡歷及技能水平證明4.師徒關(guān)系確立協(xié)議書5.教學(xué)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)6.第三方服務(wù)協(xié)議7.第三方評估報(bào)告8.師徒交流記錄9.師徒考核記錄10.合同變更協(xié)議11.合同解除協(xié)議12.違約責(zé)任承擔(dān)協(xié)議13.爭議解決協(xié)議14.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：1.所有附件均需原件，并由相關(guān)方簽字蓋章。2.師父個人簡歷及資質(zhì)證明需包括教育背景、工作經(jīng)歷、技藝水平等。3.徒弟個人簡歷及技能水平證明需包括教育背景、技能培訓(xùn)、工作經(jīng)歷等。4.教學(xué)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)需詳細(xì)列出教學(xué)內(nèi)容、考核方式、評價標(biāo)準(zhǔn)等。5.第三方服務(wù)協(xié)議需明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。6.第三方評估報(bào)告需對徒弟技藝水平進(jìn)行客觀評價。7.師徒交流記錄需包括交流時間、內(nèi)容、結(jié)果等。8.師徒考核記錄需詳細(xì)記錄每次考核的時間、內(nèi)容、結(jié)果等。9.合同變更協(xié)議需包括變更內(nèi)容、變更原因、變更后合同條款等。10.合同解除協(xié)議需包括解除原因、解除日期、解除后責(zé)任承擔(dān)等。11.違約責(zé)任承擔(dān)協(xié)議需明確違約行為及對應(yīng)的違約責(zé)任。12.爭議解決協(xié)議需包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)等。13.其他相關(guān)文件需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）師父未按照教學(xué)計(jì)劃履行教學(xué)義務(wù)；（2）徒弟未按照約定認(rèn)真學(xué)習(xí)技藝；（3）第三方未按照協(xié)議提供合格服務(wù)；（4）任何一方未按照合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）違約行為的嚴(yán)重程度；（2）違約行為對合同履行的影響；（3）違約方的故意或過失程度；（4）違約方是否采取補(bǔ)救措施。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例（1）師父未按照教學(xué)計(jì)劃履行教學(xué)義務(wù)，導(dǎo)致徒弟學(xué)習(xí)進(jìn)度滯后，師父應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償徒弟因此遭受的損失。（2）徒弟未按照約定認(rèn)真學(xué)習(xí)技藝，導(dǎo)致技藝水平無法達(dá)到預(yù)期，徒弟應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償師父因此遭受的損失。（3）第三方未按照協(xié)議提供合格服務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方因此遭受的損失。（4）任何一方未按照合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度匠心師徒關(guān)系合同范本5本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1.師父的基本信息1.2.徒弟的基本信息1.3.師父和徒弟的聯(lián)系方式2.師徒關(guān)系的定義與意義3.師徒雙方的義務(wù)與責(zé)任3.1.師父的義務(wù)與責(zé)任3.2.徒弟的義務(wù)與責(zé)任4.師徒雙方的權(quán)益與利益4.1.師父的權(quán)益與利益4.2.徒弟的權(quán)益與利益5.師徒關(guān)系的建立與終止5.1.師徒關(guān)系的建立5.2.師徒關(guān)系的終止6.師徒之間的教學(xué)安排6.1.教學(xué)內(nèi)容與目標(biāo)6.2.教學(xué)時間與地點(diǎn)6.3.教學(xué)進(jìn)度與評估7.師徒之間的溝通與交流7.1.定期交流方式7.2.非定期交流方式7.3.溝通內(nèi)容與注意事項(xiàng)8.師徒之間的費(fèi)用與報(bào)酬8.1.師父的費(fèi)用與報(bào)酬8.2.徒弟的費(fèi)用與報(bào)酬8.3.費(fèi)用支付方式與時間9.師徒之間的保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1.保密內(nèi)容與范圍9.2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)10.合同的修改與補(bǔ)充11.合同的解除與終止12.合同爭議的解決方式13.合同的生效與終止時間14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1.師父的基本信息1.1.1.姓名1.1.2.性別1.1.3.年齡1.1.4.身份證號碼1.1.5.聯(lián)系電話1.1.6.電子郵箱1.2.徒弟的基本信息1.2.1.姓名1.2.2.性別1.2.3.年齡1.2.4.身份證號碼1.2.5.聯(lián)系電話1.2.6.電子郵箱1.3.師父和徒弟的聯(lián)系方式1.3.1.師父的聯(lián)系地址1.3.2.徒弟的聯(lián)系地址1.3.3.師父的緊急聯(lián)系人1.3.4.徒弟的緊急聯(lián)系人2.師徒關(guān)系的定義與意義2.1.師徒關(guān)系的定義2.1.1.師父：在技藝、知識或人生經(jīng)驗(yàn)等方面有較高造詣，愿意傳授給徒弟的人。2.1.2.徒弟：愿意學(xué)習(xí)技藝、知識或人生經(jīng)驗(yàn)，接受師父指導(dǎo)的人。2.2.師徒關(guān)系的社會意義2.2.1.傳承技藝和知識2.2.2.培養(yǎng)新一代人才2.2.3.弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化3.師徒雙方的義務(wù)與責(zé)任3.1.師父的義務(wù)與責(zé)任3.1.1.傳授技藝和知識3.1.2.指導(dǎo)徒弟的學(xué)習(xí)與實(shí)踐3.1.3.關(guān)注徒弟的成長與進(jìn)步3.1.4.維護(hù)徒弟的合法權(quán)益3.2.徒弟的義務(wù)與責(zé)任3.2.1.服從師父的指導(dǎo)3.2.2.認(rèn)真學(xué)習(xí)技藝和知識3.2.3.尊重師父和傳統(tǒng)3.2.4.維護(hù)師父的聲譽(yù)4.師徒雙方的權(quán)益與利益4.1.師父的權(quán)益與利益4.1.1.接受徒弟的尊敬和感激4.1.2.傳承自己的技藝和知識4.1.3.獲得徒弟的回報(bào)與尊重4.2.徒弟的權(quán)益與利益4.2.1.接受師父的指導(dǎo)和幫助4.2.2.獲得技藝和知識的提升4.2.3.增強(qiáng)自身的競爭力5.師徒關(guān)系的建立與終止5.1.師徒關(guān)系的建立5.1.1.雙方自愿簽訂本合同5.1.2.明確師徒關(guān)系的內(nèi)容和目標(biāo)5.1.3.確定師徒關(guān)系的起始時間5.2.師徒關(guān)系的終止5.2.1.合同到期自然終止5.2.2.雙方協(xié)商一致解除合同5.2.3.一方違約導(dǎo)致合同解除6.師徒之間的教學(xué)安排6.1.教學(xué)內(nèi)容與目標(biāo)6.1.1.明確教學(xué)大綱和內(nèi)容6.1.2.確定教學(xué)目標(biāo)和預(yù)期成果6.2.教學(xué)時間與地點(diǎn)6.2.1.確定每周或每月的教學(xué)時間6.2.2.確定教學(xué)地點(diǎn)，如師父工作室或徒弟所在地6.3.教學(xué)進(jìn)度與評估6.3.1.制定教學(xué)進(jìn)度表6.3.2.定期進(jìn)行教學(xué)評估，反饋教學(xué)效果7.師徒之間的溝通與交流7.1.定期交流方式7.1.1.每周或每月舉行一次交流會議7.1.2.通過電話、郵件或等方式進(jìn)行日常溝通7.2.非定期交流方式7.2.2.在特定情況下舉行研討會或講座7.3.溝通內(nèi)容與注意事項(xiàng)7.3.1.主要溝通內(nèi)容包括學(xué)習(xí)進(jìn)展、問題解決、技藝交流等8.師徒之間的費(fèi)用與報(bào)酬8.1.師父的費(fèi)用與報(bào)酬8.1.1.師父不收取學(xué)費(fèi)，但可接受徒弟提供的合理物質(zhì)感謝。8.1.2.徒弟需承擔(dān)師父在傳授技藝過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。8.2.徒弟的費(fèi)用與報(bào)酬8.2.1.徒弟按約定支付師父的合理物質(zhì)感謝。8.2.2.徒弟承擔(dān)自身的交通、住宿等學(xué)習(xí)費(fèi)用。8.3.費(fèi)用支付方式與時間8.3.1.費(fèi)用支付方式：現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等雙方約定的支付方式。8.3.2.支付時間：每月或每季度支付一次，具體時間由雙方協(xié)商確定。9.師徒之間的保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1.保密內(nèi)容與范圍