二零二四年度保潔員招聘與選拔服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL二零二四年度保潔員招聘與選拔服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同主體與范圍1.1甲方（招聘方）名稱及地址1.2乙方（服務(wù)方）名稱及地址1.3合同有效期限第二條保潔員招聘2.1招聘人數(shù)2.2招聘條件與要求2.3招聘流程與時間安排第三條保潔員選拔3.1選拔標(biāo)準(zhǔn)與方法3.2選拔流程與時間安排3.3選拔結(jié)果通知方式第四條保潔員培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1培訓(xùn)內(nèi)容與時間安排4.2培訓(xùn)導(dǎo)師與培訓(xùn)資料4.3培訓(xùn)考核與評估第五條保潔員管理與考核5.1工作職責(zé)與工作要求5.2考核指標(biāo)與評分標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果反饋與獎懲措施第六條保潔員工作時間與工資待遇6.1工作時間安排6.2工資待遇與支付方式6.3加班工資與請假規(guī)定第七條乙方服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任7.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容7.2乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)7.3乙方服務(wù)期間的保障與支持第八條甲方權(quán)利與義務(wù)8.1甲方提供的條件與支持8.2甲方對乙方服務(wù)的監(jiān)督與評價8.3甲方對保潔員的管理與考核第九條保密條款9.1保密內(nèi)容與范圍9.2保密期限與解密條件9.3違約責(zé)任與賠償方式第十條合同變更與解除10.1合同變更的條件與程序10.2合同解除的條件與程序10.3合同解除后的相關(guān)處理事項第十一條違約責(zé)任與賠償11.1違約行為與責(zé)任11.2賠償金額與支付方式11.3違約糾紛的解決方式第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決的時效限制12.3爭議解決地點與適用法律第十三條其他條款13.1合同的簽訂與生效13.2合同的副本與保管13.3合同的修改與補充第十四條合同的簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方代表簽字14.3簽字日期與合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體與范圍1.1甲方（招聘方）名稱及地址甲方名稱為：X保潔公司甲方地址：X街道X號1.2乙方（服務(wù)方）名稱及地址乙方名稱為：X人力資源公司乙方地址：X街道X號1.3合同有效期限本合同自簽字之日起生效，有效期為一年，即從2024年1月1日至2024年12月31日。第二條保潔員招聘2.1招聘人數(shù)本次招聘保潔員共計50名。2.2招聘條件與要求（1）年齡在1845周歲之間，性別不限；（2）身體健康，無重大疾病史；（5）遵紀(jì)守法，無犯罪記錄。2.3招聘流程與時間安排（1）發(fā)布招聘公告：2024年1月1日2024年1月7日；（2）報名與資格審查：2024年1月8日2024年1月10日；（3）筆試與面試：2024年1月11日2024年1月15日；（4）體檢與政審：2024年1月16日2024年1月20日；（5）錄用通知與簽訂合同：2024年1月21日2024年1月31日。第三條保潔員選拔3.1選拔標(biāo)準(zhǔn)與方法選拔標(biāo)準(zhǔn)：（1）根據(jù)招聘條件與要求，對報名人員進行篩選；（2）通過筆試、面試、體檢與政審等環(huán)節(jié)，綜合評價候選人員；（3）選拔結(jié)果將根據(jù)候選人員的綜合素質(zhì)、工作經(jīng)驗及面試表現(xiàn)等因素進行評分。選拔方法：（1）筆試：測試候選人員的基本知識、專業(yè)技能及邏輯思維能力；（2）面試：評估候選人員的服務(wù)意識、溝通能力、團隊協(xié)作能力及應(yīng)變能力；（3）體檢與政審：確保候選人員身體健康，無犯罪記錄。3.2選拔流程與時間安排選拔流程與時間安排如下：（1）筆試：2024年1月11日；（2）面試：2024年1月12日2024年1月14日；（3）體檢與政審：2024年1月15日2024年1月17日。3.3選拔結(jié)果通知方式選拔結(jié)果將通過電話通知的方式告知候選人員。第四條保潔員培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1培訓(xùn)內(nèi)容與時間安排培訓(xùn)內(nèi)容包括：（1）保潔基礎(chǔ)知識與技能培訓(xùn)；（2）服務(wù)意識與團隊協(xié)作培訓(xùn)；（3）安全知識與應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)。培訓(xùn)時間安排：（1）2024年1月22日2024年1月24日；（2）2024年1月25日2024年1月27日。4.2培訓(xùn)導(dǎo)師與培訓(xùn)資料培訓(xùn)導(dǎo)師由乙方提供，具備相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗與專業(yè)知識。培訓(xùn)資料包括培訓(xùn)教材、課件、相關(guān)文獻等。4.3培訓(xùn)考核與評估培訓(xùn)結(jié)束后，對保潔員進行考核與評估，以確保培訓(xùn)效果?？己藘?nèi)容包括理論知識、實際操作技能及服務(wù)態(tài)度等方面。第五條保潔員管理與考核5.1工作職責(zé)與工作要求保潔員需遵守甲方制定的工作規(guī)章制度，按照工作要求完成各項保潔工作。工作職責(zé)包括：（1）負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的清潔工作；（2）保證保潔質(zhì)量，達到甲方制定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（3）積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平；（4）積極參加甲方組織的各項活動。5.2考核指標(biāo)與評分標(biāo)準(zhǔn)考核指標(biāo)包括：（1）保潔質(zhì)量：60分；（2）工作態(tài)度：20分；（3）團隊協(xié)作第八條甲方權(quán)利與義務(wù)8.1甲方提供的條件與支持（1）提供保潔工作所需的工具、設(shè)備及清潔劑；（2）為乙方提供保潔工作的場地與辦公環(huán)境；（3）對乙方進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)；（4）按照約定支付乙方工資與相關(guān)費用。8.2甲方對乙方服務(wù)的監(jiān)督與評價甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督與評價，以確保服務(wù)質(zhì)量達到甲方要求。甲方對乙方的評價結(jié)果將作為乙方工作績效的重要依據(jù)。8.3甲方對保潔員的管理與考核甲方負(fù)責(zé)對保潔員進行管理與考核，確保保潔員按照甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)進行工作。甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對保潔員進行獎懲。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容與范圍乙方應(yīng)對在合作過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得向第三方泄露。保密信息包括：（1）客戶名稱、地址、聯(lián)系方式等；（2）保潔服務(wù)方案、報價等商業(yè)信息；（3）甲方內(nèi)部管理資料、培訓(xùn)資料等。9.2保密期限與解密條件保密期限為合同終止后五年。除非甲方書面同意提前解密，否則乙方應(yīng)在保密期限內(nèi)履行保密義務(wù)。9.3違約責(zé)任與賠償方式乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十條合同變更與解除10.1合同變更的條件與程序合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除的條件與程序合同解除的條件與程序如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，對方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同。10.3合同解除后的相關(guān)處理事項合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相配合完成工作交接。乙方應(yīng)停止提供服務(wù)，并將已領(lǐng)取的工資、獎金等退還甲方。第十一條違約責(zé)任與賠償11.1違約行為與責(zé)任雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約行為包括但不限于：（1）未按照約定提供服務(wù)或履行義務(wù)；（2）遲延履行合同義務(wù)；（3）提供虛假信息或隱瞞重要事實。11.2賠償金額與支付方式違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。具體賠償金額與支付方式由雙方協(xié)商確定。11.3違約糾紛的解決方式違約糾紛由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式（1）提交甲方所在地仲裁委員會仲裁；（2）向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決的時效限制雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起三個月內(nèi)解決爭議，否則視為放棄爭議解決的權(quán)利。12.3爭議解決地點與適用法律爭議解決地點為甲方所在地，適用法律為中華人民共和國法律。第十三條其他條款13.1合同的簽訂與生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同的副本與保管雙方應(yīng)妥善保管本合同副本，未經(jīng)對方同意不得向第三方泄露。13.3合同的修改與補充本合同的修改與補充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四條合同的簽署14.1甲方代表簽字甲方代表：________________簽字日期：____年__月__日14.2乙方代表簽字乙方代表：________________簽字日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定在本合同中，第三方指的是除甲乙雙方之外的自然人、法人或其他組織。第三方介入是指在合同履行過程中，甲方或乙方需要與第三方進行合作、交流或委托第三方完成某些合同約定的任務(wù)。15.2第三方責(zé)任與權(quán)益第三方介入時，其責(zé)任與權(quán)益界定如下：（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行相關(guān)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達到甲方要求。（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害國家、社會公共利益及他人的合法權(quán)益。（3）第三方在履行合同義務(wù)過程中造成他人損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（4）第三方應(yīng)按照約定向甲乙雙方支付相關(guān)費用，如有逾期支付，應(yīng)承擔(dān)遲延履行違約責(zé)任。15.3第三方介入的程序與條件（1）甲乙雙方在合同中約定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序；（2）甲乙雙方應(yīng)共同對第三方進行評估和選擇，確保第三方具備履行合同的能力和信譽；（3）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（4）甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同的順利實施。15.4第三方責(zé)任限額第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任限額如下：（1）第三方應(yīng)就其違約行為向甲乙雙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因其違約給甲乙雙方造成的損失；（2）第三方應(yīng)就其侵權(quán)行為向甲乙雙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，賠償因其侵權(quán)給甲乙雙方造成的損失；（3）甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議中可以約定第三方的責(zé)任限額，但不得低于國家法律法規(guī)規(guī)定的最低限額；（4）第三方應(yīng)按照約定向甲乙雙方支付違約金或賠償金，如有逾期支付，應(yīng)承擔(dān)遲延履行違約責(zé)任。15.5第三方介入對甲乙雙方的影響第三方介入對甲乙雙方的影響如下：（1）甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，向第三方支付相關(guān)費用，并按照約定向乙方支付服務(wù)費用；（2）乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方提供必要的協(xié)助和支持，并按照約定向甲方支付服務(wù)費用；（4）甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同的質(zhì)量與進度。15.6第三方介入的終止與解除第三方介入的終止與解除如下：（1）合同約定的事由出現(xiàn)，甲乙雙方與第三方協(xié)商一致解除合同；（2）合同約定的事由出現(xiàn)，甲乙雙方單方面解除合同，但應(yīng)承擔(dān)因解除合同給第三方造成的損失；（3）第三方因違約、侵權(quán)等原因?qū)е潞贤獬?，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任。15.7第三方介入的爭議解決第三方介入的爭議解決如下：（1）甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議的，可以先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；（2）甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議中可以約定爭議解決方式，但不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定；（3）第三方介入的爭議解決不影響甲乙雙方之間合同的履行。本合同的第三方介入修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效。本修正條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保潔員招聘公告本附件詳細(xì)說明了甲方對保潔員的招聘條件、要求以及招聘流程和時間安排。2.附件二：保潔員選拔標(biāo)準(zhǔn)和方法本附件詳細(xì)說明了保潔員的選拔標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括筆試、面試、體檢和政審等環(huán)節(jié)。3.附件三：保潔員培訓(xùn)計劃本附件詳細(xì)說明了保潔員的培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排以及培訓(xùn)導(dǎo)師和培訓(xùn)資料。4.附件四：保潔員工作職責(zé)與要求本附件詳細(xì)說明了保潔員的工作職責(zé)和要求，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度和團隊協(xié)作等方面。5.附件五：保潔員考核與評估辦法本附件詳細(xì)說明了保潔員的考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)以及考核結(jié)果反饋和獎懲措施。6.附件六：保潔員工資待遇與支付方式本附件詳細(xì)說明了保潔員的工資待遇、加班工資和請假規(guī)定等內(nèi)容。7.附件七：第三方服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任本附件詳細(xì)說明了乙方作為服務(wù)方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容、應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)以及服務(wù)期間的保障與支持。8.附件八：甲方權(quán)利與義務(wù)本附件詳細(xì)說明了甲方的權(quán)利與義務(wù)，包括對乙方服務(wù)的監(jiān)督與評價、對保潔員的管理與考核等。9.附件九：保密條款本附件詳細(xì)說明了保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等方面的規(guī)定。10.附件十：合同變更與解除本附件詳細(xì)說明了合同變更的條件與程序以及合同解除的條件與程序。11.附件十一：違約行為及責(zé)任認(rèn)定本附件詳細(xì)說明了各種違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并提供簡要的示例說明。12.附件十二：爭議解決本附件詳細(xì)說明了爭議解決的途徑、程序以及適用法律等方面的規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.保潔員未按照約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.保潔員遲延履行合同義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支