二零二四年度小學(xué)教師職務(wù)聘任及培訓(xùn)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度小學(xué)教師職務(wù)聘任及培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人1.5雙方授權(quán)代表2.協(xié)議簽訂背景2.1協(xié)議簽訂原因2.2協(xié)議簽訂依據(jù)2.3協(xié)議簽訂目的3.聘任職務(wù)及崗位3.1聘任職務(wù)3.2聘任崗位3.3崗位職責(zé)4.聘任期限4.1聘任起始時(shí)間4.2聘任終止時(shí)間4.3聘任期限變更5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3獎(jiǎng)金及津貼5.4薪酬發(fā)放方式5.5薪酬調(diào)整6.工作時(shí)間及休息6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3假期安排7.培訓(xùn)內(nèi)容及要求7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)時(shí)間7.4培訓(xùn)考核8.教學(xué)及科研任務(wù)8.1教學(xué)任務(wù)8.2科研任務(wù)8.3任務(wù)完成要求9.職業(yè)發(fā)展9.1職稱評(píng)定9.2職業(yè)培訓(xùn)9.3職業(yè)晉升10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：市區(qū)小學(xué)乙方：市區(qū)小學(xué)教師1.2雙方地址甲方：市區(qū)街道路號(hào)乙方：市區(qū)街道路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人甲方：乙方：1.5雙方授權(quán)代表甲方授權(quán)代表：乙方授權(quán)代表：趙六2.協(xié)議簽訂背景2.1協(xié)議簽訂原因鑒于甲方為滿足教育教學(xué)需要，提高教育教學(xué)質(zhì)量，決定對乙方進(jìn)行職務(wù)聘任。2.2協(xié)議簽訂依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.3協(xié)議簽訂目的明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。3.聘任職務(wù)及崗位3.1聘任職務(wù)乙方被聘任為小學(xué)教師。3.2聘任崗位乙方被聘任為年級(jí)學(xué)科教師。3.3崗位職責(zé)（1）認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)；（2）積極參加教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平；（3）關(guān)心學(xué)生，做好學(xué)生的思想教育工作；（4）完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。4.聘任期限4.1聘任起始時(shí)間自2024年9月1日起。4.2聘任終止時(shí)間至2024年8月31日止。4.3聘任期限變更在聘任期限內(nèi)，如因特殊情況需變更聘任期限，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方基本工資按國家規(guī)定及學(xué)校實(shí)際情況執(zhí)行。5.2績效工資乙方績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量等因素進(jìn)行評(píng)定。5.3獎(jiǎng)金及津貼乙方享有國家規(guī)定的各類獎(jiǎng)金及津貼。5.4薪酬發(fā)放方式乙方薪酬按月發(fā)放，具體發(fā)放日期由甲方另行通知。5.5薪酬調(diào)整乙方薪酬根據(jù)國家政策、學(xué)校實(shí)際情況及乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。6.工作時(shí)間及休息6.1工作時(shí)間乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)。6.2休息時(shí)間乙方享有國家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日。6.3假期安排乙方享有國家規(guī)定的年假、產(chǎn)假、婚假等假期。7.培訓(xùn)內(nèi)容及要求7.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方應(yīng)參加由甲方組織的各類教師培訓(xùn)，包括教育教學(xué)、師德師風(fēng)、專業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)。7.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、教研活動(dòng)等。7.3培訓(xùn)時(shí)間乙方每年參加培訓(xùn)時(shí)間不少于天。7.4培訓(xùn)考核乙方培訓(xùn)考核合格，方可獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。8.教學(xué)及科研任務(wù)8.1教學(xué)任務(wù)乙方應(yīng)按照課程計(jì)劃，完成規(guī)定的課時(shí)量，保證教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)績。8.2科研任務(wù)乙方應(yīng)積極參加教育教學(xué)研究，承擔(dān)或參與課題研究，提高教育教學(xué)水平。8.3任務(wù)完成要求（2）乙方需完成年度科研任務(wù)，包括論文發(fā)表、課題研究等；（3）乙方需定期參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)，分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。9.職業(yè)發(fā)展9.1職稱評(píng)定乙方根據(jù)國家職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，享有相應(yīng)的職稱評(píng)定資格。9.2職業(yè)培訓(xùn)乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的職業(yè)培訓(xùn)，提升自身教育教學(xué)能力。9.3職業(yè)晉升乙方在教育教學(xué)工作中表現(xiàn)優(yōu)異，可根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定，申請晉升職務(wù)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過程中所獲得的甲方商業(yè)秘密、學(xué)生個(gè)人信息等，均屬保密范圍。10.2保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后年。10.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）乙方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)；（2）乙方違反保密條款；（3）乙方違反國家法律法規(guī)，造成甲方損失的。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；（2）乙方因違約行為被追究法律責(zé)任的，甲方有權(quán)終止協(xié)議。11.3違約賠償乙方違約賠償金額由甲乙雙方協(xié)商確定，最高不超過協(xié)議總金額的%。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)。12.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及仲裁機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件（1）聘任期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）出現(xiàn)協(xié)議約定的終止情形。13.3合同終止程序合同終止前，甲乙雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于交接工作、清算費(fèi)用等。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2其他約定事項(xiàng)二本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三本協(xié)議自簽訂之日起至終止之日止，對甲乙雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）為甲乙雙方提供中介服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)；（2）為甲乙雙方提供培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)；（3）為甲乙雙方提供資金、物資等支持的其他組織；（4）為甲乙雙方提供技術(shù)服務(wù)的技術(shù)服務(wù)方；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額（1）第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保。（2）第三方責(zé)任限額包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任、賠償責(zé)任等。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在履行本合同過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）第三方責(zé)任的具體承擔(dān)方式，由甲乙雙方與第三方另行簽訂協(xié)議約定。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。（2）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方另行簽訂協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)。15.5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方另行簽訂協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)。15.5.3第三方與甲乙雙方共同履行的合同如第三方參與甲乙雙方共同履行的合同，則第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方介入的額外條款16.1第三方介入程序（1）甲乙雙方需在合同中明確第三方介入的條件和程序；（2）甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方介入的變更（1）甲乙雙方如需變更第三方介入的內(nèi)容，應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意；（2）第三方介入內(nèi)容的變更，不影響本合同其他條款的效力。16.3第三方介入的終止（1）第三方介入的終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致；（2）第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任的具體規(guī)定17.1第三方違約責(zé)任（1）第三方違反本合同約定，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）第三方違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式，由甲乙雙方與第三方另行簽訂協(xié)議約定。17.2第三方侵權(quán)責(zé)任（1）第三方侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任；（2）第三方侵權(quán)責(zé)任的具體承擔(dān)方式，由甲乙雙方與第三方另行簽訂協(xié)議約定。17.3第三方賠償責(zé)任（1）第三方因履行本合同而產(chǎn)生的賠償責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保；（2）第三方賠償責(zé)任的具體承擔(dān)方式，由甲乙雙方與第三方另行簽訂協(xié)議約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.協(xié)議簽訂文件附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照副本附件2：乙方身份證復(fù)印件附件3：甲方法定代表人授權(quán)委托書附件4：乙方授權(quán)代表身份證復(fù)印件2.薪酬待遇相關(guān)文件附件5：甲方工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)附件6：乙方工資發(fā)放記錄3.教學(xué)及科研任務(wù)相關(guān)文件附件7：乙方教學(xué)計(jì)劃附件9：乙方教案附件10：乙方科研成果證明4.職業(yè)發(fā)展相關(guān)文件附件11：乙方職稱評(píng)定材料附件12：乙方職業(yè)培訓(xùn)證書5.保密條款相關(guān)文件附件13：乙方保密承諾書6.第三方介入相關(guān)文件附件14：第三方服務(wù)協(xié)議附件15：第三方資質(zhì)證明7.爭議解決相關(guān)文件附件16：爭議解決協(xié)議8.其他附件附件17：本合同簽訂的日期和地點(diǎn)證明附件詳細(xì)要求和說明：1.所有附件均需原件或經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)的復(fù)印件。2.所有附件需加蓋甲乙雙方公章或簽字確認(rèn)。3.所有附件應(yīng)與合同內(nèi)容一致，不得有任何矛盾或沖突。4.附件作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方未按照協(xié)議約定履行教育教學(xué)職責(zé)；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生個(gè)人信息；（3）甲方未按照協(xié)議約定支付乙方薪酬；（4）第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)，造成甲乙雙方損失；（5）甲乙雙方未按照協(xié)議約定履行爭議解決程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）違約行為的認(rèn)定以甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)的事實(shí)為依據(jù)；（2）違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由甲乙雙方協(xié)商一致，或由協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)裁決。簡要示例說明：（1）示例一：乙方未按照協(xié)議約定履行教育教學(xué)職責(zé)，經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)，認(rèn)定為違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。（2）示例二：第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）示例三：甲乙雙方未按照協(xié)議約定履行爭議解決程序，致使?fàn)幾h未能得到及時(shí)解決，雙方均需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四年度小學(xué)教師職務(wù)聘任及培訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1教師職務(wù)1.2聘任1.3培訓(xùn)1.4學(xué)年1.5學(xué)校1.6當(dāng)事人2.聘任條件2.1學(xué)歷要求2.2專業(yè)技能2.3工作經(jīng)驗(yàn)2.4身體健康2.5職業(yè)道德3.聘任期限3.1起止日期3.2延長或續(xù)聘4.工作崗位4.1學(xué)科4.2年級(jí)4.3班級(jí)5.工作職責(zé)5.1教學(xué)工作5.2學(xué)生管理5.3家校溝通5.4教學(xué)研究5.5其他相關(guān)工作6.教師待遇6.1工資福利6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3假期待遇6.4住房待遇7.培訓(xùn)內(nèi)容7.1教學(xué)能力提升7.2教育理念更新7.3專業(yè)技能培養(yǎng)7.4教育教學(xué)研究8.培訓(xùn)方式8.1在崗培訓(xùn)8.2外出培訓(xùn)8.3在線培訓(xùn)9.培訓(xùn)時(shí)間9.1每年培訓(xùn)時(shí)間9.2培訓(xùn)課時(shí)10.培訓(xùn)考核10.1考核方式10.2考核內(nèi)容10.3考核結(jié)果11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任11.2學(xué)校違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.不可抗力13.1不可抗力事件13.2不可抗力處理14.其他14.1通知與送達(dá)14.2修改與補(bǔ)充14.3合同生效14.4合同解除14.5合同終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1教師職務(wù)：指根據(jù)國家教育行政部門的規(guī)定，學(xué)校為教師設(shè)置的特定教育教學(xué)崗位，包括但不限于學(xué)科教師、班主任等。1.2聘任：指學(xué)校與教師簽訂本協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，確定教師在學(xué)校的工作崗位和任期。1.3培訓(xùn)：指學(xué)校為提高教師教育教學(xué)能力而組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、教育理念更新等。1.4學(xué)年：指自本協(xié)議簽訂之日起至次年同月同日止的一個(gè)完整學(xué)年度。1.5學(xué)校：指本協(xié)議中所指的學(xué)校名稱，具體為小學(xué)。1.6當(dāng)事人：指本協(xié)議簽訂的雙方，甲方為小學(xué)，乙方為受聘教師。2.聘任條件2.2專業(yè)技能：乙方應(yīng)具備相應(yīng)的教育教學(xué)能力，能夠勝任應(yīng)聘崗位的教學(xué)工作。3.聘任期限3.1起止日期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至年月日止。3.2延長或續(xù)聘：在本協(xié)議到期前，如雙方同意，可協(xié)商簽訂新的聘任協(xié)議。4.工作崗位4.1學(xué)科：乙方應(yīng)聘崗位的學(xué)科為學(xué)科。4.2年級(jí)：乙方應(yīng)聘崗位的年級(jí)為年級(jí)。4.3班級(jí)：乙方應(yīng)聘崗位的班級(jí)為班。5.工作職責(zé)5.1教學(xué)工作：乙方應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。5.2學(xué)生管理：乙方應(yīng)關(guān)心學(xué)長，維護(hù)學(xué)生權(quán)益，做好學(xué)生管理工作。5.3家校溝通：乙方應(yīng)主動(dòng)與家長溝通，及時(shí)反饋學(xué)生情況，共同促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。5.4教學(xué)研究：乙方應(yīng)積極參加教育教學(xué)研究活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)水平。5.5其他相關(guān)工作：乙方應(yīng)完成學(xué)校交辦的其他相關(guān)工作。6.教師待遇6.1工資福利：乙方工資按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。6.2社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策參加社會(huì)保險(xiǎn)，學(xué)校按規(guī)定繳納相應(yīng)費(fèi)用。6.3假期待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期。6.4住房待遇：乙方符合學(xué)校住房政策的，可申請學(xué)校提供的住房。7.培訓(xùn)內(nèi)容7.1教學(xué)能力提升：乙方應(yīng)參加學(xué)校組織的教學(xué)能力提升培訓(xùn)，提高教育教學(xué)水平。7.2教育理念更新：乙方應(yīng)關(guān)注教育發(fā)展趨勢，更新教育理念，提升教育素養(yǎng)。7.3專業(yè)技能培養(yǎng)：乙方應(yīng)參加專業(yè)技能培訓(xùn)，提高學(xué)科教學(xué)能力。8.培訓(xùn)方式8.1在崗培訓(xùn)：學(xué)校將組織乙方參加校內(nèi)外的在崗培訓(xùn)，包括但不限于教學(xué)研討、觀摩課、教研活動(dòng)等。8.2外出培訓(xùn)：學(xué)校將根據(jù)乙方的工作需要和發(fā)展?jié)摿Γ才乓曳絽⒓有Ｍ馀嘤?xùn)，如專業(yè)會(huì)議、學(xué)術(shù)研討等。8.3在線培訓(xùn)：學(xué)校將提供在線教育資源，鼓勵(lì)乙方利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和提升。9.培訓(xùn)時(shí)間9.1每年培訓(xùn)時(shí)間：乙方每年參加培訓(xùn)的時(shí)間不得少于天。9.2培訓(xùn)課時(shí)：每次培訓(xùn)的課時(shí)不少于學(xué)時(shí)。10.培訓(xùn)考核10.2考核內(nèi)容：考核內(nèi)容包括但不限于教育教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)和技能掌握程度。10.3考核結(jié)果：考核結(jié)果將作為乙方年度考核的重要內(nèi)容，影響其職務(wù)晉升和績效評(píng)定。11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任：如乙方未履行協(xié)議約定的教學(xué)職責(zé)，或違反學(xué)校規(guī)章制度，學(xué)校有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2學(xué)校違約責(zé)任：如學(xué)校未按協(xié)議提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)或未履行其他義務(wù)，乙方有權(quán)要求學(xué)校承擔(dān)違約責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方協(xié)商不成，可提交合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。13.不可抗力13.1不可抗力事件：指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。13.2不可抗力處理：在不可抗力事件發(fā)生期間，本協(xié)議的履行可以暫時(shí)中止，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；事件結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)恢復(fù)正常履行。14.其他14.1通知與送達(dá)：本協(xié)議的任何通知、文件的送達(dá)，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過快遞、電子郵件等方式送達(dá)至協(xié)議雙方指定的地址。14.2修改與補(bǔ)充：本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。14.3合同生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同解除：本協(xié)議的解除，必須按照法定程序進(jìn)行，任何一方未經(jīng)對方同意，不得單方面解除本協(xié)議。14.5合同終止：本協(xié)議在約定的聘任期限屆滿或因其他原因解除后終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義與介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定，參與本合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司等。15.2第三方介入：在履行本合同過程中，如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)事先協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行合同過程中，因故意或重大過失造成的損失，責(zé)任限額為人民幣萬元。16.1.2第三方在履行合同過程中，因一般過失造成的損失，責(zé)任限額為人民幣萬元。16.1.3第三方在履行合同過程中，因不可抗力或其他非自身原因造成的損失，責(zé)任限額為人民幣萬元。17.第三方權(quán)利17.1.1按照合作協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。17.1.3在乙方違反合作協(xié)議或本合同約定時(shí)，有權(quán)要求乙方改正或采取相應(yīng)措施。18.第三方義務(wù)18.1.1按照合作協(xié)議約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成相關(guān)工作。18.1.2遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。18.1.3對乙方提供的服務(wù)，應(yīng)保密，不得泄露給任何第三方。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：第三方在履行本合同過程中，對甲方承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，由甲方與第三方在合作協(xié)議中明確劃分。19.2第三方與乙方的劃分：第三方在履行本合同過程中，對乙方承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，由乙方與第三方在合作協(xié)議中明確劃分。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在履行本合同過程中，與甲乙雙方均為獨(dú)立第三方，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。20.第三方介入時(shí)的額外條款20.1甲方責(zé)任：甲方應(yīng)確保第三方具備履行本合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)，并對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。20.2乙方責(zé)任：乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助和條件。20.3協(xié)同責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)與第三方共同確保本合同的順利履行，并對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。21.第三方介入后的合同變更21.1合同變更：如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在本合同中予以明確。21.2合同解除：如因第三方介入導(dǎo)致本合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除本合同，并按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師職務(wù)聘任及培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求：附件一為雙方簽訂的正式合同文本，包含合同的全部條款內(nèi)容。附件說明：附件一為本合同的主要組成部分，具有法律效力。2.附件二：乙方個(gè)人信息表詳細(xì)要求：乙方個(gè)人信息表應(yīng)包含乙方的姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。附件說明：乙方個(gè)人信息表用于了解乙方的基本情況，作為合同履行的依據(jù)。3.附件三：乙方工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：乙方工作職責(zé)說明書應(yīng)詳細(xì)列明乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作要求等。附件說明：乙方工作職責(zé)說明書用于明確乙方的工作職責(zé)，作為合同履行的依據(jù)。4.附件四：乙方培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：乙方培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：乙方培訓(xùn)計(jì)劃用于規(guī)劃乙方的培訓(xùn)工作，作為合同履行的依據(jù)。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：第三方合作協(xié)議應(yīng)明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。附件說明：第三方合作協(xié)議用于規(guī)范第三方介入后的合作關(guān)系，作為合同履行的依據(jù)。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)詳細(xì)列明各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)用于明確違約行為的處理方式，作為合同履行的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)。1.2乙方違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響。1.3第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行。1.4甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)，造成教學(xué)質(zhì)量下降的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2乙方違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.4甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)違約程度各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說明：3.1乙方未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方因教學(xué)質(zhì)量下降而造成的損失。3.2乙方違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如接受學(xué)校的紀(jì)律處分。3.3第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲乙雙方因第三方違約而造成的損失。3.4甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)違約程度各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償對方因違約行為造成的損失。全文完。二零二四年度小學(xué)教師職務(wù)聘任及培訓(xùn)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位名稱2.2聘任崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間及地點(diǎn)3.聘任期限及待遇3.1聘任期限3.2基本工資3.3獎(jiǎng)金及津貼3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.教師培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)方式4.4培訓(xùn)費(fèi)用5.教師考核及評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.4考核結(jié)果運(yùn)用6.教師權(quán)益保障6.1教師權(quán)益范圍6.2教師申訴渠道6.3教師離職待遇7.教師離職及續(xù)聘7.1離職條件7.2離職手續(xù)7.3續(xù)聘條件7.4續(xù)聘程序8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.2合同附件11.3其他約定事項(xiàng)12.協(xié)議簽訂及生效日期12.1協(xié)議簽訂日期12.2協(xié)議生效日期13.協(xié)議附件13.1附件一：教師職務(wù)聘任及培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：教師權(quán)益保障細(xì)則14.合同份數(shù)及送達(dá)14.1合同份數(shù)14.2合同送達(dá)方式14.3合同送達(dá)時(shí)間第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：市區(qū)小學(xué)乙方：市區(qū)小學(xué)教師1.2協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位名稱乙方被聘任為甲方年級(jí)學(xué)科教師。2.2聘任崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)年級(jí)學(xué)科的教學(xué)工作；（2）按照教學(xué)大綱和課程計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量；（3）組織并參與課堂教學(xué)活動(dòng)，開展教育教學(xué)改革；（4）關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異，因材施教，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；（5）參與學(xué)校教育教學(xué)管理，協(xié)助完成學(xué)校安排的其他工作任務(wù)。2.3工作時(shí)間及地點(diǎn)乙方工作時(shí)間為每周一至周五，上午8:00至11:30，下午13:30至17:00，工作地點(diǎn)為甲方市區(qū)小學(xué)。3.聘任期限及待遇3.1聘任期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘任期限為一年。3.2基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。3.3獎(jiǎng)金及津貼（1）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校規(guī)定，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金；（2）根據(jù)國家及地方政策，乙方可享受相應(yīng)的津貼。3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方政策執(zhí)行。4.教師培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）教育教學(xué)理論及方法；（2）學(xué)科專業(yè)知識(shí)；（3）教育信息化應(yīng)用；（4）班級(jí)管理及德育工作。4.2培訓(xùn)時(shí)間（1）每年至少參加2次集中培訓(xùn)；（2）根據(jù)學(xué)校安排，參加其他相關(guān)培訓(xùn)。4.3培訓(xùn)方式（1）集中培訓(xùn)；（2）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)；（3）校內(nèi)外專家講座；（4）實(shí)踐操作。4.4培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.教師考核及評(píng)價(jià)5.1考核方式（1）教學(xué)考核；（2）師德考核；（3）學(xué)生評(píng)價(jià)；（4）同行評(píng)議。5.2考核內(nèi)容（1）教學(xué)能力；（2）教學(xué)態(tài)度；（3）教學(xué)質(zhì)量；（4）師德表現(xiàn)。5.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）教學(xué)能力：根據(jù)教學(xué)大綱和課程計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，教學(xué)方法得當(dāng)，教學(xué)效果明顯；（2）教學(xué)態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)生；（3）教學(xué)質(zhì)量：學(xué)績優(yōu)秀，課堂氛圍活躍；（4）師德表現(xiàn)：遵守職業(yè)道德，為人師表。5.4考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為乙方評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱評(píng)定、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。6.教師權(quán)益保障6.1教師權(quán)益范圍乙方享有國家規(guī)定的教師權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等。6.2教師申訴渠道乙方對聘任、考核、評(píng)價(jià)等方面有異議的，可以向甲方提出申訴。6.3教師離職待遇乙方離職時(shí)，甲方應(yīng)按照國家及地方政策規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的離職待遇。8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資或福利待遇；（2）甲方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)或條件；（3）乙方未履行教學(xué)職責(zé)，嚴(yán)重影響教學(xué)質(zhì)量；（4）乙方違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或職業(yè)道德，造成不良影響；（5）任何一方未按照協(xié)議約定履行其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任（1）甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付工資或福利待遇總額的%；（2）乙方違約的，應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）任何一方違約，對方均有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3違約處理（1）違約行為發(fā)生后，雙方應(yīng)立即進(jìn)行協(xié)商，尋求解決爭議的方法；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。9.爭議解決9.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁；（3）仲裁委員會(huì)裁決為終局裁決。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方協(xié)商一致選定的仲裁委員會(huì)。9.3爭議解決程序（1）提出仲裁申請；（2）仲裁委員會(huì)受理并組成仲裁庭；（3）仲裁庭進(jìn)行審理；（4）仲裁庭作出裁決。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同終止條件（1）聘任期限屆滿；（2）任何一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。10.3合同解除條件（1）甲方解除：乙方連續(xù)兩次考核不合格，或存在嚴(yán)重違約行為；（2）乙方解除：甲方未履行合同約定的義務(wù)，或存在嚴(yán)重違約行為。11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2合同附件本協(xié)議附件包括但不限于教師職務(wù)聘任及培訓(xùn)計(jì)劃、教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、教師權(quán)益保障細(xì)則等。11.3其他約定事項(xiàng)雙方在本協(xié)議中未約定的事項(xiàng)，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。12.協(xié)議簽訂及生效日期12.1協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為年月日。12.2協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同份數(shù)及送達(dá)13.1合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同送達(dá)方式本協(xié)議采用直接送達(dá)方式，雙方確認(rèn)接收。13.3合同送達(dá)時(shí)間本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)在X日內(nèi)完成合同送達(dá)。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入條款14.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。14.2第三方介入范圍（1）提供招聘、選拔、培訓(xùn)等相關(guān)服務(wù)；（2）提供教學(xué)資源、教材、設(shè)備等物質(zhì)支持；（3）提供法律、財(cái)務(wù)、人力資源等專業(yè)咨詢服務(wù)；（4）提供教育技術(shù)、信息化建設(shè)等技術(shù)支持；（5）其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方介入的事項(xiàng)。14.3第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)或咨詢；（2）第三方提供的服務(wù)或咨詢應(yīng)保證質(zhì)量，符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方在提供服務(wù)或咨詢過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）第三方因自身原因?qū)е路?wù)或咨詢存在瑕疵，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.4第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過本合同總金額的%；（2）若第三方責(zé)任造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方應(yīng)向第三方索賠，不足部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)；（3）第三方責(zé)任限額的調(diào)整，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。14.5第三方變更及退出（1）若甲乙雙方同意更換第三方，應(yīng)書面通知原第三方，并協(xié)商解除原協(xié)議；（2）新第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與新第三方簽訂新的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方因自身原因或不可抗力因素退出，應(yīng)提前X日通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方尋找新的第三方；（4）第三方退出后，原協(xié)議中未履行的義務(wù)由甲乙雙方自行協(xié)商解決。14.6第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方作為獨(dú)立第三方，其責(zé)任和義務(wù)僅限于本合同約定的范圍內(nèi)；（2）第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任，也不承擔(dān)因甲