公司網(wǎng)絡(luò)與信息管理制度

公司網(wǎng)絡(luò)與信息管理制度1.介紹本制度旨在規(guī)范公司網(wǎng)絡(luò)與信息管理，提高信息安全性、保護(hù)公司緊要數(shù)據(jù)和資源的機(jī)密性、完整性和可用性，確保員工在使用公司網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)時(shí)遵守相關(guān)規(guī)定和準(zhǔn)則。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工，包含全職員工、兼職員工、實(shí)習(xí)生等。3.網(wǎng)絡(luò)與信息管理原則3.1合法性原則任何員工在使用公司網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)時(shí)，都必需遵守國家法律法規(guī)、相關(guān)政策法規(guī)和公司的規(guī)章制度。3.2安全性原則員工在使用公司網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)時(shí)，必需采取措施確保信息安全，包含但不限于密碼保護(hù)、防病毒措施、定期備份等。3.3保密性原則員工在處理公司網(wǎng)絡(luò)與信息時(shí)，必需妥當(dāng)保管公司機(jī)密信息，不得私自泄露、散布或向未經(jīng)授權(quán)的人員供應(yīng)。3.4規(guī)范性原則員工在使用公司網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)時(shí)，必需遵守公司的使用規(guī)定，嚴(yán)禁進(jìn)行非法活動(dòng)、傳播有害信息、侵害他人權(quán)益等行為。3.5責(zé)任原則員工對于其在使用公司網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)過程中的行為，承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任和紀(jì)律責(zé)任。4.網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定4.1上網(wǎng)權(quán)限員工需經(jīng)過授權(quán)方可使用公司網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)，嚴(yán)禁私自連接未經(jīng)授權(quán)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。4.2合理使用員工在使用公司網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)時(shí)，應(yīng)遵守公司相關(guān)規(guī)定，合理使用網(wǎng)絡(luò)資源，避開揮霍和濫用。4.3禁止行為員工在使用公司網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)時(shí)，嚴(yán)禁從事以下行為：參加非法網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)，包含但不限于非法取得他人信息、網(wǎng)絡(luò)詐騙、網(wǎng)絡(luò)傳銷等；傳播、散布色情、暴力、恐怖主義等非法、有害信息；竊取他人密碼、賬號等個(gè)人隱私信息；未經(jīng)授權(quán)使用、刪除、竄改他人數(shù)據(jù)；濫用網(wǎng)絡(luò)資源等破壞公平性的行為。4.4帶寬管理為了保障公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，員工應(yīng)合理規(guī)劃使用網(wǎng)絡(luò)帶寬，嚴(yán)禁進(jìn)行超額占用、下載大容量文件等行為。4.5病毒防護(hù)員工在使用公司網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)時(shí)，必需安裝并及時(shí)更新病毒防護(hù)軟件，確保計(jì)算機(jī)免受病毒侵害。4.6網(wǎng)絡(luò)訪問掌控為了加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理，公司會(huì)對員工的網(wǎng)絡(luò)訪問進(jìn)行掌控和監(jiān)管，包含但不限于限制訪問特定網(wǎng)站、限制下載某些類型的文件等措施。5.信息系統(tǒng)管理5.1賬號管理公司為每位員工調(diào)配唯一的賬號，并要求員工妥當(dāng)保管賬號信息，不得私自轉(zhuǎn)讓、出借或泄露。5.2密碼管理員工應(yīng)設(shè)置強(qiáng)密碼，并定期更改密碼，避開使用弱密碼、常用密碼或與個(gè)人信息相關(guān)的密碼。5.3信息備份公司將定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份，員工也應(yīng)依據(jù)工作需要訂立相應(yīng)的數(shù)據(jù)備份計(jì)劃，確保數(shù)據(jù)的安全與完整性。5.4文件管理員工在使用公司信息系統(tǒng)時(shí)，應(yīng)遵守文件管理規(guī)定，包含但不限于及時(shí)歸檔、分類存儲(chǔ)、避開隨便更改文件等。5.5突發(fā)事件處理當(dāng)顯現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全事故、信息泄露等突發(fā)事件時(shí)，員工應(yīng)立刻向公司相關(guān)部門報(bào)告，并依照公司相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理與整改。6.制度執(zhí)行和監(jiān)督6.1制度學(xué)習(xí)與培訓(xùn)公司將定期組織網(wǎng)絡(luò)與信息管理的相關(guān)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，使員工了解公司的規(guī)章制度，并能夠正確、規(guī)范地使用公司網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)。6.2監(jiān)督與檢查公司將定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)與信息管理的監(jiān)督和檢查，對于違反規(guī)定的行為，將予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，甚至追究法律責(zé)任。6.3違規(guī)投訴與舉報(bào)公司鼓舞員工樂觀參加網(wǎng)絡(luò)與信息管理，對于發(fā)現(xiàn)他人違規(guī)使用公司網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)的行為，可通過合適的渠道進(jìn)行投訴和舉報(bào)。7.后果與責(zé)任對于違反本制度的行為，公司將視情節(jié)輕重采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包含但不限于警告、扣減薪資、解除勞動(dòng)合同等，并可能追究法律責(zé)任。8.附則本制度的修改、增補(bǔ)和解釋權(quán)歸公司全部，