二零二四年度體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師專業(yè)資格聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師專業(yè)資格聘用合同本合同目錄一覽第一條合同概述1.1合同目的1.2合同范圍1.3合同期限第二條教師基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生年月2.4身份證號(hào)碼2.5學(xué)歷2.6專業(yè)2.7職稱第三條聘用崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求第四條工作時(shí)間4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作內(nèi)容第五條工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3其他補(bǔ)貼5.4工資支付方式5.5工資調(diào)整第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3休假制度第七條教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2專業(yè)發(fā)展7.3職業(yè)規(guī)劃第八條教學(xué)質(zhì)量與評(píng)估8.1教學(xué)質(zhì)量要求8.2評(píng)估方式8.3教學(xué)成果第九條教師責(zé)任與義務(wù)9.1教學(xué)責(zé)任9.2教師行為規(guī)范9.3保密義務(wù)9.4其他義務(wù)第十條教師考核與晉升10.1考核標(biāo)準(zhǔn)10.2考核方式10.3晉升條件10.4晉升程序第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約處理第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除或終止程序12.4解除或終止后的處理第十三條合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序第十四條合同其他約定14.1合同生效14.2合同份數(shù)14.3合同附件14.4合同解釋14.5合同修訂14.6合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同目的為明確雙方在體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，促進(jìn)體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，特訂立本合同。1.2合同范圍本合同適用于體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與教師之間的聘用關(guān)系，包括教師的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。1.3合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。第二條教師基本信息2.1姓名：________________2.2性別：____2.3出生年月：____年____月____日2.4身份證號(hào)碼：________________2.5學(xué)歷：____2.6專業(yè)：____2.7職稱：____第三條聘用崗位3.1崗位名稱：________________3.2崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)體育培訓(xùn)課程的教學(xué)工作；（2）參與課程設(shè)計(jì)和教學(xué)計(jì)劃制定；（3）對(duì)學(xué)生進(jìn)行體育技能培訓(xùn)和指導(dǎo)；（4）完成體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)交辦的其他相關(guān)工作。3.3崗位要求：（1）具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷和資格證書；第四條工作時(shí)間4.1工作時(shí)間：周一至周五，每天工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.2工作地點(diǎn)：________________4.3工作內(nèi)容：（1）按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行體育培訓(xùn)課程的教學(xué)；（2）對(duì)學(xué)生進(jìn)行體育技能培訓(xùn)和指導(dǎo)；（3）參與課程設(shè)計(jì)和教學(xué)計(jì)劃制定；（4）完成體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)交辦的其他相關(guān)工作。第五條工資待遇5.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月。5.2獎(jiǎng)金：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等因素，年終可享受人民幣_(tái)___元獎(jiǎng)金。5.3其他補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額由雙方協(xié)商確定。5.4工資支付方式：每月____日支付上一個(gè)月的工資，如遇節(jié)假日，工資支付日順延至下一個(gè)工作日。5.5工資調(diào)整：根據(jù)國家相關(guān)政策、行業(yè)發(fā)展和體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，為教師辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。6.2福利待遇：（1）帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定，享受帶薪年休假。（2）節(jié)假日安排：按照國家規(guī)定安排節(jié)假日。（3）生日福利：每年為教師發(fā)放生日福利。6.3休假制度：按照國家規(guī)定和體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況，安排教師的休假。第七條教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將為教師提供專業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)。7.2專業(yè)發(fā)展：鼓勵(lì)教師參加相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身專業(yè)水平。7.3職業(yè)規(guī)劃：體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助教師制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的支持和幫助。第八條教學(xué)質(zhì)量與評(píng)估8.1教學(xué)質(zhì)量要求教師應(yīng)按照體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)大綱和課程要求，保證教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)生能夠掌握所學(xué)體育技能。8.2評(píng)估方式（1）定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行技能考核，評(píng)估教學(xué)效果；（2）收集學(xué)生、家長對(duì)教師教學(xué)工作的反饋意見；（3）組織教師進(jìn)行同行評(píng)議，相互學(xué)習(xí)和提高；（4）體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將定期對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行綜合評(píng)估。8.3教學(xué)成果（1）學(xué)生技能水平提升顯著；（3）獲得體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度教學(xué)優(yōu)秀表彰。第九條教師責(zé)任與義務(wù)9.1教學(xué)責(zé)任教師應(yīng)遵守教學(xué)紀(jì)律，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。9.2教師行為規(guī)范（2）遵守職業(yè)道德，維護(hù)體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聲譽(yù)；（3）保守商業(yè)秘密，不得泄露學(xué)生、家長信息；（4）不得有損害學(xué)生身心健康的行為。9.3保密義務(wù)教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定，不得泄露或傳播體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)內(nèi)容、商業(yè)秘密。9.4其他義務(wù)（1）參加體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；（2）完成體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)交辦的其他相關(guān)工作。第十條教師考核與晉升10.1考核標(biāo)準(zhǔn)教師考核標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作等方面。10.2考核方式（1）定期考核：每季度進(jìn)行一次；（2）年度考核：每年進(jìn)行一次；10.3晉升條件（1）達(dá)到或超過考核標(biāo)準(zhǔn)；（2）具備晉升崗位所需的專業(yè)技能和素質(zhì)；（3）通過晉升評(píng)審。10.4晉升程序（1）教師提出晉升申請(qǐng)；（2）體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織評(píng)審；（3）評(píng)審?fù)ㄟ^后，正式晉升。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形（1）教師未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)；（2）教師違反合同約定的保密義務(wù)；（3）教師違反合同約定的行為規(guī)范；（4）教師單方面解除合同。11.2違約責(zé)任（1）違約教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求違約教師承擔(dān)違約責(zé)任。11.3違約處理（1）違約教師應(yīng)立即改正；（2）體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可要求違約教師支付違約金；（3）嚴(yán)重違約者，體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并追究法律責(zé)任。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）出現(xiàn)合同約定的解除條件；（3）出現(xiàn)法定解除條件。12.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）出現(xiàn)合同約定的終止條件；（4）出現(xiàn)法定終止條件。12.3解除或終止程序（1）提出解除或終止合同的一方應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)完成合同解除或終止的相關(guān)手續(xù)。12.4解除或終止后的處理（1）解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜；（2）體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)結(jié)清教師工資和福利待遇；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。第十三條合同爭議解決13.1爭議解決方式（1）雙方協(xié)商解決；（2）提交仲裁委員會(huì)仲裁；（3）依法向人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商確定的仲裁委員會(huì)；（2）有管轄權(quán)的人民法院。13.3爭議解決程序（1）提交爭議解決機(jī)構(gòu)的書面申請(qǐng)；（2）按照爭議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行；（3）爭議解決機(jī)構(gòu)做出裁決或判決。第十四條合同其他約定14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3合同附件（1）教師聘用協(xié)議書；（2）教學(xué)大綱；（3）崗位職責(zé)說明書。14.4合同解釋本合同條款如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.5合同修訂本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行修訂，修訂后的條款與本合同具有同等法律效力。14.6合同簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念及介入目的1.1第三方定義在本合同中，第三方指介入合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等，其目的是為了提高合同履行效率、保證合同內(nèi)容的公正性和合法性。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，確保合同條款的執(zhí)行，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二條第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方責(zé)任（1）保證提供的咨詢服務(wù)、中介服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、仲裁服務(wù)等符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）保證其提供的意見、建議、裁決等客觀、公正、合法；（3）對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）對(duì)甲乙雙方違反合同約定行為進(jìn)行監(jiān)督和糾正。2.3第三方義務(wù)（1）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）按照合同約定的時(shí)間和方式履行服務(wù)職責(zé)；（3）對(duì)甲乙雙方履行合同過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)提出建議和解決方案。第三條第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，甲方支付第三方服務(wù)費(fèi)用，第三方提供相應(yīng)服務(wù)。3.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，乙方支付第三方服務(wù)費(fèi)用，第三方提供相應(yīng)服務(wù)。3.3第三方與體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的劃分第三方與體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的關(guān)系為合作關(guān)系，體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)委托第三方提供服務(wù)，第三方按照合同約定履行服務(wù)職責(zé)。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額第三方因自身原因造成甲乙雙方損失時(shí)，其賠償責(zé)任不得超過合同約定服務(wù)費(fèi)用的總額。4.2不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條第三方介入程序5.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)向第三方提出書面申請(qǐng)。5.2第三方介入決定第三方在接到申請(qǐng)后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)作出是否介入的決定。5.3第三方介入實(shí)施第三方介入后，按照合同約定履行服務(wù)職責(zé)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第六條合同變更與終止6.1合同變更如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。6.2合同終止如因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。6.3合同解除如因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第七條合同爭議解決7.1爭議解決方式甲乙雙方在合同履行過程中，如因第三方介入產(chǎn)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可提交第三方介入機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。7.3爭議解決程序爭議解決機(jī)構(gòu)按照其規(guī)定程序進(jìn)行調(diào)解或仲裁，甲乙雙方應(yīng)積極配合。第八條合同其他約定8.1合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，自____年____月____日起生效。8.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。8.3合同附件（1）第三方服務(wù)協(xié)議；（2）第三方責(zé)任限額協(xié)議；（3）爭議解決協(xié)議。8.4合同解釋本合同條款如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。8.5合同修訂本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行修訂，修訂后的條款與本合同具有同等法律效力。8.6合同簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師聘用協(xié)議書詳細(xì)要求和說明：協(xié)議書應(yīng)包含教師的基本信息、聘用崗位、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、合同期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。2.教學(xué)大綱詳細(xì)要求和說明：教學(xué)大綱應(yīng)詳細(xì)列出課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。3.崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：說明書應(yīng)明確列出每個(gè)崗位的職責(zé)、工作要求、工作權(quán)限、工作關(guān)系等。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議書應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。5.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議書應(yīng)明確第三方在合同履行過程中的責(zé)任限額，以及超出責(zé)任限額時(shí)的賠償方式。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議書應(yīng)明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序、費(fèi)用等。7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說明：明細(xì)表應(yīng)列出教師的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。8.工資支付憑證詳細(xì)要求和說明：憑證應(yīng)包括工資支付日期、金額、方式等信息。9.休假記錄詳細(xì)要求和說明：記錄應(yīng)包括休假時(shí)間、休假原因、休假時(shí)長等信息。10.教學(xué)成果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求和說明：報(bào)告應(yīng)包含學(xué)生對(duì)教師教學(xué)工作的滿意度、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)成果等方面的評(píng)估結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)完成教學(xué)工作：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金。（2）泄露學(xué)生、家長信息：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此造成的損失。（3）違反職業(yè)道德：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并接受體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的處罰。2.體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)支付工資：體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金。（2）未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)：體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（3）未履行合同約定的培訓(xùn)、晉升義務(wù)：體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)履行服務(wù)職責(zé)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金。（2）泄露商業(yè)秘密：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此造成的損失。（3）提供虛假信息：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金。示例說明：1.教師未按時(shí)完成教學(xué)工作，導(dǎo)致課程進(jìn)度延誤，學(xué)生無法按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。教師應(yīng)支付人民幣_(tái)___元違約金。2.體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付教師工資，導(dǎo)致教師生活受到影響。體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)支付人民幣_(tái)___元違約金。3.第三方在提供服務(wù)過程中泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損。第三方應(yīng)支付人民幣_(tái)___元違約金，并賠償由此造成的損失。全文完。二零二四年度體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師專業(yè)資格聘用合同2本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1.當(dāng)事人姓名、性別、身份證號(hào)碼1.2.當(dāng)事人聯(lián)系方式1.3.當(dāng)事人所在單位及職務(wù)2.合同簽訂日期及地點(diǎn)3.教師專業(yè)資格聘用合同的基本條款3.1.教師專業(yè)資格聘用合同的期限3.2.教師的工作崗位及職責(zé)3.3.教師的任職條件4.教師的權(quán)利和義務(wù)4.1.教師的權(quán)利4.1.1.工資待遇4.1.2.工作時(shí)間與休息休假4.1.3.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.1.4.教師個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)4.2.教師的義務(wù)4.2.1.遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度4.2.2.完成教學(xué)工作任務(wù)4.2.3.保守學(xué)校秘密4.2.4.積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)5.教師的工資待遇5.1.基本工資5.2.績效工資5.3.津補(bǔ)貼及其他收入6.教師的工作時(shí)間與休息休假6.1.工作時(shí)間6.2.休息休假7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1.社會(huì)保險(xiǎn)7.1.1.職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)7.1.2.職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)7.1.3.工傷保險(xiǎn)7.1.4.失業(yè)保險(xiǎn)7.1.5.生育保險(xiǎn)7.2.福利待遇7.2.1.節(jié)假日福利7.2.2.生日福利7.2.3.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期福利8.教師的培訓(xùn)與發(fā)展8.1.在職培訓(xùn)8.2.外部培訓(xùn)8.3.教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1.考核方式9.2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3.考核結(jié)果的應(yīng)用10.教師解聘與終止合同10.1.教師解聘的情形10.2.教師終止合同的程序11.違約責(zé)任11.1.教師的違約責(zé)任11.2.學(xué)校的違約責(zé)任12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同的生效、變更與解除13.1.合同生效13.2.合同變更13.3.合同解除14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1.當(dāng)事人姓名：1.2.性別：男1.3.身份證號(hào)碼：056781.4.聯(lián)系電話：138001380001.5.當(dāng)事人所在單位：體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.6.當(dāng)事人職務(wù)：體育教師2.合同簽訂日期及地點(diǎn)2.1.簽訂日期：2024年1月1日2.2.簽訂地點(diǎn)：體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)議室3.教師專業(yè)資格聘用合同的基本條款3.1.合同期限：自2024年1月1日起至2027年12月31日止，為期四年3.2.工作崗位：初中體育課程教師3.3.工作職責(zé)：負(fù)責(zé)初中體育課程的教學(xué)工作，參與學(xué)校體育活動(dòng)的組織與實(shí)施4.教師的權(quán)利和義務(wù)4.1.教師的權(quán)利4.1.1.基本工資：每月人民幣8000元4.1.2.工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)4.1.3.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的福利待遇4.1.4.教師個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)：學(xué)校將提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持教師的專業(yè)發(fā)展4.2.教師的義務(wù)4.2.1.遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度4.2.2.完成教學(xué)工作任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量4.2.3.保守學(xué)校秘密，不得泄露學(xué)生信息4.2.4.積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提升自身綜合素質(zhì)5.教師的工資待遇5.1.基本工資：每月人民幣8000元5.2.績效工資：根據(jù)年度考核結(jié)果，每月最高可增加工資人民幣2000元5.3.津補(bǔ)貼及其他收入：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，享受相應(yīng)的津補(bǔ)貼及其他收入6.教師的工作時(shí)間與休息休假6.1.工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由學(xué)校根據(jù)教學(xué)需要安排6.2.休息休假：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，享有法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休息休假7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)7.2.福利待遇7.2.1.節(jié)假日福利：按照國家規(guī)定，享有法定節(jié)假日工資及福利7.2.2.生日福利：每年享有一次生日福利7.2.3.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期福利：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期福利8.教師的培訓(xùn)與發(fā)展8.1.在職培訓(xùn)：學(xué)校將為教師提供不少于20學(xué)時(shí)的年度在職培訓(xùn)，包括教學(xué)技能提升、教育理念更新等8.2.外部培訓(xùn)：鼓勵(lì)教師參加外部培訓(xùn)，學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況給予一定比例的培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷8.3.教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃：教師應(yīng)制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，學(xué)校將提供必要的支持和指導(dǎo)9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1.考核方式：采用年度考核與日?？己讼嘟Y(jié)合的方式，考核內(nèi)容包括教學(xué)能力、教學(xué)質(zhì)量、師德表現(xiàn)等9.2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況制定9.3.考核結(jié)果的應(yīng)用：考核結(jié)果將作為教師工資調(diào)整、職稱評(píng)定、續(xù)聘等重要依據(jù)10.教師解聘與終止合同10.1.1.違反國家法律法規(guī)，情節(jié)嚴(yán)重的10.1.2.違反學(xué)校規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果的10.1.3.不能勝任教學(xué)工作，經(jīng)培訓(xùn)后仍不合格的10.1.4.連續(xù)兩年考核不合格的10.2.教師終止合同的程序：教師提出終止合同，需提前一個(gè)月書面通知學(xué)校；學(xué)校同意終止合同，應(yīng)出具書面證明11.違約責(zé)任11.1.教師的違約責(zé)任：教師違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失11.2.學(xué)校的違約責(zé)任：學(xué)校違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償教師經(jīng)濟(jì)損失12.爭議解決12.1.爭議解決方式：發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同履行地的人民法院13.合同的生效、變更與解除13.1.合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2.合同變更：任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議13.3.合同解除：合同解除需符合國家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2.本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理14.3.本合同自簽訂之日起，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，按調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方介入是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，為特定目的而引入的具有獨(dú)立法人資格的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.1.教師培訓(xùn)與考核15.2.2.教學(xué)資源與設(shè)施采購15.2.3.教師招聘與解聘15.2.4.法律咨詢與爭議解決15.2.5.其他甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入的事項(xiàng)16.第三方介入的程序與條件16.1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。16.2.1.具有獨(dú)立法人資格或合法執(zhí)業(yè)資格16.2.2.具備完成所介入事項(xiàng)的專業(yè)能力16.2.3.能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任17.第三方的權(quán)利與義務(wù)17.1.第三方的權(quán)利：17.1.1.按照合同約定和甲乙雙方的要求，獨(dú)立行使職責(zé)，完成所介入事項(xiàng)17.1.2.收取甲乙雙方約定的服務(wù)費(fèi)用17.1.3.在其職責(zé)范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)17.2.第三方的義務(wù)：17.2.1.嚴(yán)格按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行職責(zé)17.2.2.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私17.2.3.在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任18.第三方的責(zé)任限額18.1.第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用的三倍。18.3.第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力等原因造成損失的，免除其責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.第三方介入后，其職責(zé)范圍僅限于合同約定的內(nèi)容，不涉及甲乙雙方的其他業(yè)務(wù)事項(xiàng)。19.2.甲乙雙方應(yīng)明確劃分第三方的職責(zé)邊界，確保其職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)得到妥善處理。19.3.甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)范圍與第三方進(jìn)行充分溝通，確保第三方對(duì)職責(zé)有清晰的認(rèn)識(shí)。20.第三方介入的變更與解除20.1.如有需要，甲乙雙方可協(xié)商一致，對(duì)第三方介入的合同進(jìn)行變更或解除。20.2.變更或解除第三方介入合同，應(yīng)書面通知第三方，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。21.第三方介入的爭議解決21.1.第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2.協(xié)商不成的，可向第三方所在地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：