二零二四年度企業(yè)內(nèi)部培訓服務(wù)合同范本6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)內(nèi)部培訓服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.雙方信息2.1培訓服務(wù)提供方2.2培訓服務(wù)接受方3.培訓服務(wù)內(nèi)容3.1培訓課程3.2培訓時間3.3培訓地點4.培訓費用4.1費用總額4.2支付方式4.3付款時間5.培訓資料和設(shè)備5.1培訓資料5.2培訓設(shè)備6.培訓人員安排6.1培訓講師6.2培訓學員7.培訓實施7.1培訓計劃7.2培訓實施流程8.培訓效果評估8.1評估方法8.2評估時間9.合同期限和終止9.1合同期限9.2合同終止條件10.保密條款10.1保密信息10.2保密義務(wù)11.知識產(chǎn)權(quán)11.1培訓資料11.2培訓成果12.違約責任12.1違約行為12.2違約責任承擔13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他條款14.1合同變更14.2合同解除14.3法律適用和管轄第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1合同定義本合同所指的“培訓服務(wù)”是指培訓服務(wù)提供方根據(jù)本合同的約定，向培訓服務(wù)接受方提供的各類培訓活動，包括但不限于課程講解、案例分析、互動討論等。1.2術(shù)語解釋（1）“培訓服務(wù)提供方”是指提供培訓服務(wù)的法人或其他組織。（2）“培訓服務(wù)接受方”是指接受培訓服務(wù)的法人或其他組織。（3）“培訓課程”是指培訓服務(wù)提供方提供的具體培訓內(nèi)容。（4）“培訓講師”是指負責授課的培訓服務(wù)提供方的專業(yè)講師。第二條雙方信息2.1培訓服務(wù)提供方（1）名稱：_______（2）地址：_______（3）聯(lián)系人：_______（4）聯(lián)系電話：_______2.2培訓服務(wù)接受方（1）名稱：_______（2）地址：_______（3）聯(lián)系人：_______（4）聯(lián)系電話：_______第三條培訓服務(wù)內(nèi)容3.1培訓課程（1）課程名稱：_______（2）課程內(nèi)容：_______（3）課程時長：_______3.2培訓時間培訓時間為_______，具體日期和時間段由雙方協(xié)商確定。3.3培訓地點培訓地點為_______，具體地址為_______。第四條培訓費用4.1費用總額本合同培訓費用總額為人民幣_______元整。4.2支付方式培訓費用支付方式為_______，具體支付流程如下：（1）培訓服務(wù)接受方應(yīng)在培訓開始前_______日內(nèi)支付培訓費用的_______%；（2）培訓結(jié)束后_______日內(nèi)支付剩余的_______%。4.3付款時間培訓費用付款時間為_______，具體付款日期由雙方協(xié)商確定。第五條培訓資料和設(shè)備5.1培訓資料（1）培訓講義；（2）案例資料；5.2培訓設(shè)備（1）投影儀；（2）音響設(shè)備；（3）白板或黑板。第六條培訓人員安排6.1培訓講師培訓服務(wù)提供方將指派具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗的講師進行授課。6.2培訓學員培訓服務(wù)接受方應(yīng)按照本合同的約定，安排符合培訓要求的學員參加培訓。第七條培訓實施7.1培訓計劃培訓服務(wù)提供方應(yīng)根據(jù)本合同約定和培訓服務(wù)接受方的需求，制定詳細的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、時間安排、講師安排等。7.2培訓實施流程（1）培訓服務(wù)提供方在培訓開始前向培訓服務(wù)接受方發(fā)送培訓通知，包括培訓時間、地點、講師等信息；（2）培訓服務(wù)接受方在收到培訓通知后，應(yīng)按時參加培訓；（3）培訓服務(wù)提供方負責培訓現(xiàn)場的組織實施和管理；（4）培訓結(jié)束后，雙方應(yīng)進行培訓效果評估。第八條培訓效果評估8.1評估方法（1）學員滿意度調(diào)查；（2）培訓后測試；（3）實際工作表現(xiàn)評估。8.2評估時間培訓效果評估將在培訓結(jié)束后_______個工作日內(nèi)進行。第九條合同期限和終止9.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______個月。9.2合同終止條件（1）培訓服務(wù)接受方未按時支付培訓費用；（2）培訓服務(wù)提供方未按約定提供培訓服務(wù)；（3）雙方協(xié)商一致；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條保密條款10.1保密信息（1）培訓服務(wù)提供方的商業(yè)秘密；（2）培訓服務(wù)接受方的商業(yè)秘密；（3）雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。10.2保密義務(wù)雙方對本合同中的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第十一條規(guī)定知識產(chǎn)權(quán)11.1培訓資料培訓資料的所有權(quán)歸培訓服務(wù)提供方所有，培訓服務(wù)接受方在培訓期間有權(quán)使用培訓資料。11.2培訓成果培訓過程中產(chǎn)生的成果，包括但不限于學員的作業(yè)、項目報告等，其知識產(chǎn)權(quán)歸培訓服務(wù)接受方所有。第十二條規(guī)定違約責任12.1違約行為（1）一方未按約定提供或接受培訓服務(wù)；（2）一方未按約定支付培訓費用；（3）一方泄露保密信息；（4）其他違反本合同約定的行為。12.2違約責任承擔（1）支付違約金；（2）賠償對方因此遭受的損失；（3）采取補救措施。第十三條規(guī)定爭議解決13.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條規(guī)定其他條款14.1合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。14.2合同解除除本合同第九條規(guī)定的終止條件外，任何一方不得擅自解除本合同。14.3法律適用和管轄本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。本合同的簽訂地為合同爭議解決地。第二部分：第三方介入后的修正第一條定義和解釋1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔保方、技術(shù)服務(wù)提供方、評估機構(gòu)等。1.2第三方責任第三方在本合同中承擔的責任應(yīng)與其參與的服務(wù)或活動相對應(yīng)。第二條第三方介入2.1介入原因（1）為完成培訓服務(wù)，需要第三方提供特定服務(wù)或資源；（2）為保障合同履行，需要第三方提供擔?；虮O(jiān)督；（3）為提高培訓效果，需要第三方提供技術(shù)服務(wù)或評估；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。第三條第三方責任限額3.1責任限額說明第三方在本合同中的責任限額應(yīng)依據(jù)其提供的具體服務(wù)或活動確定，并在合同中明確。3.2責任限額計算（1）第三方責任限額應(yīng)包括但不限于直接經(jīng)濟損失、違約金、賠償金等；（2）責任限額的計算應(yīng)基于市場行情、行業(yè)標準、第三方服務(wù)的性質(zhì)等因素。第四條第三方責權(quán)利4.1責任（1）第三方應(yīng)按照合同約定履行其責任，確保其提供的服務(wù)或活動符合甲乙雙方的要求；（2）第三方應(yīng)承擔因其違約或疏忽行為導致的損失或損害；（3）第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)的質(zhì)量、安全、合法性負責。4.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定行使其他權(quán)利。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1責任劃分（1）甲乙雙方對第三方的行為承擔連帶責任，但第三方責任限額內(nèi)的責任由第三方承擔；（2）第三方對其自身行為承擔責任，不涉及甲乙雙方；（3）如第三方因違約或疏忽導致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。5.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方享有合同約定的權(quán)利，第三方無權(quán)干涉；（2）第三方有權(quán)享受合同約定的權(quán)利，甲乙雙方無權(quán)干涉；（3）第三方在行使權(quán)利時，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定。第六條第三方介入流程6.1介入申請甲乙雙方協(xié)商一致后，由一方提出第三方介入申請，并提供第三方的基本信息。6.2第三方資質(zhì)審查甲乙雙方共同對第三方進行資質(zhì)審查，確保其具備提供相應(yīng)服務(wù)的能力。6.3第三方合同簽訂甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.4第三方服務(wù)或活動實施第三方按照合同約定提供服務(wù)或開展活動。6.5第三方責任處理如第三方在服務(wù)或活動過程中發(fā)生違約或疏忽，按照本合同第四條和第五條的規(guī)定處理。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入終止條件（1）合同約定的服務(wù)或活動完成；（2）合同解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。7.2第三方介入終止程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商終止第三方介入；（2）簽訂終止協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方撤出介入，甲乙雙方繼續(xù)履行合同。第八條第三方介入的變更8.1第三方介入變更條件（1）合同約定的服務(wù)或活動內(nèi)容發(fā)生變化；（2）法律法規(guī)變化；（3）雙方協(xié)商一致。8.2第三方介入變更程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商變更第三方介入；（2）簽訂變更協(xié)議，明確變更后的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方按照變更后的約定提供服務(wù)或開展活動。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃書詳細要求：包括培訓課程名稱、內(nèi)容、時間、地點、講師信息、學員名單等。說明：培訓計劃書是培訓實施的基礎(chǔ)文件，需雙方簽字確認。2.培訓費用明細表詳細要求：列出培訓費用的構(gòu)成，包括課程費用、資料費用、設(shè)備費用等。說明：費用明細表用于明確培訓費用的支付方式和金額。3.培訓資料清單詳細要求：列出培訓過程中使用的所有資料，包括講義、案例、書籍等。說明：資料清單用于確保培訓資料的正確使用和保管。4.培訓效果評估報告詳細要求：包括學員滿意度調(diào)查結(jié)果、培訓后測試成績、實際工作表現(xiàn)評估等。5.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。說明：合作協(xié)議用于規(guī)范第三方介入過程中的合作關(guān)系。6.合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內(nèi)容，包括變更原因、變更后的條款等。說明：變更協(xié)議用于確保合同變更的合法性和有效性。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式和機構(gòu)，包括協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。說明：爭議解決協(xié)議用于指導雙方在發(fā)生爭議時的處理流程。說明二：違約行為及責任認定：1.甲乙雙方未按時支付培訓費用責任認定標準：根據(jù)合同約定的付款時間，未按時支付費用的一方應(yīng)支付違約金。示例：甲乙雙方約定培訓費用為人民幣10萬元，分兩期支付。若乙方未在約定時間內(nèi)支付第一期費用，應(yīng)向甲方支付相當于第一期費用10%的違約金。2.培訓服務(wù)提供方未按約定提供培訓服務(wù)責任認定標準：培訓服務(wù)提供方未按合同約定提供培訓服務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，包括賠償因違約造成的損失。示例：甲方委托乙方提供培訓服務(wù)，乙方未按約定時間提供培訓，導致甲方損失了預期收益，乙方應(yīng)賠償甲方損失金額。3.第三方提供的服務(wù)不符合約定責任認定標準：第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，由第三方承擔違約責任。示例：甲方與第三方簽訂技術(shù)服務(wù)協(xié)議，第三方提供的技術(shù)服務(wù)未達到合同約定的標準，甲方有權(quán)要求第三方進行改進或賠償損失。4.甲乙雙方泄露保密信息責任認定標準：任何一方泄露保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。示例：甲乙雙方約定保密信息，若任何一方泄露該信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括賠償對方因泄露造成的損失。5.合同解除責任認定標準：合同解除時，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔相應(yīng)的責任。示例：合同因一方違約而解除，違約方應(yīng)承擔違約責任，非違約方有權(quán)要求違約方賠償損失。全文完。二零二四年度企業(yè)內(nèi)部培訓服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同目的及范圍1.3合同期限1.4合同價格及支付方式2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓科目及內(nèi)容2.2培訓目標與預期效果2.3培訓方式與教學方法3.培訓師資與教材3.1培訓師資要求3.2師資資質(zhì)證明文件3.3培訓教材與資料4.培訓時間與地點4.1培訓時間安排4.2培訓地點及設(shè)施要求4.3培訓期間的食宿安排5.培訓參與人員5.1參與培訓人員范圍5.2參與培訓人員名單及聯(lián)系方式5.3參與培訓人員培訓費用承擔6.合同履行與變更6.1合同履行責任6.2合同變更程序6.3合同解除條件及程序7.違約責任與賠償7.1違約責任承擔7.2違約賠償標準7.3違約賠償方式8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3侵權(quán)責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.其他約定事項11.1合同附件11.2合同附件效力11.3合同附件變更12.合同附件12.1培訓課程安排表12.2培訓師資簡歷12.3培訓教材目錄13.合同簽署與生效13.1合同簽署方式13.2合同生效時間13.3合同備案14.合同份數(shù)及送達14.1合同份數(shù)14.2合同送達方式14.3合同送達時間第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.3甲方聯(lián)系地址：[甲方地址]1.1.4乙方聯(lián)系地址：[乙方地址]1.1.5甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]1.1.6乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]1.1.7聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.1.8電子郵箱：[甲方電子郵箱]1.1.9聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.1.10電子郵箱：[乙方電子郵箱]1.2合同目的及范圍1.2.1合同目的：為提高乙方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，甲方提供內(nèi)部培訓服務(wù)。1.2.2合同范圍：本次培訓服務(wù)包括但不限于課程開發(fā)、師資安排、教學實施、考核評估等。1.3合同期限1.3.1合同有效期為自本合同簽訂之日起至[合同到期日]止。1.4合同價格及支付方式1.4.1合同總價為人民幣[合同總價]元整。1.4.2乙方應(yīng)于合同簽訂之日起[支付期限]內(nèi)支付合同總價的一半，余款在培訓結(jié)束后[支付期限]內(nèi)支付。1.4.3支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬至甲方指定賬戶。第二條培訓內(nèi)容與目標2.1培訓科目及內(nèi)容2.1.1培訓科目：[具體培訓科目]2.1.2培訓內(nèi)容：[具體培訓內(nèi)容]2.2培訓目標與預期效果2.2.1培訓目標：[具體培訓目標]2.2.2預期效果：[具體預期效果]2.3培訓方式與教學方法2.3.1培訓方式：面授、線上培訓、實操等。2.3.2教學方法：講授、案例分析、小組討論、角色扮演等。第三條培訓師資與教材3.1培訓師資要求3.1.1師資需具備[相關(guān)資質(zhì)]。3.1.2師資需具備[相關(guān)經(jīng)驗]。3.1.3師資需提供[相關(guān)證明文件]。3.2師資資質(zhì)證明文件3.2.1師資資格證書3.2.2師資相關(guān)工作經(jīng)驗證明3.2.3師資培訓授課證明3.3培訓教材與資料3.3.1教材需具備[相關(guān)資質(zhì)]。3.3.2教材需符合[相關(guān)標準]。3.3.3教材需提供[相關(guān)資料]。第四條培訓時間與地點4.1培訓時間安排4.1.1培訓時間：[具體培訓時間]4.1.2培訓周期：[具體培訓周期]4.2培訓地點及設(shè)施要求4.2.1培訓地點：[具體培訓地點]4.2.2設(shè)施要求：[具體設(shè)施要求]4.3培訓期間的食宿安排4.3.1食宿安排：[具體食宿安排]4.3.2食宿費用：[具體食宿費用]第五條培訓參與人員5.1參與培訓人員范圍5.1.1參與培訓人員：[具體參與培訓人員范圍]5.2參與培訓人員名單及聯(lián)系方式5.2.1參與培訓人員名單：[具體參與培訓人員名單]5.2.2聯(lián)系方式：[具體聯(lián)系方式]5.3參與培訓人員培訓費用承擔5.3.1培訓費用承擔：[具體培訓費用承擔方式]第六條合同履行與變更6.1合同履行責任6.1.1甲方負責提供培訓服務(wù)，保證培訓質(zhì)量。6.1.2乙方負責安排培訓人員，配合甲方完成培訓工作。6.2合同變更程序6.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.2.2變更后的合同以書面形式為準。6.3合同解除條件及程序6.3.1合同解除條件：[具體合同解除條件]6.3.2合同解除程序：[具體合同解除程序]第八條違約責任與賠償8.1違約責任承擔8.1.1若甲方未能按照合同約定提供培訓服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。8.1.2若乙方未能按照合同約定支付培訓費用，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。8.2違約賠償標準8.2.1甲方違約，每延遲一天，應(yīng)向乙方支付合同總價千分之五的違約金。8.2.2乙方違約，每延遲一天，應(yīng)向甲方支付合同總價千分之五的違約金。8.3違約賠償方式8.3.1違約金支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬至對方指定賬戶。8.3.2甲方違約導致乙方遭受其他損失的，甲方還應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及培訓過程中獲得的信息負有保密義務(wù)。9.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1培訓課程、教材、資料等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2.2乙方在使用上述知識產(chǎn)權(quán)時，不得侵犯甲方合法權(quán)益。9.3侵權(quán)責任9.3.1若乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)要求乙方承擔侵權(quán)責任。9.3.2侵權(quán)賠償標準參照相關(guān)法律法規(guī)及實際情況確定。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為[具體機構(gòu)名稱]。10.3爭議解決費用10.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3出現(xiàn)合同約定的解除情形。11.3合同終止后的處理11.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進行財務(wù)結(jié)算。11.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的未盡事宜。第十二條其他約定事項12.1合同附件12.1.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.2合同附件效力12.2.1本合同附件作為合同組成部分，與合同具有同等法律效力。12.3合同附件變更12.3.1合同附件的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。第十三條合同份數(shù)及送達13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。13.2合同送達方式13.2.1合同送達方式：[具體送達方式]13.3合同送達時間13.3.1合同送達時間：自合同簽訂之日起[具體時間]內(nèi)。第十四條合同簽署與備案14.1合同簽署14.1.1本合同由甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）。14.2合同備案14.2.1本合同自簽訂之日起[備案時間]內(nèi)，需報送[備案機構(gòu)名稱]備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行的獨立第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方介入的方式15.2.1第三方介入可以是作為中介方協(xié)助甲乙雙方達成交易，也可以是作為咨詢方提供專業(yè)意見，還可以是作為技術(shù)服務(wù)方提供技術(shù)支持。15.3第三方介入的適用范圍15.3.1第三方介入適用于本合同約定的所有合同履行環(huán)節(jié)，包括但不限于培訓課程開發(fā)、師資引進、教材采購、培訓實施等。16.第三方責任與權(quán)利16.1第三方責任16.1.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，承擔相應(yīng)的法律責任。16.1.2第三方因自身原因造成合同履行障礙或損害甲乙雙方利益的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得報酬。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息支持。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的確定17.1.1第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風險程度以及合同金額等因素確定。17.1.2第三方責任限額應(yīng)在合同中明確約定。17.2責任限額的承擔17.2.1第三方責任限額的承擔方式應(yīng)在本合同中明確規(guī)定，如支付違約金、賠償損失等。18.第三方與其他各方的劃分18.1責任劃分18.1.1第三方僅對甲乙雙方承擔合同約定的責任，不直接對培訓參與者承擔責任。18.1.2甲乙雙方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。18.2權(quán)利劃分18.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的支持和服務(wù)。18.2.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供質(zhì)量合格的服務(wù)。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的審批19.1.1任何第三方介入本合同，均需經(jīng)甲乙雙方書面同意。19.2第三方介入的合同19.2.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方另行簽訂服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。19.3第三方介入的變更19.3.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1第三方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容。20.1.2合同約定的第三方介入終止條件成就。20.2第三方介入的終止程序20.2.1第三方介入終止，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認。20.3第三方介入終止后的處理20.3.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方進行財務(wù)結(jié)算。20.3.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的未盡事宜。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式21.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機構(gòu)21.2.1第三方介入爭議解決機構(gòu)為[具體機構(gòu)名稱]。21.3爭議解決費用21.3.1第三方介入爭議解決費用由敗訴方承擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程安排表詳細要求：列出具體的培訓課程名稱、培訓時間、培訓地點、培訓師資等信息。附件說明：作為合同附件，用于明確培訓的具體安排。2.培訓師資簡歷詳細要求：包括師資的姓名、資質(zhì)證書、教學經(jīng)驗、培訓課程等。附件說明：用于證明師資的資質(zhì)和能力。3.培訓教材目錄詳細要求：列出教材的名稱、作者、出版社、出版日期等信息。附件說明：作為合同附件，用于明確培訓教材的來源。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費用、責任等。附件說明：用于明確第三方介入的具體條款和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字等。附件說明：用于記錄合同變更的情況。6.財務(wù)結(jié)算報告詳細要求：包括付款時間、金額、收款人、付款方式等。附件說明：用于記錄合同履行過程中的財務(wù)結(jié)算情況。7.培訓效果評估報告詳細要求：包括培訓滿意度、培訓效果、改進建議等。附件說明：用于評估培訓的效果。8.合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除的原因、雙方簽字等。附件說明：用于記錄合同解除的情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定支付培訓費用。甲方未按合同約定提供培訓服務(wù)。乙方未按合同約定安排培訓人員。第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。任何一方泄露合同信息或侵犯對方知識產(chǎn)權(quán)。2.責任認定標準：違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償守約方因違約行為造成的損失。違約金標準根據(jù)合同約定或法律法規(guī)確定。違約行為對第三方造成損失的，違約方應(yīng)向第三方承擔賠償責任。3.示例說明：甲方未按合同約定提供培訓服務(wù)，導致乙方損失培訓時間及費用。甲方應(yīng)向乙方支付相當于合同總價10%的違約金，并賠償乙方因違約行為造成的其他損失。乙方未按合同約定支付培訓費用，甲方有權(quán)要求乙方支付相當于合同總價5%的違約金，并要求乙方立即支付欠款。全文完。二零二四年度企業(yè)內(nèi)部培訓服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.培訓項目概述2.1培訓目的2.2培訓內(nèi)容2.3培訓時間2.4培訓地點2.5培訓對象3.培訓師資及教學資源3.1培訓師資3.2教學資源3.3培訓教材4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.2費用構(gòu)成4.3付款方式4.4付款時間5.培訓實施及管理5.1培訓計劃5.2培訓實施5.3培訓監(jiān)督5.4培訓考核6.合同履行期限6.1合同生效時間6.2合同履行期限6.3合同終止條件7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同附件10.1培訓計劃10.2培訓師資名單10.3培訓教材清單11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除11.3解除條件12.合同終止后的處理12.1合同終止后的費用結(jié)算12.2合同終止后的資料返還12.3合同終止后的后續(xù)服務(wù)13.合同解除后的責任承擔13.1合同解除前的責任13.2合同解除后的責任13.3責任承擔方式14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.2合同生效14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]2.培訓項目概述2.1培訓目的本次培訓旨在提升甲方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，提高工作效率，促進企業(yè)發(fā)展。2.2培訓內(nèi)容培訓內(nèi)容涵蓋[具體培訓內(nèi)容]，包括但不限于[具體培訓模塊]。2.3培訓時間培訓時間自[開始日期]至[結(jié)束日期]，具體培訓日程安排見附件。2.4培訓地點培訓地點：[具體培訓地址]2.5培訓對象培訓對象為甲方[具體部門或崗位]的員工。3.培訓師資及教學資源3.1培訓師資乙方將指派具有豐富教學經(jīng)驗和專業(yè)背景的師資團隊進行授課。3.2教學資源乙方將提供必要的教學資源，包括但不限于教材、教學設(shè)備、教學場地等。3.3培訓教材培訓教材由乙方提供，包括但不限于紙質(zhì)教材、電子教材等。4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額本次培訓費用總額為人民幣[金額]元。4.2費用構(gòu)成費用構(gòu)成包括但不限于講師費、教材費、場地費、其他雜費等。4.3付款方式（1）[付款比例]的培訓費用于合同簽訂后[天數(shù)]日內(nèi)支付；（2）[付款比例]的培訓費用于培訓開始前[天數(shù)]日內(nèi)支付；（3）[付款比例]的培訓費用于培訓結(jié)束后[天數(shù)]日內(nèi)支付。4.4付款時間具體付款時間以合同附件中的付款計劃為準。5.培訓實施及管理5.1培訓計劃乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定詳細的培訓計劃，包括培訓日程、授課內(nèi)容、師資安排等。5.2培訓實施乙方應(yīng)嚴格按照培訓計劃執(zhí)行，確保培訓質(zhì)量。5.3培訓監(jiān)督甲方有權(quán)對培訓過程進行監(jiān)督，并提出改進意見。5.4培訓考核乙方將制定培訓考核方案，對參訓人員進行考核，考核結(jié)果作為培訓效果評估的重要依據(jù)。6.合同履行期限6.1合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同履行期限本合同履行期限為[具體期限]，自合同生效之日起計算。6.3合同終止條件（1）本合同約定的培訓任務(wù)完成；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。8.保密條款8.1保密內(nèi)容本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密信息，未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露。8.2保密期限本合同項下的保密期限自合同簽訂之日起計算，至合同終止或雙方約定的保密期限屆滿為止。8.3違反保密責任任何一方違反保密義務(wù)，導致對方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體仲裁機構(gòu)]仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)雙方同意將爭議提交至[具體仲裁機構(gòu)]進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。9.3爭議解決程序仲裁程序按照[具體仲裁機構(gòu)]的仲裁規(guī)則進行。10.合同附件10.1培訓計劃培訓計劃應(yīng)詳細列明培訓時間、內(nèi)容、師資、考核方式等。10.2培訓師資名單培訓師資名單應(yīng)包括師資姓名、職稱、教學經(jīng)驗等。10.3培訓教材清單培訓教材清單應(yīng)列明教材名稱、版本、數(shù)量等。11.合同變更與解除11.1合同變更雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的一部分。11.2合同解除（1）一方違約，且違約方在接到解除通知后[天數(shù)]日內(nèi)未采取補救措施；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.3解除條件合同解除應(yīng)符合法律規(guī)定的條件，并履行相應(yīng)的法律手續(xù)。12.合同終止后的處理12.1合同終止后的費用結(jié)算合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進行費用結(jié)算。12.2合同終止后的資料返還合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的所有資料返還給甲方。12.3合同終止后的后續(xù)服務(wù)合同終止后，雙方應(yīng)按照約定提供或接受必要的后續(xù)服務(wù)。13.合同解除后的責任承擔13.1合同解除前的責任合同解除前，雙方應(yīng)按照合同約定承擔相應(yīng)的責任。13.2合同解除后的責任合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔相應(yīng)的責任。13.3責任承擔方式責任承擔方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。14.其他約定事項14.1不可抗力條款如因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力事件導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)及效力本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個人或機構(gòu)。15.2第三方類型1.中介方：為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成合同簽訂或履行；2.服務(wù)提供方：直接為甲方提供培訓服務(wù)或其他服務(wù)；3.技術(shù)支持方：為甲方提供技術(shù)支持或解決方案；4.其他第三方：根據(jù)合同需要，經(jīng)甲乙雙方同意的其他第三方。15.3第三方責任15.3.1第三方責任限額甲乙雙方同意，第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤荒苈男谢蚵男胁环霞s定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：第三方責任限額：人民幣[金額]元。15.3.2第三方責任承擔退還已支付的相應(yīng)費用；承擔相應(yīng)的違約責任；按照合同約定支付違約金；恢復因第三方違約造成的損失。15.4第三方介入程序15.4.1介入申請甲乙雙方同意，任何一方需要第三方介入時，應(yīng)提前[天數(shù)]日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明第三方介入的原因、類型及預期效果。15.4.2介入審核對方收到介入申請后，應(yīng)在[天數(shù)]日內(nèi)進行審核，同意或拒絕第三方介入申請。如拒絕，應(yīng)說明理由。15.4.3介入實施第三方應(yīng)按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)；甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行義務(wù)的情況；第三方履行義務(wù)過程中，甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同保障合同履行。16.第三方與其他各方的劃分說明16.1第三方與甲方第三方與甲方之間應(yīng)簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付費用，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供服務(wù)。16.2第三方與乙方第三方與乙方之間應(yīng)簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付費用，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供服務(wù)。16.3第三方與甲乙雙方第三方與甲乙雙方之間應(yīng)簽訂相應(yīng)的補充協(xié)議，明確第三方在合同履行過程中的責任、權(quán)利和義務(wù)，以及與其他各方的劃分。17.第三方變更若第三方在合同履行過程中發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方，并協(xié)商一致后進行相應(yīng)變更。變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。18.第三方退出第三方退出合同后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)；第三方退出合同后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方，并簽訂補充協(xié)議；第三方退出合同后，甲乙雙方應(yīng)按照原合同約定處理相關(guān)費用和責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細要求：包括培訓時間、內(nèi)容、日程安排、師資安排、考核方式等。說明：培訓計劃是合同履行的具體指南，應(yīng)詳細、明確。2.培訓師資名單詳細要求：包括師資姓名、職稱、教學經(jīng)驗、授課模塊等。說明：師資名單確保甲方了解授課師資情況，提高培訓質(zhì)量。3.培訓教材清單詳細要求：包括教材名稱、版本、作者、出版社、數(shù)量等。說明：教材清單確保甲方了解教材情況，保證培訓內(nèi)容的準確性。4.付款計劃詳細要求：包括各階段付款金額、時間、方式等。說明：付款計劃明確甲乙雙方的付款責任和時間節(jié)點。5.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、機構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議確保雙方在發(fā)生爭議時，能夠按照既定規(guī)則解決。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方類型、責任、權(quán)利、介入程序等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方在合同履行中的角色和責任。7.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、期限、違反保密責任等。說明：保密協(xié)議確保雙方商業(yè)秘密和客戶信息的安全。8.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、生效時間、雙方簽字蓋章等。說明：合同變更協(xié)議確保合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時提供培訓服務(wù)；乙方提供的培訓服務(wù)不符合合同約定；甲方未按時支付培訓費用；甲方違反保密條款；任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.責任認定標準：乙方未按時提供培訓服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金；乙方提供的培訓服務(wù)不符合合同約定的，應(yīng)根據(jù)實際情況退還部分或全部費用，并承擔相應(yīng)違約責任；甲方未按時支付培訓費用的，應(yīng)向乙方支付違約金；甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)根據(jù)具體情況承擔相應(yīng)責任。3.違約責任示例：乙方未按時提供培訓服務(wù)，導致甲方損失人民幣[金額]元，乙方應(yīng)支付人民幣[金額]元的違約金；甲方違反保密條款，導致乙方商業(yè)秘密泄露，甲方應(yīng)承擔人民幣[金額]元的賠償責任。全文完。二零二四年度企業(yè)內(nèi)部培訓服務(wù)合同范本3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.培訓服務(wù)內(nèi)容2.1培訓課程名稱2.2培訓課程內(nèi)容2.3培訓課程時間2.4培訓課程地點2.5培訓課程師資3.培訓服務(wù)費用3.1培訓服務(wù)費用總額3.2費用支付方式3.3費用支付時間4.培訓服務(wù)實施4.1培訓服務(wù)開始時間4.2培訓服務(wù)結(jié)束時間4.3培訓服務(wù)具體安排5.培訓效果評估5.1評估方式5.2評估時間5.3評估結(jié)果應(yīng)用6.合同期限6.1合同生效時間6.2合同終止時間7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.合同解除9.1合同解除情形9.2合同解除程序10.合同附件10.1合同附件清單10.2合同附件內(nèi)容11.合同修改11.1合同修改方式11.2合同修改生效12.其他約定12.1法律適用12.2語言文字12.3合同份數(shù)13.合同簽訂13.1合同簽訂時間13.2合同簽訂地點13.3合同簽字蓋章14.合同生效14.1合同生效條件14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：企業(yè)（2）乙方：培訓公司1.2合同雙方地址（1）甲方地址：市區(qū)街道號（2）乙方地址：市區(qū)街道號1.3合同雙方聯(lián)系人（1）甲方聯(lián)系人：（2）乙方聯(lián)系人：1.4合同雙方聯(lián)系方式2.培訓服務(wù)內(nèi)容2.1培訓課程名稱（1）課程名稱：企業(yè)內(nèi)部管理培訓（2）課程名稱：員工技能提升培訓2.2培訓課程內(nèi)容（1）企業(yè)內(nèi)部管理培訓：包括團隊建設(shè)、溝通技巧、時間管理等模塊（2）員工技能提升培訓：包括Excel高級應(yīng)用、PPT制作、數(shù)據(jù)分析等模塊2.3培訓課程時間（1）企業(yè)內(nèi)部管理培訓：2024年3月15日至2024年3月20日（2）員工技能提升培訓：2024年4月10日至2024年4月15日2.4培訓課程地點（1）企業(yè)內(nèi)部管理培訓：甲方公司培訓室（2）員工技能提升培訓：乙方公司培訓室2.5培訓課程師資（1）企業(yè)內(nèi)部管理培訓：甲方指定內(nèi)部講師（2）員工技能提升培訓：乙方指定專業(yè)講師3.培訓服務(wù)費用3.1培訓服務(wù)費用總額（1）企業(yè)內(nèi)部管理培訓：人民幣10萬元整（2）員工技能提升培訓：人民幣8萬元整3.2費用支付方式（1）企業(yè)內(nèi)部管理培訓：甲方在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付50%的費用，剩余50%在培訓結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付（2）員工技能提升培訓：甲方在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付50%的費用，剩余50%在培訓結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付3.3費用支付時間（1）企業(yè)內(nèi)部管理培訓：2024年3月10日前（2）員工技能提升培訓：2024年4月5日前4.培訓服務(wù)實施4.1培訓服務(wù)開始時間（1）企業(yè)內(nèi)部管理培訓：2024年3月15日（2）員工技能提升培訓：2024年4月10日4.2培訓服務(wù)結(jié)束時間（1）企業(yè)內(nèi)部管理培訓：2024年3月20日（2）員工技能提升培訓：2024年4月15日4.3培訓服務(wù)具體安排（1）企業(yè)內(nèi)部管理培訓：每天9:0012:00，14:0018:00（2）員工技能提升培訓：每天9:0012:00，14:0018:005.培訓效果評估5.1評估方式（1）企業(yè)內(nèi)部管理培訓：通過培訓后的滿意度調(diào)查、實際應(yīng)用效果評估等方式（2）員工技能提升培訓：通過培訓后的技能考核、工作表現(xiàn)評估等方式5.2評估時間（1）企業(yè)內(nèi)部管理培訓：培訓結(jié)束后1個月內(nèi)（2）員工技能提升培訓：培訓結(jié)束后1個月內(nèi)5.3評估結(jié)果應(yīng)用（1）企業(yè)內(nèi)部管理培訓：根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓方案，優(yōu)化培訓內(nèi)容（2）員工技能提升培訓：根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓方案，優(yōu)化培訓內(nèi)容6.合同期限6.1合同生效時間（1）企業(yè)內(nèi)部管理培訓：自合同簽訂之日起生效（2）員工技能提升培訓：自合同簽訂之日起生效6.2合同終止時間（1）企業(yè)內(nèi)部管理培訓：2024年3月20日（2）員工技能提升培訓：2024年4月15日8.爭議解決8.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構(gòu)（1）爭議解決機構(gòu)：市仲裁委員會。9.合同解除9.1合同解除情形（1）一方嚴重違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同目的不能實現(xiàn)；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序（1）一方提出解除合同意向，應(yīng)書面通知另一方；（2）另一方收到解除合同通知后，應(yīng)在7日內(nèi)給予書面答復；（3）雙方未能就合同解除達成一致，可提交爭議解決機構(gòu)或法院解決。10.合同附件10.1合同附件清單（1）培訓課程詳細日程表（2）培訓師資簡介（3）培訓場地租賃協(xié)議（4）費用支付憑證10.2合同附件內(nèi)容（1）培訓課程詳細日程表：包括每天的課程安排、時間、地點等。（2）培訓師資簡介：包括講師姓名、職稱、授課經(jīng)驗等。（3）培訓場地租賃協(xié)議：包括場地租賃費用、使用時間、設(shè)施設(shè)備等。（4）費用支付憑證：包括付款憑證、發(fā)票等。11.合同修改11.1合同修改方式（1）任何一方提出合同修改建議，應(yīng)以書面形式提出；（2）雙方協(xié)商一致后，簽署合同修改書。11.2合同修改生效（1）合同修改書經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；（2）合同修改書作為合同附件，與原合同具有同等法律效力。12.其他約定12.1法律適用（1）本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2語言文字（1）本合同采用中文書面形式，雙方均應(yīng)使用中文進行溝通和協(xié)商。12.3合同份數(shù)（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽訂13.1合同簽訂時間（1）本合同于2024年2月15日簽訂。13.2合同簽訂地點（1）本合同簽訂地點為市區(qū)街道號。13.3合同簽字蓋章（1）甲方代表：（2）乙方代表：（3）簽字蓋章日期：2024年2月15日14.合同生效14.1合同生效條件（1）本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效；（2）甲方支付首期培訓費用后，合同正式生效。14.2合同生效日期（1）本合同自2024年2月15日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同執(zhí)行過程中，根據(jù)甲乙雙方約定或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨立第三方。1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、員工或代理。2.第三方介入情形2.1甲乙雙方協(xié)商一致，需引入第三方提供中介、咨詢或技術(shù)服務(wù)；2.2法律法規(guī)規(guī)定或合同約定需引入第三方；2.3發(fā)生爭議，需引入第三方進行調(diào)解或仲裁。3.第三方職責3.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，獨立、客觀、公正地履行職責；3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益；3.3第三方不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，收取合理的費用；4.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或方式。5.第三方責任5.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，?yīng)承擔相應(yīng)的責任；5.2第三方在履行職責過程中，如因故意或重大過失給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任；5.3第三方責任限額5.1.1第三方責任限額為人民幣10萬元整；5.1.2如第三方責任超過責任限額，超出部分由第三方自行承擔。6.第三方與其他方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由合同約定；6.2第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定解決；6.3第三方不得直接與甲方、乙方以外的第三方發(fā)生權(quán)利義務(wù)關(guān)系。7.第三方介入程序7.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并由甲乙雙方共同簽署協(xié)議；7.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責、權(quán)利、義務(wù)及責任限額；7.3第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件，與原合同具有同等法律效力。8.第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議，繼續(xù)履行合同；8.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同確保合同履行；8.3第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，直至合同目的實現(xiàn)。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入期間，如發(fā)生爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成，可按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，提交爭議解決機構(gòu)或法院解決。10.第三方介入后的合同解除10.1第三方介入期間，如發(fā)生合同解除情形，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議，共同決定合同解除事宜；10.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議，處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程詳細日程表詳細要求：包含每天的課程安排、時間、地點、講師信息、課程內(nèi)容摘要等。說明：日程表應(yīng)提前一周提交給雙方，以供安排和確認。2.培訓師資簡介詳細要求：包括講師姓名、職稱、授課經(jīng)驗、擅長領(lǐng)域、學員評價等。說明：師資簡介應(yīng)在合同簽訂前提交，以便雙方對講師進行評估。3.培訓場地租賃協(xié)議詳細要求：包括場地名稱、地址、租賃費用、租賃期限、設(shè)施設(shè)備情況等。說明：場地租賃協(xié)議應(yīng)由場地提供方與甲方簽訂，并作為附件提交。4.費用支付憑證詳細要求：包括付款憑證、發(fā)票、收據(jù)等，證明已支付的費用。說明：費用支付憑證應(yīng)在每次付款后及時提交，以便雙方核對。5.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決流程等。說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)在合同簽訂時或爭議發(fā)生時簽訂。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方職責、權(quán)利、義務(wù)、責任限額、介入程序等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)在第三方介入時簽訂，作為合同附件。7.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：合同變更協(xié)議應(yīng)在合同變更時簽訂，作為合同附件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定時間支付費用；乙方未按合同約定提供符合要求的培訓服務(wù)；甲方未按合同約定提供培訓場地或相關(guān)資料；第三方未按合同約定履行職責或提供的服務(wù)不符合要求；甲乙雙方未按合同約定解決爭議。2.責任認定標準：違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失；責任認定以實際損失為依據(jù)，包括直接損失和間接損失；責任認定應(yīng)遵循公平、合理原則。3.違約責任示例：乙方未按合同約定提供培訓服務(wù)，導致甲方無法按計劃進行培訓，甲方因此遭受的培訓費用損失，乙方應(yīng)承擔賠償責任；第三方未按合同約定提供符合要求的服務(wù)，導致甲方培訓效果不佳，甲方因此遭受的培訓效果損失，第三方應(yīng)承擔賠償責任；甲乙雙方未按合同約定解決爭議，導致爭議升級，雙方均應(yīng)承擔相應(yīng)責任。全文完。二零二四年度企業(yè)內(nèi)部培訓服務(wù)合同范本4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓服務(wù)內(nèi)容2.1培訓課程設(shè)置2.2培訓時間安排2.3培訓地點及設(shè)施3.培訓師資及教學質(zhì)量要求3.1師資力量要求3.2教學質(zhì)量保證措施4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.2費用支付時間及方式4.3付款憑證及發(fā)票要求5.培訓效果評估及改進措施5.1培訓效果評估方式5.2效果評估結(jié)果反饋5.3培訓改進措施6.合同期限及終止條件6.1合同期限6.2合同終止條件7.違約責任及處理方式7.1違約責任7.2違約處理方式8.保密條款8.1保密范圍8.2保密責任8.3保密期限9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決程序9.3爭議解決費用10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同解除條件11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同附件及補充條款12.1合同附件12.2補充條款13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方法定代表人：________________甲方地址：____________________甲方聯(lián)系方式：__________________1.2乙方基本信息乙方名稱：____________________乙方法定代表人：________________乙方地址：____________________乙方聯(lián)系方式：__________________2.培訓服務(wù)內(nèi)容2.1培訓課程設(shè)置（1）課程一：____________________（2）課程二：____________________（3）課程三：____________________2.2培訓時間安排培訓時間為：____________________具體安排如下：（1）第一周：____________________（2）第二周：____________________（3）第三周：____________________2.3培訓地點及設(shè)施培訓地點：____________________培訓設(shè)施包括：____________________3.培訓師資及教學質(zhì)量要求3.1師資力量要求乙方提供具有豐富教學經(jīng)驗的教師，教師資質(zhì)如下：（1）教師姓名：____________________（2）教師職稱：____________________（3）教師教學經(jīng)驗：____________________3.2教學質(zhì)量保證措施（1）制定詳細的教學計劃（2）定期進行教學質(zhì)量檢查（3）建立學員反饋機制4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額本次培訓費用總額為：人民幣____元整。4.2費用支付時間及方式甲方應(yīng)在合同簽訂后____日內(nèi)支付培訓費用，支付方式為：____________________4.3付款憑證及發(fā)票要求甲方支付培訓費用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的付款憑證及正式發(fā)票。5.培訓效果評估及改進措施5.1培訓效果評估方式培訓結(jié)束后，乙方將進行培訓效果評估，評估方式包括：（1）學員滿意度調(diào)查（2）培訓成果展示5.2效果評估結(jié)果反饋乙方應(yīng)在培訓結(jié)束后____日內(nèi)將評估結(jié)果反饋給甲方。5.3培訓改進措施（1）針對學員反饋的問題進行改進（2）優(yōu)化教學方法和內(nèi)容6.合同期限及終止條件6.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____個月。6.2合同終止條件（1）一方違約（2）不可抗力因素（3）雙方協(xié)商一致7.違約責任及處理方式7.1違約責任（1）支付違約金（2）賠償對方因此遭受的損失7.2違約處理方式違約發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。8.保密條款8.1保密范圍（1）培訓課程內(nèi)容（2）培訓師資信息（3）培訓效果評估數(shù)據(jù)8.2保密責任雙方對本合同項下的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.3保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起計算，至合同終止或雙方另有約定的保密期限屆滿為止。9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑（1）提交仲裁委員會仲裁（2）依法向人民法院提起訴訟9.2爭議解決程序（1）提出爭議解決請求（2）對方在接到請求后____日內(nèi)答復（3）按照選擇的爭議解決方式執(zhí)行10.合同生效及變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序任何對本合同的變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。11.合同解除條件11.1合同解除條件（1）一方違約，且違約方在收到解除通知后____日內(nèi)未采取補救措施（2）發(fā)生不可抗力，導致合同無法履行（3）雙方協(xié)商一致解除合同11.2合同解除程序（1）提出解除合同通知（2）對方在接到通知后____日內(nèi)確認（3）按照合同約定處理剩余事宜12.合同附件及補充條款12.1合同附件本合同附件如下：（1）培訓課程詳細安排表（2）師資力量證明材料（3）培訓場地設(shè)施清單12.2補充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期本合同自簽署之日起生效。14.其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項二本合同如有爭議，應(yīng)以中文為準。14.3其他約定事項三本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、顧問、評估機構(gòu)、培訓機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行中的問題。15.3第三方介入方式（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方達成協(xié)議；（2）提供專業(yè)咨詢服務(wù)，對培訓內(nèi)容、師資、教學質(zhì)量等進行評估；（3）提供評估服務(wù)，對培訓效果進行評估；（4）提供其他與合同履行相關(guān)的服務(wù)。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方額外條款（1）甲方同意在必要時邀請第三方介入，并承擔由此產(chǎn)生的合理費用；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）甲方應(yīng)確保第三方具備完成其職責的能力和資質(zhì)。16.2乙方額外條款（1）乙方同意在必要時邀請第三方介入，并承擔由此產(chǎn)生的合理費用；（2）乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）乙方應(yīng)確保第三方具備完成其職責的能力和資質(zhì)。17.第三方責任限額17.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方因違反合同約定或履行職責不當而應(yīng)當承擔的責任，其最高賠償限額為人民幣____元。17.2責任限額適用范圍（1）第三方違反合同約定，造成甲方或乙方損失；（2）第三方在履行職責過程中出現(xiàn)疏忽、過失，導致甲方或乙方損失；（3）第三方提供的專業(yè)服務(wù)不符合合同約定，導致甲方或乙方損失。17.3責任限額執(zhí)行（1）若第三方違反合同約定或履行職責不當，造成甲方或乙方損失，甲方或乙方應(yīng)要求第三方承擔相應(yīng)的責任；（2）若第三方在責任限額范圍內(nèi)承擔責任，甲方或乙方不得再向乙方追究超出責任限額部分的損失；（3）若第三方超出責任限額承擔責任，甲方或乙方應(yīng)按照合同約定向乙方支付超出部分的損失賠償。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分第三方在履行職責過程中產(chǎn)生的責任，由第三方自行承擔。甲方和乙方不因第三方的介入而免除其根據(jù)本合同應(yīng)承擔的責任。18.2保密義務(wù)第三方在履行職責過程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，對甲方和乙方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。18.3合同關(guān)系第三方與本合同的其他方（甲方和乙方）之間不構(gòu)成合同關(guān)系，第三方僅受其與甲方或乙方簽訂的書面協(xié)議的約束。18.4爭議解決第三方與其他各方之間的爭議，應(yīng)按照各自協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)解決，不影響本合同的履行。19.合同變更若因第三方介入需要對本合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程詳細安排表要求：詳細列出培訓課程名稱、授課時間、授課地點、授課教師等信息。說明：此表用于明確培訓的具體內(nèi)容和時間安排。2.師資力量證明材料要求：提供教師資質(zhì)證明、教學經(jīng)驗證明等文件。說明：此材料用于證明乙方師資力量的合法性。3.培訓場地設(shè)施清單要求：詳細列出培訓場地名稱、設(shè)施名稱、數(shù)量、使用情況等信息。說明：此清單用于確保培訓場地和設(shè)施滿足培訓需求。4.培訓費用明細表要求：列出培訓費用總額、分項費用、支付時間等信息。說明：此表用于明確培訓費用的構(gòu)成和支付方式。5.培訓效果評估報告要求：包括學員滿意度調(diào)查結(jié)果、培訓成果展示等。說明：此報告用于評估培訓效果，為后續(xù)改進提供依據(jù)。6.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責、權(quán)利和義務(wù)。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系。7.保密協(xié)議要求：明確保密范圍、保密期限、違約責任等。說明：此協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。8.合同變更協(xié)議要求：詳細列出變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時間等。說明：此協(xié)議用于記錄合同變更的詳細情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：（1）未按時支付培訓費用；（2）未按約定提供培訓場地和設(shè)施；（3）泄露乙方商業(yè)秘密。乙方違約行為：（1）未按約定提供合格師資；（2）培訓內(nèi)容與合同約定不符；（3）未按約定進行培訓效果評估。2.責任認定標準：甲方違約責任：（1）未按時支付培訓費用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；（2）未按約定提供培訓場地和設(shè)施，應(yīng)承擔培訓延誤的相應(yīng)責任；（3）泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。乙方違約責任：（1）未按約定提供合格師資，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；（2）培訓內(nèi)容與合同約定不符，應(yīng)承擔培訓內(nèi)容不符的責任；（3）未按約定進行培訓效果評估，應(yīng)承擔評估不力的責任。3.違約行為示例說明：甲方違約示例：（1）甲方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)支付培訓費用，若超過約定時間____日仍未支付，則構(gòu)成違約。乙方違約示例：（1）乙方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)提供具有相應(yīng)資質(zhì)的師資，若未能提供，則構(gòu)成違約。全文完。二零二四年度企業(yè)內(nèi)部培訓服務(wù)合同范本5本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息1.4合同生效條件1.5合同履行期限2.培訓內(nèi)容2.1培訓科目及目標2.2培訓課程安排2.3培訓教材及資料2.4培訓師資要求3.培訓方式3.1線上培訓3.2線下培訓3.3培訓場地及設(shè)施3.4培訓時間安排4.培訓費用4.1費用構(gòu)成4.2費用支付方式4.3費用支付時間4.4退費條款5.培訓人員5.1參訓人員名單及資質(zhì)要求5.2參訓人員報名及審核流程5.3缺席及遲到處理規(guī)定5.4培訓考核及評價標準6.培訓管理6.1培訓組織及協(xié)調(diào)6.2培訓資料管理6.3培訓場地及設(shè)施維護6.4培訓紀律要求7.培訓效果評估7.1評估方式7.2評估指標7.3評估結(jié)果運用8.合同變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3變更及解除流程9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后的責任承擔12.其他約定12.1合同附件12.2合同份數(shù)及效力12.3合同解釋13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.合同附件14.1培訓課程表14.2培訓師資簡介14.3參訓人員名單第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同編號：CG202400011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同雙方基本信息1.3.1培訓服務(wù)提供方：名稱：培訓有限公司地址：省市區(qū)路號法定代表人：聯(lián)系電話：138xxxx56781.3.2培訓服務(wù)接受方：名稱：企業(yè)地址：省市區(qū)路號法定代表人：聯(lián)系電話：139xxxx87651.4合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效1.5合同履行期限：自2024年1月1日至2024年12月31日2.培訓內(nèi)容2.1培訓科目及目標：本次培訓包括企業(yè)內(nèi)部管理、市場營銷、財務(wù)管理等科目，旨在提升員工綜合素質(zhì)，提高企業(yè)競爭力。2.2培訓課程安排：每月至少舉辦一次培訓課程，每次課程為期一天。2.3培訓教材及資料：提供電子版教材及輔助資料，并確保每位參訓人員均有紙質(zhì)版教材。3.培訓方式3.1線上培訓：通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺進行，包括直播授課、錄播課程、在線討論等。3.2線下培訓：在指定培訓場地進行，包括課堂講授、案例分析、互動交流等。3.3培訓場地及設(shè)施：培訓場地需滿足培訓需求，配備多媒體教學設(shè)備、投影儀、音響等。3.4培訓時間安排：根據(jù)實際情況調(diào)整，確保不影響參訓人員的正常工作。4.培訓費用4.1費用構(gòu)成：包括培訓師資費、教材費、場地費、設(shè)備租賃費等。4.2費用支付方式：培訓服務(wù)提供方開具發(fā)票后，培訓服務(wù)接受方在收到發(fā)票之日起10個工作日內(nèi)支付。4.3費用支付時間：培訓開始前支付全部費用。4.4退費條款：如因故取消培訓，雙方協(xié)商確定退費比例。5.培訓人員5.1參訓人員名單及資質(zhì)要求：由培訓服務(wù)接受方提供，參訓人員需具備相關(guān)工作經(jīng)驗。5.2參訓人員報名及審核流程：參訓人員提交報名申請，培訓服務(wù)提供方審核通過后，發(fā)放參訓通知書。5.3缺席及遲到處理規(guī)定：參訓人員缺席或遲到超過30分鐘，視為自動放棄本次培訓。5.4培訓考核及評價標準：根據(jù)培訓內(nèi)容設(shè)置考核題目，參訓人員需達到規(guī)定分數(shù)方能結(jié)業(yè)。6.培訓管理6.1培訓組織及協(xié)調(diào)：培訓服務(wù)提供方負責培訓的組織和協(xié)調(diào)工作。6.2培訓資料管理：培訓資料歸培訓服務(wù)提供方所有，未經(jīng)允許不得復制、傳播。6.3培訓場地及設(shè)施維護：培訓場地及設(shè)施由培訓服務(wù)提供方負責維護。6.4培訓紀律要求：參訓人員需遵守培訓紀律，不得擅自離開培訓場地，保持課堂秩序。7.培訓效果評估7.1評估方式：通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀察、考核成績等方式進行評估。7.2評估指標：包括培訓滿意度、知識掌握程度、技能提升效果等。7.3評估結(jié)果運用：根據(jù)評估結(jié)果，對培訓課程進行優(yōu)化和調(diào)整。8.合同變更與解除8.1變更條件：在合同履行期間，如遇不可抗力因素或其他特殊原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。8.2.1合同一方嚴重違約，經(jīng)對方書面通知后30日內(nèi)仍未履行；8.2.2因不可抗力導致合同無法履行；8.2.3合同雙方協(xié)商一致決定解除；8.3變更及解除流程：任何一方提出變更或解除合同時，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更或解除協(xié)議。9.違約責任9.1.1培訓服務(wù)提供方未按約定提供培訓服務(wù)；9.1.2培訓服務(wù)接受方未按約定支付培訓費用；9.1.3一方違反合同約定的保密義務(wù)；9.2違約責任承擔：違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償：違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定，最高不超過未履行部分