2025年醫(yī)療招聘服務(wù)合同

2025年醫(yī)療招聘服務(wù)合同合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方為甲方提供醫(yī)療招聘服務(wù)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方之間的醫(yī)療招聘服務(wù)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保乙方能夠按照甲方的要求，為甲方提供符合規(guī)定的醫(yī)療招聘服務(wù)。

二、合同簽訂背景

鑒于甲方在2025年度內(nèi)需要招聘一定數(shù)量的醫(yī)療專業(yè)人才，以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，乙方具備豐富的醫(yī)療招聘經(jīng)驗，具備為甲方提供醫(yī)療招聘服務(wù)的條件。為保障雙方權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

三、雙方名稱

甲方：_______（單位名稱）

乙方：_______（單位名稱）

甲方委托乙方為甲方提供醫(yī)療招聘服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等事宜，雙方將在后續(xù)協(xié)商中進(jìn)一步明確。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職位要求、招聘標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量，負(fù)責(zé)招聘醫(yī)療領(lǐng)域的專業(yè)人才，包括但不限于醫(yī)生、護(hù)士、藥劑師等。

1.2乙方應(yīng)通過多種渠道進(jìn)行招聘宣傳，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、行業(yè)招聘會等。

1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行面試、背景調(diào)查和資格審核等工作。

1.4乙方應(yīng)按照甲方要求，提供候選人的詳細(xì)資料，包括但不限于個人簡歷、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷等。

二、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方應(yīng)保證提供的招聘服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.2乙方應(yīng)確保招聘的候選人具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

2.3乙方應(yīng)保證提供的候選人資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2.4乙方應(yīng)按照甲方要求，在約定的時間內(nèi)完成招聘工作。

三、價格支付

3.1乙方服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_______元（大寫：_______元整），具體支付方式如下：

3.1.1首次支付：合同簽訂后_______個工作日內(nèi)，甲方支付乙方總費(fèi)用的_______%作為預(yù)付款。

3.1.2結(jié)算支付：乙方完成招聘工作并提交相關(guān)報告后_______個工作日內(nèi)，甲方支付乙方總費(fèi)用的_______%。

3.1.3傭金支付：乙方成功招聘的每名候選人，甲方將支付乙方其年薪的_______%作為傭金，支付時間為候選人入職滿_______個月后。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密義務(wù)在本合同終止后仍持續(xù)有效。

五、違約責(zé)任

5.1若乙方未能按照合同約定完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

5.2若甲方未按合同約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付相應(yīng)違約金。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.3本合同自生效之日起至甲方招聘需求結(jié)束之日止有效。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供醫(yī)療招聘服務(wù)，并有權(quán)對乙方提供的服務(wù)提出合理要求和建議。

1.2甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，確保支付及時、準(zhǔn)確。

1.3甲方應(yīng)向乙方提供準(zhǔn)確的職位描述、招聘標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量等信息，以便乙方更好地開展招聘工作。

1.4甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行面試、背景調(diào)查等工作，確保乙方能夠全面了解候選人情況。

1.5甲方應(yīng)按照合同約定的時間接收乙方提供的候選人資料，并對候選人資料進(jìn)行保密。

1.6甲方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)完成對候選人的錄用決定，并及時通知乙方。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)在甲方未按時支付費(fèi)用時暫?；蚪K止服務(wù)。

2.2乙方應(yīng)按照甲方提供的職位要求、招聘標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量，積極開展招聘工作，確保招聘工作的質(zhì)量和效率。

2.3乙方應(yīng)通過多種渠道進(jìn)行招聘宣傳，提高招聘效果。

2.4乙方應(yīng)確保提供的候選人資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對候選人的隱私信息進(jìn)行保密。

2.5乙方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)完成招聘工作，并向甲方提交詳細(xì)的招聘報告。

2.6乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行面試、背景調(diào)查等工作，確保招聘過程的順利進(jìn)行。

2.7乙方應(yīng)按照甲方的要求，對候選人進(jìn)行專業(yè)測評和篩選，確保推薦的候選人符合甲方的要求。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保信息及時、準(zhǔn)確地傳遞。

3.2雙方應(yīng)定期召開會議，討論招聘進(jìn)展、存在問題及改進(jìn)措施。

3.3雙方應(yīng)共同制定招聘策略，確保招聘工作的順利進(jìn)行。

3.4雙方應(yīng)共同維護(hù)招聘過程中的良好合作關(guān)系，避免因個人原因影響招聘工作的開展。

3.5雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，確保招聘工作的合法合規(guī)。

3.6雙方應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)，不得未經(jīng)許可使用對方的商業(yè)秘密或技術(shù)成果。

3.7雙方在合同履行過程中，如遇特殊情況需調(diào)整合作方式，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后予以修改。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至甲方招聘需求結(jié)束之日止有效。

1.2若甲方在合同有效期內(nèi)有新的招聘需求，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以延長本合同的有效期限。

二、合同變更

2.1本合同在履行過程中，如因不可抗力或其他正當(dāng)理由需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改。

2.2任何合同變更均應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并作為本合同的有效組成部分。

三、合同終止

3.1本合同在以下情形下終止：

3.1.1合同約定的有效期限屆滿；

3.1.2甲方招聘需求結(jié)束，且乙方已按照合同約定完成招聘工作；

3.1.3雙方協(xié)商一致解除本合同；

3.1.4因甲方原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行；

3.1.5因乙方原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行；

3.1.6發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；

3.1.7任何一方違反本合同約定，經(jīng)對方書面通知后仍不改正的。

3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定完成剩余工作，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。

四、爭議解決

4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

4.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

4.3訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，直至爭議解決。

五、法律適用和管轄法院

5.1本合同適用中華人民共和國法律。

5.2雙方因本合同產(chǎn)生的爭議，提交合同簽訂地人民法院管轄。

六、合同效力

6.1本合同自生效之日起對雙方具有法律約束力。

6.2若任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中，對對方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等非公開信息承擔(dān)保守秘密的責(zé)任，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。

2.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果，包括支付違約金、賠償損失等。

3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等，導(dǎo)致合同無法履行。

4.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方為解決特定問題或補(bǔ)充合同內(nèi)容而達(dá)成的書面協(xié)議。

5.合同終止：指合同雙方在合同到期前或合同履行完畢后，基于特定原因使合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅的法律行為。

6.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中，對合同條款或履行行為發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。

7.法律適用：指在合同履行過程中，應(yīng)適用的法律規(guī)范，通常指合同簽訂地法律或雙方約定的法律。

8.管轄法院：指對合同履行過程中發(fā)生的爭議有管轄權(quán)的法院，通常指合同簽訂地或履行地的法院。

9.法律約束力：指法律對當(dāng)事人具有強(qiáng)制力，當(dāng)事人必須遵守法律規(guī)定的行為或承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

10.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

相關(guān)問題、注意事項及解決辦法：

1.相關(guān)問題：乙方在招聘過程中未能滿足甲方對候選人質(zhì)量的要求。

注意事項：確保乙方了解甲方的招聘標(biāo)準(zhǔn)和要求，以及候選人的資質(zhì)條件。

解決辦法：甲方應(yīng)定期與乙方溝通，明確候選人的具體要求，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。如乙方連續(xù)多次未能提供符合要求的候選人，甲方有權(quán)要求乙方改進(jìn)或更換乙方。

2.相關(guān)問題：甲方未能按照合同約定支付費(fèi)用。

注意事項：甲方應(yīng)確保支付流程的規(guī)范性和及時性，避免因支付問題影響合同履行。

解決辦法：甲方應(yīng)建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，確保按時、足額支付費(fèi)用。如出現(xiàn)支付延誤，甲方應(yīng)及時與乙方溝通，說明原因并盡快處理。

3.相關(guān)問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。

注意事項：雙方應(yīng)密切關(guān)注可能引發(fā)不可抗力事件的因素，并及時采取措施減少損失。

解決辦法：一旦發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方，并按照相關(guān)法律規(guī)定和合同約定處理。如合同無法履行，雙方可協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容或解除合同。

4.相關(guān)問題：合同履行過程中，雙方對合同條款理解不一致。

注意事項：合同條款應(yīng)表述清晰、明確，雙方在簽訂合同時應(yīng)對條款內(nèi)容充分理解。

解決辦法：雙方應(yīng)在合同簽訂前對條款進(jìn)行充分討論和協(xié)商，確保對條款的理解一致。如仍有爭議，可尋求專業(yè)法律人士的意見。

5.相關(guān)問題：合同終止后，雙方對剩余工作及費(fèi)用結(jié)算存在爭議。

注意事項：合同終止時應(yīng)明確剩余工作的范圍和費(fèi)用結(jié)算方式。

解決辦法：在合同終止前，雙方應(yīng)就剩余工作及費(fèi)用結(jié)算達(dá)成一致，并形成書面文件。如有爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決。

6.相關(guān)問題：合同履行過程中，雙方溝通不暢，影響合同執(zhí)行。

注意事項：建立有效的溝通機(jī)制，確保信息傳遞的及時性和準(zhǔn)確性。

解決辦法：雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進(jìn)展和問題，確保信息暢通。如有緊急事項，應(yīng)及時通過電話、郵件等方式進(jìn)行溝通。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)或衛(wèi)生部門進(jìn)行人才招聘時，需要專業(yè)第三方機(jī)構(gòu)提供招聘服務(wù)。

2.企業(yè)或機(jī)構(gòu)需要擴(kuò)充醫(yī)療團(tuán)隊，通過合同形式委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘。

3.第三方招聘機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療行業(yè)人才招聘服務(wù)，與客戶簽訂服務(wù)合同。

4.合同雙方在醫(yī)療人才招聘過程中，需要明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任界限。

5.需要規(guī)范醫(yī)療招聘流程，確保招聘質(zhì)量和效率。

6.在醫(yī)療行業(yè)招聘過程中，出現(xiàn)合同糾紛或爭議時，需要依據(jù)合同條款進(jìn)行解決。

7.企業(yè)或機(jī)構(gòu)在招聘過程中，希望借助專業(yè)機(jī)構(gòu)的力量，提高招聘成功率。

8.第三方招聘機(jī)構(gòu)希望與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，通過合同來保障雙方權(quán)益。

9.合同雙方在醫(yī)療人才招聘過程中，希望明確服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付等關(guān)鍵細(xì)節(jié)。

10.需要在醫(yī)療招聘過程中，確保候選人的信息安全和隱私保護(hù)。

11.合同雙方希望在國際醫(yī)療招聘、海外人才引進(jìn)等方面進(jìn)行合作。

12.在醫(yī)療行業(yè)，特別是在醫(yī)院、診所、藥店等機(jī)構(gòu)中，需要進(jìn)行專業(yè)人才的定期招聘和更新。

所需附件列表：

1.甲方提供的職位描述及招聘標(biāo)準(zhǔn)文件。

2.乙方提供的招聘服務(wù)方案及工作計劃。

3.乙方制定的招聘渠道及宣傳材料。

4.甲方確認(rèn)的乙方推薦候選人名單及資料。

5.乙方提交的招聘工作進(jìn)展報告及面試評估記錄。

6.甲方與乙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議或任何合同變更文件。

7.乙方提供的候選人背景調(diào)查報告及資格審核文件。

8.甲方支付乙方費(fèi)用的憑證及收據(jù)。

9.乙方完成招聘工作后的總結(jié)報告及后續(xù)服務(wù)建議。