2025年教師聘用合同

2025年教師聘用合同合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（用人單位）：__________

乙方（受聘教師）：__________

鑒于甲方因教育教學(xué)工作需要，決定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任教師職務(wù)，乙方同意受聘，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保乙方在甲方工作期間能夠充分發(fā)揮其專業(yè)能力，為甲方教育教學(xué)工作貢獻(xiàn)力量。

二、合同背景

甲方為滿足教育教學(xué)需求，決定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任教師職務(wù)。乙方具備相應(yīng)的教師資格和教育教學(xué)能力，同意在甲方工作，雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，決定簽訂本合同。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的學(xué)校或教育機(jī)構(gòu)擔(dān)任教師職務(wù)，負(fù)責(zé)完成教育教學(xué)工作，包括備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。

1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家教育法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序，保證教育教學(xué)質(zhì)量。

二、服務(wù)期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。

2.2雙方同意在本合同到期前__________個(gè)月以書(shū)面形式提前通知對(duì)方，協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

3.1乙方應(yīng)在甲方指定的學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)工作，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。

3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間表進(jìn)行工作，包括但不限于上課時(shí)間、辦公時(shí)間和休息時(shí)間。

四、服務(wù)價(jià)格與支付方式

4.1乙方每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元整，具體發(fā)放日期為每月__________日。

4.2甲方應(yīng)在每月工資發(fā)放日前將乙方上個(gè)月工資支付給乙方。

4.3乙方在合同期間如需參加培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)，其費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

五、保密條款

5.1乙方在任職期間及合同終止后，對(duì)甲方所擁有的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

5.2未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金金額為_(kāi)_________元整。

6.2乙方如有嚴(yán)重違反合同的行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方支付相當(dāng)于合同剩余期限工資的違約金。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方權(quán)利：

（1）對(duì)乙方教育教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保教學(xué)質(zhì)量；

（2）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲；

（3）在乙方違反合同約定或嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)解除合同。

1.2甲方義務(wù)：

（1）按照合同約定支付乙方工資及福利；

（2）為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)施、資料和辦公用品；

（3）保障乙方合法權(quán)益，為乙方提供安全、和諧的工作環(huán)境；

（4）對(duì)乙方在教育教學(xué)過(guò)程中遇到的問(wèn)題給予必要的支持和幫助；

（5）在合同期限內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方權(quán)利：

（1）享有合同約定的工資、福利待遇；

（2）在教育教學(xué)過(guò)程中，有權(quán)根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況調(diào)整教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容；

（3）在符合國(guó)家規(guī)定和學(xué)校要求的前提下，享有休息、休假等權(quán)利；

（4）對(duì)甲方的工作環(huán)境、教學(xué)設(shè)施等方面提出合理化建議；

（5）在合同期限內(nèi)，有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同。

2.2乙方義務(wù)：

（1）按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

（2）遵守國(guó)家教育法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序；

（3）愛(ài)護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，合理使用教學(xué)設(shè)施和辦公用品；

（4）接受甲方對(duì)教育教學(xué)工作的監(jiān)督管理，積極配合甲方開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)；

（5）在教育教學(xué)過(guò)程中，尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益；

（6）未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)本著誠(chéng)信、合作、共贏的原則，共同推進(jìn)教育教學(xué)工作。

3.2甲方應(yīng)定期召開(kāi)教學(xué)工作會(huì)議，聽(tīng)取乙方意見(jiàn)，對(duì)乙方教育教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)估和反饋。

3.3乙方應(yīng)積極參與學(xué)校組織的教育教學(xué)活動(dòng)，加強(qiáng)與同事之間的交流與合作。

3.4雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通，及時(shí)解決教育教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，共同提高教育教學(xué)質(zhì)量。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、合同的變更

2.1在合同有效期內(nèi)，任何一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書(shū)面變更協(xié)議。未經(jīng)書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。

三、合同的終止

3.1合同終止的情形包括但不限于以下幾種：

（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同；

（2）乙方因違反合同約定被甲方解除合同；

（3）甲方因故終止合同，并提前三十日以書(shū)面形式通知乙方；

（4）乙方因健康原因無(wú)法履行合同，經(jīng)甲方確認(rèn)后終止合同；

（5）出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。

四、合同的解除

4.1合同解除的情形包括但不限于以下幾種：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；

（2）甲方未按合同約定支付乙方工資或福利，乙方有權(quán)解除合同；

（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

法律名詞及解釋：

1.合同：合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

2.保密條款：保密條款是指合同中約定的一方當(dāng)事人對(duì)另一方當(dāng)事人的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或者其他信息負(fù)有保密義務(wù)的條款。

3.違約責(zé)任：違約責(zé)任是指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果，包括支付違約金、賠償損失等。

4.爭(zhēng)議解決：爭(zhēng)議解決是指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的方法。

5.不可抗力：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

6.仲裁：仲裁是指爭(zhēng)議雙方在自愿的基礎(chǔ)上，將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)，由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)仲裁規(guī)則進(jìn)行審理并作出裁決的爭(zhēng)議解決方式。

7.訴訟：訴訟是指爭(zhēng)議雙方將爭(zhēng)議提交給人民法院，由人民法院依照法定程序進(jìn)行審理并作出判決的爭(zhēng)議解決方式。

8.法律適用：法律適用是指根據(jù)法律規(guī)定，確定在處理具體法律問(wèn)題時(shí)應(yīng)當(dāng)適用的法律。

9.管轄法院：管轄法院是指依法有權(quán)受理和處理某一特定案件的法院。

10.民事權(quán)利義務(wù)：民事權(quán)利義務(wù)是指民事主體在民事關(guān)系中享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。

11.商業(yè)秘密：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

12.仲裁規(guī)則：仲裁規(guī)則是指仲裁機(jī)構(gòu)在審理仲裁案件時(shí)所遵循的具體程序和規(guī)則。

13.判決：判決是指人民法院依照法定程序，對(duì)案件事實(shí)和適用法律作出決定的書(shū)面文件。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.問(wèn)題：合同條款不明確，導(dǎo)致雙方理解不一致。

注意事項(xiàng)：在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保對(duì)合同內(nèi)容有清晰的理解。

解決辦法：在合同簽訂前，雙方應(yīng)就條款進(jìn)行充分溝通，必要時(shí)可尋求法律專業(yè)人士的幫助，確保條款的明確性和可執(zhí)行性。

2.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資。

注意事項(xiàng)：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資，避免因拖欠工資引發(fā)糾紛。

解決辦法：甲方應(yīng)建立健全的財(cái)務(wù)管理制度，確保按時(shí)足額支付乙方工資。如發(fā)生拖欠，甲方應(yīng)立即支付并說(shuō)明原因，雙方可協(xié)商解決或通過(guò)法律途徑解決。

3.問(wèn)題：乙方教育教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到預(yù)期。

注意事項(xiàng)：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方教育教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)估，確保教學(xué)質(zhì)量。

解決辦法：甲方應(yīng)建立教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系，對(duì)乙方進(jìn)行定期評(píng)估，并提供必要的培訓(xùn)和支持。如乙方教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方可給予警告，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。

4.問(wèn)題：合同解除時(shí)，雙方對(duì)解除原因存在爭(zhēng)議。

注意事項(xiàng)：在合同解除時(shí)，雙方應(yīng)明確解除原因，避免后續(xù)糾紛。

解決辦法：在合同解除時(shí)，雙方應(yīng)書(shū)面記錄解除原因，并在必要時(shí)簽訂解除協(xié)議。如有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決或提交仲裁機(jī)構(gòu)或法院裁決。

5.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中，雙方信息溝通不暢。

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)保持良好的溝通，確保信息及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)。

解決辦法：雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，如定期召開(kāi)會(huì)議、使用即時(shí)通訊工具等，確保信息暢通。

6.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，法律法規(guī)發(fā)生變化。

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的變化，確保合同條款符合最新法律規(guī)定。

解決辦法：雙方應(yīng)定期審查合同條款，如有必要，根據(jù)法律法規(guī)變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

7.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中，出現(xiàn)不可抗力因素。

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)按照合同約定處理不可抗力事件，確保合同的繼續(xù)履行。

解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，共同應(yīng)對(duì)不可抗力事件，如協(xié)商無(wú)法解決，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或法院裁決。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.教育機(jī)構(gòu)與教師之間的聘用關(guān)系，用于明確雙方在教育教學(xué)工作中的權(quán)利義務(wù)。

2.任何需要明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的教師與學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)之間的合作。

3.教師在合同期內(nèi)因健康原因或其他原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)的情況處理。

4.教師在合同期內(nèi)違反合同約定或?qū)W校規(guī)章制度，需要解除合同的情況。

5.教師因教育教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或工作表現(xiàn)不佳，需要采取措施或解除合同的情況。

6.教育機(jī)構(gòu)因自身原因需要調(diào)整教師工作內(nèi)容或終止合同的情況。

7.教師在合同期內(nèi)要求進(jìn)修、培訓(xùn)或其他福利待遇的情況。

8.教育機(jī)構(gòu)與教師之間因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的情況處理。

9.教師在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出離職或調(diào)動(dòng)的情形。

10.教育機(jī)構(gòu)在合同期內(nèi)因組織結(jié)構(gòu)調(diào)整或發(fā)展戰(zhàn)略變化，需要對(duì)教師崗位進(jìn)行調(diào)整或終止合同的情況。

11.教師與教育機(jī)構(gòu)之間因合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要通過(guò)法律途徑解決的情況。

12.教育機(jī)構(gòu)與教師之間建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，需要通過(guò)合同形式明確雙方權(quán)利義務(wù)的情況。

所需附件列表：

1.教師的學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)等相關(guān)證明文件。

2.教師的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。

3.學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，包括教育教學(xué)規(guī)范、教師行為準(zhǔn)則等。

4.任何與合同履行相關(guān)的協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議。

5.教師培訓(xùn)、進(jìn)修等相關(guān)證明文件。

6.乙方在合同期內(nèi)因健康原因無(wú)法履行職責(zé)的相關(guān)醫(yī)療證明。

7.任何與合同解除相關(guān)的通知、協(xié)議或裁定文件。

8.任何與合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決文件，包括協(xié)商記錄、調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決或法院判決書(shū)。

9.任何與合同履行相關(guān)的財(cái)務(wù)憑證，如工資支付記錄、報(bào)銷單據(jù)等。

10.任