2025年度五星級酒店客房服務(wù)員勞動合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度五星級酒店客房服務(wù)員勞動合同書本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：___________________營業(yè)執(zhí)照號：____________________乙方（勞動者）：姓名：________________________性別：________________________出生日期：____________________住址：________________________鑒于：1.甲方系一家從事五星級酒店經(jīng)營管理的單位，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需招聘客房服務(wù)員。2.乙方愿意接受甲方的工作安排，從事客房服務(wù)員工作。雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容與崗位1.1乙方同意在甲方指定的五星級酒店內(nèi)從事客房服務(wù)員工作，具體崗位為：________________________。1.2乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)客房的清潔、整理、消毒；（2）負(fù)責(zé)客房用品的擺放和補(bǔ)充；（3）負(fù)責(zé)客房的日常維護(hù)和安全；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作__小時(shí)。（1）法定節(jié)假日休息；（2）每周休息日；（3）年休假；（4）病假；（5）事假。第三條工資與福利3.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定及雙方約定支付乙方工資，乙方月工資為人民幣__元。3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。（1）提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的住宿條件；（2）提供工作期間的基本生活用品；（3）提供必要的職業(yè)培訓(xùn)；（4）提供年度健康體檢。第四條勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)4.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，并保證其使用。4.2甲方應(yīng)當(dāng)采取有效措施，防止職業(yè)危害事故的發(fā)生，為乙方提供安全的工作環(huán)境。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條合同解除與終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；（2）未提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（3）未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義.1本合同所指的第三方，是指在甲方與乙方簽訂本合同過程中，提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、評估等服務(wù)的個人或機(jī)構(gòu)。.2第三方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠?yàn)榧追胶鸵曳教峁I(yè)、高效的服務(wù)。二、第三方責(zé)任.3第三方在履行本合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。.4第三方在提供中介服務(wù)時(shí)，應(yīng)保證所提供信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對乙方提供的個人信息保密。.5第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保其提出的建議和方案具有可行性，并對由此產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。.6第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的合規(guī)性、實(shí)用性和有效性，并對培訓(xùn)過程中可能出現(xiàn)的意外情況承擔(dān)責(zé)任。.7第三方在提供評估服務(wù)時(shí)，應(yīng)保證評估過程的公正、客觀、準(zhǔn)確，并對評估結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。三、第三方權(quán)利.8第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。.9第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得甲方和乙方的配合與支持。.10第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)對乙方進(jìn)行監(jiān)督和管理。四、第三方責(zé)任限額.11第三方對本合同項(xiàng)下服務(wù)過程中產(chǎn)生的損失，其責(zé)任限額不得超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。.12若第三方在本合同項(xiàng)下服務(wù)過程中造成甲方或乙方的損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。.13第三方在履行本合同過程中，若因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失，經(jīng)甲方或乙方認(rèn)可，第三方可免除部分或全部賠償責(zé)任。五、第三方與其他各方的劃分說明.14第三方在本合同項(xiàng)下僅作為甲方與乙方之間的橋梁，不參與甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系。.15第三方在本合同項(xiàng)下的服務(wù)內(nèi)容，不影響甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系。.16甲方與乙方在合同履行過程中，若因第三方服務(wù)問題產(chǎn)生爭議，應(yīng)由甲方與乙方協(xié)商解決。.17若協(xié)商不成，甲方與乙方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，第三方不參與仲裁程序。.18甲方與乙方在合同履行過程中，若因第三方服務(wù)問題產(chǎn)生訴訟，第三方不作為被告參與訴訟程序。.19甲方與乙方在合同履行過程中，若因第三方服務(wù)問題產(chǎn)生其他糾紛，雙方應(yīng)依法協(xié)商解決，第三方不參與協(xié)商。.20第三方在本合同項(xiàng)下的服務(wù)，不影響甲方與乙方之間的勞動合同解除和終止。六、合同變更與解除.21若甲方與乙方根據(jù)本合同約定需要變更或解除合同，第三方應(yīng)予以配合。.22第三方在本合同項(xiàng)下服務(wù)期間，若因甲方與乙方解除或變更合同，第三方有權(quán)要求甲方或乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。.23第三方在本合同項(xiàng)下服務(wù)期間，若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，第三方有權(quán)解除合同，并要求甲方或乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。七、保密條款.24第三方對本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等予以保密，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。.25第三方違反保密義務(wù)，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同解除與終止.26若第三方在履行本合同過程中違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。.27若第三方在履行本合同過程中因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲方或乙方，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。.28本合同解除或終止后，第三方應(yīng)將已收取的服務(wù)費(fèi)用退還甲方或乙方，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。.29本合同解除或終止后，甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系不受影響。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：.1附件一：勞動合同書詳細(xì)要求：本附件為甲乙雙方簽訂的正式勞動合同，應(yīng)包括合同、合同附件、甲方提供的勞動條件說明、乙方個人信息登記表等。說明：勞動合同書是本合同的主要組成部分，明確了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。.2附件二：崗位說明書詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說明：崗位說明書有助于乙方了解工作內(nèi)容和要求，提高工作效率。.3附件三：勞動保護(hù)用品清單詳細(xì)要求：本附件應(yīng)列明甲方為乙方提供的勞動保護(hù)用品的種類、數(shù)量、使用說明等。說明：勞動保護(hù)用品清單有助于乙方了解自身的工作安全防護(hù)措施。.4附件四：社會保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：本附件應(yīng)提供甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)的證明材料，如社會保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)等。說明：社會保險(xiǎn)繳納證明有助于乙方了解自身的社會保險(xiǎn)權(quán)益。.5附件五：住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：本附件應(yīng)提供甲方為乙方繳納住房公積金的證明材料，如住房公積金繳費(fèi)明細(xì)等。說明：住房公積金繳納證明有助于乙方了解自身住房公積金權(quán)益。.6附件六：員工培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：本附件應(yīng)記錄乙方參加的各類培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。說明：員工培訓(xùn)記錄有助于甲方評估培訓(xùn)效果，提升員工素質(zhì)。.7附件七：年度健康體檢報(bào)告詳細(xì)要求：本附件應(yīng)提供乙方年度健康體檢報(bào)告，包括體檢時(shí)間、體檢結(jié)果等。說明：年度健康體檢報(bào)告有助于甲方了解乙方健康狀況，確保工作安全。.8附件八：員工獎懲記錄詳細(xì)要求：本附件應(yīng)記錄乙方在工作中的獎懲情況，包括獎勵種類、獎勵時(shí)間、處罰種類、處罰時(shí)間等。說明：員工獎懲記錄有助于甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)，激勵員工。.9附件九：合同解除、終止證明詳細(xì)要求：本附件應(yīng)記錄合同解除、終止的原因、時(shí)間、程序等。說明：合同解除、終止證明有助于明確合同解除、終止的具體情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：.10違約行為：（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資；（2）甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金；（3）甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)用品；（4）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（5）乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的；（6）第三方違反合同約定，給甲方或乙方造成損失的。.11責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和合同約定向乙方支付違約金；（2）乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方違約的，其責(zé)任限額不得超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。.12示例說明：（1）若甲方未