版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
服裝專業(yè)課培優(yōu)補差計劃服裝專業(yè)課培優(yōu)補差計劃篇一龍泉實驗小學婁曉平為了促進全體學生的全面發(fā)展,堅持做好培優(yōu)補差工作,使每個學體驗成功的快樂,感受美術學習的樂趣。根據(jù)四、五年級學生課堂表現(xiàn)和學校實際情況,特制訂本學期培優(yōu)補差工作計劃如下:一、指導思想:每一個學生的個體差異是不同的,因此培優(yōu)補差是教學工作中重要的一部分。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發(fā)展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質的目的,讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差。共同成長、共享快樂。二、弄清學生情況,做到有重點、有針對性。本學期新接了四、五、六年級(共十二個班)的美術課,開學初通過創(chuàng)作一幅自命題的作品,了解學生的繪畫水平和基本素養(yǎng),同時積極和班主任溝通,了解學生其它各科的學習情況,做到心中有數(shù)。三、采取的措施:1、幫助學生樹立自信心。潛能生形成的原因是多種多樣的,有的是一時的貪玩或不感興趣,有的是家庭困難學習工具不全,所以,作為老師首先應該幫助他們分析查找落后的原因,然后對癥下藥,幫助他們克服心理障礙,樹立戰(zhàn)勝困難的自信心,再根據(jù)具體情況把比較差的弱項補上去。2、教會他們正確的學習方法,使學習變被動為主動,多給孩子們展示的機會,讓學生體驗成功的快樂。3、專項訓練。訓練中選取潛能生普遍的弱項進行專項訓練,訓練中讓優(yōu)秀學生發(fā)揮幫帶作用,要求學生課內完成作業(yè),并及時講評。4、堅持不懈地關愛潛能生。多鼓勵少批評。潛能生普遍自信心不強,學習生活習慣無規(guī)律,所以在教學工作中必須多關愛他們,多鼓勵他們,多和他們談心。只要發(fā)現(xiàn)他們有進步,哪怕是很小的進步,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。只有主觀積極性調動起來了,才能更好地發(fā)揮他們自己的潛能,使他們很快地步入中等生甚至是優(yōu)等生的行列。5、組織互助小組進行幫助。組織互助小組,舉行一幫一活動,對生活和學習上有困難的學生給予幫助。6、成立美術繪畫社團,通過活動發(fā)揮優(yōu)生的繪畫潛能,提高學生的繪畫能力和美術素養(yǎng),培優(yōu)。7、積極組織優(yōu)等生參加各種美術方面的參觀、比賽,開闊其視野,激發(fā)學生創(chuàng)作的欲望,讓他們體驗成功的快樂??傊?,尊重每一個學生學習美術的權利,關注每一個學生在美術學習中的表現(xiàn)和發(fā)展,做到因材施教,有針對性的采用教學方法和手段力爭,讓每一個學生學有所獲。服裝專業(yè)課培優(yōu)補差計劃篇二新世紀呼喚新課改,當前,小學數(shù)學教學正處在一個大的變革之中,作為教師,我們要努力探討如何在數(shù)學教學中進行素質教育和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,如何為學生的終身發(fā)展打好基礎。學生的智力發(fā)展水平不一,要想大面積提高教學質量,全面創(chuàng)新數(shù)學課堂,就要切實抓好班級的培養(yǎng)補潛工作。一、思想方面的培優(yōu)補差1、做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。2、定期與學生家長、班主任聯(lián)系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。二、有效培優(yōu)補潛措施利用課余時間,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據(jù)學生的素質采取相應的方法輔導。具體方法如下:1、課上潛能生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。2、安排座位時堅持“好潛同桌”結為學習對子,即“兵教兵”。3、課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”――基礎題,第二層:“選做題”――中等題,第三層“思考題”――拓廣題。滿足不同層次學生的需要。4、優(yōu)化備課,向課堂40分鐘要質量,盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”做好培優(yōu)補潛工作。備好學生、備好教材、備好練習,保證培優(yōu)補差的效果。精編習題,習題設計注意:有梯度,緊扣重點、難點、疑點,面向大多數(shù)學生,符合學生的認知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學生思維;習題講評要增加信息程度,圍繞重點,引導學生高度注意,有利于學生學會解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養(yǎng)學生思維的靈活性,培養(yǎng)學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數(shù)量而在質量,訓練要有多樣化。三、在培優(yōu)補差中注意幾點1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。3、專研教材、講究教法,認真上好每一節(jié)課,上復習課時,把知識進行比較,把知識系統(tǒng),便于學生掌握;上習題評講課時,做到既評又講,評有代表性的學生答題情況,講知識的重點、難點。做到師生互動,生生互動,極大的調動學生學習積極性。4、對于學生的作業(yè)完成情況及時地檢查,并做出評價。不定期地進行所學知識的小檢測,對學生知識的掌握情況進行及時的反饋,隨時調整教學方案。四、重點對象及其特征許多優(yōu)生成績發(fā)揮不穩(wěn)定,時好時壞,關鍵還是基礎知識掌握不牢固。根據(jù)上述情況,本學期計劃做好以下工作:1、在上學期的基礎上繼續(xù)堅持進行每周一次的“思維訓練”,讓學有余力的學生提高自己的思維水平。2、課堂教學中,鼓勵優(yōu)等學生自主探索、自我嘗試,使他們的創(chuàng)造思維能力得到不斷增強。3、作業(yè)練習既要面向全體學生的,又要兼顧提優(yōu)補差。對于書本、隨堂練習、一課一練等作業(yè),可分層要求。如某號題,有些學生要做,有些學生不要做。有些要求用一種方法就夠了,有些學生要求用多種方法解答。4、鼓勵學生在爸爸媽媽的支持下,另行自我發(fā)展。五、培優(yōu)輔差計劃1、培優(yōu)重在拔尖,輔差重在提高。2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。3、課外輔導,利用晚修,自己課的時間,組織學生加以輔導訓練。4、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。5、對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析、解決問題的能力,尤其是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。服裝專業(yè)課培優(yōu)補差計劃篇三一、指導思想走進高三,高考備考工作逐步推進,高三改變學生命運,高考決定學生未來,高三學生正處在發(fā)展、提高階段。為了提高我校高考一本、二本達線率,全面提高學生學習的主動性、積極性,實現(xiàn)師生“以點帶面,全面提高”計劃,通過補差,補習學生弱科,幫助學困生取得適當進步,讓學困生在教師的輔導和幫助下,逐步提高學習成績,從而使學生轉變觀念,認真學習,發(fā)展?jié)摿?,真正使教師動起來,使學生活起來,并在高三教學中長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑心理,在學習中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,實現(xiàn)每個學生學有所長、學有所用,為此,特制定本補差實施方案。二、建規(guī)立制,加強過程管理1、建立檔案,積累資料。由年級部負責,年級組牽頭,班主任具體落實,整理資料,建立檔案。以六校聯(lián)考成績?yōu)槠瘘c,每次大考都進行成績分析,統(tǒng)計名次的進步情況,總結補差經驗,并以此激勵學生更加奮進!2、制定計劃,明確任務。擔任補差的教師要制訂學科補差計劃,學校鼓勵任課教師加強學生的個別輔導,縮短學生間的個體差異。3、關注過程,保證實效。為了搞好補差工作,年級部會密切關注補差工作的進展情況,重視檢查、積累,認真開展調查研究,及時表彰補差先進個人,推動教學質量穩(wěn)步向前發(fā)展。三、補差具體實施方案(討論)1、補差學生的確定。根據(jù)平行班和加強班學生基礎較差的實際,補差勢在必行,是全員參與,還是組織部分同學進行小班教學,若單獨編班,如何確定補差對象,是總分的年級后200,400?還是單科的年級后200,400?2、授課教師的確認。若全員參與,肯定由當班教師任課,若是學生自愿參與,輔導教師人選如何確定,是老師自愿報名還是由學校、年級部、教研組長共同商定?3、補差的方式的確認。是由年級部直接組織實施,還是交由101代為實施?內容上是按正常復習趕進度,還是單獨測試講解?4、補差學科的確認。是六門高考學科全部參與補差,還是在語文、數(shù)學、英語、化學、物理、生物六門學科中由學生自主選擇幾門進行補差?是否需附加選擇門數(shù)的限制?5、補差時間的確認主要利用周日下午的時間對同學進行補差,是否需要考慮晚自習和周三下午最后一節(jié)?不論采取何種形式,我們都要“因材施教、對癥下藥”,根據(jù)學生的素質采取相應的方法輔導,從而使不同學習層次的學生都得到全方面的提高,最終實現(xiàn)一本、二本達線率的歷史性突破,完成學校下達的高考指標的教學目標,高質量的完成高三教學任務。6、補差的內容。補差,不僅是補知識,最主要的要提高學生的自信心,如何從思想上感化學生?讓學生更加端正態(tài)度,明確奮斗的目標和人生方向。四、補差的具體措施1、完善教師聯(lián)系學生制度。每班語數(shù)外老師至少聯(lián)系2名差生,理化生老師要聯(lián)系至少1名差生,要求每位教師對所承包的差生,進行“人盯人”、“全方位”的輔導,定時間,定地點,定學生。對差生在學習方法、心理、學習態(tài)度等方面加以輔導,讓學生端正學習態(tài)度,努力提高學習成績。教師要了解學生在知識技能、習慣和心理等方面存在的問題,每周至少與學生談話交流一次,了解學生的過失與困惑,滿懷耐心地不斷激勵他們積極奮進,教師要幫助學生排憂解難,重點抓知識技能指導,學習方法指點,在學習、生活、心理、物質等方面都給予幫助。2、加強學法指導,養(yǎng)成良好的學習習慣。興趣是最好的老師,興趣是最好的學習動力,要使學生真正成為自主學習的主人,關鍵在于學困生的學習方法的指導和學習習慣的培養(yǎng)。3、參加補差的每位教師都要根據(jù)學生情況,制定個人的補差目標與措施,還要多與學生家長交流、溝通,及時掌握學生的思想動態(tài),做到人性化、個性化、日?;?、對優(yōu)秀生中偏科的學生,要實行“導生制”,盡量做到一對一結對子,加強針對性的指導,補缺、補差,跟蹤到位。5、學校對補差工作統(tǒng)一管理,補差對象一旦確定,不得無故遲到、曠課,有事必須向老師或班主任請假,備課組應研究補差內容,統(tǒng)一補差標準,制定補差措施。培補教師要精心備課,精心準備,防止走過場。每周進行一次“周考”,每月進行一次“月考”。建立學生學習檔案,了解補差情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出建議與措施。6、設立基本工作補助,實行有勞有酬;高三畢業(yè)后,以每人承包學生的高考成績總名次與當時承包時學生名次作對照,作全面的總結,并把這一結果作為教師考核的一項指標,對成績突出的給予獎勵。五、教學中的相關要求。1、參加補差的老師要制定有效的教學計劃,對學生進行分層教學,為此分三層進行因材施教。第一層(單科薄弱層)的同學,要求其按照訂出的目標,力爭在每次考試中提升薄弱學科成績,力爭達到一本;第二層(中層)的同學,以在下次考試中取得好成績?yōu)槟繕耍钏麄円恍囊灰馔度氲綄W習中去,力爭達到二本;第三層(學習稍差)的學生,在學習、思想上存在問題的學生,則提出各方面的具體要求,教師在學習方法方面多提點、在思想方面多關注他們,希望他們在短時期轉變,確??忌媳究啤?、補差過程必須優(yōu)化備課。功在課前,效在課上,成果鞏固在課后,補差要做到“耗費最少的必要時間和必要精力”達到最佳學習效果。所以備好學生、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證補差的效果。在補差中注意三點:①個別突破。針對個別偏科情況嚴重的學生(特別是各班的前十名的學生),采取”強科”讓”弱科”的辦法―是把”強科”稍微緩下來,改上較差的”弱科”,通過對其進行補差,單兵訓練,提高總分。這需要各科任教師配合,班主任協(xié)調,共同提高本班學生總體成績。②見縫插針。充分利用課間休息時間,有針對性地找一兩個學生,解決他們一兩個學習上、思想上的問題,再利用課余時間,如每天自習課,對不同素質學生學習上的問題進行有效輔導。③講究教法。例如試卷的講評要增加信息程度,圍繞重點,增加強度,舉一反三,引到學生高度注意,有利于學生學會解答;在講解試題解答時,要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養(yǎng)學生思維的靈活性,培養(yǎng)學生思維的廣闊性和變通性。對于補差課,我們要認真上好每一節(jié)課,研究不同課型的教法。對于各具個性化的學生,不同班級、不同學生應采取不同措施,才有針對性,才會收到實效,既然花了時間和精力,我們就最大程度提高我們的教學效率和學生學習效果,使學生突破一本,確保二本,爭取在高考中取得更好的成績。高考備考無捷徑,培優(yōu)補差可為舟,培優(yōu)補差,工在平時,培優(yōu)補差,常抓不懈,才能取得更好的成績。由于時間有限,加之本人能力較差,考慮的很不成熟,敬請各位同仁批評指正,也請各位各抒己見,我相信有了您的參與與付出,有了高三年級全體同仁的群策群力,高考一定能再創(chuàng)輝煌,為校史增添最光輝的一頁!服裝專業(yè)課培優(yōu)補差計劃篇四為順利完成本學期的教學任務,提高本學期的教育教學質量,根據(jù)五年級學生的實際情況,圍繞教學目標,除了認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、定期評定學生成績、優(yōu)質完成每一節(jié)課的教學外,應采取課內外培優(yōu)補差措施,制定培優(yōu)補差計劃,以高度的責任心投入到緊張的教學及培優(yōu)補差工作中,力爭取得好成績。一思想方面的培優(yōu)補差。1.做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。2.定期與學生家長、班主任聯(lián)系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。二有效培優(yōu)補差措施。利用課余時間,對不同情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據(jù)學生的素質采取相應的方法輔導。培優(yōu)方面:對那些學習習慣較好,能認真聽講、思維活躍、勤學好問,善于發(fā)現(xiàn)解決問題的關鍵,對知識的應用能力較強;課堂積極發(fā)言,課后及時復習;基本上掌握了初步的英語學習的學習方法和學習技巧的學習優(yōu)秀的學生采取以下方法:1.加強基礎知識與交際運用能力的訓練;2.對個別突出的學生進行單獨輔導;3.在每一次的檢測練習中,注重對優(yōu)生情況的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。4.多溝通、多鼓勵。通過培優(yōu)工作,爭取使這部分學生的知識面更拓展,學習興趣及語言運用的綜合能力全面提高。補差方面:對少數(shù)缺乏學習興趣和積極性,學習習慣差,上課不認真聽講,經常開小差,對基礎知識沒有基本的了解和掌握;學習態(tài)度不端正,學習態(tài)度消極,無所謂的態(tài)度很突出;沒有基本學習方法;不能完成老師布置的要求任務;對不懂的知識點也常常不理睬,對知識的應用較差的學生采取以下措施:1、對書本基礎知識點進行過關;2、上課多提問,抓住差生的注意力,注意培養(yǎng)他們的英語學習興趣;3.要求他們課后及時輔導,并進行檢查;4.抓反復,反復抓,注意差生情況更糟的出現(xiàn);5.努力培養(yǎng)他們的英語學習方法;6.多溝通、多鼓勵、多關心??偟膩碚f,要讓讓學生端正學習態(tài)度,提高英語的學習興趣,讓他們努力多學點知識,爭取在現(xiàn)有基礎上有不同程度的提高。服裝專業(yè)課培優(yōu)補差計劃篇五為順利完成本學年的教學任務,提高本學期的教育教學質量,根據(jù)我校學生的實際情況,圍繞教學目標,除了認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、定期評定學生成績、優(yōu)質完成每一節(jié)課的教學外,應采取課內外培優(yōu)措施,制定培優(yōu)計劃,以高度的責任心投入到緊張的教學及培優(yōu)補差工作中,力爭取得好成績。一、思想方面的培優(yōu)補差。1、做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。2、定期與學生家長聯(lián)系,了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。二、有效培優(yōu)補差措施。根據(jù)學生的素質采取相應的方法輔導。具體方法如下:1、課上差生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。2、安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。即“兵教兵”。課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”―基礎題,第二層:“選做題”―中等題,第三層“思考題”--拓廣題。滿足不同層次學生的需要。4、培優(yōu)補差過程必須優(yōu)化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后培優(yōu)。培優(yōu)補差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學生、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優(yōu)補差的效果。要精編習題、習題教學要有四度。習題設計(或選編習題)要有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數(shù)學生,符合學生的認知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學生思維;習題講評要增加信息程度,圍繞重點,增加強度,引到學生高度注意,有利于學生學會解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養(yǎng)學生思維的靈活性,培養(yǎng)學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數(shù)量而在質量,訓練要有多樣化。三、在培優(yōu)補差中注意幾點:1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。2、根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定學習方案,比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據(jù)他們的程度給與相應的題目進
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度金融投資行業(yè)知識產權保密合同
- 2025年度農產品庫房場地租賃合同示范文本
- 2025年度環(huán)保項目貸款合同延期補充協(xié)議范本
- 2025年度新能源電動汽車整車供應及運輸服務合同
- 2025年度酒水店跨界合作與品牌聯(lián)名合同
- 2025年度粉刷施工技術交底合同文本
- 2025年度新能源充電樁租賃合同標準文本
- 2025年度海運出口貨物多式聯(lián)運合同范本
- 二零二五年度海洋貨物運輸保險與保險理賠時效規(guī)定合同3篇
- 孫娟二零二五年度離婚協(xié)議書編寫與執(zhí)行策略
- 道德經全文完整版本
- 濰坊市人民醫(yī)院招聘真題
- 銷售人員薪資提成及獎勵制度
- 2023年宏觀經濟學考點難點
- 先兆流產課件-課件
- 黑龍江申論真題2021年(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
- 山體排險合同模板
- 醫(yī)保專(兼)職管理人員的勞動合同(2篇)
- 特殊感染手術的配合與術后處理課件
- 檢驗科生物安全工作總結
- 《ESPEN重癥病人營養(yǎng)指南(2023版)》解讀課件
評論
0/150
提交評論