2025年度企業(yè)臨時工聘用合同樣本發(fā)布

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)臨時工聘用合同樣本發(fā)布本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：_________地址：__________________法定代表人：_____________乙方（臨時工）：_________鑒于：一、甲方根據(jù)生產、經營工作需要，擬聘請乙方擔任臨時工。二、甲乙雙方經友好協(xié)商，一致同意按照下列條款簽訂本合同：第一條合同期限一、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。二、合同期滿，甲方如需續(xù)聘乙方，應提前__個月向乙方發(fā)出續(xù)聘通知，經雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。第二條工作內容（一）______________________________（二）______________________________（三）______________________________二、乙方應遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時間和休息休假一、乙方實行標準工作時間，每天工作__小時，每周工作__天。二、乙方在法定節(jié)假日期間，享有國家規(guī)定的休假待遇。第四條工資待遇一、乙方月工資為人民幣____元，工資發(fā)放方式為：每月____日發(fā)放。二、乙方工資按月計發(fā)，如因工作需要加班，甲方按國家有關規(guī)定支付加班費。三、甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。第五條社會保險一、甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。二、乙方在合同期間，應按照國家規(guī)定參加社會保險，并繳納相應的社會保險費。第六條休假待遇（一）帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定，乙方可享受帶薪年休假。（二）探親假：乙方可根據(jù)實際情況申請?zhí)接H假，休假期間工資照發(fā)。（三）病假：乙方患病或非因工負傷，甲方應給予相應的病假待遇。第七條保密條款一、乙方在甲方工作期間，應對甲方商業(yè)秘密和客戶信息保密，不得泄露給任何第三方。二、乙方離職后，仍應遵守本合同的保密條款。第八條合同解除和終止一、本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同時，合同自行終止。（一）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。（二）乙方因違法被追究刑事責任。（三）乙方在試用期內，經甲方考核不合格。（一）甲方未按照本合同約定支付工資。（二）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。（三）甲方以暴力、威脅或者其他非法手段強迫勞動。第九條違約責任一、任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。二、甲方違反本合同約定，未按時支付工資、繳納社會保險費等，乙方有權要求甲方改正。第十條爭議解決一、雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。二、爭議解決期間，不影響本合同的履行。第十一條其他一、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中的“第三方”是指介入甲乙雙方勞務關系的任何第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、推薦方、擔保方、支付方等。2.第三方在介入本合同時，應具備合法注冊的營業(yè)執(zhí)照或相關證明文件，并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的責任。二、第三方介入的目的和方式1.第三方介入本合同的目的是為了保障甲乙雙方的合法權益，提高合同履行的效率，確保勞務關系的順利實施。（一）提供中介服務，為甲乙雙方搭建溝通平臺，促成合同簽訂。（二）作為擔保方，為乙方提供信用擔保，降低甲方招聘風險。（三）作為支付方，協(xié)助甲方支付乙方工資，確保乙方獲得勞動報酬。三、第三方的權利和義務1.第三方的權利：（一）在合同約定的范圍內，對甲乙雙方的勞務關系進行監(jiān)督和協(xié)調。（二）根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。（三）在甲乙雙方違約時，有權根據(jù)合同約定采取必要的措施。2.第三方的義務：（一）嚴格遵守國家法律法規(guī)，保證其服務的合法性。（二）在介入合同的過程中，應保持中立，公正處理甲乙雙方的爭議。（三）在合同履行過程中，應盡到相應的保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。四、第三方的責任限額1.第三方在介入本合同時，應明確其責任限額，即第三方對甲乙雙方承擔的責任不超過其責任限額。2.第三方的責任限額應根據(jù)其服務性質、業(yè)務規(guī)模、市場狀況等因素綜合考慮，并在合同中明確約定。3.如第三方因自身原因導致甲乙雙方遭受損失，應按照合同約定的責任限額承擔賠償責任。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的劃分：（一）在合同履行過程中，甲方應負責安排乙方的工作，并按照合同約定支付乙方工資。（二）甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。2.第三方與乙方的劃分：（一）乙方應按照合同約定，完成甲方安排的工作任務。（二）乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.第三方與其他各方的劃分：（二）第三方在合同履行過程中，如需與甲方、乙方之外的第三方進行溝通或協(xié)調，應征得甲方、乙方的同意。六、第三方介入合同的變更和解除1.如需變更或解除第三方介入的合同，應經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。2.變更或解除第三方介入合同，應書面通知甲乙雙方和第三方，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。3.第三方介入合同的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。七、其他1.本部分條款作為本合同不可分割的一部分，與第一部分具有同等法律效力。2.如本部分條款與第一部分有沖突，以本部分條款為準。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年__月__日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：2.附件二：乙方工作經歷及技能證明要求：乙方提供工作經歷證明、技能證書等相關材料，以證明其具備完成工作所需的能力。3.附件三：乙方健康證明要求：乙方提供近期的健康體檢報告，證明其身體健康，適合從事相關工作。4.附件四：乙方入職培訓記錄要求：甲方對乙方進行入職培訓，培訓記錄應詳細記錄培訓內容、時間、地點等信息。5.附件五：乙方績效考核記錄要求：甲方對乙方進行定期考核，考核記錄應包括考核時間、考核內容、考核結果等信息。6.附件六：乙方工資發(fā)放記錄要求：甲方按照合同約定支付乙方工資，工資發(fā)放記錄應包括支付時間、支付金額、支付方式等信息。7.附件七：乙方社會保險繳納記錄要求：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，社會保險繳納記錄應包括繳納時間、繳納金額、繳納險種等信息。8.附件八：乙方離職證明要求：乙方離職時，甲方應提供離職證明，證明乙方已按合同約定完成工作任務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（一）甲方違約行為：1.1未按時支付乙方工資；1.2未按規(guī)定為乙方繳納社會保險費；1.3甲方未按合同約定安排乙方工作。（二）乙方違約行為：2.1乙方未按時完成工作任務；2.2乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失；2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密。2.責任認定標準：（一）甲方違約責任認定：2.1甲方未按時支付乙方工資，應支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計算；2.2甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，應承擔相應的法律責任；2.3甲方未按合同約定安排乙方工作，應向乙方支付違約金，違約金為一個月工資。（二）乙方違約責任認定：2.1乙方未按時完成工作任務，應支付違約金，違約金為一個月工資；2.2乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失，應承擔相應的賠償責任；2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。3.示例說明：（一）示例一：甲方未按時支付乙方工資甲方于2025年2月1日應支付乙方工資，但實際支付時間為2月15日。甲方應支