2025年度養(yǎng)老護理員雇用合同范本（2025年度）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度養(yǎng)老護理員雇用合同范本（2025年度）本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（雇員）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方需要養(yǎng)老護理員為其提供養(yǎng)老護理服務，乙方愿意接受甲方的雇用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方應在甲方指定的養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)，為甲方指定的老人提供生活照料、康復護理、心理慰藉等服務。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)章制度及甲方的要求，確保服務質(zhì)量。二、工作時間及待遇1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時，休息兩天。2.乙方每月工資為人民幣______元，按月支付，具體支付日期為每月______日。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。4.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要加班，甲方應支付加班費，加班費計算標準為：平時加班不低于工資的150%，周末加班不低于工資的200%，法定節(jié)假日加班不低于工資的300%。三、社會保險及福利1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。（1）免費提供工作期間的住宿；（2）免費提供工作期間的餐飲；（3）免費提供工作期間的交通；（4）免費提供工作期間的培訓；（5）免費提供工作期間的體檢。四、合同期限1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。五、合同解除與終止（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)章制度及甲方要求；（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方因個人原因提出解除合同；（4）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可解除合同。（1）甲方未按約定支付工資；（2）甲方未按約定繳納社會保險；（3）甲方未按約定提供福利；（4）乙方因個人原因提出解除合同。3.合同解除或終止后，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體數(shù)額按國家有關規(guī)定執(zhí)行。六、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按約定支付工資、繳納社會保險、提供福利的，應承擔相應的法律責任。2.乙方違反本合同約定，未按約定履行工作職責的，應承擔相應的法律責任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同中的“第三方”是指在本合同履行過程中，為甲方提供人力資源服務、養(yǎng)老服務咨詢、培訓等服務的機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務機構(gòu)、培訓機構(gòu)等。2.第三方介入是指甲方通過第三方為乙方提供的工作機會，乙方通過第三方與甲方建立勞動關系。二、第三方責任限額1.第三方在本合同履行過程中，如因自身原因?qū)е乱曳綑嘁媸軗p，應承擔相應的法律責任。2.第三方責任限額如下：（1）因第三方提供虛假信息或誤導信息導致乙方權益受損，第三方應賠償乙方實際損失；（2）第三方提供的培訓、咨詢服務存在重大缺陷，導致乙方權益受損，第三方應賠償乙方實際損失；（3）第三方違反本合同約定，未按約定履行服務義務，甲方有權解除與第三方的合作關系，并要求第三方賠償由此造成的損失。三、第三方責任劃分1.第三方在本合同履行過程中，應嚴格按照本合同約定，履行相關服務義務。2.第三方責任劃分如下：（1）第三方負責為甲方提供符合要求的養(yǎng)老護理員，并確保乙方具備從事養(yǎng)老護理工作的基本條件；（2）第三方負責為乙方提供必要的培訓，提高乙方的工作技能和服務水平；（3）第三方負責為乙方提供必要的咨詢服務，協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題；（4）第三方應確保其提供的服務符合國家法律法規(guī)、養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)章制度及甲方要求。四、甲方與第三方關系1.甲方與第三方之間的關系為合作關系，雙方應本著平等、互利、誠信的原則，共同履行本合同。2.甲方有權要求第三方按照本合同約定，履行相關服務義務。3.第三方違反本合同約定，甲方有權解除與第三方的合作關系，并要求第三方承擔相應的法律責任。五、乙方與第三方關系1.乙方與第三方之間的關系為勞務關系，乙方應按照本合同約定，履行相關工作職責。2.乙方有權要求第三方按照本合同約定，提供必要的培訓、咨詢服務等。3.第三方違反本合同約定，乙方有權要求甲方采取措施，維護其合法權益。六、第三方介入后的合同履行1.第三方介入后，本合同條款仍然有效，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同義務。2.甲方與乙方之間建立勞動關系，甲方應按照本合同約定，履行支付工資、繳納社會保險、提供福利等義務。3.乙方應按照本合同約定，履行工作職責，確保服務質(zhì)量。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.第三方在本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，應按照本合同約定，由第三方自行解決。八、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同修正條款作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：______年______月______日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《養(yǎng)老護理員工作職責說明書》要求：詳細列出乙方的工作職責、工作流程、服務質(zhì)量標準等。說明：本附件作為乙方工作指導文件，乙方應嚴格遵守。2.附件二：《養(yǎng)老護理員培訓計劃》要求：包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式、培訓效果評估等。說明：本附件作為乙方培訓依據(jù)，乙方應積極參加培訓。3.附件三：《養(yǎng)老護理員福利待遇明細》要求：詳細列出乙方工資、獎金、福利、休假等具體內(nèi)容。說明：本附件作為乙方福利待遇依據(jù)，乙方應了解并享受。4.附件四：《養(yǎng)老護理員績效考核標準》要求：包括考核指標、考核方式、考核結(jié)果運用等。說明：本附件作為乙方績效考核依據(jù)，乙方應努力提高服務質(zhì)量。5.附件五：《養(yǎng)老護理員事故處理預案》要求：包括事故預防措施、事故報告流程、事故處理流程等。說明：本附件作為乙方事故處理依據(jù)，乙方應熟悉并執(zhí)行。6.附件六：《養(yǎng)老護理員保密協(xié)議》要求：明確乙方在服務過程中應遵守的保密事項。說明：本附件作為乙方保密依據(jù)，乙方應嚴格遵守。7.附件七：《養(yǎng)老護理員勞動合同》要求：詳細列出甲乙雙方的權利、義務及違約責任。說明：本附件作為本合同補充，甲乙雙方應仔細閱讀。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按約定時間到達工作地點或未按時完成工作任務。2.違約行為：乙方在工作中違反國家法律法規(guī)、養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)章制度及甲方要求。責任認定標準：乙方應承擔相應的法律責任，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。3.違約行為：甲方未按約定支付工資、繳納社會保險、提供福利。責任認定標準：甲方應承擔相應的法律責任，乙方有權要求甲方支付工資、繳納社會保險、提供福利。4.違約行為：第三方未按約定提供符合要求的服務。責任認定標準：第三方應承擔相應的法律責任，甲方有權解除與第三方的合作關系，并要求第三方賠償由此造成的損失。5.違約行為：乙方在工作中發(fā)生重大事