2025年度公立醫(yī)院護士崗位勞動合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度公立醫(yī)院護士崗位勞動合同范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：鑒于甲方系依法設(shè)立的事業(yè)單位，乙方具備護士執(zhí)業(yè)資格，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事護士崗位工作事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事護士崗位工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）在甲方各科室從事臨床護理工作；（2）參與臨床護理科研、教學(xué)活動；（3）執(zhí)行甲方制定的各項護理規(guī)章制度；（4）完成甲方交辦的其他工作。二、工作時間與地點2.1乙方工作時間按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行，即每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.2乙方工作地點為甲方醫(yī)院，具體科室由甲方根據(jù)工作需要安排。三、勞動報酬3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.2甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。四、社會保險及福利（1）基本醫(yī)療保險；（2）失業(yè)保險；（3）工傷保險；（4）生育保險；（5）養(yǎng)老保險。（1）帶薪年休假；（2）婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；（3）節(jié)日福利；（4）體檢等。五、合同期限5.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。六、合同解除與終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方因違紀(jì)、違法被追究刑事責(zé)任；（4）甲方因經(jīng)營困難等原因，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，需要裁員。（1）甲方未按照國家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險；（2）甲方未按照本合同約定支付工資；（3）甲方未按照本合同約定提供勞動保護條件；（4）乙方因個人原因需要解除勞動合同。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_______乙方（簽名）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。二、第三方介入的適用范圍（1）乙方在甲方工作期間，需要接受第三方提供的服務(wù)或培訓(xùn)；（2）甲方與第三方合作，為乙方提供工作條件或福利；（3）乙方因個人原因，需要通過第三方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展或技能提升；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意，需要第三方介入的情況。三、第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的，其責(zé)任限額如下：（1）因第三方提供的服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不合格，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過乙方因服務(wù)質(zhì)量問題遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）因第三方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償金額不超過乙方因違約行為遭受的直接經(jīng)濟損失；（3）第三方因故意或重大過失導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過乙方因第三方行為遭受的直接經(jīng)濟損失。四、第三方責(zé)任劃分4.1第三方介入過程中，責(zé)任劃分如下：（1）甲方對乙方在甲方工作期間的人身安全和合法權(quán)益承擔(dān)主要責(zé)任；（2）第三方對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量責(zé)任；（3）乙方對其個人行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、第三方介入程序5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行充分溝通，明確第三方介入的目的、內(nèi)容、時間、費用及責(zé)任等事項。5.2甲乙雙方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任劃分。5.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。六、第三方介入?yún)f(xié)議的主要內(nèi)容（1）第三方的基本信息，包括名稱、住所、法定代表人等；（2）第三方介入的目的、內(nèi)容、時間、費用及支付方式；（3）第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及驗收標(biāo)準(zhǔn)；（4）第三方在介入過程中的責(zé)任和權(quán)利；（5）甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任劃分；（6）爭議解決方式；（7）協(xié)議的生效、變更和終止。七、第三方介入的費用承擔(dān)（1）因乙方個人原因需要第三方介入的，費用由乙方承擔(dān)；（2）因甲方原因需要第三方介入的，費用由甲方承擔(dān)；（3）因雙方共同原因需要第三方介入的，費用由雙方按照責(zé)任劃分原則承擔(dān)。八、第三方介入的監(jiān)督與管理8.1甲乙雙方應(yīng)共同對第三方介入進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保第三方介入符合合同約定和法律法規(guī)的要求。8.2甲方應(yīng)定期對第三方介入情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。九、第三方介入的變更與解除9.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。9.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，應(yīng)書面通知對方，并按照變更或解除后的協(xié)議執(zhí)行。十、其他10.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，是對原合同條款的補充和細(xì)化，與原合同條款不一致的，以本條款為準(zhǔn)。10.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方的基本信息、介入目的、內(nèi)容、時間、費用、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任劃分、爭議解決方式等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體事宜，確保甲乙雙方和第三方在介入過程中的權(quán)益得到保障。2.附件二：社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)要求：社會保險繳納明細(xì)應(yīng)包括繳納險種、繳費基數(shù)、繳費比例、繳費金額等信息。說明：本附件用于記錄甲乙雙方繳納社會保險的情況，確保乙方權(quán)益。3.附件三：工資支付明細(xì)詳細(xì)要求：工資支付明細(xì)應(yīng)包括工資組成、支付時間、支付方式、扣除項目及金額等信息。說明：本附件用于記錄乙方工資的支付情況，確保乙方工資的準(zhǔn)確性和及時性。4.附件四：帶薪年休假申請表詳細(xì)要求：帶薪年休假申請表應(yīng)包括休假時間、休假理由、休假審批等信息。說明：本附件用于記錄乙方申請帶薪年休假的情況，確保乙方休假權(quán)益。5.附件五：培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：培訓(xùn)記錄應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、培訓(xùn)師、培訓(xùn)效果等信息。說明：本附件用于記錄乙方參加培訓(xùn)的情況，確保乙方技能提升。6.附件六：工作交接清單詳細(xì)要求：工作交接清單應(yīng)包括工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、工作成果、交接人、交接時間等信息。說明：本附件用于記錄乙方工作交接的情況，確保工作連續(xù)性和穩(wěn)定性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付工資，若未按時足額支付，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的_____%計算。示例說明：若甲方應(yīng)于每月_______日支付工資，但實際支付日為_______日，則甲方應(yīng)支付_______元違約金。2.違約行為：乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方經(jīng)濟損失。示例說明：若乙方擅自離職，導(dǎo)致甲方工作受到嚴(yán)重影響，乙方應(yīng)賠償甲方_______元經(jīng)濟損失。3.違約行為：第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)或產(chǎn)品，若不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致乙方技能提升效果不佳，第三方應(yīng)賠償乙方_______元經(jīng)濟損失。4.違約行為：甲方未按照國家及地方相關(guān)