2025年度就業(yè)援助與培訓一體化安置合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度就業(yè)援助與培訓一體化安置合同范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________聯系電話：____________________乙方（求職者）：姓名：________________________性別：________________________出生日期：____________________聯系電話：____________________家庭住址：____________________鑒于甲方需要招聘一定數量的員工，乙方有意向加入甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、就業(yè)援助與培訓1.甲方承諾為乙方提供就業(yè)援助，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導、崗位推薦等服務。2.甲方承諾為乙方提供必要的培訓，包括但不限于崗前培訓、在職培訓、技能提升培訓等。3.乙方承諾積極參加甲方組織的各項培訓活動，提高自身綜合素質。二、安置崗位2.甲方承諾為乙方提供與崗位要求相符的工作環(huán)境和工作條件。3.乙方在試用期內，如因個人原因離職，需提前__天向甲方提出書面申請。三、薪資待遇1.乙方工資標準為：________________________2.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假等福利待遇。3.乙方工資發(fā)放方式為：________________________四、合同期限1.本合同期限為__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。五、合同解除與終止（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經教育仍不改正的；（2）乙方因重大過失給甲方造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責任。（1）甲方未按約定支付工資或福利待遇；（2）甲方未按約定提供工作條件；（3）乙方因個人原因需解除勞動合同。3.任何一方解除合同，均需提前__天向對方提出書面申請。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，應對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。2.乙方離職后，仍需遵守本合同約定的保密條款。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：合同附件1.甲方提供的就業(yè)援助與培訓計劃2.乙方應聘崗位要求3.甲方提供的薪資待遇明細第三部分：合同補充條款1.甲方對乙方進行培訓期間，乙方應遵守甲方培訓規(guī)定。2.乙方在試用期內，如因甲方原因解除合同，甲方應支付乙方相當于試用期滿工資的賠償。3.乙方在合同期內，如因個人原因離職，甲方有權要求乙方支付相當于合同期內剩余工資的賠償。4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，提供就業(yè)援助、培訓服務或其他相關服務的獨立法人或其他組織。二、第三方介入的目的1.甲方通過引入第三方，旨在提高就業(yè)援助和培訓服務的質量與效率。2.乙方通過第三方提供的就業(yè)援助和培訓，提升自身職業(yè)技能，增強就業(yè)競爭力。三、第三方責任限額1.第三方在本合同項下的責任限額，不得超過其與甲方簽訂的協(xié)議或合同中約定的責任限額。2.如第三方責任超出其與甲方協(xié)議或合同約定的責任限額，超出部分由甲方承擔。四、第三方責權利1.權利：（1）第三方有權根據甲方和乙方需求，提供相應的就業(yè)援助和培訓服務。（2）第三方有權根據甲方和乙方反饋，調整和優(yōu)化服務內容。2.義務：（1）第三方應按照合同約定，提供優(yōu)質、高效的就業(yè)援助和培訓服務。（2）第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，確保服務內容的合法性。（3）第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.權利和義務的行使與履行：（1）第三方在行使權利時，應尊重甲方和乙方的合法權益。（2）第三方在履行義務時，應嚴格按照合同約定執(zhí)行。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方：（1）第三方與甲方簽訂服務協(xié)議，明確服務內容、質量、費用等。（2）甲方負責監(jiān)督第三方服務質量，如發(fā)現第三方服務不符合要求，有權要求第三方整改或終止服務。2.第三方與乙方：（1）第三方根據甲方要求，為乙方提供就業(yè)援助和培訓服務。（2）乙方應按照合同約定，參加第三方提供的培訓，并配合第三方進行培訓效果的評估。3.第三方與其他第三方：（1）如第三方需與其他第三方合作，應事先征得甲方和乙方的同意。（2）第三方與其他第三方合作時，應確保合作內容不損害甲方和乙方的合法權益。六、第三方介入的具體條款1.第三方介入方式：（1）甲方委托第三方提供就業(yè)援助和培訓服務。（2）乙方自愿選擇第三方提供的就業(yè)援助和培訓服務。2.第三方介入流程：（1）甲方與第三方簽訂服務協(xié)議，明確服務內容、質量、費用等。（2）乙方根據自身需求，選擇合適的第三方進行就業(yè)援助和培訓。（3）第三方按照服務協(xié)議，為乙方提供就業(yè)援助和培訓服務。3.第三方介入費用：（1）第三方介入費用由甲方承擔。（2）如乙方自愿選擇第三方提供就業(yè)援助和培訓服務，第三方介入費用由乙方承擔。4.第三方介入效果：（1）第三方應定期向甲方和乙方反饋乙方就業(yè)援助和培訓效果。（2）甲方和乙方有權根據第三方反饋，對第三方服務質量進行評估。七、違約責任1.如第三方違反合同約定，導致甲方或乙方權益受損，第三方應承擔相應違約責任。2.如甲方或乙方違反合同約定，導致第三方權益受損，甲方或乙方應承擔相應違約責任。3.違約責任的具體計算方式，由雙方協(xié)商確定。八、合同解除1.如第三方違反合同約定，甲方有權解除本合同，并要求第三方承擔違約責任。2.如甲方或乙方違反合同約定，第三方有權解除本合同，并要求甲方或乙方承擔違約責任。3.如第三方因不可抗力原因，無法履行合同義務，經甲方和乙方協(xié)商一致，可解除本合同。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方提供的就業(yè)援助與培訓計劃詳細要求：該附件應詳細列出甲方為乙方提供的就業(yè)援助與培訓的具體內容、時間安排、培訓師信息、培訓目標等。附件說明：此附件用于明確甲方提供的就業(yè)援助與培訓的具體內容和預期效果，為乙方提供清晰的培訓路徑。2.附件二：乙方應聘崗位要求詳細要求：該附件應詳細列出乙方應聘崗位的具體要求，包括崗位名稱、崗位職責、任職資格、薪資待遇等。附件說明：此附件用于明確乙方應聘崗位的具體要求，確保乙方了解崗位情況，并為甲方提供招聘標準。3.附件三：甲方提供的薪資待遇明細詳細要求：該附件應詳細列出乙方在甲方工作期間享受的薪資待遇，包括基本工資、獎金、福利等。附件說明：此附件用于明確乙方的薪資待遇，保障乙方的合法權益。4.附件四：第三方服務協(xié)議詳細要求：該附件應詳細列出第三方與甲方簽訂的服務協(xié)議內容，包括服務內容、質量、費用、責任等。附件說明：此附件用于明確第三方在合同項下的責任和義務，保障甲方和乙方的權益。5.附件五：乙方培訓效果評估報告詳細要求：該附件應詳細列出乙方參加培訓后的效果評估結果，包括培訓滿意度、技能提升情況等。6.附件六：合同履行情況記錄詳細要求：該附件應詳細記錄合同履行過程中的重要事項，包括培訓、考核、獎懲等。附件說明：此附件用于記錄合同履行情況，便于雙方后續(xù)的溝通和評估。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按約定提供就業(yè)援助和培訓服務。（2）甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇。（3）乙方未按約定參加培訓或未按期完成培訓任務。（4）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。（5）第三方未按約定提供就業(yè)援助和培訓服務。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任：甲方未按約定提供就業(yè)援助和培訓服務，應向乙方支付相當于培訓費用一定比例的賠償金。甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇，應向乙方支付相當于欠付工資或福利待遇一定比例的賠償金。（2）乙方違約責任：乙方未按約定參加培訓或未按期完成培訓任務，應向甲方支付相當于培訓費用一定比例的違約金。乙方違