2025年度救生員勞動合同模板下載

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度救生員勞動合同模板本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________________住所地：____________________________法定代表人：________________________乙方（勞動者）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：__________________________住址：____________________________聯(lián)系電話：__________________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方在合同期內因特殊原因需要續(xù)簽勞動合同的，應在合同到期前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽勞動合同。二、工作內容1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事救生員工作，工作內容為：負責游泳池、水上樂園等場所的現(xiàn)場安全監(jiān)控、救生、救援等工作。2.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)標準，確保自身及他人安全。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作8小時，每周休息兩天。2.乙方在完成工作任務的情況下，甲方應安排乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等構成。2.乙方的基本工資為人民幣____元/月，崗位工資為人民幣____元/月，績效工資根據(jù)實際完成情況進行考核，獎金根據(jù)年度業(yè)績進行發(fā)放。3.甲方應于每月____日前將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險和福利1.甲方應依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應確保乙方在安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境中工作，并提供必要的安全防護設施。2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。七、勞動合同解除和終止1.乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的。2.甲方在下列情況下可以解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。八、爭議解決1.乙方與甲方發(fā)生勞動爭議，可以通過協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等方式解決。2.乙方在合同期內，如與甲方發(fā)生勞動爭議，應向甲方提出書面申請，甲方應在接到申請后____日內給予答復。九、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義二、第三方介入的適用范圍1.第三方介入適用于本合同項下乙方的工作內容，包括但不限于：（1）乙方的工作培訓、考核和評價；（2）乙方的工作時間、休息休假、勞動報酬等的管理；（3）乙方的工作安全保障和職業(yè)健康檢查；（4）乙方的人事檔案管理、社會保險繳納等。2.第三方介入應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)標準。三、第三方的責任與權利1.第三方的責任：（1）第三方應按照本合同及甲方要求，履行其提供服務的職責，確保服務質量。（2）第三方在提供服務過程中，若因自身原因造成乙方權益受損，應承擔相應的法律責任。（3）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。2.第三方的權利：（1）第三方有權根據(jù)甲方要求，對乙方進行必要的培訓、考核和評價。（2）第三方有權根據(jù)甲方要求，對乙方的工作時間和休息休假、勞動報酬等進行管理。（3）第三方有權根據(jù)甲方要求，對乙方的工作安全保障和職業(yè)健康進行檢查。四、第三方與其他各方的劃分1.第三方與甲方的關系：（1）第三方應按照本合同及甲方要求，向甲方提供乙方所需的服務。（2）甲方有權對第三方提供的服務進行監(jiān)督和檢查。2.第三方與乙方的關系：（1）第三方應按照本合同及甲方要求，對乙方進行管理和服務。（2）乙方應遵守第三方的管理和服務規(guī)定，積極配合第三方的工作。3.第三方與其他方的劃分：（1）第三方與其他方之間無直接勞動關系，第三方不對其他方承擔任何勞動法律責任。（2）第三方與其他方之間的服務關系，應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。五、第三方責任限額1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因導致乙方權益受損，應承擔相應的賠償責任。2.第三方責任限額如下：（1）因第三方原因導致乙方工資損失，第三方應賠償乙方損失工資的____倍。（2）因第三方原因導致乙方人身傷害，第三方應承擔相應的醫(yī)療費用、誤工費等賠償責任。（3）因第三方原因導致乙方合法權益受損，第三方應承擔相應的法律責任。3.第三方責任限額的適用范圍包括但不限于：（1）第三方在提供服務過程中，因自身原因導致乙方權益受損；（2）第三方違反本合同約定，導致乙方權益受損。六、爭議解決1.第三方與其他方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。3.仲裁或訴訟期間，不影響本合同的履行。七、其他1.本合同條款未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同修正條款一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：第三方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方規(guī)章制度詳細要求：包括甲方的組織架構、工作流程、員工行為規(guī)范、獎懲制度等。說明：甲方規(guī)章制度是乙方在甲方工作期間必須遵守的規(guī)則，乙方應認真學習并嚴格執(zhí)行。2.附件二：乙方培訓記錄詳細要求：包括乙方參加的培訓課程、培訓時間、培訓內容、培訓效果評估等。說明：乙方培訓記錄用于評估乙方的工作能力和技能水平，甲方應根據(jù)記錄對乙方進行考核。3.附件三：乙方績效考核結果詳細要求：包括乙方的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作成果等考核指標，以及考核結果。說明：乙方績效考核結果用于確定乙方的工資、獎金等福利待遇，甲方應根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。4.附件四：乙方健康體檢報告詳細要求：包括乙方參加健康體檢的時間、體檢機構、體檢結果等。說明：乙方健康體檢報告用于了解乙方的健康狀況，甲方應根據(jù)體檢結果對乙方的工作崗位進行適當調整。5.附件五：乙方社會保險繳納證明詳細要求：包括乙方參加的社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費期限等。說明：乙方社會保險繳納證明用于證明甲方已依法為乙方繳納社會保險，乙方有權查詢和核實。6.附件六：乙方工資支付憑證詳細要求：包括乙方工資的支付時間、支付金額、支付方式等。說明：乙方工資支付憑證用于證明甲方已按約定支付乙方工資，乙方有權查詢和核實。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按約定時間到崗或未履行工作職責。責任認定：乙方應承擔相應的違約責任，甲方有權根據(jù)合同約定解除勞動合同。示例：乙方因個人原因未能按時到崗，經(jīng)甲方提醒后仍連續(xù)三次未按時到崗，甲方有權解除勞動合同。（2）乙方違反甲方規(guī)章制度或行業(yè)標準。責任認定：乙方應承擔相應的違約責任，甲方有權對乙方進行警告、罰款、解除勞動合同等處罰。示例：乙方在工作過程中違反安全操作規(guī)程，導致安全事故，甲方有權解除勞動合同。（3）甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇。責任認定：甲方應承擔相應的違約責任，乙方有權要求甲方支付工資、賠償損失。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及違約金。（4）第三方未