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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度人力資源效能提升管理咨詢服務(wù)合同本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:名稱:________________地址:________________法定代表人:________________聯(lián)系方式:________________名稱:________________地址:________________法定代表人:________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方為實(shí)現(xiàn)人力資源效能提升,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,特委托乙方提供人力資源效能提升管理咨詢服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容(1)人力資源管理現(xiàn)狀分析:對(duì)甲方的人力資源管理體系、組織架構(gòu)、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利等方面進(jìn)行全面分析,找出存在的問(wèn)題及不足。(2)人力資源效能提升方案設(shè)計(jì):根據(jù)分析結(jié)果,為甲方制定人力資源效能提升方案,包括組織架構(gòu)調(diào)整、招聘與配置優(yōu)化、培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃、績(jī)效管理體系優(yōu)化、薪酬福利制度改革等。(3)方案實(shí)施與跟蹤:協(xié)助甲方實(shí)施人力資源效能提升方案,對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行跟蹤,確保方案有效落地。(4)培訓(xùn)與輔導(dǎo):為甲方提供人力資源效能提升相關(guān)的培訓(xùn)與輔導(dǎo),提升員工綜合素質(zhì)。(5)咨詢服務(wù):針對(duì)甲方在人力資源效能提升過(guò)程中遇到的問(wèn)題,提供專業(yè)咨詢服務(wù)。二、服務(wù)期限2.1本合同服務(wù)期限為______個(gè)月,自______年______月______日起至______年______月______日止。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____元整(大寫:______元整)。(1)合同簽訂后,甲方支付乙方人民幣_(tái)_____元整(大寫:______元整)作為預(yù)付款;(2)服務(wù)期限屆滿前一個(gè)月,甲方支付乙方人民幣_(tái)_____元整(大寫:______元整);(3)服務(wù)期限屆滿后,甲方支付乙方剩余人民幣_(tái)_____元整(大寫:______元整)。四、保密條款4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及甲方企業(yè)內(nèi)部信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。4.2本保密條款在本合同有效期內(nèi)及合同終止后______年內(nèi)繼續(xù)有效。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方未按約定完成服務(wù)內(nèi)容,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。5.3若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的______%。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________乙方(蓋章):________________簽訂日期:________________甲方代表(簽字):________________乙方代表(簽字):________________第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織,包括但不限于中介方、顧問(wèn)、供應(yīng)商、服務(wù)商等。1.2第三方介入是指甲乙雙方根據(jù)本合同約定,邀請(qǐng)或委托第三方參與人力資源效能提升管理咨詢服務(wù)的過(guò)程。二、第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利。(1)第三方的基本信息,包括名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式等;(2)第三方參與服務(wù)的理由和預(yù)期目標(biāo);(3)第三方參與服務(wù)的具體方案和計(jì)劃。2.3甲方或乙方收到第三方介入申請(qǐng)后,應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入。2.4第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。三、第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利:(1)根據(jù)甲乙雙方的要求,參與人力資源效能提升管理咨詢服務(wù);(2)獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料;(3)根據(jù)本合同和補(bǔ)充協(xié)議約定,獲得相應(yīng)的報(bào)酬。3.2第三方的義務(wù):(1)遵守本合同和補(bǔ)充協(xié)議的約定,履行相關(guān)職責(zé);(2)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息;(3)按照約定的方案和計(jì)劃,提供專業(yè)、高效的服務(wù)。四、第三方的責(zé)任限額4.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任,包括但不限于因提供的服務(wù)不符合約定而產(chǎn)生的損失,其責(zé)任限額為人民幣_(tái)_____元整(大寫:______元整)。4.2第三方的責(zé)任限額在本合同有效期內(nèi)及合同終止后______年內(nèi)有效。4.3若第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任,甲乙雙方應(yīng)予以配合,協(xié)助第三方處理相關(guān)事宜。五、第三方的責(zé)任免除5.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行本合同項(xiàng)下的義務(wù),第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。5.2第三方在履行本合同過(guò)程中,因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo),導(dǎo)致第三方無(wú)法履行義務(wù)或造成損失的,甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與其他各方(甲乙雙方)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任劃分如下:(1)第三方僅對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任,不對(duì)第三方本身或第三方所代表的其他組織承擔(dān)責(zé)任;(2)甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,包括但不限于第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)的責(zé)任;(3)第三方在履行本合同過(guò)程中,因自身原因造成的損失,由第三方自行承擔(dān)。七、補(bǔ)充協(xié)議的簽訂與生效7.1第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。7.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,與本合同不一致之處,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。7.3補(bǔ)充協(xié)議的簽訂與生效,應(yīng)符合本合同約定的程序。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同及補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本部分修正條款作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:人力資源效能提升管理咨詢服務(wù)方案要求:詳細(xì)描述服務(wù)內(nèi)容、實(shí)施步驟、預(yù)期目標(biāo)、時(shí)間安排等。說(shuō)明:本附件為乙方根據(jù)甲方需求制定的服務(wù)方案,是合同的重要組成部分。2.附件二:第三方介入申請(qǐng)表要求:包括第三方基本信息、介入理由、預(yù)期目標(biāo)、服務(wù)方案等。說(shuō)明:本附件用于申請(qǐng)第三方介入,需甲方或乙方填寫并提交。3.附件三:第三方補(bǔ)充協(xié)議要求:明確第三方權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任、保密條款等。說(shuō)明:本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,是合同的有效補(bǔ)充。4.附件四:培訓(xùn)與輔導(dǎo)計(jì)劃要求:包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師、費(fèi)用等。說(shuō)明:本附件為乙方為甲方提供的培訓(xùn)與輔導(dǎo)計(jì)劃,是合同的一部分。5.附件五:咨詢服務(wù)記錄要求:記錄甲方與乙方在人力資源效能提升過(guò)程中的溝通、咨詢、解決方案等。說(shuō)明:本附件用于記錄甲方與乙方在合同履行過(guò)程中的溝通情況,是合同的有效補(bǔ)充。6.附件六:服務(wù)費(fèi)用支付憑證要求:包括支付時(shí)間、金額、方式、憑證等。說(shuō)明:本附件用于證明甲方已按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用,是合同的有效補(bǔ)充。7.附件七:服務(wù)效果評(píng)估報(bào)告要求:包括服務(wù)實(shí)施情況、效果評(píng)估、改進(jìn)建議等。說(shuō)明:本附件為乙方對(duì)服務(wù)效果的評(píng)估報(bào)告,是合同的有效補(bǔ)充。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:(1)乙方未按時(shí)完成服務(wù)內(nèi)容;(2)乙方提供的服務(wù)不符合約定;(3)甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;(4)第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密;(5)任何一方違反保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):(1)乙方未按時(shí)完成服務(wù)內(nèi)容,每延遲一天,應(yīng)向甲方支付______%的違約金;(2)乙方提供的服務(wù)不符合約定,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改,直至滿足約定要求;(3)甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,每延遲一天,應(yīng)向乙方支付______%的違約金;(4)第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲乙雙方因此遭受的損失;(5)任何一方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例:(1)若乙方未按時(shí)完成服務(wù)內(nèi)容,導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)賠償甲方人民幣_(tái)_____元整;(2)若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,導(dǎo)致
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