2025年度國企臨時聘用人員勞動合同規(guī)范文本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度國企臨時聘用人員勞動合同規(guī)范文本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位名稱）：住所地：法定代表人（或負責(zé)人）：乙方（臨時聘用人員姓名）：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.乙方在合同期限內(nèi)，如因工作需要，甲方可以與乙方協(xié)商延長合同期限，但延長后的合同期限不得超過____個月。二、工作內(nèi)容和工作地點____2.乙方的工作地點為：____。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。四、勞動報酬1.乙方每月工資標準為人民幣____元。2.乙方工資的支付方式為：每月____日前支付上月工資。3.乙方在工作期間，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。____六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)危害事故的發(fā)生，保障乙方的人身安全和健康。七、勞動合同的解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：____2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：____3.乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)當提前____日以書面形式通知乙方解除本合同：____4.乙方有下列情形之一的，本合同終止：____八、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定的，應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定的，應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中所述“第三方”是指在本合同履行過程中，為甲方提供招聘、培訓(xùn)、管理或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。2.第三方包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、管理顧問等。二、第三方責(zé)任1.第三方在履行其職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同約定。2.第三方對其提供的招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)直接責(zé)任。3.第三方對因其服務(wù)導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)按照本合同約定，收取甲方支付的服務(wù)費用。2.第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和信息，以便其履行服務(wù)職責(zé)。四、第三方與其他各方的劃分1.甲方與乙方之間的勞動關(guān)系不受第三方介入的影響，乙方仍為甲方臨時聘用人員。2.第三方與甲方之間的服務(wù)合同關(guān)系獨立于本合同，第三方的權(quán)利義務(wù)由其與服務(wù)合同約定。3.第三方與乙方之間無直接勞動關(guān)系，乙方與甲方的勞動關(guān)系不受第三方介入的影響。五、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同履行過程中，因其服務(wù)導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，其賠償責(zé)任限額為：人民幣____元。2.如因第三方服務(wù)導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的金額超過前款規(guī)定的責(zé)任限額，超出部分由甲方承擔(dān)。3.第三方責(zé)任限額自乙方權(quán)益受損之日起計算，自賠償之日起一年內(nèi)有效。六、第三方介入的具體條款1.甲方在招聘乙方時，可委托第三方進行招聘服務(wù)。第三方應(yīng)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，按照甲方要求進行招聘。2.甲方在培訓(xùn)乙方時，可委托第三方進行培訓(xùn)服務(wù)。第三方應(yīng)按照甲方要求，提供符合國家規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量。3.甲方在管理乙方時，可委托第三方進行管理服務(wù)。第三方應(yīng)按照甲方要求，對乙方進行日常管理，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。4.第三方在履行服務(wù)職責(zé)過程中，如需乙方提供個人信息或其他資料，乙方應(yīng)予以配合，但第三方不得泄露乙方個人信息。七、第三方變更1.甲方在合同履行期間，如需更換第三方，應(yīng)提前____日通知乙方，并書面確認。2.第三方更換后，原第三方與本合同約定的權(quán)利義務(wù)由新第三方繼承。八、爭議解決1.乙方認為第三方服務(wù)存在問題的，應(yīng)向甲方反映，甲方應(yīng)在____日內(nèi)答復(fù)乙方。2.乙方對甲方的答復(fù)不滿意，或甲方未在規(guī)定期限內(nèi)答復(fù)的，乙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同修正條款作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。3.本合同修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《甲方單位基本情況表》要求：詳細列出甲方單位的名稱、住所地、法定代表人、成立時間、主營業(yè)務(wù)等基本信息。說明：用于乙方了解甲方單位的背景和情況。2.附件二：《乙方個人信息表》說明：用于甲方了解乙方的基本情況和背景。3.附件三：《乙方工作職責(zé)說明書》要求：詳細說明乙方在甲方工作期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)和任務(wù)。說明：用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。4.附件四：《乙方培訓(xùn)計劃》要求：列出乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)課程、時間、地點和培訓(xùn)內(nèi)容。說明：用于確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的知識和技能。5.附件五：《乙方考核評價標準》要求：明確乙方的考核指標、考核周期和考核方法。說明：用于對乙方的表現(xiàn)進行評估和反饋。6.附件六：《社會保險繳納明細》要求：詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費比例和繳費金額。說明：用于明確乙方的社會保險權(quán)益。7.附件七：《乙方福利待遇明細》要求：列出乙方在合同期間享有的各項福利待遇，如住房補貼、交通補貼等。說明：用于確保乙方獲得應(yīng)有的福利。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按約定時間完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，具體金額根據(jù)違約情況由雙方協(xié)商確定。示例：若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成一項重要任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。2.違約行為：甲方未按時支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會保險。責(zé)任認定：甲方應(yīng)支付乙方未支付部分的工資，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金；同時，甲方應(yīng)立即補繳未繳納的社會保險。示例：若甲方連續(xù)兩個月未支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金，并補繳社會保險。3.違約行為：第三方未能按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或泄露乙方個人信息。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體賠償金額由雙方協(xié)商確定；若泄露乙方個人信息，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若第三方在培訓(xùn)過程中泄露了乙方的個人信息，乙方有權(quán)要求第三方賠償損失，并追究其法律責(zé)任。4