2025年度農(nóng)業(yè)科技企業(yè)招聘農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣業(yè)務(wù)員合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度農(nóng)業(yè)科技企業(yè)招聘農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣業(yè)務(wù)員合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（被招聘方）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________鑒于甲方從事農(nóng)業(yè)科技企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)，需要招聘農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣業(yè)務(wù)員，乙方愿意接受甲方招聘，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，包括但不限于：（1）宣傳和推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果、新經(jīng)驗(yàn)；（2）協(xié)助甲方開展農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目；（3）為農(nóng)民提供技術(shù)咨詢和培訓(xùn)；（4）負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量。三、工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為：____________________四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________2.乙方工資支付方式為：____________________3.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼和福利待遇。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（1）住房公積金；（2）定期體檢；（3）節(jié)假日慰問；（4）員工活動(dòng)等。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（2）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）克扣或者無故拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）強(qiáng)迫勞動(dòng)或者非法限制人身自由的。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入目的1.第三方介入旨在協(xié)助甲方完成農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣業(yè)務(wù)員的招聘工作，提高招聘效率和質(zhì)量。2.第三方介入可提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括但不限于人才推薦、背景調(diào)查、職業(yè)培訓(xùn)等。三、第三方責(zé)任與權(quán)利1.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)確保推薦的人才符合甲方的要求，并對(duì)推薦人才的背景信息進(jìn)行核實(shí)。（2）第三方應(yīng)對(duì)推薦的人才進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高其專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。（3）第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得進(jìn)行虛假宣傳、誤導(dǎo)甲方或乙方。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行初步篩選。（2）第三方有權(quán)收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。四、第三方費(fèi)用及支付方式1.第三方服務(wù)費(fèi)用為：____________________2.第三方服務(wù)費(fèi)用支付方式為：____________________3.第三方服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付。五、第三方介入流程1.甲方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.第三方根據(jù)甲方要求，進(jìn)行人才推薦。3.乙方接到第三方推薦后，進(jìn)行面試和考察。4.甲方與乙方簽訂本合同。5.第三方協(xié)助乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)。六、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為：____________________2.如因第三方原因?qū)е乱曳皆诒竞贤?xiàng)下遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額不包括因乙方自身原因造成的損失。七、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為甲方的人力資源服務(wù)提供商，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。（2）第三方應(yīng)按照甲方要求，提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。2.第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方作為乙方的人才推薦方，應(yīng)確保推薦的人才符合乙方的要求。（2）第三方應(yīng)尊重乙方的自主招聘權(quán)利，不得強(qiáng)迫乙方接受推薦的人才。3.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系：（1）第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任和義務(wù)，僅限于與甲方簽訂的服務(wù)協(xié)議。（2）第三方不參與本合同的履行，不承擔(dān)本合同項(xiàng)下的任何責(zé)任。八、合同變更1.如因第三方介入，導(dǎo)致本合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：該協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任和權(quán)利等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲方與第三方之間的合同，用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：人才推薦清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包含推薦人才的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、聯(lián)系方式等信息。說明：人才推薦清單是第三方提供的推薦人才資料，用于甲方篩選合適的候選人。3.附件三：面試評(píng)估表詳細(xì)要求：評(píng)估表應(yīng)包含面試官對(duì)候選人的綜合評(píng)價(jià)、專業(yè)技能、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面的評(píng)價(jià)。4.附件四：入職培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等信息。說明：入職培訓(xùn)計(jì)劃用于確保乙方在入職后能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握所需技能。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.附件六：競業(yè)禁止協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含競業(yè)禁止的范圍、期限、違約責(zé)任等。說明：競業(yè)禁止協(xié)議用于保護(hù)甲方的商業(yè)利益，防止乙方在離職后從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試或入職培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、誤工費(fèi)等。示例說明：若乙方未按時(shí)參加面試，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于面試當(dāng)天工資的賠償。（2）乙方在試用期內(nèi)離職。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)支付相當(dāng)于試用期內(nèi)工資的賠償。示例說明：若乙方在試用期內(nèi)離職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于試用期內(nèi)工資的賠償。（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、承擔(dān)刑事責(zé)任等。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金，并可能追究刑事責(zé)任。2.違約行為：（1）第三方未按照服務(wù)協(xié)議約定提供人才推薦服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若第三方未按照約定推薦符合條件的人才，甲方有權(quán)要求退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。責(zé)