2025年度專業(yè)體育教練聘用合同協(xié)議書4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度專業(yè)體育教練聘用合同協(xié)議書本合同目錄一覽第一條合同簽訂背景及目的第二條教練身份及資質(zhì)第三條教練職責(zé)與工作內(nèi)容3.1教練基本職責(zé)3.2教練具體工作內(nèi)容第四條工作時間及地點4.1工作時間安排4.2工作地點要求第五條教練待遇及報酬5.1薪酬標準5.2獎金及補貼5.3津貼及福利第六條教練考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結(jié)果運用第七條教練培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2發(fā)展規(guī)劃第八條教練離職與終止8.1離職條件8.2離職程序8.3離職待遇第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式第十條合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件第十二條合同附件12.1附件一：教練簡歷12.2附件二：教練考核評價標準12.3附件三：合同簽訂日期及雙方簽字蓋章第十三條合同履行與監(jiān)督13.1合同履行13.2合同監(jiān)督第十四條其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同簽訂背景及目的1.1本合同雙方為甲方（體育機構(gòu)名稱）與乙方（教練姓名）。1.2甲方因開展2025年度體育項目訓(xùn)練工作需要，特聘請乙方擔(dān)任專業(yè)體育教練。1.3本合同旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在合同期間的合作順利進行。第二條教練身份及資質(zhì)2.1乙方應(yīng)具備國家體育總局認可的體育教練資格，且持有相關(guān)證書。2.2乙方在簽訂本合同前應(yīng)向甲方提供個人簡歷、資格證書等相關(guān)材料。2.3甲方有權(quán)對乙方的資質(zhì)進行審查，如乙方不符合要求，甲方有權(quán)解除本合同。第三條教練職責(zé)與工作內(nèi)容3.1教練基本職責(zé)3.1.1按照甲方要求，負責(zé)所負責(zé)體育項目的日常訓(xùn)練工作。3.1.2負責(zé)制定訓(xùn)練計劃，確保訓(xùn)練效果。3.1.3對運動員進行技術(shù)指導(dǎo)，提高運動員的競技水平。3.1.4參與甲方組織的各類賽事，確保運動員取得優(yōu)異成績。3.2教練具體工作內(nèi)容3.2.1每周進行不少于5次的訓(xùn)練課，每次訓(xùn)練時間不少于2小時。3.2.2定期與運動員進行溝通，了解運動員的訓(xùn)練情況及需求。3.2.3參加甲方組織的教練培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流活動。3.2.4配合甲方完成其他相關(guān)工作。第四條工作時間及地點4.1工作時間安排4.1.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)。4.1.2乙方每周工作時間為周一至周五，每天工作時間不少于8小時。4.2工作地點要求4.2.1乙方應(yīng)在甲方指定的訓(xùn)練場地進行訓(xùn)練工作。4.2.2乙方應(yīng)確保訓(xùn)練場地整潔、安全，符合訓(xùn)練要求。第五條教練待遇及報酬5.1薪酬標準5.1.1乙方月基本工資為人民幣____元。5.1.2乙方月獎金為人民幣____元，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。5.2獎金及補貼5.2.1甲方為乙方提供每月____元交通補貼。5.2.2乙方在年度考核中取得優(yōu)異成績，可獲得額外獎金。5.3津貼及福利5.3.1甲方為乙方提供五險一金。5.3.2甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利。第六條教練考核與評價6.1考核方式6.1.1甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)能力、運動員成績、團隊協(xié)作等方面。6.1.2甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行評價，并提出改進意見。6.2評價標準6.2.1教學(xué)能力：包括教學(xué)方法、訓(xùn)練計劃制定、運動員技術(shù)指導(dǎo)等方面。6.2.2運動員成績：包括運動員在比賽中的成績、進步程度等方面。6.2.3團隊協(xié)作：包括與同事、運動員的溝通與協(xié)作等方面。6.3考核結(jié)果運用6.3.1甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲，包括調(diào)整工資、獎金等。6.3.2甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行培訓(xùn)與發(fā)展，提高其工作能力。第七條教練培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.1.1甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機會，包括專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等。7.1.2甲方將根據(jù)乙方的發(fā)展需求，制定個性化的培訓(xùn)計劃。7.2發(fā)展規(guī)劃7.2.1甲方將協(xié)助乙方制定個人發(fā)展規(guī)劃，包括職業(yè)晉升、技能提升等方面。7.2.2甲方將提供必要的資源和支持，幫助乙方實現(xiàn)個人發(fā)展目標。第八條教練離職與終止8.1離職條件8.1.1乙方因個人原因提出離職，需提前一個月書面通知甲方。8.1.2乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同，需提供醫(yī)院證明。8.1.3甲方因故解除合同，需提前一個月通知乙方，并支付相應(yīng)補償。8.2離職程序8.2.1乙方離職前，需完成手頭的工作，并將工作交接給指定的接替人員。8.2.2乙方離職后，需歸還甲方提供的所有物品和資料。8.3離職待遇8.3.1乙方正常離職，甲方需支付乙方相當于一個月工資的離職補償。8.3.2乙方因甲方原因離職，甲方需支付相當于兩個月工資的離職補償。第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失。9.2爭議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同變更與解除10.1合同變更10.1.1合同雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。10.1.2合同變更需以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認。10.2合同解除10.2.1合同雙方協(xié)商一致，可解除合同。10.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可解除合同。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2甲方收到乙方提供的全部資質(zhì)證明文件后，合同正式生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。11.2.2合同因雙方協(xié)商一致或法定原因解除而終止。第十二條合同附件12.1附件一：教練簡歷12.2附件二：教練考核評價標準12.3附件三：合同簽訂日期及雙方簽字蓋章第十三條合同履行與監(jiān)督13.1合同履行13.1.1雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自義務(wù)。13.1.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方履行合同義務(wù)。13.2合同監(jiān)督13.2.1甲方應(yīng)定期對乙方的工作進行評估，確保乙方的工作質(zhì)量。13.2.2乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作，及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1定義15.1.1本合同中的“第三方”指在合同履行過程中，因甲方或乙方需要，介入本合同關(guān)系中的個人、組織或企業(yè)。15.1.2第三方可能包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、法律顧問等。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍限于提供咨詢服務(wù)、專業(yè)評估、培訓(xùn)、法律服務(wù)等，具體范圍由雙方在合同中約定。第十六條第三方的選擇與授權(quán)16.1選擇16.1.2選擇第三方時應(yīng)考慮其專業(yè)能力、信譽度等因素。16.2授權(quán)16.2.1雙方應(yīng)在合同中明確第三方的權(quán)利和責(zé)任。16.2.2甲方或乙方應(yīng)向第三方提供必要的授權(quán)文件，包括但不限于合同副本、授權(quán)委托書等。第十七條第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任17.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保證其服務(wù)的合法性和有效性。17.1.2第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照雙方約定的時間和方式提供服務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)保守涉及甲方或乙方商業(yè)秘密的信息。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1明確責(zé)任限額18.1.1雙方應(yīng)在合同中約定第三方的責(zé)任限額，以限制第三方因違約行為對甲方或乙方造成的損失。18.1.2責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費用等因素。18.2責(zé)任限額的調(diào)整18.2.1在合同履行過程中，如需調(diào)整責(zé)任限額，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。18.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額自雙方簽字之日起生效。第十九條第三方與其他各方的權(quán)利與義務(wù)19.1甲方與第三方的權(quán)利與義務(wù)19.1.1甲方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)質(zhì)量保證。19.1.2甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費用。19.2乙方與第三方的權(quán)利與義務(wù)19.2.1乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)。19.2.2乙方應(yīng)配合第三方工作，并提供必要的協(xié)助。第二十條第三方的介入程序20.1介入申請20.1.1甲方或乙方需以書面形式向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿肷暾垺?0.1.2申請內(nèi)容包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。20.2介入批準20.2.1雙方應(yīng)在收到介入申請后，進行協(xié)商并決定是否批準。20.2.2一方拒絕批準，應(yīng)書面說明理由。第二十一條第三方的退出與替代21.1退出21.1.1第三方在合同履行期間，如因故退出，應(yīng)提前通知雙方。21.1.2第三方退出后，甲方或乙方有權(quán)選擇新的第三方進行替代。21.2替代21.2.1新的第三方應(yīng)具備與原第三方相當?shù)姆?wù)能力和信譽。21.2.2替代程序參照本合同第十五條至第二十條的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十二條第三方介入的合同變更22.1變更申請22.1.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)向雙方提出變更申請。22.2變更批準22.2.1雙方應(yīng)在收到變更申請后，進行協(xié)商并決定是否批準。22.2.2一方拒絕批準，應(yīng)書面說明理由。22.3變更生效22.3.1變更經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽訂補充協(xié)議，并作為本合同附件。22.3.2補充協(xié)議自雙方簽字之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練簡歷要求：包含教練的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎情況等。說明：簡歷用于甲方了解教練的背景和能力，作為合同簽訂的依據(jù)。2.教練資格證書要求：提供國家體育總局認可的體育教練資格證書。說明：資格證書證明教練具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)，符合合同要求。3.教練考核評價標準要求：制定詳細的考核評價標準，包括教學(xué)能力、運動員成績、團隊協(xié)作等方面。說明：評價標準用于評估教練的工作表現(xiàn)，作為合同履行和考核的依據(jù)。4.合同簽訂日期及雙方簽字蓋章要求：合同雙方在合同上簽字蓋章，并注明簽訂日期。說明：簽字蓋章確認合同生效，具有法律效力。5.教練培訓(xùn)計劃要求：制定詳細的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。說明：培訓(xùn)計劃用于提升教練的專業(yè)能力，促進其個人發(fā)展。6.教練發(fā)展規(guī)劃要求：制定教練的個人發(fā)展規(guī)劃，包括職業(yè)晉升、技能提升等方面。說明：發(fā)展規(guī)劃用于指導(dǎo)教練的職業(yè)發(fā)展，確保其長期穩(wěn)定發(fā)展。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：如涉及第三方介入，需簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明：服務(wù)協(xié)議用于規(guī)范第三方服務(wù)行為，確保服務(wù)質(zhì)量。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.教練未按時履行工作職責(zé)責(zé)任認定：教練未按時履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求教練進行整改。示例：教練未按時到崗，連續(xù)三次，甲方有權(quán)扣除當月工資的10%。2.教練違反合同規(guī)定責(zé)任認定：教練違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求教練承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：教練泄露運動員隱私，甲方有權(quán)解除合同，并要求教練賠償損失。3.甲方未按時支付教練報酬責(zé)任認定：甲方未按時支付教練報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償損失。示例：甲方未按時支付教練工資，逾期一個月，甲方需支付相當于一個月工資的違約金。4.第三方服務(wù)不符合約定責(zé)任認定：第三方服務(wù)不符合約定，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不達標，甲方有權(quán)要求第三方進行整改或賠償損失。5.任何一方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認定：任何一方泄露商業(yè)秘密，泄露方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：教練泄露甲方商業(yè)秘密，教練需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年度專業(yè)體育教練聘用合同協(xié)議書1甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教練描述1.教練資質(zhì)與技能教練1：具備______資質(zhì)，擅長______技能（詳細說明如運動項目、教學(xué)經(jīng)驗等）。教練2（如有）：具備______資質(zhì)，擅長______技能。2.教練質(zhì)量要求乙方應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明文件，如教練證、教學(xué)成果證明等。教練的教學(xué)質(zhì)量應(yīng)滿足甲方對體育項目的教學(xué)要求，包括但不限于教學(xué)效果、學(xué)員滿意度等方面的要求。乙方保證所提供教練在合同期間，能夠持續(xù)提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)。二、教練數(shù)量與薪酬1.教練數(shù)量甲方預(yù)計聘用教練數(shù)量如下：教練1：數(shù)量為______人。教練2（如有）：數(shù)量為______人。實際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應(yīng)在合同簽訂前______天（具體時長）發(fā)出。2.教練薪酬教練1的薪酬為______元/月，教練2（如有）的薪酬為______元/月。本合同教練總薪酬預(yù)計為______元（大寫：______），該總額根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出，最終總額以實際聘用數(shù)量和相應(yīng)薪酬結(jié)算為準。三、聘用時間與地點1.聘用時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始履行教練職責(zé)。教練應(yīng)在甲方指定的地點進行教學(xué)活動。2.教學(xué)地點乙方將在甲方位于______（詳細地址）的體育場地或甲方另行書面指定的地點進行教學(xué)。四、合同管理與違約責(zé)任1.合同管理雙方應(yīng)嚴格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任若乙方未能按照合同約定提供合格的教練服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約金。若甲方未能按照合同約定支付教練薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的教練進行考核和評價，如發(fā)現(xiàn)教練不符合要求，有權(quán)解除合同或調(diào)整教練。有權(quán)根據(jù)教學(xué)需求調(diào)整教練數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付教練薪酬，并確保教練的合法權(quán)益。為教練提供必要的工作條件和環(huán)境，如教學(xué)設(shè)施、辦公場地等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同約定履行教練職責(zé)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е陆虒W(xué)活動受到影響或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容和質(zhì)量提供教學(xué)服務(wù)。對甲方提供的與教學(xué)相關(guān)的學(xué)員信息和學(xué)習(xí)內(nèi)容保密，不得泄露給第三方。六、考核與評價1.考核方式甲方應(yīng)在每個教學(xué)周期結(jié)束后對乙方進行考核，可以采用課堂觀察、學(xué)員反饋、同行評議等方式。乙方應(yīng)在考核期間積極配合，提供必要的教學(xué)資料和記錄。2.評價標準評價標準以本合同約定的教練資質(zhì)、教學(xué)能力、學(xué)員滿意度以及相關(guān)教學(xué)標準為準。如評價不合格，甲方應(yīng)在評價后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取改進措施，如參加培訓(xùn)等。七、薪酬支付方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總薪酬的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.薪酬支付（如有）根據(jù)教學(xué)進度，在乙方完成一定教學(xué)任務(wù)后，甲方支付相應(yīng)比例的薪酬。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有教學(xué)任務(wù)且經(jīng)甲方評價合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總薪酬的尾款，即合同總薪酬的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于已發(fā)生的教學(xué)費用、違約金等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容或質(zhì)量提供教學(xué)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的教練不符合合同要求，應(yīng)負責(zé)免費更換符合要求的教練，并按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；如因教練問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于教學(xué)計劃、學(xué)員信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______2025年度專業(yè)體育教練聘用合同協(xié)議書2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的1.7合同雙方基本信息第二章教練基本職責(zé)2.1教練崗位職責(zé)2.2教練工作內(nèi)容2.3教練工作目標2.4教練工作考核第三章教練聘用條件3.1教練資質(zhì)要求3.2教練工作經(jīng)驗3.3教練健康要求3.4教練紀律要求第四章教練待遇4.1薪酬標準4.2獎金及提成4.3社會保險及公積金4.4假期及休假制度第五章教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1教練培訓(xùn)計劃5.2教練晉升機制5.3教練職業(yè)規(guī)劃第六章教練考核與評價6.1教練考核方式6.2教練考核內(nèi)容6.3教練評價標準6.4教練獎懲措施第七章教練保密與競業(yè)禁止7.1教練保密義務(wù)7.2教練競業(yè)禁止條款7.3教練違約責(zé)任第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止程序8.4合同解除或終止后的處理第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費用第十章合同附件10.1教練個人簡歷10.2教練資格證書10.3教練培訓(xùn)記錄10.4教練考核評價表第十一章合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同生效時間11.3合同變更與解除11.4合同附件11.5合同簽署第十二章不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力發(fā)生時的處理12.3不可抗力解除合同的條件第十三章合同解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋順序13.3合同解釋爭議第十四章合同份數(shù)與效力14.1合同份數(shù)14.2合同效力14.3合同附件效力合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度專業(yè)體育教練聘用合同協(xié)議書”。1.2合同編號本合同編號為_________。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6合同目的本合同旨在明確聘用雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保教練員在合同期限內(nèi)充分發(fā)揮其專業(yè)特長，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的體育教練服務(wù)。1.7合同雙方基本信息甲方：名稱：_________________地址：_________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：_________________乙方：姓名：_________________性別：_________________出生日期：_________________身份證號碼：_________________聯(lián)系電話：_________________第二章教練基本職責(zé)2.1教練崗位職責(zé)2.1.1負責(zé)制定并執(zhí)行訓(xùn)練計劃，提高運動員的競技水平。2.1.2指導(dǎo)運動員進行技術(shù)訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練和心理訓(xùn)練。2.1.3組織和參與運動員的比賽活動，確保比賽順利進行。2.1.4對運動員進行日常管理，包括生活、學(xué)習(xí)、紀律等方面。2.2教練工作內(nèi)容2.2.2定期對運動員進行體能、技能和戰(zhàn)術(shù)等方面的測試。2.2.3參加教練員會議，與其他教練員交流經(jīng)驗。2.2.4協(xié)助甲方完成其他相關(guān)工作。2.3教練工作目標2.3.1提高運動員的競技水平，爭取在國內(nèi)外比賽中取得優(yōu)異成績。2.3.2培養(yǎng)運動員的團隊精神和集體榮譽感。2.3.3促進運動員全面發(fā)展，為我國體育事業(yè)做出貢獻。2.4教練工作考核2.4.1甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作成果、運動員進步情況等。2.4.2乙方應(yīng)積極配合甲方進行考核，如實反映工作情況。第三章教練聘用條件3.1教練資質(zhì)要求3.1.1乙方須持有國家體育總局頒發(fā)的相應(yīng)級別教練資格證書。3.2教練工作經(jīng)驗3.2.1乙方需具備至少____年專業(yè)體育教練工作經(jīng)驗。3.3教練健康要求3.3.1乙方應(yīng)身體健康，能夠勝任教練工作。3.4教練紀律要求3.4.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。第四章教練待遇4.1薪酬標準4.1.1乙方的基本月薪為人民幣____元。4.1.2乙方每月享有____天帶薪休假。4.2獎金及提成4.2.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和運動員的競技成績給予相應(yīng)獎金。4.2.2乙方在運動員參加比賽并取得優(yōu)異成績時，可獲得相應(yīng)提成。4.3社會保險及公積金4.3.1甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.4假期及休假制度4.4.1乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.4.2乙方在合同期限內(nèi)，每年享有____天帶薪年假。第五章教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1教練培訓(xùn)計劃5.1.1甲方將為乙方提供定期培訓(xùn)和進修機會。5.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)活動。5.2教練晉升機制5.2.1甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的晉升機會。5.3教練職業(yè)規(guī)劃5.3.1甲方將協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第六章教練考核與評價6.1教練考核方式6.1.1甲方將采用定性和定量相結(jié)合的方式進行考核。6.2教練考核內(nèi)容6.2.1乙方的職業(yè)道德、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等。6.3教練評價標準6.3.1甲方將制定詳細的評價標準，對乙方的各項指標進行量化。6.4教練獎懲措施6.4.1對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予物質(zhì)和精神獎勵。6.4.2對表現(xiàn)不佳的乙方，甲方將進行警告、罰款等處罰。第七章教練保密與競業(yè)禁止7.1教練保密義務(wù)7.1.1乙方在合同期限內(nèi)及合同解除后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。7.2教練競業(yè)禁止條款7.2.1乙方在合同期限內(nèi)及合同解除后____年內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的活動。7.3教練違約責(zé)任7.3.1乙方如違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因健康原因無法履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方同意后，可解除合同。8.1.2乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。8.1.3甲方因經(jīng)營需要或不可抗力原因，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。8.2.2雙方協(xié)商一致，終止合同。8.3合同解除或終止程序8.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進行協(xié)商。8.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.4合同解除或終止后的處理8.4.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接。8.4.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的報酬。第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。9.1.2如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。9.1.3如仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為____仲裁委員會。9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機構(gòu)的程序規(guī)定提交爭議材料。9.3.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)在收到爭議材料后____個工作日內(nèi)組成仲裁庭。9.4爭議解決費用9.4.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。第十章合同附件10.1教練個人簡歷10.2教練資格證書10.3教練培訓(xùn)記錄10.4教練考核評價表第十一章合同生效及其他11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章。11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。11.2合同生效時間11.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同變更與解除11.3.1合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。11.3.2合同解除應(yīng)符合合同約定的條件。11.4合同附件11.4.1合同附件與本合同具有同等法律效力。第十二章不可抗力12.1不可抗力定義12.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。12.2不可抗力發(fā)生時的處理12.2.1發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方。12.2.2雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。12.3不可抗力解除合同的條件12.3.1不可抗力事件持續(xù)超過____個月，雙方可解除合同。第十三章合同解釋13.1合同解釋原則13.1.1合同條款應(yīng)按照其通常含義進行解釋。13.2合同解釋順序13.2.1解釋合同條款。13.3合同解釋爭議13.3.1合同解釋爭議由雙方協(xié)商解決。第十四章合同份數(shù)與效力14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。14.2合同效力14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________日期：_________________日期：_________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方責(zé)任與義務(wù)1.1.1甲方負責(zé)提供必要的訓(xùn)練設(shè)施和器材，確保教練員和運動員的訓(xùn)練環(huán)境。1.1.2甲方應(yīng)保障教練員的人身安全，為教練員購買意外傷害保險。1.1.3甲方負責(zé)教練員的日常管理工作，包括住宿、飲食等。1.2甲方權(quán)利與要求1.2.1甲方有權(quán)對教練員的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保教練員的工作質(zhì)量。1.2.2甲方有權(quán)要求教練員按照訓(xùn)練計劃進行訓(xùn)練，不得擅自更改。1.2.3甲方有權(quán)根據(jù)教練員的工作表現(xiàn)和運動員的競技成績，調(diào)整教練員的薪酬和獎金。1.3甲方違約責(zé)任1.3.1甲方如未按時提供訓(xùn)練設(shè)施和器材，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.3.2甲方如違反保密義務(wù)，泄露教練員或運動員的個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方責(zé)任與義務(wù)2.1.1乙方應(yīng)保證自身具備履行教練職責(zé)的能力和條件。2.1.2乙方應(yīng)按照合同約定的時間、地點和方式完成教練工作。2.1.3乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，及時反饋運動員的訓(xùn)練情況和進展。2.2乙方權(quán)利與要求2.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持和幫助，如訓(xùn)練設(shè)施、器材等。2.2.2乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，對訓(xùn)練計劃提出合理建議。2.2.3乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付報酬。2.3乙方違約責(zé)任2.3.1乙方如未按約定履行教練職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3.2乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介責(zé)任與義務(wù)3.1.1第三方中介應(yīng)保證其提供的教練員具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。3.1.2第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方簽訂合同，并監(jiān)督合同履行情況。3.1.3第三方中介應(yīng)確保合同條款的合法性、合規(guī)性。3.2第三方中介權(quán)利與要求3.2.1第三方中介有權(quán)要求雙方按照合同約定履行各自義務(wù)。3.2.2第三方中介有權(quán)要求雙方提供相關(guān)資料和證明，以核實教練員資質(zhì)和能力。3.2.3第三方中介有權(quán)在合同履行過程中進行監(jiān)督和調(diào)解。3.3第三方中介違約責(zé)任3.3.1第三方中介如未履行中介職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受阻，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3.2第三方中介如泄露雙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4爭議解決3.4.1雙方與第三方中介之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。3.4.2如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教練個人簡歷2.教練資格證書3.教練培訓(xùn)記錄4.教練考核評價表5.第三方中介資質(zhì)證明6.不可抗力事件證明7.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時提供訓(xùn)練設(shè)施和器材。認定：根據(jù)合同第1.1.1條，甲方有責(zé)任提供必要的訓(xùn)練設(shè)施和器材。2.違約行為：乙方未按約定履行教練職責(zé)。認定：根據(jù)合同第2.1.2條，乙方應(yīng)保證自身具備履行教練職責(zé)的能力和條件。3.違約行為：第三方中介未履行中介職責(zé)。認定：根據(jù)合同第3.1.1條，第三方中介應(yīng)保證其提供的教練員具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。4.違約行為：任何一方泄露商業(yè)秘密。認定：根據(jù)合同第1.3.2條和第2.3.2條，任何一方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，均構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁委員會：依法設(shè)立，負責(zé)對合同糾紛進行仲裁的機構(gòu)。3.法律責(zé)任：違反法律規(guī)定或合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律后果。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教練員能力不足。解決辦法：甲方應(yīng)加強對教練員的培訓(xùn)和考核，確保教練員具備相應(yīng)能力。2.問題：訓(xùn)練設(shè)施不足。解決辦法：甲方應(yīng)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，增加訓(xùn)練設(shè)施，確保教練員和運動員的訓(xùn)練需求。3.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.專業(yè)體育俱樂部與教練員之間的聘用關(guān)系。2.體育培訓(xùn)機構(gòu)與教練員之間的聘用關(guān)系。3.體育學(xué)校與教練員之間的聘用關(guān)系。4.第三方中介機構(gòu)在體育教練聘用過程中的服務(wù)。全文完。2025年度專業(yè)體育教練聘用合同協(xié)議書3甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教練描述1.教練資質(zhì)與職責(zé)教練1：具備______資質(zhì)，負責(zé)______項目的訓(xùn)練工作。教練2（如有）：具備______資質(zhì)，負責(zé)______項目的訓(xùn)練工作。2.教練質(zhì)量要求乙方應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明文件，如教練證、培訓(xùn)證書等。教練的工作應(yīng)滿足甲方對訓(xùn)練質(zhì)量的要求，包括但不限于技術(shù)指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)、團隊建設(shè)等方面的要求。乙方保證所提供教練在合同期內(nèi)，能夠持續(xù)提供高質(zhì)量的訓(xùn)練服務(wù)。二、教練數(shù)量與待遇1.教練數(shù)量甲方預(yù)計聘用教練數(shù)量如下：教練1：數(shù)量為______名。教練2（如有）：數(shù)量為______名。實際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應(yīng)在合同簽訂前______天（具體時長）發(fā)出。2.教練待遇教練1的月薪為______元，教練2（如有）的月薪為______元。本合同教練總待遇預(yù)計為______元（大寫：______），該總待遇根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出，最終總待遇以實際聘用數(shù)量和相應(yīng)待遇結(jié)算為準。三、聘用時間與地點1.聘用時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始履行教練職責(zé)。教練應(yīng)在甲方指定的時間段內(nèi)提供訓(xùn)練服務(wù)。2.訓(xùn)練地點乙方將在甲方位于______（詳細地址）的體育訓(xùn)練基地或甲方另行書面指定的地點進行訓(xùn)練。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）甲方因故提前終止合同；（2）乙方因故無法繼續(xù)履行合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的教練服務(wù)進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)教練服務(wù)不符合要求，有權(quán)要求乙方更換教練。有權(quán)根據(jù)訓(xùn)練實際情況調(diào)整教練工作計劃，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付教練的工資和福利待遇。為乙方教練提供必要的辦公條件和生活保障。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ靼才叛?/p>