2025年度西安市國(guó)有企業(yè)員工勞動(dòng)合同規(guī)范文本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度西安市國(guó)有企業(yè)員工勞動(dòng)合同規(guī)范文本甲方（用人單位）：甲方名稱：西安市國(guó)有企業(yè)甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動(dòng)者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同描述1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。2.工作內(nèi)容與崗位乙方在甲方擔(dān)任______崗位，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_____。乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.工資待遇乙方的基本工資為每月______元，甲方將按照國(guó)家規(guī)定及公司制度支付工資。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。2.社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作______小時(shí)，每周工作______天。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假權(quán)利。四、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方因法定事由（如懷孕、患病等）無(wú)法繼續(xù)履行合同，甲方應(yīng)予以解除合同。2.合同終止合同期滿，雙方無(wú)異議，本合同自行終止。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以提前三十日書面通知乙方解除合同。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為_(kāi)_____（具體地點(diǎn)）。十、其他1.合同附件甲方提供的崗位說(shuō)明書乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷乙方同意的體檢報(bào)告其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。2.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.合同變更本合同任何條款的變更，均需雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十一、通知1.通知方式直接送達(dá)傳真郵寄（以郵戳日期為準(zhǔn)）電子郵件（以發(fā)送成功通知為準(zhǔn)）2.通知地址甲方通知地址：______乙方通知地址：______十二、合同解除條件1.甲方解除合同的條件乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方解除合同的條件甲方未按照合同約定支付工資或未提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除合同。十三、合同解除程序1.甲方解除合同程序甲方解除合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知乙方。2.乙方解除合同程序乙方解除合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知甲方。十四、合同終止條件1.合同終止的條件合同期滿，雙方無(wú)異議，合同終止。2.合同終止的程序合同終止，雙方無(wú)需進(jìn)行特殊程序。十五、合同生效日期本合同自______年______月______日起生效。十六、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：________________乙方（簽字/蓋章）：________________簽訂日期：________________十四、合同終止后的處理1.工資結(jié)算合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇。2.勞動(dòng)關(guān)系解除合同終止后，雙方勞動(dòng)關(guān)系解除，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理離職手續(xù)。十五、合同的解除條件1.甲方解除合同的條件乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方解除合同的條件甲方未按照合同約定支付工資或未提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除合同。十六、合同解除的程序1.甲方解除合同程序甲方解除合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知乙方，并說(shuō)明理由。2.乙方解除合同程序乙方解除合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知甲方，并說(shuō)明理由。十七、合同的終止1.合同終止的情形合同期滿，雙方無(wú)異議，合同自然終止。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以提前三十日書面通知乙方解除合同。2.合同終止的程序合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。十八、合同的生效與簽署1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.簽署本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見(jiàn)證人（如適用）：__