勞務(wù)工派遣三方合同書

勞務(wù)工派遣三方合同書合同編號：__________甲方（派遣單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（用工單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：丙方（勞務(wù)工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：一、總則1.合同的目的和依據(jù)本合同旨在規(guī)范甲方作為派遣單位、乙方作為用工單位與丙方作為勞務(wù)工之間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。2.合同的適用范圍本合同適用于甲方按照乙方的需求，向乙方派遣勞務(wù)工，丙方在乙方的工作場所，按照乙方的工作要求提供勞動的情形。二、派遣單位、用工單位及勞務(wù)工的基本信息1.派遣單位的基本信息甲方是依法設(shè)立的具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的單位，具備為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的能力和條件。2.用工單位的基本信息乙方是具有合法經(jīng)營資格的用人單位，需要甲方派遣勞務(wù)工以滿足其生產(chǎn)經(jīng)營的需要。3.勞務(wù)工的基本信息丙方是具有勞動能力，符合甲方和乙方招聘要求的人員，愿意接受甲方的派遣，到乙方工作。三、派遣服務(wù)內(nèi)容與期限1.派遣服務(wù)的內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣符合要求的勞務(wù)工，乙方安排丙方在指定的工作崗位上工作。甲方負責(zé)丙方的人事管理，包括但不限于勞動合同的簽訂、解除、終止，工資的發(fā)放，社會保險的繳納等。乙方負責(zé)丙方的工作安排、工作管理和工作考核。2.派遣服務(wù)的期限本合同的派遣服務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。派遣期限屆滿，如甲乙雙方需要繼續(xù)合作，應(yīng)在本合同期滿前__個月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。四、勞務(wù)工的招聘與錄用1.招聘要求與流程乙方應(yīng)根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營需要，向甲方提出勞務(wù)工的招聘要求，包括但不限于崗位要求、技能要求、學(xué)歷要求等。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的招聘要求，制定招聘計劃，通過合法的渠道進行招聘。招聘流程包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、體檢等環(huán)節(jié)。2.錄用條件與程序丙方應(yīng)符合甲方和乙方的錄用條件，包括但不限于身體健康、品行良好、具備相應(yīng)的工作技能和知識等。甲方和乙方應(yīng)根據(jù)招聘流程的結(jié)果，共同確定錄用人員名單，并由甲方與丙方簽訂勞動合同。丙方在簽訂勞動合同后，應(yīng)按照甲方的要求，按時到乙方報到上班。五、勞務(wù)工的工作時間、休息休假與勞動保護1.工作時間安排丙方的工作時間按照乙方的工作安排執(zhí)行，每周工作__天，每天工作__小時。乙方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間的規(guī)定，確需丙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.休息休假制度丙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，合理安排丙方的休息休假時間。3.勞動保護措施乙方應(yīng)為丙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，對丙方進行安全教育和培訓(xùn)，防止勞動過程中的，減少職業(yè)危害。甲方應(yīng)監(jiān)督乙方履行勞動保護義務(wù)，保障丙方的合法權(quán)益。六、勞務(wù)工的薪酬與福利待遇1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)與支付方式丙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商確定，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照甲乙雙方約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按時足額向丙方支付工資。工資支付方式為__（例如：銀行轉(zhuǎn)賬），支付時間為每月__日。2.福利待遇的內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)丙方享有乙方提供的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、商業(yè)保險、節(jié)日福利、年終獎金等。社會保險和住房公積金的繳納按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，商業(yè)保險的購買由乙方根據(jù)實際情況決定。節(jié)日福利和年終獎金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由乙方制定。七、勞務(wù)工的培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計劃與內(nèi)容甲方和乙方應(yīng)根據(jù)丙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定培訓(xùn)計劃，為丙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于安全生產(chǎn)知識、崗位技能、職業(yè)道德等。2.職業(yè)發(fā)展機會甲方和乙方應(yīng)為丙方提供公平的職業(yè)發(fā)展機會，鼓勵丙方通過自身的努力和學(xué)習(xí)，提高自身的工作能力和綜合素質(zhì)。丙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方和乙方應(yīng)給予相應(yīng)的獎勵和晉升機會。八、用工單位的權(quán)利與義務(wù)1.用工單位的權(quán)利（1）乙方有權(quán)根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排丙方的工作崗位和工作任務(wù)。（2）乙方有權(quán)對丙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果對丙方進行獎懲。（3）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同的約定，提供符合要求的勞務(wù)工。2.用工單位的義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照本合同的約定，向甲方支付勞務(wù)派遣費用。（2）乙方應(yīng)遵守國家和地方有關(guān)勞動法律法規(guī)，保障丙方的合法權(quán)益。（3）乙方應(yīng)為丙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保證丙方的工作安全和健康。（4）乙方應(yīng)配合甲方對丙方進行管理和培訓(xùn)，及時向甲方反饋丙方的工作情況和意見建議。九、派遣單位的權(quán)利與義務(wù)1.派遣單位的權(quán)利（1）甲方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，向乙方收取勞務(wù)派遣費用。（2）甲方有權(quán)對丙方的人事檔案進行管理，了解丙方的工作情況和表現(xiàn)。（3）甲方有權(quán)根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)和乙方的需求，對丙方進行調(diào)配和調(diào)整。2.派遣單位的義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照乙方的需求，向乙方派遣符合要求的勞務(wù)工，并與丙方簽訂勞動合同。（2）甲方應(yīng)負責(zé)丙方的人事管理，包括但不限于工資發(fā)放、社會保險繳納、勞動合同的簽訂、解除、終止等。（3）甲方應(yīng)協(xié)助乙方對丙方進行管理和培訓(xùn)，提高丙方的工作能力和素質(zhì)。（4）甲方應(yīng)及時處理丙方在工作中出現(xiàn)的問題和糾紛，維護丙方的合法權(quán)益。十、勞務(wù)工的權(quán)利與義務(wù)1.勞務(wù)工的權(quán)利（1）丙方有權(quán)獲得勞動報酬，享受乙方提供的福利待遇。（2）丙方有權(quán)按照國家規(guī)定享受休息休假權(quán)利。（3）丙方有權(quán)獲得必要的勞動保護用品，享受勞動安全衛(wèi)生條件。（4）丙方有權(quán)對甲方和乙方的管理行為提出意見和建議。2.勞務(wù)工的義務(wù)（1）丙方應(yīng)遵守甲方和乙方的規(guī)章制度，服從甲方和乙方的管理和工作安排。（2）丙方應(yīng)認真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量和效率。（3）丙方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露相關(guān)信息。（4）丙方應(yīng)愛護甲方和乙方提供的工作條件和勞動保護用品，不得故意損壞或濫用。十一、合同的變更、解除與終止1.合同變更的情形與程序（1）本合同的任何變更均需甲乙丙三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）如法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同的部分條款無法履行，甲乙丙三方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)的要求，對本合同進行相應(yīng)的變更。2.合同解除的條件與方式（1）經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）丙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方或乙方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方或乙方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并將丙方退回甲方：乙方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；乙方的工作崗位消失或調(diào)整，導(dǎo)致本合同無法履行的；乙方違反本合同約定，損害甲方或丙方合法權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（4）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定向乙方派遣符合要求的勞務(wù)工的；未按照本合同約定為丙方繳納社會保險費的；違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方或丙方合法權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止的情形與處理（1）本合同期滿，甲乙丙三方未續(xù)簽的，本合同終止。（2）丙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。（3）丙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。（4）甲方或乙方依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。（5）本合同終止后，甲方應(yīng)與丙方辦理終止勞動合同的手續(xù)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。丙方的工資、福利待遇等應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定進行結(jié)算和支付。十二、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任的認定與承擔(dān)（1）甲乙丙三方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)予以賠償。（2）丙方違反本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，甲方有權(quán)從丙方的工資中扣除相應(yīng)的賠償金額。（3）乙方未按照本合同約定向甲方支付勞務(wù)派遣費用的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的__%向甲方支付違約金。2.爭議解決的方式與程序（1）甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（2）對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、保密條款1.保密的范圍與內(nèi)容（1）甲乙丙三方對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、工作秘密等信息負有保密義務(wù)。（2）保密的范圍包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。2.保密期限與違約責(zé)任（1）保密期限為本合同的有效期及本合同終止后__年。（2）甲乙丙三方任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)予以賠償。十四、其他條款1.通知與送達方式（1）本合同項下的通知應(yīng)以書面形式作出，并通過掛號信、快遞、郵件等方式送達對方。通知的送達地址以本合同中約定的地址為準(zhǔn)。如一方變更地址，應(yīng)提前__日書面通知對方。（2）通知自送達之日起生效。如通過掛號信或快遞方式送達，以簽收之日為送達日期；如通過郵件方式送達，以郵件發(fā)送成功之日為送達日期。2.合同的份數(shù)與生效條件（1）本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（2）本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。3.未盡事宜的處理方式本合同未盡事宜，甲乙丙三方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（派遣單位）（蓋章）