2025年室內(nèi)設(shè)計(jì)師離職競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議

2025年室內(nèi)設(shè)計(jì)師離職競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：鑒于乙方在公司擔(dān)任室內(nèi)設(shè)計(jì)師職務(wù)，且在工作期間接觸到公司的商業(yè)秘密、客戶資源等相關(guān)信息，為保證公司合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以共同遵守以下條款：一、競(jìng)業(yè)禁止期限1.乙方離職后____年內(nèi)，在中華人民共和國境內(nèi)不得直接或間接從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的室內(nèi)設(shè)計(jì)工作。二、競(jìng)業(yè)禁止范圍2.乙方在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)，不得在與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、個(gè)體工商戶或其他組織內(nèi)擔(dān)任以下職務(wù)：（1）室內(nèi)設(shè)計(jì)師或與室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)的職務(wù)；（2）總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理等高級(jí)管理職務(wù)；（3）公司認(rèn)為可能侵犯其商業(yè)秘密的其他職務(wù)。三、競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償3.公司同意在乙方離職后，按月支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，補(bǔ)償金額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的____%。4.競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金自乙方離職之日起計(jì)算，按月支付，共計(jì)____個(gè)月。四、違約責(zé)任5.乙方如違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向公司支付違約金，違約金金額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的____倍。6.乙方違反本協(xié)議所造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、保密義務(wù)7.乙方在離職后，仍需遵守公司關(guān)于商業(yè)秘密的保密規(guī)定，不得泄露、使用或允許他人使用公司的商業(yè)秘密。8.乙方違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。以下為協(xié)議具體條款：六、協(xié)議的生效與終止9.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至競(jìng)業(yè)禁止期限屆滿之日終止。10.如雙方達(dá)成一致，可提前終止本協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決11.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。12.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定13.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。以下為簽字部分：甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議內(nèi)容，甲乙雙方已認(rèn)真閱讀并充分理解，自愿簽訂，共同遵守。以下是雙方的權(quán)利和義務(wù)說明，作為協(xié)議的一部分：十五、甲方的權(quán)利和義務(wù)16.公司有權(quán)對(duì)乙方在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)的行為進(jìn)行監(jiān)督，以確保乙方遵守本協(xié)議。17.公司應(yīng)按時(shí)支付乙方競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，如有延遲支付，應(yīng)支付違約金。18.公司在必要時(shí)，有權(quán)要求乙方提供與競(jìng)業(yè)禁止相關(guān)的證明材料。十九、乙方的權(quán)利和義務(wù)19.乙方在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)，有權(quán)要求公司按時(shí)支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金。20.乙方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，不得從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。21.乙方在