臨時(shí)工聘用合同樣本

臨時(shí)工聘用合同樣本合同編號(hào)：__________鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需聘請(qǐng)乙方為臨時(shí)工，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，特訂立本合同，以共同遵守。第一條聘用期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_______個(gè)月/年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2在合同期限內(nèi)，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要延長(zhǎng)乙方聘用期限，具體事宜雙方協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容（1）________________；（2）________________；（3）________________；（4）________________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為_______（每日/每周/每月）工作_______小時(shí)，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。第四條薪酬待遇4.1乙方在合同期內(nèi)的工資待遇為_______元/月（大寫：________________元整），每月_______日發(fā)放上個(gè)月工資。4.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3乙方在合同期內(nèi)享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。5.2乙方在合同期內(nèi)，如發(fā)生因工負(fù)傷、疾病等情況，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)，所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方在合同期內(nèi)，如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第八條合同解除與終止8.1合同期滿，本合同自動(dòng)終止。8.2在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可提前解除本合同。8.3乙方在合同期限內(nèi)，如因個(gè)人原因提出解除本合同，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.明確合同主體：合同中應(yīng)詳細(xì)填寫甲乙雙方的名稱、地址等基本信息，確保合同主體明確。2.聘用期限：雙方應(yīng)明確約定聘用期限，包括起始日期和終止日期，以及可能的續(xù)約條款。3.工作內(nèi)容：具體描述乙方的工作職責(zé)，避免因工作內(nèi)容不明確而產(chǎn)生的糾紛。4.工作時(shí)間：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，約定乙方的工作時(shí)間，確保乙方的合法權(quán)益。5.薪酬待遇：明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、發(fā)放時(shí)間及福利待遇，保障乙方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。6.勞動(dòng)保護(hù)：確保乙方享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)，如社會(huì)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：對(duì)于乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬進(jìn)行明確約定。8.違約責(zé)任：明確雙方在合同履行過(guò)程中的違約責(zé)任，以便在發(fā)生糾紛時(shí)追究責(zé)任。9.合同解除與終止：約定合同解除和終止的條件和程序，保障雙方的合法權(quán)益。10.爭(zhēng)議解決：明確約定爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)，便于合同糾紛的解決。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依據(jù)合同約定，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.合同主體：參與合同關(guān)系的當(dāng)事人，包括自然人、法人或其他組織。2.聘用期限：合同中約定的勞動(dòng)者在用人單位工作的起始和終止時(shí)間。3.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，通過(guò)法律法規(guī)對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件、工資、福利等方面所作的保護(hù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律法規(guī)規(guī)定，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，用于保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)等情況下基本生活的一種社會(huì)保障制度。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：依法對(duì)人的智力成果所享有的專有權(quán)利，包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。6.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.合同解除：在合同有效期內(nèi)，因雙方協(xié)商一致或法定事由出現(xiàn)，使合同關(guān)系歸于消滅的行為。8.合同終止：合同當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的消滅。9.爭(zhēng)議解決：合同雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。10.法律效力：合同依法成立后，對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)按照合同的約定履行義務(wù)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.節(jié)日臨時(shí)活動(dòng)支持補(bǔ)充條款：乙方在合同期內(nèi)，如需參與甲方舉辦的特殊節(jié)日活動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)或提供相應(yīng)的補(bǔ)休。2.臨時(shí)項(xiàng)目管理補(bǔ)充條款：乙方在擔(dān)任項(xiàng)目管理臨時(shí)工期間，甲方應(yīng)提供必要的工作資料和權(quán)限，以確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。3.臨時(shí)季節(jié)性工作補(bǔ)充條款：乙方在季節(jié)性工作中，甲方應(yīng)提供適宜的工作條件和必要的防護(hù)措施，確保乙方在工作中的人身安全。4.臨時(shí)培訓(xùn)講師補(bǔ)充條款：乙方作為臨時(shí)培訓(xùn)講師，甲方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備以及必要的培訓(xùn)材料。合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件為了確認(rèn)乙方的身份信息。2.工作職責(zé)說(shuō)明書明確乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。3.工資發(fā)放銀行賬戶信息方便甲方按時(shí)發(fā)放工資。4.社會(huì)