二零二五年度勞務(wù)派遣與用工關(guān)系調(diào)整協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度勞務(wù)派遣與用工關(guān)系調(diào)整協(xié)議甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務(wù)派遣人員描述1.人員名單與崗位甲方派遣至乙方的勞務(wù)派遣人員名單如下：人員1：姓名為_(kāi)_____，崗位為_(kāi)_____。人員2（如有）：姓名為_(kāi)_____，崗位為_(kāi)_____。乙方應(yīng)對(duì)派遣人員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容進(jìn)行明確。2.人員資質(zhì)要求派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)或崗位技能，能夠勝任乙方的工作要求。甲方保證所派遣人員在正常工作條件下，自派遣之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因派遣人員資質(zhì)問(wèn)題導(dǎo)致的用工糾紛或安全事故。二、派遣人員數(shù)量與待遇1.人員數(shù)量甲方預(yù)計(jì)派遣至乙方的勞務(wù)派遣人員數(shù)量如下：人員1：數(shù)量為_(kāi)_____。人員2（如有）：數(shù)量為_(kāi)_____。實(shí)際派遣數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在用工需求確認(rèn)前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.待遇標(biāo)準(zhǔn)派遣人員的工資、福利、保險(xiǎn)等待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的規(guī)定執(zhí)行。甲方負(fù)責(zé)派遣人員的工資發(fā)放、福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)。三、派遣時(shí)間與工作地點(diǎn)1.派遣時(shí)間甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)將首批派遣人員派遣至乙方指定工作地點(diǎn)。對(duì)于后續(xù)派遣人員（如有）的調(diào)整，甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作進(jìn)度需求，在接到乙方書(shū)面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)整。2.工作地點(diǎn)甲方派遣人員將工作地點(diǎn)設(shè)定為_(kāi)_____（詳細(xì)地址）。四、管理與責(zé)任1.管理要求乙方應(yīng)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保派遣人員按照工作職責(zé)和工作內(nèi)容完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)對(duì)派遣人員提供必要的工作條件，包括工作場(chǎng)所、工具設(shè)備等。2.責(zé)任劃分甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、離職手續(xù)等事項(xiàng)。乙方負(fù)責(zé)派遣人員的工作管理、考核及獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。甲方和乙方共同承擔(dān)因派遣人員原因造成的用工風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行考核和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)人員不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)工作實(shí)際情況調(diào)整派遣人員數(shù)量，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的人員，并按照協(xié)議約定支付報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件，如工作場(chǎng)所、培訓(xùn)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求派遣人員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付報(bào)酬。如因甲方原因?qū)е氯藛T派遣延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量派遣人員。對(duì)甲方提供的與人員相關(guān)的用工信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、考核與監(jiān)督1.考核方式乙方應(yīng)在派遣人員工作期間進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為人員調(diào)整和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。甲方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行不定期檢查，以確保其符合工作要求。2.監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)考核和監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的崗位要求、工作內(nèi)容以及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如更換人員等。七、報(bào)酬支付方式與期限1.預(yù)付款協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫(xiě)：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)工作進(jìn)度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的人員后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書(shū)面約定。3.尾款在乙方完成所有人員派遣且經(jīng)甲方考核合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付報(bào)酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故拒收符合要求的人員，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于派遣費(fèi)用、人員培訓(xùn)費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時(shí)間、數(shù)量或質(zhì)量派遣人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的人員不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的人員，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因人員問(wèn)題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人員工資、用工方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方