二零二五年度美發(fā)店員工服務(wù)規(guī)范與行為準則合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度美發(fā)店員工服務(wù)規(guī)范與行為準則合同甲方（采購方）：甲方名稱：美發(fā)店名稱甲方地址：美發(fā)店地址甲方聯(lián)系方式：美發(fā)店聯(lián)系電話法定代表人（如有）：美發(fā)店法定代表人乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：員工姓名乙方地址：員工住址乙方聯(lián)系方式：員工聯(lián)系電話法定代表人（如有）：員工法定代表人一、服務(wù)規(guī)范1.服務(wù)態(tài)度乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)始終保持微笑、熱情、耐心，尊重每位顧客。2.服務(wù)質(zhì)量乙方應(yīng)按照行業(yè)標(biāo)準和美發(fā)店要求，為顧客提供專業(yè)的美發(fā)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達到甲方期望。3.著裝要求二、行為準則1.工作紀律乙方應(yīng)嚴格遵守美發(fā)店的工作時間，不遲到、不早退、不擅自離崗。2.團隊協(xié)作3.客戶隱私乙方應(yīng)保護顧客隱私，不得泄露顧客個人信息，尊重顧客的隱私權(quán)。三、服務(wù)期限與報酬1.服務(wù)期限乙方在甲方美發(fā)店的服務(wù)期限為______個月。2.報酬標(biāo)準乙方每月的基本工資為______元，并根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)績等因素進行獎金發(fā)放。四、違約責(zé)任1.乙方違反服務(wù)規(guī)范或行為準則，甲方有權(quán)根據(jù)情況進行警告、罰款或解除合同。2.乙方未按約定履行服務(wù)期限，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.雙方在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)提出整改要求。有權(quán)根據(jù)美發(fā)店運營情況調(diào)整員工工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施，確保乙方能正常開展工作。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付報酬。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供合理的工作時間和休息日。有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績提出晉升或加薪的請求。義務(wù)：嚴格遵守美發(fā)店的工作紀律和服務(wù)規(guī)范，提供高質(zhì)量的服務(wù)。積極參與美發(fā)店的各項活動，提升自身專業(yè)技能。六、服務(wù)評估與獎懲1.服務(wù)評估甲方將定期對乙方的工作進行評估，評估內(nèi)容包括但不限于服務(wù)態(tài)度、專業(yè)技能、客戶滿意度等。2.獎懲措施對于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予表揚、獎金或其他形式的獎勵。對于違反服務(wù)規(guī)范或行為準則的乙方，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除勞動合同。七、合同解除與終止1.合同解除雙方可以協(xié)商一致解除本合同。乙方如有嚴重違反美發(fā)店規(guī)定的行為，甲方有權(quán)單方面解除合同。2.合同終止本合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方出現(xiàn)嚴重違反美發(fā)店規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至雙方約定的仲裁機構(gòu)進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于客戶資料、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成服務(wù)義務(wù)之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年__