2024年宣傳思想文化隊伍建設情況調(diào)研報告

宣傳思想文化隊伍建設情況調(diào)研報告為深入貫徹落實中央、省、市宣傳等六部門關于加強地方縣級和城鄉(xiāng)基層文化隊伍建設的若干意見，現(xiàn)將我社區(qū)基層宣傳文化隊伍建設調(diào)研情況報告如下：

一、基本情況

（一）基層宣傳文化工作隊伍建設情況。

社區(qū)未配備宣傳文化工作人員。據(jù)了解，各社區(qū)專職文化人員并沒有專職從事文化工作，往往以各種名義被抽調(diào)到其他崗位兼職，其本職文化工作反被弱化。

（二）基層宣傳思想文化隊伍工作經(jīng)費投入情況。沒有專項經(jīng)費投入到思想文化隊伍建設中。

（三）宣傳文化部門干部交流、實踐鍛煉、教育培訓情況。近3年，宣傳文化部門無干部交流。

二、目前存在的問題

一是人員編制太少，嚴重不適應新形勢下宣傳思想文化工作需要。二是干部交流力度不夠，近三年從未輪崗交流或是提拔使用，有的已長達十幾年既不提拔也不輪崗交流，七八年不輪崗的還不少。三是干部職級待遇解決較差。四是區(qū)網(wǎng)絡輿情監(jiān)管中心參公管理遲遲未落實。

三、對加強宣傳文化隊伍建設的建議

（一）配齊配強宣傳文化工作力量。增加宣傳部人員編制，配齊配強現(xiàn)有人員，新錄用的專職人員和交流進入的人員，應具有大學本科及以上學歷，配備時要嚴格堅持公開招考或公開選調(diào)。解決好宣傳文化干部職級待遇問題。城鎮(zhèn)各社區(qū)配備1名專職宣傳干事，農(nóng)村各行政村要配備兼職的相應人員負責組織協(xié)調(diào)宣傳文化方面的工作，并給適當?shù)拇觥?/p>

（二）加大干部交流和實踐鍛煉力度。采取多種途徑，加強宣傳文化干部多崗位輪崗交流和提拔使用。有計劃地選派縣級宣傳文化部門領導干部和工作骨干到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和上級機關、企事業(yè)單位進行多崗位實踐鍛煉。為他們提供更多學習提高的機會，鍛煉能力的平臺，使宣傳思想工作始終充滿生機與活力。

（三）建立健全專業(yè)技術(shù)人才、民間文化人才，有突出貢獻的宣傳文化工作者的培養(yǎng)、管理及激勵機制。要通過3至5年時間，努力建立一支專兼結(jié)合，質(zhì)量較高，管理有序，充滿活力，與宣傳文化事業(yè)發(fā)展需要基本適應的宣傳文化隊伍。探索建立宣傳文化人才評價標準，專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格認證制度和靈活多樣的分配激勵機制。建立民間文化人才和非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織中的文化人才庫，納入宣傳文化人才發(fā)展規(guī)劃和教育培訓計劃，在人才政策和人才服務方面一視同仁、平等對待，吸收

2他們參與重要文化項目和工程。建立健全表彰獎勵機制。對做出突出貢獻的宣傳文化工作者，按照國家和省市、區(qū)有關規(guī)定給予表彰獎勵。對文化能人、民族民間文化傳承人等方面人才，按省市有關文件要求給予特殊補貼。

（四）加強教育培訓。制定切實可行的培訓計劃，認真做好宣傳文化干部培訓，定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和街道社區(qū)宣傳文化工作人員進行普遍培訓。按要求積極做好省市干部輪訓，確保用三年左右時間分期分批將區(qū)級和城鄉(xiāng)基層宣傳文化干部培訓一遍。

（六）加大宣傳文化經(jīng)費投入。宣傳思想文化工作涉及到社會生活的方方面面，不僅僅在思想上要引起高度重視，而且在具體措施上面也要積極作為，增加宣傳思想文化工作經(jīng)費，是順利開展工作的基本保障。各級財政對宣傳思想工作的資金應列入財政預算。除保障必要的辦公經(jīng)費外，尤其是要加強對宣傳文化干部培訓資金和基層文化站所建設的投入力度，并要隨著經(jīng)濟增長逐年提高。在重大文化惠民工程規(guī)劃實施中要注意統(tǒng)籌人員配備，人才培養(yǎng)經(jīng)費等，有條件時，可設立隊伍教育培訓、人才培養(yǎng)工程等專項資金。省、市應每半年對基層宣傳文化經(jīng)費投入情況進行督查，并納入綜合目標考核。

2014年9月16日

內(nèi)容總結(jié)

（1）宣傳思想文化隊伍建設情況調(diào)研報告

為深入貫徹落實中央、省、市宣傳等六部門關于加強地方縣級和城鄉(xiāng)基層文化隊伍建設的若干意見，現(xiàn)將我社區(qū)基層宣傳文化隊伍建設調(diào)研情況報告如下：

一、基本情況