企業(yè)勞務(wù)派遣合同樣本

企業(yè)勞務(wù)派遣合同樣本合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（用工單位）：__________丙方（被派遣勞動者）：__________第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，合同期限為____個月。1.2如乙方因業(yè)務(wù)需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。第二條派遣崗位及工作內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方至乙方工作，丙方的工作崗位為__________。2.2丙方的工作內(nèi)容為__________，具體工作要求由乙方提出，甲方負責(zé)落實。第三條勞動報酬3.1乙方按照甲方的派遣協(xié)議支付甲方派遣費用，甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，按時足額支付丙方工資。3.2丙方的工資待遇為__________，支付時間為每月____日。3.3甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同約定，為丙方辦理社會保險和公積金。第四條工作時間及休息休假4.1丙方的工作時間為__________，休息時間為__________。4.2丙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)益。第五條勞動保護及勞動條件5.1乙方應(yīng)保障丙方的勞動條件，為丙方提供符合國家法律法規(guī)要求的工作環(huán)境和條件。5.2乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，為丙方提供必要的勞動保護措施和勞動防護用品。第六條勞動合同的解除和終止6.1在本合同期限內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得無故解除或終止勞動合同。6.2如乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，需解除或終止勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方，甲方應(yīng)及時告知丙方。6.3如丙方因個人原因需解除或終止勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第七條違約責(zé)任7.1甲、乙雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2如乙方未能按照本合同約定支付派遣費用或工資，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲、乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________丙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同編號：確保合同有唯一標(biāo)識，便于管理和追溯。2.合同主體：明確甲乙丙三方的法律地位和責(zé)任，甲方為派遣單位，乙方為用工單位，丙方為被派遣勞動者。3.合同期限：明確合同的起始和終止日期，以及續(xù)簽條件。4.派遣崗位及工作內(nèi)容：具體描述丙方的工作崗位和工作內(nèi)容，避免模糊不清。5.勞動報酬：明確工資待遇、支付時間和社保公積金的辦理，保障丙方的合法權(quán)益。6.工作時間及休息休假：遵守國家法律法規(guī)，保障丙方的休息休假權(quán)益。7.勞動保護及勞動條件：確保丙方在安全、健康的工作環(huán)境中工作。8.勞動合同的解除和終止：明確解除和終止勞動合同的條件和程序。9.違約責(zé)任：約定違約責(zé)任，保障合同的履行。10.爭議解決：約定爭議解決方式，確保合同糾紛的妥善處理。解決辦法：1.協(xié)商解決：在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.派遣單位：指依法設(shè)立，專門從事勞動力派遣業(yè)務(wù)的機構(gòu)。2.用工單位：指需要使用派遣勞動力的企業(yè)或其他用人單位。3.被派遣勞動者：指由派遣單位派遣至用工單位工作的勞動者。4.勞務(wù)派遣：指派遣單位根據(jù)用工單位的需求，將勞動者派遣至用工單位工作的一種勞動形式。5.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。6.續(xù)簽：指在原合同到期后，雙方達成一致，繼續(xù)延長合同期限的行為。7.解除勞動合同：指在勞動合同期限內(nèi)，因特定原因，雙方提前終止勞動合同的行為。8.終止勞動合同：指勞動合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽勞動合同的行為。9.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，依法應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方因權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款：1.應(yīng)用場合：跨國企業(yè)在中國設(shè)立分支機構(gòu)，需要臨時派遣本地員工到國外總部進行培訓(xùn)。補充條款：甲方應(yīng)協(xié)助乙方為丙方辦理出國手續(xù)，包括但不限于簽證申請、出國保險等相關(guān)事宜。甲方還應(yīng)確保丙方在國外的住宿、交通及生活費用得到妥善安排。2.應(yīng)用場合：乙方為季節(jié)性業(yè)務(wù)，如零售業(yè)的節(jié)假日促銷活動，需要臨時增加人手。補充條款：在本合同期限內(nèi)，如乙方因季節(jié)性業(yè)務(wù)需求增加派遣人員，甲乙雙方應(yīng)提前協(xié)商，根據(jù)實際需求調(diào)整派遣人數(shù)和工作期限。3.應(yīng)用場合：乙方因項目臨時調(diào)整，需要丙方在不同地區(qū)之間調(diào)動工作。補充條款：甲方應(yīng)協(xié)助乙方為丙方提供必要的住宿和交通支持，確保丙方在不同地區(qū)的工作順利進行。4.應(yīng)用場合：丙方在工作中表現(xiàn)突出，乙方希望將其轉(zhuǎn)為正式員工。補充條款：乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)，提出將丙方轉(zhuǎn)為正式員工的申請，甲方應(yīng)予以支持并提供必要的協(xié)助。合同所需附件列表：1.派遣人員名單：包括丙方的個人信息、崗位、工作內(nèi)容等詳細信息。2.派遣費用明細表：詳細列出乙方應(yīng)支付給甲方的派遣費用構(gòu)成及金額。3.工資發(fā)放證明：由甲方提供的丙方工資發(fā)放記錄，證明甲方已按時足額支付工資。4.社會保險和公積金繳納證明：由甲方提供的丙方社會保險和公積金繳納記錄。5.工作時間及休息休假記錄：由乙方提供的丙方工作時間、加班記錄、休息休假記錄等。6.勞動合