2025關(guān)于執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同書范本

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（執(zhí)業(yè)醫(yī)師）：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，甲方同意聘請(qǐng)乙方為本公司執(zhí)業(yè)醫(yī)師，乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方執(zhí)業(yè)醫(yī)師，負(fù)責(zé)提供醫(yī)療診斷、治療、健康咨詢等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條聘用期限本合同期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。第三條薪酬待遇3.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月。3.2乙方享受國家規(guī)定的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)待遇。3.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住宿、交通補(bǔ)貼等。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照國家規(guī)定實(shí)行雙休日。4.2乙方根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、患者隱私等信息予以保密。5.2乙方不得以任何方式泄露、披露、使用甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可以書面形式提前解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3本合同到期后，如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自然終止。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣元。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（執(zhí)業(yè)醫(yī)師）：簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性：在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)核對(duì)合同內(nèi)容，確保所有條款都符合雙方的實(shí)際意愿和法律規(guī)定。解決辦法是，雙方可以共同審查合同條款，必要時(shí)可尋求法律專業(yè)人士的幫助。2.保護(hù)個(gè)人隱私和商業(yè)秘密：合同中應(yīng)明確約定保護(hù)個(gè)人隱私和商業(yè)秘密的具體措施。解決辦法是，在合同中加入專門的保密條款，規(guī)定雙方在合同期間和解除合同后對(duì)相關(guān)信息保密的義務(wù)和違約責(zé)任。3.遵守勞動(dòng)法律法規(guī)：合同中的工作時(shí)間和休息休假、薪酬待遇等條款應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的勞動(dòng)法律法規(guī)。解決辦法是，雙方應(yīng)了解并遵循國家和地方的勞動(dòng)法律法規(guī)，確保合同條款符合法律要求。4.明確違約責(zé)任：合同中應(yīng)明確約定違約責(zé)任，以便在違約行為發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)解決。解決辦法是，雙方在合同中明確約定違約責(zé)任的具體內(nèi)容和違約金等賠償措施。5.爭議解決方式：合同中應(yīng)明確約定爭議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解或訴訟等。解決辦法是，在合同中加入爭議解決條款，規(guī)定雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決途徑和地點(diǎn)。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。2.執(zhí)業(yè)醫(yī)師：指取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，依法在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療活動(dòng)的專業(yè)技術(shù)人員。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.薪酬待遇：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，獲得的經(jīng)濟(jì)收入和福利待遇。5.保密協(xié)議：指雙方在合同中約定的對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。7.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議。8.協(xié)商解決：指雙方通過友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，解決勞動(dòng)爭議的方式。9.調(diào)解解決：指由第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)介入，幫助雙方解決勞動(dòng)爭議的方式。10.訴訟解決：指雙方通過法院訴訟程序，解決勞動(dòng)爭議的方式。應(yīng)用場(chǎng)合：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與執(zhí)業(yè)醫(yī)師之間的聘用關(guān)系。2.診所、醫(yī)院等醫(yī)療單位與專業(yè)醫(yī)生簽訂的勞動(dòng)合同。3.任何需要聘請(qǐng)專業(yè)醫(yī)師提供醫(yī)療服務(wù)的企業(yè)或組織。補(bǔ)充條款：1.醫(yī)療責(zé)任：明確乙方在提供醫(yī)療服務(wù)過程中可能產(chǎn)生的醫(yī)療責(zé)任問題，以及相關(guān)賠償事宜。2.繼續(xù)教育：雙方對(duì)于乙方繼續(xù)教育的要求和提供的情況進(jìn)行明確。3.醫(yī)療設(shè)備與資源：甲方提供給乙方的醫(yī)療設(shè)備、藥品、以及其他醫(yī)療資源的具體情況。4.工作時(shí)間彈性：根據(jù)醫(yī)療行業(yè)的特殊性，對(duì)于工作時(shí)間的彈性安排進(jìn)行說明。5.醫(yī)療事故處理：一旦發(fā)生醫(yī)療事故，雙方應(yīng)如何處理以及責(zé)任如何劃分。附件列表：1.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資