2025年一周歲小孩保姆聘用協(xié)議（三篇）

2025年一周歲小孩保姆聘用協(xié)議雇傭合同甲方：（雇主姓名或單位名稱）地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：乙方：（保姆姓名）地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：鑒于甲、乙雙方已充分協(xié)商，為確保乙方對甲方一歲兒童的保育服務(wù)，且遵循國家法律法規(guī)，雙方就相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、工作職責(zé)與規(guī)定1.乙方作為甲方一歲兒童的保姆，負(fù)責(zé)全面的嬰幼兒照護(hù)工作，包括但不限于日常生活照顧，如看護(hù)、喂養(yǎng)、洗澡、更換尿布等。2.乙方應(yīng)秉持專業(yè)精神和職業(yè)道德，尊重甲方的隱私和權(quán)益，不得泄露任何敏感信息。3.乙方需具備耐心和心理素質(zhì)，與兒童建立良好關(guān)系，關(guān)心其成長，提供有益的教育和娛樂活動。4.乙方應(yīng)保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，以提供清潔衛(wèi)生的生活環(huán)境。5.乙方應(yīng)具備基本的醫(yī)療護(hù)理知識，對兒童生病時能提供初步急救和護(hù)理，并及時通知甲方。二、工作時間與地點1.工作時間為每日（工作日/非工作日）的（具體時間）。2.工作地點為甲方提供的居住場所。三、薪酬與福利1.乙方的月薪為（具體金額），以人民幣計算，按月支付，甲方將依法繳納相關(guān)社會保險費用。2.乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日和年假等休假待遇，具體安排將由甲乙雙方協(xié)商確定。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按時支付乙方薪酬，依法承擔(dān)社會保險費用。（2）提供符合協(xié)議的工作環(huán)境和必要設(shè)施。（3）保障乙方的合法權(quán)益，不得實施侵害行為。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）在工作期間，依法享受休假和相關(guān)待遇。（2）嚴(yán)格履行工作職責(zé)，確保兒童安全與健康。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和個人隱私。五、違約責(zé)任1.任何一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。2.如一方對兒童造成傷害或其他嚴(yán)重情況，應(yīng)立即報警處理，并承擔(dān)法律責(zé)任。六、協(xié)議終止1.本協(xié)議生效后，如任何一方不再履行協(xié)議，或雙方協(xié)商一致終止協(xié)議，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對方。2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)清算權(quán)益和義務(wù)，進(jìn)行相關(guān)結(jié)算。七、其他條款1.其他未盡事宜，由雙方協(xié)商確定，并作為本協(xié)議的附件。2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為（具體期限）。3.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：日期：乙方（簽字）：日期：2025年一周歲小孩保姆聘用協(xié)議（二）家庭護(hù)工雇傭協(xié)議書日期：____甲方：____住址：____聯(lián)系電話：____乙方：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方對專業(yè)護(hù)工的需求，以照顧其未成年子女，雙方經(jīng)充分溝通，達(dá)成以下協(xié)議：第一條：雇傭期限本協(xié)議的雇傭期限自____起至____止，總計____天。第二條：工作職責(zé)與時間1.乙方的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)甲方子女的日常照護(hù)，包括但不限于喂養(yǎng)、洗澡、更換尿布、保持衛(wèi)生等。2.乙方的工作時間為每周五天，即____，每天工作____小時。第三條：薪酬待遇1.乙方的每日工資為人民幣____元，月工資按____天計算，即每月____元。2.工資將按月在每月的____支付至乙方指定的銀行賬戶。第四條：福利與保險1.甲方將為乙方購買適當(dāng)?shù)墓ｋU和意外傷害保險，以確保乙方在工作期間的安全。2.雙方同意，甲方將為乙方在工作期間提供正常的工作環(huán)境及食宿條件。第五條：工作規(guī)范1.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的所有規(guī)定，包括但不限于保護(hù)甲方家庭及兒童的隱私，不得擅自離崗。2.若乙方需終止合同，需提前____天通知甲方并獲得同意。在甲方同意后，乙方可正式離職。第六條：違約責(zé)任1.如任一方違反協(xié)議導(dǎo)致對方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方存在嚴(yán)重違規(guī)行為或威脅到甲方子女安全的行為，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議，無需支付剩余工資。第七條：爭議解決1.雙方在執(zhí)行協(xié)議過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，任何一方可將爭議提交至法院進(jìn)行處理。第八條：其他條款1.本協(xié)議正本兩份，甲方和乙方各持一份。2.本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效，具有法律約束力。甲方（雇主）：乙方（保姆）：簽字：簽字：日期：日期：2025年一周歲小孩保姆聘用協(xié)議（三）兒童保姆雇傭協(xié)議書甲方：____（以下簡稱“甲方”）乙方：____（以下簡稱“乙方”）鑒于雙方的友好協(xié)商，就甲方雇傭乙方為一歲兒童提供保姆服務(wù)事宜，達(dá)成以下共識：一、服務(wù)職責(zé)1.乙方同意在甲方指定的日期和地點，為甲方一歲兒童提供專業(yè)且悉心的看護(hù)服務(wù)。2.在工作期間，乙方負(fù)責(zé)兒童的飲食、衛(wèi)生、娛樂等事務(wù)，確保其安全與健康。3.乙方應(yīng)全心全意執(zhí)行保姆職責(zé)，確保兒童的日常生活得到妥善照料。二、工作時間安排1.工作時間為每周的（具體日期）至（具體日期），每日工作時間為（具體時間段），總計（具體小時數(shù)）小時。2.如需加班或更改工作時間，應(yīng)事先與甲方協(xié)商并取得同意。三、薪酬待遇1.乙方每月將獲得人民幣（具體金額）作為薪酬，按實際工作時間計算，支付方式為（具體支付方式）。2.如在工作期間遇到兒童生病等特殊情況，甲方將按照雙方商定的標(biāo)準(zhǔn)支付額外補(bǔ)貼。四、工作標(biāo)準(zhǔn)1.乙方需持有有效的保姆資格證書，具備處理兒童日常生活及突發(fā)情況的能力。2.乙方應(yīng)保持專注的工作狀態(tài)，注重工作細(xì)節(jié)，確保兒童的安全。3.未經(jīng)甲方許可，乙方不得在工作期間擅自離開工作場所。如有特殊情況，需提前請假并得到甲方同意。五、違約責(zé)任1.如乙方未能按協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致兒童受傷或其他損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若因乙方原因干擾到甲方的正常工作和生活，甲方有權(quán)終止協(xié)議并要求乙方賠償相應(yīng)損失。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字之日起