每月經(jīng)濟(jì)工作會議制度方案

每月經(jīng)濟(jì)工作會議制度方案每月經(jīng)濟(jì)工作會議制度方案篇一為進(jìn)一步推進(jìn)我礦的精益管理工作，及時總結(jié)、交流精益管理工作的經(jīng)驗及心得體會、探討下一步精益管理工作的重點，礦精益管理推進(jìn)辦公室決定每月定期召開一次精益管理例會。為保證會議的正常召開，特制定如下會議制度。1、每月最后一天下午5：30整在礦精益管理活動室準(zhǔn)時召開精益管理例會。2、精益管理例會由精益管理推進(jìn)辦公室主任主持，各專業(yè)副總、精益管理推進(jìn)辦公室全體成員及各單位主要負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人參加。3、會議程序：⑴、各單位匯報本單位月度精益管理工作開展情況、取得的成績、存在的困難和問題以及下月的工作打算、對礦精益管理工作的意見和建議。⑵、精益管理推進(jìn)辦公室通報本月對各單位精益管理工作開展情況的檢查、考核結(jié)果及對未完成工作計劃的相關(guān)單位或責(zé)任人的處罰決定；對本月精益管理工作進(jìn)行總結(jié)。⑶、討論精益管理工作中所遇困難和問題的解決辦法，形成統(tǒng)一意見。⑷、精益辦主任對會議內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)，部署下月精益管理工作。4、所有與會人員必須認(rèn)真做好會議記錄；精益辦建立專門的會每月經(jīng)濟(jì)工作會議制度方案篇二為進(jìn)一步加強(qiáng)部門的協(xié)調(diào)配合，加大對企業(yè)上市工作中具體問題的協(xié)調(diào)解決力度，支持上市公司提高質(zhì)量，建立福建省企業(yè)上市工作聯(lián)席會議制度。一、聯(lián)席會議的組成省企業(yè)上市工作聯(lián)席會議（以下簡稱“聯(lián)席會議”）由省發(fā)展改革委作為召集單位，省經(jīng)貿(mào)委、財政廳、國土資源廳、勞動和社會保障廳、外經(jīng)貿(mào)廳、國資委、工商局、地稅局、環(huán)保局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、國稅局、福州海關(guān)、人行福州中心支行、銀監(jiān)會福建監(jiān)管局、證監(jiān)會福建監(jiān)管局等為聯(lián)席會議成員單位；省企業(yè)上市工作聯(lián)席會議的日常工作由省企業(yè)上市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“省上市辦”）承擔(dān)。二、聯(lián)席會議工作職責(zé)聯(lián)席會議在省企業(yè)上市工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決我省企業(yè)改制上市和上市公司發(fā)展中遇到的須由政府幫助解決的問題，具體工作內(nèi)容如下：（一）企業(yè)在改制上市或上市公司發(fā)展中遇到需要由多個政府職能部門共同幫助解決的問題，可提交給聯(lián)席會議研究；（二）相關(guān)職能部門對擬上市公司、上市公司提出的有關(guān)行政許可申請，認(rèn)為存在障礙，需有關(guān)職能部門共同研究的；（三）擬上市公司、上市公司提出企業(yè)改制上市或發(fā)展中遇到的問題需提交聯(lián)席會議協(xié)調(diào)解決的；（四）承擔(dān)省企業(yè)上市工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它需協(xié)商、協(xié)調(diào)解決的事宜。三、聯(lián)席會議工作規(guī)則（一）聯(lián)席會議由省發(fā)改委副主任、省上市辦主任主持；（二）根據(jù)聯(lián)席會議協(xié)調(diào)的事項，可以請全體聯(lián)席會議成員單位，也可以請部分聯(lián)席會議成員單位出席會議，確有需要時，還可邀請非成員單位、設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）政府的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會議；（三）聯(lián)席會議協(xié)調(diào)或?qū)徸h的事項，一般由出席會議的有關(guān)成員單位協(xié)商一致形成解決方案。對部分確實無法協(xié)商一致的事項，提交省企業(yè)上市工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議；（四）聯(lián)席會議協(xié)商一致的事項，各相關(guān)職能部門應(yīng)按各自職能盡快組織落實；對部分雖然在聯(lián)席會議上未達(dá)成一致，但省企業(yè)上市工作領(lǐng)導(dǎo)小組已作決定的事項，相關(guān)職能部門應(yīng)按領(lǐng)導(dǎo)小組的決定盡快做好落實工作；（五）省上市辦負(fù)責(zé)跟蹤、督促聯(lián)席會議議定的事項和省上市工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定的事項的落實，并把落實情況向省政府領(lǐng)導(dǎo)反饋。每月經(jīng)濟(jì)工作會議制度方案篇三為及時解決全醫(yī)院生產(chǎn)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的安全問題，消除事故隱患，部署和檢查安全生產(chǎn)工作，建立安全生產(chǎn)會議制度。（一）每月中旬由醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人主持，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和各部門負(fù)責(zé)同志參加的安全生產(chǎn)例行會議，如有特殊情況，也可召開應(yīng)急安全生產(chǎn)會議。（二）安全生產(chǎn)會議的主要議題：1、各部門負(fù)責(zé)同志匯報本人所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況。開展安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗交流。2、檢查上階段的安全生產(chǎn)工作，部署下階段的安全生產(chǎn)工作。3、對員工提出的安全生產(chǎn)合理化建議進(jìn)行評審。4、根據(jù)需要，對安全技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程等進(jìn)行修訂。5、討論決定有關(guān)安全生產(chǎn)設(shè)施方面的技術(shù)改造、經(jīng)費投入事項。6、對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，根據(jù)“四不放過”的原則，作出處理決定。表彰獎勵安全生產(chǎn)中的先進(jìn)典型人物和事例。7、對生產(chǎn)中存在的問題、事故隱患，研究落實解決問題的措施和辦法。8、傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策、有關(guān)文件，并研究提出在本企業(yè)貫徹落實的措施。每月經(jīng)濟(jì)工作會議制度方案篇四為了切實加大青少年體育、增強(qiáng)青少年體質(zhì)，上黑崗鄉(xiāng)中心學(xué)校決定建立“加大青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)工作聯(lián)席會議制度”。以下是有關(guān)通知：一、聯(lián)席會議職能在上級主管部門指導(dǎo)下，研究制定加大青少年體育、增強(qiáng)青少年體質(zhì)工作的政策措施；解決“全國億萬學(xué)生陽光體育運動”活動中存在的問題；確定年度工作重點并落實；指導(dǎo)、督促、檢查各年級學(xué)生陽光體育運動情況。二、聯(lián)席會議成員由校長室、教育處、總務(wù)處、等單位組成，校長室為牽頭單位。分管校長任聯(lián)席會議召集人，各職能科室有關(guān)負(fù)責(zé)同志為成員。如有工作變動需要調(diào)整，學(xué)校應(yīng)及時提出調(diào)整人員。三、聯(lián)席會議職責(zé)按照中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加大青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》及有關(guān)政策精神，在市局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。具體職責(zé)包括制定學(xué)校體育衛(wèi)生工作進(jìn)展規(guī)劃，解決實際咨詢問題，營造良好輿論環(huán)境，加大家庭和社區(qū)的青少年課外體育活動。四、聯(lián)席會議議題原則上每半年召開1次例會，按需臨時召集。議題包括傳達(dá)有關(guān)政策文件精神，聽取職能科室匯報，解決咨詢問題，督促、檢查、指導(dǎo)體育衛(wèi)生工作。五、聯(lián)席會議工作要求以會議紀(jì)要形式明確議定事項，同時上報鎮(zhèn)中心校。要求各成員單位積極配合，加強(qiáng)協(xié)作，共同推進(jìn)青少年體育衛(wèi)生工作。為了加強(qiáng)青年體育增強(qiáng)青年體質(zhì)工作，我們應(yīng)該按照職責(zé)分工主動研究有關(guān)咨詢問題，主動開展工作，并按照要求參加聯(lián)席會議，認(rèn)真落實聯(lián)席會議確定的工作任務(wù)和議定事項。同時，我們還應(yīng)該加大信息溝通，相互配合支持，充分發(fā)揮聯(lián)席會議的作用。為了提升師資業(yè)務(wù)水平和教育質(zhì)量，我們制定了黑崗鄉(xiāng)中心學(xué)校體育教研制度。在此制度下，我們要按照學(xué)校工作打算和實際情況，制定體育工作打算，并嚴(yán)格按照計劃開展活動。每周要對比打算檢查活動落實情況，并在學(xué)期結(jié)束前認(rèn)真總結(jié)。同時，我們要認(rèn)真組織每周一次的教研活動，以研究《體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)》和《體育教材》為主線，以優(yōu)化《教學(xué)目標(biāo)》和《教學(xué)過程》為核心。定期組織公布課、研究課，并組織聽課交流會，對校內(nèi)外聽課情況進(jìn)行分析交流。備課是抓教學(xué)的先導(dǎo)，備好課是上好課的前提，因此各備課組長要組織好每周的集體備課活動，做到“三定”，并督促教師參加各級教研活動，不得無故缺席。我們還要加大教研組的常規(guī)治理和特色建設(shè)，制定有利于教研組建設(shè)的教研組長職責(zé)，實行教研組長負(fù)責(zé)制。最后，我們要開展傳、幫、帶或“導(dǎo)師制”活動，做好青年教師的培養(yǎng)工作，形成有利于青年教師成長的培養(yǎng)、評判、任用的機(jī)制。為了規(guī)范學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測工作，我們制定了黑崗鄉(xiāng)中心學(xué)校體質(zhì)健康監(jiān)測制度。該制度的任務(wù)是對監(jiān)測對象進(jìn)行體質(zhì)健康測試，建立學(xué)生體質(zhì)健康數(shù)據(jù)庫，統(tǒng)計與分析監(jiān)測數(shù)據(jù)，并公布監(jiān)測結(jié)果，為有關(guān)教育教學(xué)工作決策和研究提供服務(wù)。在實施該制度時，我們要堅持科學(xué)、統(tǒng)一、系統(tǒng)的原則，做到組織嚴(yán)密、取樣客觀、操作規(guī)范、結(jié)果準(zhǔn)確。教育處負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測工作，與總務(wù)處和體育組共同建立領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)同開展監(jiān)測工作。每年開展一次學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測工作，必須嚴(yán)格執(zhí)行工作程序和操作規(guī)定。學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測結(jié)果實行統(tǒng)一公布制度，由教育處公布，班級也能公布本班學(xué)生的監(jiān)測結(jié)果。學(xué)校各科室應(yīng)采取必要的保密和安全措施，對有關(guān)工作人員進(jìn)行保密教育，未經(jīng)學(xué)校同意不得向任何個人提供監(jiān)測數(shù)據(jù)和資料。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，有關(guān)科室可無償使用學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測數(shù)據(jù)和資料，在遵守保管和保密制度的情況下。學(xué)生能通過監(jiān)測結(jié)果公告和監(jiān)測報告等獲取相關(guān)信息。體育活動實行誰組織誰負(fù)責(zé)的原則，體育組長要具體負(fù)責(zé)場地器材和設(shè)施的管護(hù)，老師要認(rèn)真檢查設(shè)備并及時報修。開展活動前必須對學(xué)生進(jìn)行安全教育，講明活動要領(lǐng)，做好示范、指導(dǎo)以及防護(hù)工作，運動前做好各項預(yù)備活動。老師不得指導(dǎo)學(xué)生開展有危險性的活動，學(xué)生要聽從教師指導(dǎo)，學(xué)會正確的運動技術(shù)和自我保護(hù)。在體育活動中，老師有組織、指導(dǎo)的責(zé)任，因組織指導(dǎo)過錯造成學(xué)生軀體損害事故應(yīng)負(fù)責(zé)任。學(xué)生在參加田徑和賽跑及校運會時，要事先了解自己的病史，軀體不適者、特異體質(zhì)者嚴(yán)禁參加。任課教師必須在上課時講清楚運動注意事項，預(yù)備好必要的安全防范措施，嚴(yán)格實行體育用具使用前的安全檢查。學(xué)生必須遵守課堂常規(guī)，按時上課，聽從指揮，不遲到早退。體育課或課外鍛煉中，凡顯現(xiàn)受傷情形，應(yīng)及時送往校醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院，并及時向校長室匯報。定期檢查評估體育工作，確保體育活動和教學(xué)的安全和有效性。為了貫徹《關(guān)于加大青年體育增強(qiáng)青年體質(zhì)的意見》，促進(jìn)學(xué)生身心健康成長，特制定本制度，進(jìn)一步加大校體育工作，全面推進(jìn)素養(yǎng)教育，讓學(xué)生形成熱愛體育、崇尚運動的良好風(fēng)氣。第一條：建立健全學(xué)校體育工作機(jī)制，把增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)作為學(xué)校教育的重要目標(biāo)。一）設(shè)置學(xué)校體育工作治理干部和專職體育教研員，成立有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)學(xué)校貫徹落實工作。二）把貫徹落實陽光體育運動作為教育工作的重要組成部分，在制定年度工作計劃、總結(jié)、評選先進(jìn)、建立任期目標(biāo)和崗位責(zé)任制時，都必須明確體育工作的內(nèi)容和要求。三）建立學(xué)校體育工作機(jī)制，在學(xué)校體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的協(xié)調(diào)下，形成政教、教研、教務(wù)、總務(wù)、體育教研組、衛(wèi)生、學(xué)生會等多個部門緊密合作，齊抓共管的學(xué)校體育工作網(wǎng)絡(luò)。班主任必須把體育工作作為班級治理的重要內(nèi)容，教育、督促學(xué)生主動參加體育錘煉，持續(xù)提升學(xué)生的身體素養(yǎng)和健康水平。第二條：保證學(xué)生的體育活動時刻，認(rèn)真落實每天體育活動一小時。一）減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，進(jìn)一步加大素養(yǎng)教育，努力促進(jìn)學(xué)生生動爽朗、主動進(jìn)展。要切實糾正片面追求升學(xué)率的傾向，提升課堂教學(xué)的質(zhì)量和效率，使學(xué)生有更多的時間參加體育錘煉。二）按照國家課程改革的要求，以育人為全然，引導(dǎo)學(xué)生參加錘煉，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成自覺錘煉的慣，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展。小學(xué)要嚴(yán)格按照教育部《關(guān)于保證中小學(xué)生體育課課時的通知》規(guī)定，設(shè)置體育課程，保證上好體育課。三）確保學(xué)生每天錘煉一小時。在開足開齊體育課的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展大課間操、課后體育活動，確保學(xué)生每天錘煉一小時。沒有體育課的當(dāng)天，學(xué)校必須在下午課后組織學(xué)生進(jìn)行一小時集體體育錘煉并將其列入教學(xué)計劃；全面實行大課間操體育活動制度，每天上午統(tǒng)一安排25-30分鐘的大課間體育活動，認(rèn)真組織學(xué)生做好廣播體操或開展集體體育活動；寄宿制學(xué)校要堅持每天在校內(nèi)進(jìn)行早操。結(jié)合本地、本校實際，因地制宜，主動探究，持續(xù)豐富大課間體育活動和課外體育活動的組織形式和活動內(nèi)容，制定每天錘煉一小時的具體措施并認(rèn)真抓好落實。一）為完善學(xué)校體育工作，需要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查制度。這包括確保體育課課時、每天至少一小時的體育鍛煉、學(xué)校體育設(shè)施達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)、實施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》以及開展“陽光體育運動”。同時，需要建立學(xué)校體育工作督導(dǎo)工作制度，將學(xué)生體質(zhì)健康狀況和學(xué)校體育工作水平作為綜合性教育評估的重要指標(biāo)。二）為確保學(xué)校體育設(shè)施達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，需要建立健全的評估制度。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，定期對學(xué)校體育設(shè)施進(jìn)行評估，對不達(dá)標(biāo)的學(xué)校要限期分批建設(shè)達(dá)標(biāo)。三）為激勵學(xué)校貫徹落實體育工作治理方法，需要建立獎懲制度。根據(jù)檢查和督導(dǎo)評估結(jié)果，對成績突出的學(xué)校進(jìn)行表彰。為了全面了解學(xué)生情況，促進(jìn)學(xué)生健康成長，我校將實行新生入學(xué)體質(zhì)測試制度。具體實施方案由學(xué)校聯(lián)系區(qū)衛(wèi)生院的醫(yī)務(wù)人員制定，測試內(nèi)容包括學(xué)生的身高、體重、胸圍、肺活量、視力、心肺功能以及既往病史。測試過程中，測試人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)、準(zhǔn)確記錄學(xué)生的體質(zhì)狀況。每月經(jīng)濟(jì)工作會議制度方案篇五一、聯(lián)席會議組成貫徹落實《條例》行政執(zhí)法工作聯(lián)席會議由司法所牽頭，鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊、社會事務(wù)辦、市容所、社區(qū)辦等部門組成。二、聯(lián)席會議工作制度1、各部門要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《條例》的相關(guān)執(zhí)法工作，認(rèn)真梳理統(tǒng)計本部門在貫徹落實《條例》和依法履職過程中，制定執(zhí)法措施、罰款金額、案件數(shù)量及執(zhí)法人數(shù)、次數(shù)等相關(guān)數(shù)據(jù)。2、聯(lián)席會議原則上每月召開一次。如有需要，經(jīng)任一成員部門提議，可以隨時召開全體會議或部分成員會議。3、加強(qiáng)各行政執(zhí)法部門之間的溝通與配合，協(xié)調(diào)落實《條例》行政執(zhí)法中出現(xiàn)的矛盾和爭議。4、各部門對聯(lián)席會議通過的工作方案、重要決定等要根據(jù)本部門的職責(zé)分工，嚴(yán)格按照職責(zé)要求執(zhí)行落實。5、其它相關(guān)行政執(zhí)法問題。三、成員單位主要職責(zé)1、司法所負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各執(zhí)法部門針對《條例》開展的執(zhí)法性工作，并做好相關(guān)文件