2025年個人人事代合同（2篇）

2025年個人人事代合同簽訂日期：____甲方（委托方）：單位名稱：____法定代表人：____聯系地址：____聯系電話：____乙方（代理方）：自然人姓名：____身份證號碼：____聯系地址：____聯系電話：____鑒于：1.甲方需委托乙方進行人事代理相關事務的辦理，乙方具備相應的人事代理資質和經驗；2.雙方經協商一致，達成以下合作協議：第一條服務內容1.1甲方授權乙方代理辦理的人事事務包括但不限于以下內容：招聘和面試：代表甲方發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、安排面試等；人員入職和離職：辦理新員工的入職手續(xù)、簽訂勞動合同，協助辦理員工離職手續(xù)；員工檔案管理：負責員工檔案的建立、歸檔和保密；薪資和福利管理：協助甲方進行薪酬核算、社保和公積金繳納等；人事政策咨詢：根據甲方需求提供相關人事政策和法律法規(guī)的咨詢服務。1.2乙方承諾按照甲方的要求和相關法律法規(guī)進行人事代理工作，保證代理過程的透明、公正和合法性。第二條服務期限2.1合同有效期為____個月/年。從____開始算起，至____止。2.2雙方可協商決定是否續(xù)簽合同，續(xù)簽合同期限為____個月/年。第三條服務費用3.1甲方應根據乙方提供的服務，支付相應的人事代理費用。具體費用標準如下：招聘和面試：每個職位____元；人員入職和離職：每位員工____元；員工檔案管理：每位員工____元；薪資和福利管理：每位員工____元；人事政策咨詢：____元/次。3.2甲方應按照約定的期限將服務費用支付給乙方。支付方式為____。第四條保密條款4.1雙方在合作期間和合作終止后仍需保守對方的商業(yè)秘密和相關信息，不得泄露、利用或轉讓給第三方。4.2乙方承諾妥善保管甲方提供的各類文件、資料和數據，不得擅自復制、刪除或篡改。第五條違約責任5.1若因乙方的過錯導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。5.2若甲方未按時支付人事代理費用的，乙方有權暫?；蚪K止提供服務，并要求甲方補償相應的損失。第六條爭議解決6.1因履行本合同產生的爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條合同變更7.1若在服務期限內需要對本合同進行任何變更，雙方應書面協商一致，并簽署補充協議。第八條合同解除8.1在合同有效期內，任何一方如需解除本合同，應提前____以書面形式通知對方。第九條合同生效9.1本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：乙方（代理方）：簽字：____簽字：____日期：____日期：____2025年個人人事代合同（二）甲方（委托方）：【甲方全稱】住所：【甲方住所】統一社會信用代碼：【甲方統一社會信用代碼】乙方（代理方）：【乙方全稱】住所：【乙方住所】統一社會信用代碼：【乙方統一社會信用代碼】經甲、乙雙方友好協商，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，達成本合同。第一條委托事項1.1甲方委托乙方為甲方在人事管理方面提供相應服務。1.2具體委托事項包括但不限于：（1）協助甲方完成員工招聘、錄用、培訓、績效考核等工作；（2）協助甲方進行員工薪酬福利制定和調整；（3）協助甲方處理員工的勞動合同簽訂、解除等事宜；（4）協助甲方進行員工的轉正、晉升、降職等流程；（5）協助甲方處理員工的離職、退休等事宜。第二條代理期限本合同有效期為【合同有效期】，自合同簽署之日起，至合同有效期屆滿之日止。雙方可以協商續(xù)簽或解除合同。第三條權利和義務3.1甲方的權利和義務：（1）提供所需的相關資料并提供必要的協助；（2）支付乙方所提供服務的費用；（3）按時提供員工的招聘、培訓、績效考核等相關材料；（4）確保所提供的信息真實、準確。3.2乙方的權利和義務：（1）按照甲方的要求提供人事代理服務；（2）協助甲方制定和調整員工的薪酬福利；（3）及時向甲方提供員工的招聘、培訓、績效考核等相關信息；（4）保守甲方的商業(yè)秘密，并對所獲得的甲方信息嚴格保密；（5）按時履行服務，確保服務質量。第四條服務費用4.1本次人事代理服務費用為【人事代理服務費用】。4.2甲方應于每月【繳費日】前將服務費用支付至乙方指定的賬戶。第五條違約責任5.1若甲方未按本合同約定支付服務費用的，應按照服務費用金額支付相應的違約金，違約金的計算方式為逾期支付金額的【逾期罰息】%/日。5.2若乙方未按本合同約定履行服務義務的，應向甲方支付相應的違約金，每【逾期天數】延遲一日付給甲方【乙方違約金】。5.3因不可抗力或其他不可預見的原因，致使任何一方無法履行眾多本合同義務之一的，對方有權免除履行該義務，并不承擔違約責任。第六條保密條款6.1甲、乙雙方在履行本合同過程中，可能接觸到對方及其合作伙伴的商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息。6.2若一方違反保密義務，導致對方遭受經濟損失的，違約方應向對方賠償相應的損失。第七條合同的變更和解除7.1本合同任何一方變更或解除本合同，應提前____日書面通知對方，并經雙方協商一致。7.2任何一方在本合同期滿前終止本合同，應提前____日書面通知對方。第八條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，應友好協商解決。如協商解決不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條