2025年度企業(yè)勞動合同續(xù)簽與員工工作生活平衡協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)勞動合同續(xù)簽與員工工作生活平衡協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位名稱）：__________________乙方（員工姓名）：__________________鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方同意受雇于甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。1.2甲方與乙方在合同到期前____個月（或根據(jù)雙方協(xié)商確定的時間）開始續(xù)簽合同，續(xù)簽合同期限為____年。第二條工作內(nèi)容2.2乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：____________________。2.3甲方應(yīng)按照乙方的工作職責，提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。第三條工作時間與地點3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。3.2乙方的工作地點為：____________________。3.3甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間和地點，但應(yīng)提前____天通知乙方。第四條工資與福利4.1乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.4甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，對乙方的工資和福利進行調(diào)整。第五條工作紀律與保密5.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德，認真履行工作職責。5.2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。5.3乙方違反工作紀律和保密義務(wù)，甲方有權(quán)依法進行處理。第六條離職與終止合同6.1乙方在合同期限內(nèi)提出離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。（1）乙方嚴重違反工作紀律或保密義務(wù)；（2）乙方因疾病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或調(diào)整工作崗位；（3）國家法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無效；（4）其他雙方約定的情形。6.3甲方提前終止合同，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正10.1第三方定義10.1.1本合同中“第三方”指介入甲方與乙方之間合同關(guān)系的中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、法律顧問、仲裁機構(gòu)或其他任何形式的第三方服務(wù)提供者。10.2第三方介入的范疇（1）提供合同續(xù)簽的咨詢服務(wù)；（2）協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；（3）提供與工作生活平衡相關(guān)的培訓(xùn)或咨詢服務(wù)；（4）其他雙方約定的第三方介入事項。10.3第三方的責任與權(quán)利（1）按照約定收取服務(wù)費用；（2）要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；（3）根據(jù)甲乙雙方的要求，提出建議或解決方案。（1）提供的服務(wù)應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準；（2）在提供服務(wù)的全過程中，對甲方和乙方信息保密；（3）對因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤承擔相應(yīng)的責任；（4）按照合同約定履行其他義務(wù)。10.4第三方的責任限額10.4.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤，其責任限額為：人民幣____元。10.4.2如第三方責任限額不足以賠償甲方或乙方的損失，甲方和乙方可另行協(xié)商確定賠償金額。10.5第三方與其他各方的劃分說明10.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供與接受關(guān)系，第三方不承擔甲方或乙方的直接法律責任。10.5.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不違反本合同的約定，如第三方服務(wù)導(dǎo)致合同無法履行，甲方或乙方有權(quán)終止合同并要求第三方承擔相應(yīng)的責任。10.6第三方的更換與退出10.6.1雙方認為有必要更換第三方時，應(yīng)提前____天通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后更換。10.6.2第三方在提供服務(wù)的全過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行職責，應(yīng)提前____天通知甲方和乙方，并協(xié)助甲方和乙方尋找新的第三方。10.7第三方費用的支付10.7.1第三方的服務(wù)費用由甲方承擔，甲方應(yīng)按照第三方的要求及時支付。10.7.2如甲方和乙方另有約定，第三方服務(wù)費用可由乙方承擔。10.8第三方的獨立性10.8.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保持獨立性，不得參與甲方與乙方的內(nèi)部事務(wù)。10.9第三方的法律地位10.9.1第三方在介入本合同過程中，不改變其原有的法律地位，其權(quán)利和義務(wù)由其自身承擔。10.10第三方的爭議解決10.10.1第三方在提供服務(wù)過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由第三方與甲方和乙方協(xié)商解決。10.10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工工作職責說明書要求：詳細描述乙方的工作職責、工作目標和考核標準。說明：本附件作為乙方工作內(nèi)容的補充說明，乙方應(yīng)熟悉并遵守。2.附件二：工作時間和休息休假制度要求：明確乙方的工作時間、休息時間、法定節(jié)假日安排及加班制度。說明：本附件作為乙方工作時間和休息休假的具體規(guī)定，乙方應(yīng)遵守。3.附件三：員工福利待遇明細要求：詳細列出乙方應(yīng)享受的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假等。說明：本附件作為乙方福利待遇的補充說明，乙方應(yīng)了解并享受。4.附件四：保密協(xié)議要求：約定乙方在任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：本附件作為乙方保密責任的補充說明，乙方應(yīng)遵守。5.附件五：勞動合同續(xù)簽申請表要求：乙方在合同到期前提交的續(xù)簽申請表，包括乙方的基本信息、工作表現(xiàn)等。說明：本附件作為乙方續(xù)簽合同的申請文件，乙方應(yīng)按時提交。6.附件六：離職申請表要求：乙方提出離職申請時填寫的表格，包括離職原因、離職時間等。說明：本附件作為乙方離職申請的書面文件，乙方應(yīng)按照規(guī)定填寫。7.附件七：工作記錄表要求：乙方在工作過程中填寫的工作記錄，包括工作內(nèi)容、完成情況等。說明：本附件作為乙方工作表現(xiàn)的記錄，甲方有權(quán)查閱。8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方服務(wù)的內(nèi)容、費用及責任。說明：本附件作為第三方服務(wù)的補充說明，甲乙雙方應(yīng)遵守。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定的時間提交工作記錄表。責任認定：乙方應(yīng)向甲方書面說明原因，并承擔一定的經(jīng)濟損失。2.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資。責任認定：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并支付相應(yīng)的滯納金。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。4.違約行為：甲方未按合同約定提供必要的工作條件和環(huán)境。責任認定：甲方應(yīng)立即采取措施，改善工作條件和環(huán)境，并對乙方因工作條件不足造成的損失進行賠償。5.違約行為：乙方違反工作紀律，造成甲方損失