2025年度臨時(shí)工合同簽訂后培訓(xùn)及輔導(dǎo)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度臨時(shí)工合同簽訂后培訓(xùn)及輔導(dǎo)合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：_______乙方（培訓(xùn)輔導(dǎo)方）：_______鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需招聘臨時(shí)工，并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)及輔導(dǎo)，乙方愿意提供相關(guān)培訓(xùn)及輔導(dǎo)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及輔導(dǎo)內(nèi)容1.培訓(xùn)內(nèi)容：（1）崗位技能培訓(xùn)：包括崗位操作技能、設(shè)備使用、安全知識(shí)等。（2）企業(yè)文化培訓(xùn)：包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)精神、規(guī)章制度等。（3）職業(yè)道德培訓(xùn)：包括職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通技巧等。2.輔導(dǎo)內(nèi)容：（1）崗位技能輔導(dǎo)：針對(duì)乙方在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題，提供現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、解答疑惑。（2）工作流程輔導(dǎo)：協(xié)助乙方熟悉工作流程，提高工作效率。（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作輔導(dǎo)：促進(jìn)乙方與其他員工之間的溝通與協(xié)作。二、培訓(xùn)及輔導(dǎo)時(shí)間1.培訓(xùn)時(shí)間：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.輔導(dǎo)時(shí)間：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。三、培訓(xùn)及輔導(dǎo)地點(diǎn)培訓(xùn)及輔導(dǎo)地點(diǎn)為：_______四、培訓(xùn)及輔導(dǎo)費(fèi)用1.甲方支付乙方培訓(xùn)及輔導(dǎo)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)______元整。2.甲方應(yīng)在培訓(xùn)及輔導(dǎo)開始前支付乙方人民幣_(tái)______元整，剩余費(fèi)用在培訓(xùn)及輔導(dǎo)結(jié)束后_______個(gè)工作日內(nèi)支付。3.甲方支付費(fèi)用方式：_______五、培訓(xùn)及輔導(dǎo)人員1.甲方指定_______名培訓(xùn)及輔導(dǎo)人員，負(fù)責(zé)培訓(xùn)及輔導(dǎo)工作。2.乙方指定_______名培訓(xùn)及輔導(dǎo)人員，負(fù)責(zé)培訓(xùn)及輔導(dǎo)工作。六、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利：（1）對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)及輔導(dǎo)，確保乙方掌握崗位技能及企業(yè)文化。（2）對(duì)乙方在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題提供解答及指導(dǎo)。2.甲方義務(wù)：（1）為乙方提供必要的培訓(xùn)及輔導(dǎo)場(chǎng)地、設(shè)備等。（2）支付乙方培訓(xùn)及輔導(dǎo)費(fèi)用。3.乙方權(quán)利：（1）要求甲方提供必要的培訓(xùn)及輔導(dǎo)場(chǎng)地、設(shè)備等。（2）要求甲方對(duì)其在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題提供解答及指導(dǎo)。4.乙方義務(wù)：（1）按照甲方要求參加培訓(xùn)及輔導(dǎo)。（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身技能。七、違約責(zé)任1.若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)及輔導(dǎo)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。2.若乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)及輔導(dǎo)，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金。3.若任何一方違反本合同約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、法律顧問(wèn)等。二、第三方介入情形1.中介方：若甲方通過(guò)中介方招聘臨時(shí)工，中介方作為第三方介入本合同，負(fù)責(zé)臨時(shí)工的招聘及推薦。2.培訓(xùn)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)：若甲方選擇第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)及輔導(dǎo)服務(wù)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為第三方介入本合同，負(fù)責(zé)具體的培訓(xùn)及輔導(dǎo)工作。3.技術(shù)支持方：若培訓(xùn)及輔導(dǎo)過(guò)程中需要技術(shù)支持，技術(shù)支持方作為第三方介入本合同，負(fù)責(zé)提供必要的技術(shù)支持。4.法律顧問(wèn)：若合同履行過(guò)程中涉及法律問(wèn)題，法律顧問(wèn)作為第三方介入本合同，提供法律咨詢及支持。三、第三方責(zé)任限額1.中介方責(zé)任限額：中介方在本合同中的責(zé)任限額為人民幣_(tái)______元整。2.培訓(xùn)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)責(zé)任限額：培訓(xùn)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)在本合同中的責(zé)任限額為人民幣_(tái)______元整。3.技術(shù)支持方責(zé)任限額：技術(shù)支持方在本合同中的責(zé)任限額為人民幣_(tái)______元整。4.法律顧問(wèn)責(zé)任限額：法律顧問(wèn)在本合同中的責(zé)任限額為人民幣_(tái)______元整。四、第三方責(zé)任劃分1.中介方責(zé)任：（1）負(fù)責(zé)臨時(shí)工的招聘及推薦，確保推薦的臨時(shí)工符合甲方要求。（2）協(xié)助甲方與乙方簽訂本合同，并確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確無(wú)誤。（3）在合同履行過(guò)程中，協(xié)助解決甲乙雙方可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。2.培訓(xùn)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)責(zé)任：（1）按照甲方要求，提供符合崗位需求的培訓(xùn)及輔導(dǎo)服務(wù)。（2）確保培訓(xùn)及輔導(dǎo)質(zhì)量，提高臨時(shí)工的崗位技能及綜合素質(zhì)。（3）在合同履行過(guò)程中，協(xié)助解決甲乙雙方可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。3.技術(shù)支持方責(zé)任：（1）提供必要的技術(shù)支持，確保培訓(xùn)及輔導(dǎo)過(guò)程中的設(shè)備正常運(yùn)行。（2）在技術(shù)問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)，及時(shí)提供解決方案。（3）在合同履行過(guò)程中，協(xié)助解決甲乙雙方可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。4.法律顧問(wèn)責(zé)任：（1）提供法律咨詢及支持，協(xié)助解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的法律問(wèn)題。（2）在合同履行過(guò)程中，監(jiān)督甲乙雙方的合法權(quán)益。五、第三方權(quán)利1.中介方權(quán)利：（1）根據(jù)甲方要求，推薦符合崗位需求的臨時(shí)工。（2）根據(jù)合同約定，收取中介費(fèi)用。2.培訓(xùn)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)權(quán)利：（1）按照合同約定，收取培訓(xùn)及輔導(dǎo)費(fèi)用。（2）根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整培訓(xùn)及輔導(dǎo)計(jì)劃。3.技術(shù)支持方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，收取技術(shù)支持費(fèi)用。（2）在技術(shù)問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)，要求甲方提供必要的協(xié)助。4.法律顧問(wèn)權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，收取法律咨詢及支持費(fèi)用。（2）在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提出建議。六、第三方義務(wù)1.中介方義務(wù)：（1）按照甲方要求，提供符合崗位需求的臨時(shí)工。（2）協(xié)助甲方與乙方簽訂本合同，并確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確無(wú)誤。（3）在合同履行過(guò)程中，協(xié)助解決甲乙雙方可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。2.培訓(xùn)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)義務(wù)：（1）按照甲方要求，提供符合崗位需求的培訓(xùn)及輔導(dǎo)服務(wù)。（2）確保培訓(xùn)及輔導(dǎo)質(zhì)量，提高臨時(shí)工的崗位技能及綜合素質(zhì)。（3）在合同履行過(guò)程中，協(xié)助解決甲乙雙方可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。3.技術(shù)支持方義務(wù)：（1）提供必要的技術(shù)支持，確保培訓(xùn)及輔導(dǎo)過(guò)程中的設(shè)備正常運(yùn)行。（2）在技術(shù)問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)，及時(shí)提供解決方案。（3）在合同履行過(guò)程中，協(xié)助解決甲乙雙方可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。4.法律顧問(wèn)義務(wù)：（1）提供法律咨詢及支持，協(xié)助解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的法律問(wèn)題。（2）在合同履行過(guò)程中，監(jiān)督甲乙雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘信息及臨時(shí)工簡(jiǎn)歷：要求：提供清晰的招聘信息，包括崗位要求、薪資待遇、工作時(shí)間等。2.培訓(xùn)計(jì)劃及大綱：要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)講師等信息。說(shuō)明：此附件為培訓(xùn)輔導(dǎo)的指導(dǎo)文件，確保培訓(xùn)內(nèi)容的完整性和系統(tǒng)性。3.培訓(xùn)及輔導(dǎo)記錄：要求：記錄培訓(xùn)及輔導(dǎo)過(guò)程中的重要事件、學(xué)員表現(xiàn)、問(wèn)題及解決方案等。說(shuō)明：此附件作為培訓(xùn)效果的評(píng)估依據(jù)，用于后續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)方法。4.臨時(shí)工考核評(píng)估報(bào)告：要求：評(píng)估臨時(shí)工在培訓(xùn)及輔導(dǎo)后的技能掌握程度和工作表現(xiàn)。說(shuō)明：此附件用于確定臨時(shí)工是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，為后續(xù)工作安排提供依據(jù)。5.培訓(xùn)及輔導(dǎo)費(fèi)用明細(xì)：要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)及輔導(dǎo)的各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于講師費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、教材費(fèi)用等。說(shuō)明：此附件作為費(fèi)用結(jié)算的依據(jù)，確保費(fèi)用的透明和合理。6.第三方介入?yún)f(xié)議：要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為，保障各方的權(quán)益。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議：要求：明確爭(zhēng)議解決的途徑、程序和規(guī)則。說(shuō)明：此附件用于預(yù)防和解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)及輔導(dǎo)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付_______%的違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。違約行為：未按約定提供培訓(xùn)及輔導(dǎo)場(chǎng)地、設(shè)備等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并賠償乙方相應(yīng)的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)參加培訓(xùn)及輔導(dǎo)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付_______%的違約金，并承擔(dān)因此造成的損失。違約行為：未按約定提供培訓(xùn)及輔導(dǎo)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并賠償相應(yīng)的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：