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文檔簡介
2025年農(nóng)資研發(fā)與實(shí)驗(yàn)成果勞動(dòng)合同甲方(以下簡稱“雇主”):乙方(以下簡稱“雇員”):根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方向甲方提供的農(nóng)資研發(fā)與實(shí)驗(yàn)成果事項(xiàng),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下勞動(dòng)合同:第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé):(1)開展農(nóng)資研發(fā)工作,包括但不限于肥料、農(nóng)藥、種子等領(lǐng)域的研發(fā);(2)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析和實(shí)驗(yàn)報(bào)告撰寫;(3)參與甲方組織的各項(xiàng)農(nóng)資研發(fā)項(xiàng)目;(4)完成甲方交辦的其它相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成研發(fā)任務(wù),保證研發(fā)成果的質(zhì)量和可靠性。第三條工作時(shí)間3.1乙方按照甲方的作息時(shí)間執(zhí)行,每周工作五天,每天工作時(shí)間為____小時(shí)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤規(guī)定,按時(shí)上下班,不得遲到、早退。第四條薪酬待遇4.1乙方薪酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成。4.2基本工資為人民幣_(tái)___元/月,每月____日發(fā)放。4.3績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績情況,按季度或年度進(jìn)行考核,具體金額由甲方確定。4.4乙方加班費(fèi)按照甲方規(guī)定計(jì)發(fā)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。5.3甲方提供住宿、食堂等生活設(shè)施,乙方按照甲方規(guī)定繳納相應(yīng)費(fèi)用。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在履行本合同期間所研發(fā)的農(nóng)資成果,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得將甲方技術(shù)成果對外披露或使用。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除與終止8.1合同期滿,雙方無異議,可續(xù)簽合同。8.2在合同期內(nèi),甲乙雙方提前解除或終止合同,應(yīng)提前____天書面通知對方。8.3乙方違反本合同規(guī)定,甲方有權(quán)單方面解除合同。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商無果,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2
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