2025年醫(yī)護(hù)人員勞動合同樣本

2025年醫(yī)護(hù)人員勞動合同樣本甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）：____醫(yī)院乙方（以下簡稱“醫(yī)護(hù)人員”）：____一、勞動合同基本信息2.簽訂日期：____年____月____日3.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照醫(yī)院的安排，從事相應(yīng)的醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)等工作。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)范，確保患者安全。3.乙方應(yīng)積極參加醫(yī)院組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。三、工作時間1.乙方的工作時間為每周____天，每天工作時間為____小時，具體班次由醫(yī)院安排。2.乙方應(yīng)遵守醫(yī)院的工作制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。四、工資待遇1.乙方的工資待遇為基本工資+績效工資，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位、職稱、工作年限等因素確定。2.乙方的基本工資為人民幣____元/月，績效工資根據(jù)醫(yī)院的規(guī)定和乙方的實際工作表現(xiàn)發(fā)放。3.乙方工資發(fā)放時間為每月____日，遇節(jié)假日順延。五、社會保險和福利待遇1.醫(yī)院按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.醫(yī)院為乙方提供住宿、餐飲等福利待遇。六、勞動保護(hù)1.醫(yī)院為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。2.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，按照國家有關(guān)規(guī)定處理。七、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，服從工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)。2.乙方不得泄露患者隱私，不得利用職務(wù)之便謀取私利。3.乙方違反勞動紀(jì)律，醫(yī)院有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予處理。八、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止勞動合同。2.乙方在合同期內(nèi)，因個人原因提出解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知醫(yī)院。3.醫(yī)院因經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不得低于原崗位待遇。4.乙方有下列情形之一的，醫(yī)院可以解除勞動合同：a)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給醫(yī)院造成重大損失的；b)因犯罪被追究刑事責(zé)任的；c)嚴(yán)重違反職業(yè)道德，影響醫(yī)院形象的；d)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方