2025年服裝店員工招聘合同范本

2025年服裝店員工招聘合同范本甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）：名稱(chēng)：____服裝店地址：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）：姓名：____性別：____身份證號(hào)：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方為服裝店員工，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.在合同期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____天書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方服裝店擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和調(diào)配。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.甲方應(yīng)確保乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日、節(jié)假日休息。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為基本工資加提成，具體如下：（1）基本工資：____元/月；（2）提成：按照乙方銷(xiāo)售額的____%計(jì)算；（3）甲方應(yīng)于每月____日前向乙方支付當(dāng)月工資。2.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括____等。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在合同期間享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休假，包括年假、病假、產(chǎn)假等。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.乙方在合同期間，如因工負(fù)傷或患有職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。八、合同的解除與終止1.雙方在合同期限內(nèi)，如發(fā)生以下情況之一，可以解除或終止合同：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方因身體健康原因無(wú)法繼續(xù)工作；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（簽字）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日以上合同范本，甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀，