職業(yè)危害防治工作責任制度_第1頁
職業(yè)危害防治工作責任制度_第2頁
職業(yè)危害防治工作責任制度_第3頁
職業(yè)危害防治工作責任制度_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

職業(yè)危害防治工作責任制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為保障員工的健康和安全,提高工作環(huán)境的質(zhì)量,遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,訂立本工作責任制度。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)全部員工,包含管理人員、普通員工。第二章職責和義務(wù)第三條企業(yè)管理負責人職責負責組織訂立職業(yè)危害防治工作的政策、目標和計劃,并監(jiān)督實施;確保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求;調(diào)配必需的資源和資金,供應必需的技術(shù)支持,保障職業(yè)危害防治工作的順利進行;配備特地的管理人員和技術(shù)人員,負責職業(yè)危害防治工作的日常管理和監(jiān)督;定期組織職業(yè)危害防治工作的培訓和教育,提高員工的安全意識和防護本領(lǐng);確保職業(yè)危害防治工作的信息公開和員工的參加。第四條部門負責人職責負責本部門職業(yè)危害防治工作的組織實施;訂立本部門的職業(yè)危害防治工作計劃,并監(jiān)督實施;負責本部門員工的安全培訓和教育,確保員工具備必需的安全防護知識和技能;配備必需的防護設(shè)施和器材,并定期進行維護和檢修;監(jiān)督本部門員工正確使用個人防護裝備,提高工作時的安全意識;樂觀搭配企業(yè)管理負責人的職業(yè)危害防治工作,及時反饋工作情況。第五條員工職責遵守企業(yè)的職業(yè)危害防治工作規(guī)定,正確使用個人防護裝備;樂觀參加職業(yè)危害防治工作的培訓和教育,提高自身的安全意識和防護本領(lǐng);發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患或者工作中的安全問題,及時向部門負責人報告;搭配企業(yè)進行職業(yè)危害評估和檢測,供應必需的工作幫助;樂觀參加職業(yè)危害防治工作的改進和提升。第三章職業(yè)危害防治工作措施第六條制度建設(shè)依照國家相關(guān)法律法規(guī)的要求,訂立和完善職業(yè)危害防治工作制度和管理規(guī)定;確定職業(yè)危害防治工作的組織機構(gòu)和責任人,明確職責和權(quán)限;建立職業(yè)危害防治工作的檔案管理制度,做好相關(guān)文件和記錄的保管。第七條安全教育和培訓開展定期的職業(yè)危害防治工作培訓和教育,包含安全知識、防護措施、應急處理等;新員工入職時進行職業(yè)危害防治工作的培訓,確保其了解相關(guān)規(guī)定和工作要求。第八條職業(yè)危害評估和監(jiān)測定期組織職業(yè)危害評估,確定職業(yè)危害的種類、程度和影響范圍;配備必需的監(jiān)測設(shè)備和器材,對工作環(huán)境的職業(yè)危害進行監(jiān)測和測量;對職業(yè)危害進行定期檢查和評估,訂立改進和修正措施。第九條健康監(jiān)護和應急處理建立健康監(jiān)護制度,對從事特殊崗位的員工進行定期體檢;訂立職業(yè)病防治措施和應急處理方案,應對突發(fā)事件和事故。第十條安全設(shè)施和防護措施配備必需的安全設(shè)施和防護措施,保障員工的安全和健康;供應充分的防護用品和裝備,并定期檢查和維護和修理;加強對特殊崗位的安全管理和防護措施落實。第十一條管理措施建立完善的職業(yè)危害防治工作臺賬,記錄相關(guān)信息和數(shù)據(jù);定期開展職業(yè)危害防治工作的檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)和處理問題;對職業(yè)危害事故進行及時報告和處理,做好相關(guān)記錄和總結(jié)。第四章監(jiān)督與檢查第十二條監(jiān)督責任企業(yè)管理負責人對職業(yè)危害防治工作的實施情況負有監(jiān)督責任;部門負責人對本部門職業(yè)危害防治工作的實施情況負有監(jiān)督責任;員工對職業(yè)危害防治工作的實施情況有權(quán)進行監(jiān)督和檢查。第十三條檢查與評估定期組織職業(yè)危害防治工作的檢查和評估,發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改;員工對職業(yè)危害防治工作的檢查和評估有義務(wù)搭配。第五章懲罰與嘉獎第十四條違規(guī)懲罰對違反職業(yè)危害防治工作制度的員工,依照公司規(guī)定予以相應懲罰,包含口頭警告、書面警告、罰款、停職甚至開除等。第十五條表揚嘉獎對在職業(yè)危害防治工作中表現(xiàn)突出的個人和集體,予以表揚和嘉獎,鼓舞員工樂觀參加和改進。第六章附

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論