職工工會(huì)章程

職工工會(huì)章程第一章總則第一條為了維護(hù)員工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，訂立本章程。第二條本章程適用于我公司全部員工，包含全職、兼職、臨時(shí)工及實(shí)習(xí)生等。第三條本章程是職工工會(huì)的基本規(guī)范，全部員工都有權(quán)依據(jù)本章程參加工會(huì)活動(dòng)并享受工會(huì)的服務(wù)和保護(hù)。第二章工會(huì)組織第四條公司設(shè)立職工工會(huì)作為員工的合法代表，工會(huì)由全體員工自己樂(lè)意構(gòu)成，實(shí)行民主集中制。第五條工會(huì)設(shè)立主席團(tuán)，主席團(tuán)由職工工會(huì)會(huì)員選舉產(chǎn)生，主席團(tuán)負(fù)責(zé)工會(huì)的全面工作及代表工會(huì)發(fā)表看法。第六條工會(huì)設(shè)立委員會(huì)，委員會(huì)由工會(huì)會(huì)員選舉產(chǎn)生，委員會(huì)負(fù)責(zé)訂立工會(huì)具體活動(dòng)方案和代表會(huì)員提出訴求。第三章工會(huì)權(quán)利第七條工會(huì)有權(quán)代表會(huì)員與公司進(jìn)行談判，協(xié)商勞動(dòng)條件、福利待遇等事宜，并維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益。第八條工會(huì)有權(quán)開(kāi)展各類培訓(xùn)、講座、康體活動(dòng)，提高員工的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。第九條工會(huì)有權(quán)組織員工參加公益活動(dòng)，履行社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)企業(yè)與社會(huì)的互動(dòng)與發(fā)展。第十條工會(huì)有權(quán)舉辦員工節(jié)日慶?；顒?dòng)、員工婚慶及生育津貼等，關(guān)懷員工生活，增長(zhǎng)員工之間的友情和凝集力。第四章工會(huì)義務(wù)第十一條工會(huì)必需依照法律法規(guī)和工會(huì)章程的規(guī)定，維護(hù)公司的生產(chǎn)秩序和安全穩(wěn)定，并促進(jìn)員工的個(gè)人發(fā)展。第十二條工會(huì)必需廣泛宣傳國(guó)家的法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)員工的法律意識(shí)和紀(jì)律管束。第十三條工會(huì)必需保護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，及時(shí)處理和解決員工提出的問(wèn)題和困難，維護(hù)員工的合法權(quán)益得到依法保障。第十四條工會(huì)必需組織好員工代表大會(huì)，聽(tīng)取員工的看法和建議，及時(shí)反饋回公司，促進(jìn)公司與員工之間的溝通和合作。第五章工會(huì)經(jīng)費(fèi)第十五條公司應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定，向工會(huì)供應(yīng)經(jīng)費(fèi)支持，用于工會(huì)的活動(dòng)組織和員工的服務(wù)保障。第十六條工會(huì)經(jīng)費(fèi)必需用于有關(guān)工會(huì)活動(dòng)和服務(wù)員工的支出，禁止將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于其他用途。第十七條工會(huì)經(jīng)費(fèi)必需經(jīng)過(guò)審計(jì)，保證經(jīng)費(fèi)的合理使用，確保工會(huì)活動(dòng)的透亮和公正。第六章規(guī)章制度第十八條公司將訂立認(rèn)真的規(guī)章制度，與工會(huì)緊密合作，建立健全的員工管理體系和工會(huì)服務(wù)體系，確保職工工會(huì)章程的落實(shí)。第十九條公司和工會(huì)將依據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要和員工的合理訴求，適時(shí)修訂職工工會(huì)章程和相關(guān)細(xì)則，不絕完善工會(huì)制度。第二十條員工必需遵守本章程和公司的規(guī)章制度，支持和搭配工會(huì)的工作，共同推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。第七章附則第二十一條本章程自頒布之日起生效，并為全體員工必需遵守的規(guī)范文件。第二十二條對(duì)于違反本章程和相關(guān)規(guī)章制度的行為，將依法依規(guī)作出相應(yīng)懲罰，并維護(hù)職工工會(huì)章程的權(quán)威和尊嚴(yán)。第二十三條本章程的解釋權(quán)歸職工工會(huì)全部，如有需要進(jìn)行修訂，應(yīng)經(jīng)過(guò)員工代表大會(huì)的討論和通過(guò)，并報(bào)公司備案。結(jié)束語(yǔ)職工工會(huì)章程旨在維護(hù)員工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。公司和工會(huì)將緊密合作，訂立細(xì)則，共同