人力不給合同范例

人力不給合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供人力資源服務(wù)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，為甲方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）招聘、選拔、錄用員工；

（2）員工培訓、考核、晉升、調(diào)崗；

（3）員工福利、薪酬、社保、公積金等福利待遇管理；

（4）員工離職、辭退手續(xù)辦理；

（5）其他與人力資源管理相關(guān)的事宜。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、服務(wù)費用及支付方式

3.1乙方提供的人力資源服務(wù)費用為人民幣__________元/年。

3.2甲方應(yīng)于每年__________月__________日前向乙方支付上一年度的服務(wù)費用。

3.3支付方式：甲方應(yīng)按照本合同約定的時間和金額，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密條款在本合同終止后仍然有效。

五、違約責任

5.1如一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

5.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

3.乙方資質(zhì)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其人力資源需求，與乙方（以下簡稱“乙方”）簽訂本合同，同時引入丙方（以下簡稱“丙方”）作為第三方參與甲方的人力資源服務(wù)項目，以實現(xiàn)甲方權(quán)益的最大化。甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就丙方的參與事宜達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容與第三方參與

1.1乙方同意按照甲方的要求，為甲方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）招聘、選拔、錄用員工；

（2）員工培訓、考核、晉升、調(diào)崗；

（3）員工福利、薪酬、社保、公積金等福利待遇管理；

（4）員工離職、辭退手續(xù)辦理；

（5）其他與人力資源管理相關(guān)的事宜。

1.2丙方作為第三方，負責提供以下服務(wù)：

（1）提供專業(yè)技術(shù)支持，協(xié)助乙方進行員工培訓與技能提升；

（2）提供人力資源市場信息，協(xié)助乙方優(yōu)化招聘策略；

（3）提供法律咨詢，協(xié)助甲方處理勞動爭議。

二、服務(wù)期限與費用

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.2乙方提供的人力資源服務(wù)費用為人民幣__________元/年，丙方提供的服務(wù)費用為人民幣__________元/年。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方的權(quán)利：

（1）對乙方和丙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，并提出改進意見；

（2）在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)要求乙方和丙方提供的服務(wù)達到約定的標準；

（3）在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)自身需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。

3.2甲方的義務(wù)：

（1）按照約定支付乙方和丙方的服務(wù)費用；

（2）提供真實、準確的人力資源需求信息；

（3）保障乙方和丙方在提供服務(wù)過程中的人身安全。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方的權(quán)利：

（1）按照甲方要求提供人力資源服務(wù)；

（2）因甲方原因?qū)е碌姆?wù)費用增加，甲方應(yīng)予以補償。

4.2乙方的義務(wù)：

（1）按照合同約定提供人力資源服務(wù)；

（2）對甲方提供的信息保密；

（3）在服務(wù)過程中，確保員工合法權(quán)益。

五、丙方的權(quán)利與義務(wù)

5.1丙方的權(quán)利：

（1）按照合同約定提供專業(yè)技術(shù)支持；

（2）因甲方原因?qū)е碌姆?wù)費用增加，甲方應(yīng)予以補償。

5.2丙方的義務(wù)：

（1）按照合同約定提供專業(yè)技術(shù)支持；

（2）對甲方提供的信息保密；

（3）在服務(wù)過程中，確保員工合法權(quán)益。

六、違約責任

6.1乙方和丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

6.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同終止

8.1本合同期滿或任何一方違約，合同終止。

8.2合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.乙方資質(zhì)證明材料；

5.丙方資質(zhì)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

丙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的在于，通過引入具有專業(yè)技術(shù)的丙方，提升乙方的人力資源服務(wù)質(zhì)量，同時豐富甲方的選擇，確保甲方在人力資源領(lǐng)域的核心競爭力。甲方為主導的目的和意義在于，通過明確甲乙丙三方的權(quán)利與義務(wù)，保障甲方的權(quán)益，確保人力資源服務(wù)的質(zhì)量和效率，從而實現(xiàn)甲方在市場競爭中的優(yōu)勢地位。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）作為一家專注于提供專業(yè)人力資源解決方案的服務(wù)提供商，與甲方（以下簡稱“甲方”）簽訂本合同。鑒于丙方（以下簡稱“丙方”）在人力資源培訓領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗，為保障乙方的服務(wù)質(zhì)量和提升乙方在行業(yè)內(nèi)的競爭力，丙方將作為第三方參與本合同。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就丙方的參與事宜達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容與第三方參與

1.1乙方同意按照甲方的要求，為甲方提供人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；

（2）員工招聘與配置；

（3）薪酬體系設(shè)計與調(diào)整；

（4）員工培訓與職業(yè)發(fā)展；

（5）勞動法律法規(guī)咨詢。

1.2丙方作為第三方，負責提供以下服務(wù)：

（1）專業(yè)人力資源培訓課程設(shè)計與實施；

（2）培訓師資力量及教材支持；

（3）培訓效果評估與反饋。

二、服務(wù)期限與費用

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.2乙方提供的人力資源咨詢服務(wù)費用為人民幣__________元/年，丙方提供的培訓服務(wù)費用為人民幣__________元/年。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

3.1乙方的權(quán)利：

（1）要求甲方按照合同約定提供準確的人力資源需求信息；

（2）在服務(wù)過程中，有權(quán)根據(jù)市場變化和甲方需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容；

（3）因甲方原因?qū)е碌姆?wù)費用增加，甲方應(yīng)予以補償。

3.2乙方的義務(wù)：

（1）按照合同約定提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)；

（2）確保丙方提供的培訓服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標準；

（3）對甲方提供的信息保密。

四、丙方的權(quán)利與義務(wù)

4.1丙方的權(quán)利：

（1）要求甲方支付約定的培訓服務(wù)費用；

（2）在服務(wù)過程中，有權(quán)根據(jù)培訓需求調(diào)整培訓內(nèi)容和師資。

4.2丙方的義務(wù)：

（1）按照合同約定提供專業(yè)的人力資源培訓服務(wù)；

（2）確保培訓師資和教材的專業(yè)性；

（3）對甲方提供的信息保密。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方的權(quán)利：

（1）對乙方和丙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，并提出改進意見；

（2）在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)要求乙方和丙方提供的服務(wù)達到約定的標準。

5.2甲方的義務(wù)：

（1）按照約定支付乙方和丙方的服務(wù)費用；

（2）提供真實、準確的人力資源需求信息；

（3）配合乙方和丙方進行培訓等相關(guān)活動。

六、違約責任

6.1乙方和丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

6.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同終止

8.1本合同期滿或任何一方違約，合同終止。

8.2合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.乙方資質(zhì)證明材料；

5.丙方資質(zhì)證明材料。

乙方（蓋章）：__________

甲方（蓋章）：__________

丙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

乙方為主導的目的和意義在于，通過明確自身的服務(wù)內(nèi)容和丙方的專業(yè)培訓支持，確保乙方在人力資源咨詢服務(wù)領(lǐng)域保持競爭優(yōu)勢，同時保障乙