醫(yī)院人事聘用合同范本

醫(yī)院人事聘用合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（醫(yī)院名稱）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（受聘人員姓名）：

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

鑒于：

一、甲方為合法成立的醫(yī)療機構(gòu)，具備獨立法人資格，具有合法的執(zhí)業(yè)資格，從事醫(yī)療、預(yù)防、保健等業(yè)務(wù)。

二、乙方具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格，愿意加入甲方，從事醫(yī)療、預(yù)防、保健等工作。

三、雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

第一條合同期限

一、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

二、合同期滿前____個月，乙方應(yīng)向甲方提出書面續(xù)聘申請。甲方應(yīng)在合同期滿前____個月對乙方續(xù)聘申請予以答復(fù)。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

第二條工作崗位及職責(zé)

一、乙方同意在甲方指定的崗位上工作，具體崗位為：________________。

二、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。

第三條工資及福利待遇

一、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行，具體工資數(shù)額為：________________。

二、乙方享有國家規(guī)定的各類休假待遇，包括年假、婚假、產(chǎn)假、病假等。

三、甲方為乙方提供社會保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。

第四條工作時間及考勤

一、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為________________。

二、乙方應(yīng)按規(guī)定參加考勤，如有遲到、早退、曠工等違紀(jì)行為，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。

第五條違約責(zé)任

一、乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第六條合同解除

一、本合同期滿，雙方均可選擇不續(xù)簽合同。

二、有以下情形之一的，甲方或乙方有權(quán)解除本合同：

（一）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（二）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（三）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（四）甲方因經(jīng)營不善等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本合同的；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第七條爭議解決

一、雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

一、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

三、本合同附件如下：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.其他雙方約定的文件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.其他雙方約定的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（醫(yī)院名稱）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（受聘人員姓名）：

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于：

一、甲方為合法成立的醫(yī)療機構(gòu)，具備獨立法人資格，具有合法的執(zhí)業(yè)資格，從事醫(yī)療、預(yù)防、保健等業(yè)務(wù)。

二、乙方具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格，愿意加入甲方，從事醫(yī)療、預(yù)防、保健等工作。

三、丙方為專業(yè)的第三方服務(wù)提供方，具備為甲方提供相關(guān)人力資源服務(wù)的資質(zhì)和能力。

四、雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，特訂立本合同，以明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

第一條合同期限

一、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

二、合同期滿前____個月，乙方應(yīng)向甲方提出書面續(xù)聘申請。甲方應(yīng)在合同期滿前____個月對乙方續(xù)聘申請予以答復(fù)。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

第二條工作崗位及職責(zé)

一、乙方同意在甲方指定的崗位上工作，具體崗位為：________________。

二、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。

三、丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、福利待遇、社會保險等事宜，并確保乙方權(quán)益。

第三條工資及福利待遇

一、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行，具體工資數(shù)額為：________________。

二、乙方享有國家規(guī)定的各類休假待遇，包括年假、婚假、產(chǎn)假、病假等。

三、丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，確保乙方福利待遇的落實。

第四條工作時間及考勤

一、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為________________。

二、乙方應(yīng)按規(guī)定參加考勤，如有遲到、早退、曠工等違紀(jì)行為，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。

第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)

一、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作質(zhì)量和醫(yī)療安全。

二、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位，乙方應(yīng)服從安排。

三、甲方有權(quán)解除本合同，但需提前____個月通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

第六條乙方的權(quán)利與義務(wù)

一、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，保障其合法權(quán)益。

二、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德和醫(yī)療規(guī)范。

三、乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，不得無故拖延或拒絕。

第七條丙方的權(quán)利與義務(wù)

一、丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，對乙方進(jìn)行人事管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。

二、丙方應(yīng)確保乙方的人事檔案完整、準(zhǔn)確，并及時更新。

三、丙方應(yīng)按時足額支付乙方的工資和福利待遇。

第八條違約責(zé)任

一、乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

三、丙方違反本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第九條合同解除

一、本合同期滿，雙方均可選擇不續(xù)簽合同。

二、有以下情形之一的，甲方或乙方有權(quán)解除本合同：

（一）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（二）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（三）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（四）甲方因經(jīng)營不善等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本合同的；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十條爭議解決

一、雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

一、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

二、本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.其他雙方約定的文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在優(yōu)化甲方的人力資源配置，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。通過丙方提供的人力資源服務(wù)，甲方可以專注于醫(yī)療業(yè)務(wù)的發(fā)展，同時降低人力資源管理成本，提升管理效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定明確的權(quán)利和義務(wù)，確保自身權(quán)益得到充分保障。同時，甲方通過調(diào)整工作內(nèi)容、調(diào)整崗位等手段，提高乙方的專業(yè)能力，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。甲方的主導(dǎo)地位有助于提升醫(yī)院的整體競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（企業(yè)名稱）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（員工姓名）：

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（人力資源服務(wù)公司）：

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于：

一、甲方為合法成立的企業(yè)，具備獨立法人資格，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。

二、乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能，愿意加入甲方工作。

三、丙方為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備為甲方提供員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等服務(wù)的資質(zhì)和能力。

四、雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，特訂立本合同，以明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

第一條合同期限

一、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

二、合同期滿前____個月，乙方應(yīng)向甲方提出書面續(xù)聘申請。甲方應(yīng)在合同期滿前____個月對乙方續(xù)聘申請予以答復(fù)。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

第二條工作崗位及職責(zé)

一、乙方同意在甲方指定的崗位上工作，具體崗位為：________________。

二、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、丙方負(fù)責(zé)乙方的入職、離職手續(xù)，以及薪酬福利的管理。

第三條工資及福利待遇

一、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行，具體工資數(shù)額為：________________。

二、乙方享有國家規(guī)定的各類休假待遇，包括年假、婚假、產(chǎn)假、病假等。

三、丙方負(fù)責(zé)確保乙方的工資和福利待遇按時足額發(fā)放。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

一、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，保障其合法權(quán)益。

二、乙方有權(quán)要求丙方提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、晉升機會等。

三、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德和公司規(guī)定。

四、乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，不得無故拖延或拒絕。

第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)

一、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

二、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位，乙方應(yīng)服從安排。

三、甲方有權(quán)解除本合同，但需提前____個月通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

四、甲方應(yīng)確保丙方提供的服務(wù)符合乙方的合法權(quán)益。

第六條丙方的權(quán)利與義務(wù)

一、丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等管理。

二、丙方應(yīng)確保乙方的個人信息保密，不得泄露給第三方。

三、丙方應(yīng)按時足額支付乙方的工資和福利待遇。

第七條違約責(zé)任

一、乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

三、丙方違反本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條合同解除

一、本合同期滿，雙方均可選擇不續(xù)簽合同。

二、有以下情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（一）甲方未按時足額支付乙方工資和福利待遇的；

（二）甲方未提供必要的工作條件，嚴(yán)重影響乙方工作的；

（三）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（一）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（二）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（三）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九條爭議解決

一、雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

一、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

二、本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；