個人保安聘用合同范例

個人保安聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

鑒于甲方為了確保自身及財產(chǎn)安全，需要聘請乙方擔任個人保安，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方指定的個人保安崗位。

1.2乙方的主要職責如下：

（1）負責甲方住所或工作場所的安全保衛(wèi)工作；

（2）對來訪人員進行登記、詢問，確保其身份合法；

（3）協(xié)助甲方處理突發(fā)事件，確保甲方的人身和財產(chǎn)安全；

（4）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護甲方形象；

（5）完成甲方交辦的其他相關工作。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年。

2.2乙方在合同期內(nèi)因特殊情況需要提前解除合同的，應提前__________日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可解除。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方的工作地點為甲方指定的住所或工作場所。

3.2乙方的工作時間為每日__________時，每周__________天。

四、工資及福利待遇

4.1甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣__________元/月。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

4.3甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，導致合同解除的，應承擔相應的違約責任。

5.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方有權要求乙方支付相當于一個月工資的違約金。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方住所或工作場所地理位置圖；

2.甲方規(guī)章制度；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方健康證明；

5.乙方社會保險和住房公積金繳納證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方為了確保自身及財產(chǎn)安全，需要聘請乙方擔任個人保安，同時引入丙方作為乙方的人力資源服務機構，以保障乙方的合法權益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方指定的個人保安崗位。

1.2乙方的主要職責如下：

（1）負責甲方住所或工作場所的安全保衛(wèi)工作；

（2）對來訪人員進行登記、詢問，確保其身份合法；

（3）協(xié)助甲方處理突發(fā)事件，確保甲方的人身和財產(chǎn)安全；

（4）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護甲方形象；

（5）完成甲方交辦的其他相關工作。

二、丙方責任與權利

2.1丙方作為乙方的人力資源服務機構，負責乙方的招聘、培訓、管理、工資發(fā)放等事務。

2.2丙方有權對乙方進行必要的考核和培訓，確保乙方具備履行職責的能力。

2.3丙方有義務對乙方的人事檔案進行妥善保管，并確保乙方個人信息安全。

2.4丙方有權對乙方違反合同的行為進行處罰，直至解除勞動合同。

三、甲方權益保障

3.1甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并提出合理的工作要求。

3.2甲方有權要求丙方對乙方進行定期考核，確保乙方具備履行職責的能力。

3.3甲方有權要求丙方提供乙方的在職證明、健康證明等相關材料。

3.4甲方有權要求丙方協(xié)助處理與乙方相關的勞動爭議。

四、工資及福利待遇

4.1甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣__________元/月。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

4.3甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.4甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)，對乙方進行獎勵或處罰。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，導致合同解除的，應承擔相應的違約責任。

5.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方有權要求乙方支付相當于一個月工資的違約金。

5.3丙方未能履行招聘、培訓、管理等職責，導致乙方不能履行合同義務的，甲方有權要求丙方承擔相應的責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方住所或工作場所地理位置圖；

2.甲方規(guī)章制度；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方健康證明；

5.乙方社會保險和住房公積金繳納證明；

6.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

7.丙方人力資源服務許可證復印件。

第三方介入的意義和目的：

1.保障乙方的合法權益，降低甲方的人力資源管理風險；

2.提高乙方的工作效率，確保乙方具備履行職責的能力；

3.促進甲乙雙方的合作，實現(xiàn)互利共贏。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方的人身和財產(chǎn)安全，維護甲方形象；

2.確保乙方具備履行職責的能力，提高服務質(zhì)量；

3.實現(xiàn)甲方對乙方工作的有效監(jiān)督和管理，降低勞動爭議風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（服務提供方）：____________________

乙方（服務接受方）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于乙方需要專業(yè)的安保服務以保障其業(yè)務運營的安全，甲方作為安保服務提供方，丙方作為乙方的人力資源服務機構，三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以保障乙方的權益和利益：

一、服務內(nèi)容與職責

1.1乙方同意接受甲方提供的安保服務，包括但不限于門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控等。

1.2甲方的主要職責如下：

（1）按照乙方要求，派遣具備相應資質(zhì)的安保人員；

（2）確保安保人員接受必要的培訓，具備履行職責的能力；

（3）提供必要的安保設備，確保安保工作的順利進行；

（4）對安保人員進行定期考核，確保其工作質(zhì)量。

二、丙方責任與權利

2.1丙方作為乙方的人力資源服務機構，負責乙方與安保人員的勞動關系管理。

2.2丙方有權對安保人員進行招聘、培訓、合同簽訂和工資發(fā)放等。

2.3丙方有義務保障安保人員的合法權益，包括但不限于社會保險、福利待遇等。

2.4丙方有權對安保人員的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

三、乙方權益保障

3.1乙方有權要求甲方提供符合國家標準和行業(yè)規(guī)范的安保服務。

3.2乙方有權要求丙方提供安保人員的詳細信息，包括但不限于資質(zhì)證明、工作經(jīng)歷等。

3.3乙方有權要求丙方對安保人員的工作進行監(jiān)督，確保其服務質(zhì)量。

3.4乙方有權要求丙方在合同期內(nèi)不得無故解雇安保人員。

四、工資及福利待遇

4.1乙方按月支付安保人員的工資，具體金額由丙方與安保人員協(xié)商確定。

4.2乙方為安保人員繳納社會保險和住房公積金。

4.3乙方有權根據(jù)安保人員的工作表現(xiàn)，提供獎金或其他激勵措施。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，導致合同解除的，應承擔相應的違約責任。

5.2甲方未能提供符合要求的安保服務，乙方有權要求丙方采取措施，直至解除合同。

5.3丙方未能履行對安保人員的勞動關系管理職責，導致乙方權益受損的，乙方有權要求丙方承擔相應責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補充。

附件：

1.乙方業(yè)務場所地理位置圖；

2.乙方規(guī)章制度；

3.安保人員資質(zhì)證明；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方人力資源服務許可證復印件。

乙方為主導的目的和意義：

1.確保乙方對安保服務的掌控權，保障其業(yè)務運營的安全；

2.通過丙方的