臨時用人合同范本

臨時用人合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方因工作需要，欲聘請乙方擔任臨時工作人員，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______個月。

1.2本合同期滿前______個月，甲方有權根據工作需要和乙方表現決定是否續(xù)簽本合同。

二、工作內容

2.1乙方同意在甲方指定的地點和時間內，按照甲方的要求，從事臨時性工作。

2.2乙方的工作內容、工作時間和工作地點由甲方根據工作需要和實際情況予以安排。

三、工作職責

3.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。

3.2乙方應按照甲方的要求，完成臨時性工作，確保工作質量。

3.3乙方應妥善保管甲方提供的工具、設備等物品，如有損壞或遺失，乙方應承擔相應責任。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和雙方協商一致的原則，支付乙方臨時性工作期間的工資，具體工資標準為每月______元。

4.2甲方應按照國家規(guī)定和乙方實際工作時間，支付乙方加班費、休息日加班費和法定節(jié)假日加班費。

4.3甲方應于每月______日前將當月工資支付給乙方。

五、社會保險

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方應按時足額繳納應由其承擔的社會保險費用。

六、勞動保護

6.1甲方應保障乙方在工作過程中的人身安全和健康，為乙方提供必要的安全防護設施和勞動保護用品。

6.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

七、合同解除

7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內，乙方不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和雙方約定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險的；

（3）未保障乙方在工作過程中的人身安全和健康的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.甲方提供的各項規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方因工作需要，欲聘請乙方擔任臨時工作人員，并委托丙方提供相關服務，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______個月。

1.2本合同期滿前______個月，甲方有權根據工作需要和乙方表現決定是否續(xù)簽本合同。

二、工作內容與第三方服務

2.1乙方同意在甲方指定的地點和時間內，按照甲方的要求，從事臨時性工作。

2.2乙方的工作內容、工作時間和工作地點由甲方根據工作需要和實際情況予以安排。

2.3丙方負責為乙方提供必要的工作培訓、勞動保護及社會保險等相關服務。

三、甲方權益與責任

3.1甲方有權要求乙方按照約定的工作內容、時間和地點完成工作任務。

3.2甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.3甲方有權在合同期內單方面解除本合同，但需提前______日通知乙方和丙方。

3.4甲方應按時足額支付乙方工資，并負責繳納社會保險。

3.5甲方應保障乙方在工作過程中的合法權益，如發(fā)生工傷事故，甲方應依法承擔相應責任。

四、乙方權益與責任

4.1乙方享有國家規(guī)定的勞動權益，包括工資、休息、社會保險等。

4.2乙方應按照甲方的要求，完成臨時性工作，確保工作質量。

4.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。

4.4乙方如有違反合同規(guī)定的行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。

五、丙方責任與權利

5.1丙方負責為乙方提供必要的工作培訓、勞動保護及社會保險等相關服務。

5.2丙方應確保乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防護設施和勞動保護用品。

5.3丙方應協助甲方對乙方進行考核，并按照甲方的要求對乙方進行獎懲。

5.4丙方有權收取乙方一定比例的服務費用，具體費用標準由三方另行協商。

六、違約責任與限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

6.2丙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未按照約定提供相關服務；

（2）泄露乙方個人信息；

（3）未按時足額收取服務費用。

七、爭議解決

7.1三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁裁決為終局裁決，對三方均有約束力。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，三方可另行協商補充。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.甲方提供的各項規(guī)章制度；

4.丙方提供的服務內容和服務費用明細。

第三方介入的意義和目的：

1.甲方通過委托丙方提供相關服務，可以更好地保障乙方的合法權益，提高工作效率。

2.丙方作為專業(yè)服務提供方，可以為乙方提供更全面、更專業(yè)的服務，降低甲方的管理成本。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行考核和獎懲，確保工作質量。

2.甲方有權在必要時解除合同，以維護自身權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

鑒于甲方因項目需要，欲聘請乙方擔任項目顧問，同時委托丙方作為乙方的人力資源服務提供方，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______個月。

1.2本合同期滿前______個月，乙方有權根據項目進展和自身情況決定是否續(xù)簽本合同。

二、工作內容與第三方服務

2.1乙方同意在甲方指定的項目范圍內，按照甲方的要求，提供專業(yè)項目顧問服務。

2.2乙方的工作內容、工作時間和工作地點由甲方根據項目需要和實際情況予以安排。

2.3丙方負責為乙方提供必要的職業(yè)培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及勞動保障等相關服務。

三、乙方權益與責任

3.1乙方享有國家規(guī)定的勞動權益，包括工資、休息、社會保險等。

3.2乙方有權要求甲方按照約定的工作內容、時間和地點提供項目支持。

3.3乙方有權拒絕超出約定工作內容的工作要求。

3.4乙方應按照甲方的要求，提供高質量的項目顧問服務，確保項目順利進行。

四、丙方責任與權利

4.1丙方負責為乙方提供必要的職業(yè)培訓，提升乙方專業(yè)技能。

4.2丙方負責為乙方制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協助乙方實現職業(yè)目標。

4.3丙方負責為乙方提供勞動保障，包括但不限于工資發(fā)放、社會保險繳納等。

4.4丙方有權根據乙方的工作表現和項目需求，調整乙方的工作內容和工作時間。

五、甲方責任與權利

5.1甲方應按時足額支付乙方工資，并負責繳納社會保險。

5.2甲方應保障乙方在工作過程中的合法權益，如發(fā)生工傷事故，甲方應依法承擔相應責任。

5.3甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

5.4甲方有權在合同期內單方面解除本合同，但需提前______日通知乙方和丙方。

六、違約責任與限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按照約定支付工資或社會保險；

（2）未保障乙方在工作過程中的合法權益；

（3）未提供必要的項目支持。

6.2丙方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未按照約定提供職業(yè)培訓或職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（2）未按照約定提供勞動保障；

（3）泄露乙方個人信息。

七、爭議解決

7.1三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁裁決為終局裁決，對三方均有約束力。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，三方可另行協商補充。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方專業(yè)技能證書；

3.丙方提供的服務內容和服務費用明細