兼職合同范例 行政

兼職合同范例行政第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方因工作需要，需招聘乙方擔任行政兼職崗位，雙方經友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內容

1.1乙方在甲方指定的行政崗位上，負責以下工作：

（1）協(xié)助處理日常行政事務；

（2）負責文件、資料的管理與歸檔；

（3）協(xié)助組織公司內部活動；

（4）完成甲方交辦的其他行政相關工作。

二、工作時間及待遇

2.1乙方工作時間：根據甲方工作需要，實行彈性工作制，每周工作時間為________小時。

2.2乙方工資待遇：每月工資為人民幣________元，按月支付，具體支付日期為每月________日。

2.3乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。

三、合同期限

3.1本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

3.2本合同期滿前________個月，任何一方均可向對方提出終止合同，但需提前通知對方。

四、合同解除及違約責任

4.1雙方在合同期限內，未經對方同意，不得擅自解除合同。

4.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行本合同；

（3）甲方因工作需要，調整工作內容，導致乙方無法勝任工作。

4.3乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失。

4.4雙方解除合同，應提前________日通知對方，并按照國家有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。

4.5因一方違約導致合同解除的，違約方應承擔相應的違約責任。

五、保密條款

5.1雙方對本合同內容以及在工作中所知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方銀行賬戶信息

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方因工作需要，需招聘乙方擔任行政兼職崗位，并委托丙方提供相關服務，為明確各方權利義務，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內容

1.1乙方在甲方指定的行政崗位上，負責以下工作：

（1）協(xié)助處理日常行政事務；

（2）負責文件、資料的管理與歸檔；

（3）協(xié)助組織公司內部活動；

（4）完成甲方交辦的其他行政相關工作。

1.2丙方負責提供以下服務：

（1）協(xié)助甲方招聘、培訓及管理乙方；

（2）為乙方提供必要的辦公設備和場所；

（3）監(jiān)督乙方的日常工作和表現(xiàn)；

（4）在合同終止時，協(xié)助辦理乙方離職手續(xù)。

二、工作時間及待遇

2.1乙方工作時間：根據甲方工作需要，實行彈性工作制，每周工作時間為________小時。

2.2乙方工資待遇：每月工資為人民幣________元，按月支付，具體支付日期為每月________日。

2.3乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。

三、丙方責任與權利

3.1丙方應確保乙方具備完成工作任務的能力和條件。

3.2丙方有權對乙方進行培訓、考核和監(jiān)督，以確保乙方的工作質量。

3.3丙方有權根據乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的薪酬和工作內容。

3.4丙方有權在乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度時，終止與乙方的合同關系。

四、甲方權益與責任

4.1甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)報告，并有權對乙方的表現(xiàn)進行評價。

4.2甲方有權根據工作需要，調整乙方的崗位和工作內容。

4.3甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓和指導，以確保乙方的工作質量。

4.4甲方有權要求丙方在合同終止時，協(xié)助辦理乙方的離職手續(xù)。

五、合同期限

5.1本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

5.2本合同期滿前________個月，任何一方均可向對方提出終止合同，但需提前通知對方。

六、合同解除及違約責任

6.1雙方在合同期限內，未經對方同意，不得擅自解除合同。

6.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行本合同；

（3）甲方因工作需要，調整工作內容，導致乙方無法勝任工作。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失。

6.4丙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）丙方未按照約定提供乙方服務；

（2）丙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）丙方因自身原因，無法繼續(xù)履行本合同。

六、違約責任

7.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

7.2丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

七、保密條款

7.1雙方對本合同內容以及在工作中所知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方銀行賬戶信息

5.丙方服務協(xié)議

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務，甲方能夠更加專注于核心業(yè)務的發(fā)展，同時確保乙方的工作質量和效率。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為合同的主體，享有對乙方工作表現(xiàn)的評價權、調整權和解雇權，以保障甲方的合法權益和工作秩序。通過本合同，甲方能夠在保持自身權益的同時，實現(xiàn)與第三方和乙方的良好合作，共同促進工作的順利進行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：____________________

鑒于甲方因工作需要，需招聘乙方擔任行政助理崗位，并委托丙方提供人力資源服務，為明確各方權利義務，保障乙方權益，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內容

1.1乙方在甲方指定的行政崗位上，負責以下工作：

（1）協(xié)助處理日常行政事務；

（2）負責文件、資料的管理與歸檔；

（3）協(xié)助組織公司內部活動；

（4）完成甲方交辦的其他行政相關工作。

1.2丙方負責提供以下服務：

（1）協(xié)助甲方招聘、選拔乙方；

（2）與乙方簽訂勞動合同，并負責合同履行過程中的管理；

（3）為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會；

（4）在合同終止時，協(xié)助辦理乙方的離職手續(xù)。

二、乙方權益與責任

2.1乙方享有以下權利：

（1）獲得符合國家規(guī)定的工資待遇；

（2）享受國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假；

（3）參與公司組織的培訓和職業(yè)發(fā)展活動；

（4）獲得公平的工作環(huán)境和合理的工作條件。

2.2乙方應承擔以下責任：

（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（2）按照合同約定完成工作任務；

（3）保守公司商業(yè)秘密；

（4）維護公司形象和利益。

三、丙方責任與權利

3.1丙方應確保乙方獲得合法的勞動合同，并按照合同約定履行各項義務。

3.2丙方有權對乙方進行選拔、培訓和考核，以確保乙方具備完成工作任務的能力。

3.3丙方有權根據乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的薪酬和工作內容。

3.4丙方有權在乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度時，終止與乙方的合同關系。

四、甲方權益與責任

4.1甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)報告，并有權對乙方的表現(xiàn)進行評價。

4.2甲方有權根據工作需要，調整乙方的崗位和工作內容，但需確保乙方權益不受侵害。

4.3甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓和指導，以確保乙方的工作質量。

4.4甲方有權要求丙方在合同終止時，協(xié)助辦理乙方的離職手續(xù)。

五、合同期限

5.1本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

5.2本合同期滿前________個月，任何一方均可向對方提出終止合同，但需提前通知對方。

六、合同解除及違約責任

6.1雙方在合同期限內，未經對方同意，不得擅自解除合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未提供符合合同約定的工作條件和環(huán)境；

（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權益。

六、違約責任

7.1乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

7.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

七、保密條款

7.1雙方對本合同內容以及在工作中所知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方銀行賬戶信息

5.丙方服務協(xié)議

乙方為主導的目的和