保密競業(yè)限制和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議書范本

保密競業(yè)限制和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議書范本

本協(xié)議書由以下雙方于2023年12月18日簽署：

甲方（用人單位）：[公司全稱]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（員工）：[員工姓名]

身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]

地址：[員工地址]

鑒于甲方是一家依法注冊(cè)成立的企業(yè)，乙方是甲方的員工，雙方基于平等自愿的原則，就乙方在甲方工作期間及離職后應(yīng)遵守的保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、保密義務(wù)

1.乙方在甲方任職期間，因工作需要接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他秘密信息（以下簡稱“保密信息”），乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、泄露或允許第三方使用。

2.保密信息包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、管理方法、客戶資料、技術(shù)資料、產(chǎn)品信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。

3.乙方在甲方任職期間，不得利用甲方的保密信息為自己或他人謀取利益。

4.乙方離職后，仍需對(duì)在甲方任職期間接觸到的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為離職之日起五年。

5.如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)賠償甲方因此遭受的一切損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、競業(yè)限制

1.乙方在甲方任職期間及離職后兩年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)任職或以任何形式為其提供服務(wù)。

2.競業(yè)限制的范圍限于乙方在甲方任職期間所從事的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

3.乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前一年年薪的兩倍。

4.甲方在乙方離職后，應(yīng)按月向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金的數(shù)額為乙方離職前一個(gè)月工資的50%。

5.如甲方未按時(shí)支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方有權(quán)解除競業(yè)限制義務(wù)。

三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

1.乙方在甲方任職期間，因執(zhí)行工作任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等所完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

2.甲方對(duì)上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有獨(dú)占使用權(quán)，乙方不得自行使用或允許他人使用。

3.甲方應(yīng)依法給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或報(bào)酬。

4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)。

5.如乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定，應(yīng)賠償甲方因此遭受的一切損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、協(xié)議的變更和解除

1.本協(xié)議的任何變更和解除，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。

2.如甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并可解除本協(xié)議。

3.如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可解除本協(xié)議。

五、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至乙方離職后五年。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：[公司全稱]乙方（簽字）：[員工姓名]

法定代表人（簽字）：[法定代表人姓名]日期：2023年12月18日

以上協(xié)議內(nèi)容，甲乙雙方均已充分理解，并同意遵守。雙方確認(rèn)，本協(xié)議是雙方真實(shí)意思的表示，不存在任何誤解或強(qiáng)迫。

在本協(xié)議的執(zhí)行過程中，甲乙雙方均應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則，嚴(yán)格遵守協(xié)議約定，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。甲方作為用人單位，應(yīng)依法保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益，為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件；乙方作為員工，應(yīng)忠誠于甲方，勤勉盡責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

在保密義務(wù)方面，乙方應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到保密信息對(duì)甲方的重要性，嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露、披露或允許他人使用甲方的保密信息。乙方在甲方任職期間及離職后，都應(yīng)持續(xù)履行保密義務(wù)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

在競業(yè)限制方面，乙方應(yīng)遵守競業(yè)限制義務(wù)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)任職或提供服務(wù)。甲方也應(yīng)按照約定向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，保障乙方的合法權(quán)益。如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

在知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬方面，乙方應(yīng)認(rèn)識(shí)到其在甲方任職期間所完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并不得自行使用或允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

在協(xié)議的變更和解除方面，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則，嚴(yán)格遵守協(xié)議約定，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

在爭議解決方面，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。雙方應(yīng)本著公平、公正的原則，依法解決爭議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

本協(xié)議的簽訂，是甲乙雙方基于平等自愿的原則，就保密競業(yè)限制和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等事宜達(dá)成的共識(shí)。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。在協(xié)議的執(zhí)行過程中，如有任何問題或爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，依法解決。

通過本協(xié)議的簽訂和執(zhí)行，甲乙雙方將進(jìn)一步加強(qiáng)合作，共同推動(dòng)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙方的共贏。甲方將為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件，保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益；乙方將忠誠于甲方，勤勉盡責(zé)，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

本協(xié)議的簽訂，標(biāo)志著甲乙雙方合作關(guān)系的進(jìn)一步深化。雙方將本著誠實(shí)信用的原則，嚴(yán)格遵守協(xié)議約定，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。在協(xié)議的執(zhí)行過程中，雙方將進(jìn)一步加強(qiáng)溝通和協(xié)作，共同解決可能出現(xiàn)的問題和爭議，推動(dòng)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙方的共贏。

本協(xié)議的簽訂，是甲乙雙方基于平等自愿的原則，就保密競業(yè)限制和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等事宜達(dá)成的共識(shí)。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。在協(xié)議的執(zhí)行過程中，如有任何問題或爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，依法解決。

通過本協(xié)議的簽訂和執(zhí)行，甲乙雙方將進(jìn)一步加強(qiáng)合作，共同推動(dòng)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙方的共贏。甲方將為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件，保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益；乙方將忠誠于甲方，勤勉盡責(zé)，為甲