2025公司保潔、燒飯人員聘用合同

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（聘用人員）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為公司保潔、燒飯人員，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，并承諾按照雙方協(xié)商確定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等履行本合同約定的義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司的保潔、燒飯人員，負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生及員工餐的烹飪工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證工作質(zhì)量，做到清潔衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，烹飪的餐食符合食品安全和員工口味。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作天，工作時(shí)間分別為：上午：時(shí)至?xí)r下午：時(shí)至?xí)r2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：元整（小寫）：￥元，每月日前發(fā)放上一個(gè)月工資。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另行規(guī)定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)工具。5.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，防止職業(yè)病的發(fā)生。第六條保密條款6.1乙方對(duì)在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前天通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本合同。第八條爭議解決8.1對(duì)于因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：乙方（聘用人員）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。3.乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。4.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.如乙方因工作原因?qū)е律眢w損害，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.雙方應(yīng)保持良好溝通，如有爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法解決。解決辦法：1.雙方簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保自身權(quán)益。如有疑問，可尋求專業(yè)法律人士幫助。2.發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)保持冷靜，通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可尋求法律途徑解決。3.如甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或依法申請(qǐng)仲裁、訴訟。4.如乙方在工作中受傷，應(yīng)立即報(bào)告甲方，并按照相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定。甲方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的單位，在本合同中指甲方。2.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力的個(gè)人，在本合同中指乙方。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工資：指勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.加班：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，按照合同約定或用人單位要求提供的勞動(dòng)。7.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者加班所得的額外報(bào)酬。8.解除合同：指用人單位或勞動(dòng)者根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。9.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決勞動(dòng)合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛。10.勞動(dòng)監(jiān)察部門：指國家行政機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)對(duì)用人單位執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于各類企業(yè)或組織聘請(qǐng)保潔、燒飯人員的情況。2.適用于短期或長期聘請(qǐng)保潔、燒飯人員的情況。3.適用于需要明確工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等事項(xiàng)的情況。補(bǔ)充條款：1.如乙方因故無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲方，雙方協(xié)商解決。2.如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位，應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商調(diào)整工資待遇。3.如乙方因病需要長時(shí)間休假，雙方可協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或工資待遇。4.如乙方因個(gè)人原因需提前解除合同，應(yīng)提前通知甲方，并根據(jù)實(shí)際情況支付違約金。5.如甲方未按照合同約定支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或依法申請(qǐng)仲裁、訴訟。附件列表：1.乙方身份證明